2023年安徽亳州市譙城區遴選中小學教師150人公告

來源：亳州市譙城區人民政府 2023-07-22 09:19:05

　　亳州市譙城區2023年度遴選中小學教師公告

　　為加強教師隊伍建設，科學合理配置教育資源，現就亳州市譙城區2023年度遴選中小學教師工作有關事項公告如下。

　　一、遴選計劃及條件

　　（一）遴選計劃

　　2023年度計劃遴選150名農村中小學教師到城區學校任教。

　　（二）遴選條件

　　1.熱愛教育事業，具有良好的師德師風、政治素質、業務素質，實績突出，遵紀守法，無不良行為記錄，身體健康。

　　2.遴選教師須系譙城區農村在編中小學教師。小學崗位須專科及以上學歷，小學及以上教師資格，專業不限；初中崗位須本科及以上學歷，初中及以上教師資格，具體崗位要求見附件1。

　　3.在譙城區農村公辦中小學校任教5年及以上(任教時間為2018年9月30日前)。

　　4.近五年內年度考核為合格及以上等次。

　　5.具有下列情形之一的，不得報考：

　　（1）近五年有擅自離崗現象的;

　　（2）受處分期限未滿的；

　　（3）涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查尚未作出結論的；

　　（4）近五年選調教師選崗后，棄權回原單位的;

　　（5）違反法律、法規、規章制度等相關規定及其他不宜遴選的情形。

　　二、遴選程序

　　（一）網上報名

　　1.報名方式及時間。報名采用網絡報名的方式進行。報名網站為譙城區教育局網上報名系統（http://qcjyj.pzhl.net/）。報名時間為2023年7月24日8:00至7月25日18:00，逾期不再補報。

　　2.報名需錄入的信息。報考人員登錄譙城區教育局網上報名系統網站進行報名，簽署《誠信承諾書》，填寫個人基本情況、教育經歷等信息，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100KB)，并提供有效通訊方式。

　　3.有關要求

　　（1）報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,其實際情況與報考條件規定不符的，一經查實，取消遴選資格。

　　（2）每位報考人員限報一個崗位，并使用本人有效居民身份證進行報名。

　　（3）學區中心學校或區直學校對網上資格審查通過的人員進行綜合考核，量化打分，確定推薦擬參加遴選教師名單，公示無異議后，于8月2日報區教育局。

　　（二）遴選

　　采取積分制評分方式按崗位數確定遴選對象。

　　1.積分制評分。區教育局聯合紀檢監察等部門對申請遴選教師量化評分進行復核。

　　（1）在譙城區鄉鎮學校任教滿5年，每增加1年加1分，加滿15分止（需提供所在學區中心學校或區直學校證明；時間截止到2023年9月30日）。

　　（2）具有本科學歷加5分，碩士研究生加10分（需提供畢業證原件及復印件和《教育部學歷證書電子注冊備案表》）。

　　（3）任教以來獲省級優質課二等獎及以上加20分、省級優質課三等獎或市級一等獎加15分、市級優質課二等獎加10分、市級優質課三等獎或區級一等獎加8分（僅限教育行政部門批準，教育科研部門組織實施的現場教學（疫情原因除外）的學科類優質課評選活動（需提供獲獎證書及獲獎文件等其他相關證明，其中獲得國家級獎項的，還需提供省級教科研部門組織的優質課獲獎證書，以最高獎項分值計算得分，不累加計算）。

　　（4）在譙城區近5年內擔任過班主任，且本班未發生過校園安全問題（未受到學校和相關部門處理），班級管理較好，每擔任一年加4分（需提供所在學校及學區中心學校或區直學校證明）。

　　（5）在譙城區近5年內，年任課時量超過規定標準課時量，每年加4分（需提供所在學校及學區中心學校或區直學校證明）。

　　（6）本人系烈士子女的加10分（需提供烈士證、戶口本等相關證明）。

　　（7）本人配偶系現役軍人加5分（需提供戶口本、配偶系現役軍人證明、結婚證等相關證明）。

　　2.公示。區教育局對申請參加遴選教師得分結果在亳州市譙城區人民政府信息公開網（http://www.bzqc.gov.cn/XxgkContent/showList/931/0/page_1.html）進行公示。

　　3.確定遴選對象。按照積分制量化得分多少，若報考同崗位計劃內最后一名總分相同,根據量化評分表第(1)條得分，高分優先，若第（1）條再相同，則根據量化評分表第(2)條，依次類推。如總分再相同，根據遴選實際情況，采取加試辦法（加試方案另行公布）。

　　4.選崗。未在規定時間內參加選崗的