2023年安徽阜陽潁上縣招聘編外幼兒園教師200人公告

來源：潁上縣人民政府 2023-07-22 09:14:14

　　2023年度潁上縣公開招聘編外幼兒園教師公告

　　為加快我縣幼兒教育事業發展，解決幼兒教師短缺問題，經研究，面向社會公開招聘編外幼兒園教師，現將相關事宜公告如下。

　　一、招聘原則

　　1.堅持面向社會、公開招聘。

　　2.堅持考試考察、擇優聘用。

　　3.堅持統一組織、分工負責。

　　二、招聘計劃

　　2023年度潁上縣公開招聘編外幼兒園教師200名，其中城區幼兒園教師60名（含慎城鎮中心校轄區內幼兒園教師），鄉鎮幼兒園教師140名。招聘公告信息在潁上縣人民政府網（https://www.ahys.gov.cn/）、潁上先鋒網（https://www.ysxfzx.cn）網站統一發布。

　　有關招聘政策及考務、筆試、資格復審、選崗、體檢、考察等后續信息，請考生及時登錄潁上縣人民政府網教育信息專題活動通知欄（https://www.ahys.gov.cn/content/channel/647061738866881d5e8b456b/）查詢、查閱。

　　三、招聘條件

　　招聘對象為國家承認學歷的應、歷屆中專及以上畢業生，且需符合以下條件：

　　（一）具有中華人民共和國國籍；

　　（二）遵守憲法和法律；

　　（三）具有良好的品行；

　　（四）年齡為35周歲及以下（1987年7月及以后出生）；

　　（五）教師資格證有關要求：

　　（1）具有幼兒園教師資格證書；

　　（2）具備認定條件且在2023年8月31日前能取得幼兒園教師資格證或證書編號的考生，可以參加教師招聘；

　　（六）適應招聘崗位要求的身體條件；

　　（七）符合招聘崗位所需的其他資格條件。

　　有下列情形之一的人員，不得報考：

　　（一）不符合招聘崗位條件的人員；

　　（二）在讀的全日制普通中專及以上非應屆畢業生；

　　（三）現役軍人；

　　（四）經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員；

　　（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

　　（六）按照國家、省有關規定，尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員；

　　（七）法律、法規規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員；

　　（八）潁上縣在職編外幼兒教師不得報考。

　　四、招聘步驟

　　（一）報名

　　1.報名時間。報名時間為2023年7月27日9:00至7月30日17:30，逾期不再補報。

　　2.報名方式。網上報名，報名網站為潁上縣人事考試網上報名系統（http://ahys.pzhl.net/index.php）。

　　3.信息錄入。報考人員登錄潁上縣人事考試網上報名系統進行報名，簽署“誠信承諾書”，填寫《2023年度潁上縣公開招聘編外幼兒園教師資格審查表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb），并提供有效通信方式。

　　4.有關要求

　　（1）報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件相一致。凡弄虛作假者，一經查實，取消考試、聘用等資格。

　　（2）每位報考人員使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

　　（二）報名確認

　　1.報考人員報名后，于7月31日11:30前可隨時登錄潁上縣人事考試網上報名系統查詢是否通過資格審查，通過資格審查的，不得改報其他崗位；尚未審查或未通過資格審查的可在7月31日11:30前修改報考信息后重新提交報名信息進行審核。

　　2.本次招聘不設筆試開考比例。

　　（三）筆試

　　1.筆試科目

　　筆試科目：《教育綜合知識》和《學前教育專業知識》兩科，所有考生均需參加。

　　2.筆試時間和地點

　　筆試時間：2023年8月5日上午 8:30—10:00《教育綜合知識》，10:00—12:00 《學科專業知識》。

　　筆試地點：詳見準考證。

　　報考人員可于8月3日9:00至8月4日18:00從潁上縣人事考試網上報名系統自行下載并打印《準考證》。

　　3.筆試成績計算

　　筆試每科滿分為100分，按《教育綜合知識》占30%、《學前教育專業知識》占70%合成筆試成績。設定筆試成績最低分數線為50分，達不到最低分數線的，或考生有一科無成績的，取消進入下一環節資格。

　　報考人員筆試成績在潁上縣人民政府網教育信息專題活動通知欄（https://www.ahys.gov.cn/content/channel/647061738866881d5e8b456b/）上公布。

　　（四）資格復審

　　1.資格復審對象。按照應聘人員筆試成績從高分到低分順序，根據招聘計劃數，按1:1比例確定參加資格復審人員。資格復審時間、地點及相關事項在潁上縣人民政府網教育信息專題活動通知欄（https://www.ahys.gov.cn/content/channel/647061738866881d5e8b456b/）另行公布。

　　資格復審依據招聘公告規定的報考資格條件和應聘人員網上報名時提供的照片與信息，對照《考場座次表》上的考生照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，取消其資格復審資格。由此出現人選缺額的，依筆試成績從高分到低分，在規定時間內依次等額遞補。

　　2.資格復審時，報考人員應提供本人有效居民身份證原件、學歷證書原件、教師資格證原件、報名資格審查表以及與招聘崗位要求的相關材料，其中：

　　（1）全日制2023年應屆畢業生未取得畢業證書的，須提供學校出具包含本人姓名、身份證號碼、所學專業、畢業時間等相關信息的證明。

　　（2）已修完教學計劃規定全部課程、各科成績合格、2023年畢業但尚未取得畢業證書的非全日制學歷教育的，還須提供學校或省、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業時間以及“2023年畢業，已修完教學計劃規定全部課程，各科成績合格，畢業證書待發”的書面證明等材料。

　　（3）其他未取得相應教師資格證書的人員須提供中小學教師資格認定機構出具的包含本人姓名、身份證號碼、教師資格證學段、教師資格證學科、教師資格證書編號等信息的證明。

　　（4）機關、事業單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。

　　以上各項報名證件和證明材料在提供原件的同時均需提供復印件。

　　（五）體檢、考察

　　體檢工作參照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等規定執行。

　　考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。并提供客觀、詳實的組織考察材料。

　　根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發〔2017〕24號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格（查詢平臺：中國執行信息公開網失信被執行人查詢專欄（http://zxgk.court.gov.cn）。

　　落實最高人民檢察院、教育部、公安部《關于建立教職員工準入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見》和《最高人民法院最高人民檢察院教育部關于落實從業禁止制度的意見》等文件要求，對實施性侵害、虐待、拐賣、暴力傷害等違法犯罪的人員，禁止從事密切接觸未成年人的工作，考察環節不予合格。

　　對體檢、考察出現缺額的，按照規定程序和時限，在報考人員中，按筆試成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。

　　（六）公示

　　對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在潁上縣人民政府網教育信息專題活動通知欄（https://www.ahys.gov.cn/content/channel/647061738866881d5e8b456b/）公示7天。

　　在資格復審、體檢、考察環節，最后一名如有數名考生筆試成績相同的，早期教育、學前教育專業的優先，如均相同，則依次以報考人員筆試成績中“學前教育專業知識”成績、“教育綜合知識”成績為依據，從高分到低分確定資格復審、體檢、考察對象，若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。擬聘用人員名單公示后，不再遞補。

　　(七)選崗

　　公示結束后，按筆試成績從高分到低分依次選崗。選崗時如有數名考生筆試成績相同的，早期教育、學前教育專業的優先，如均相同，則依次以報考人員筆試成績中“學前教育專業知識”成績、“教育綜合知識”成績從高分到低分確定選崗順序。

　　（八）聘用與管理

　　1.經公示無異議或公示結果不影響編外聘用的，辦理有關編外聘用手續。對違反公開招聘規定或未能在2023年12月31日之前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷等證書的報考人員，取消其編外聘用資格。

　　2.本次招聘人員實行勞動合同管理。用人單位與招聘人員簽訂勞動合同，合同期限定為3年。編外聘用人員實行試用期3個月，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。合同期滿，根據工作崗位實際需求，確定是否續聘。經考核不能勝任崗位者，終止勞動關系。

　　3.本次招聘人員如果與原用人單位存在勞動合同關系的，在規定的時間內，自行和原用人單位解除勞動合同（或事業單位聘用合同）關系，否則由此而產生的全部后果，由本人自行承擔。

　　4.編外聘用人員的人事關系實行人事代理，人事檔案轉入潁上縣教育局統一管理。

　　5.本次招聘的幼兒園教師一律不入事業編制。

　　五、待遇

　　工資待遇參照事業單位教師工資待遇執行，納入企業職工社會保險，與所在工作單位在編教師享受同等標準鄉鎮補貼和農村教師生活補助。

　　六、本公告由縣教育局負責解釋。

　　本次筆試不指定考試輔導用書。不舉辦也不委托任何機構舉辦考試培訓班。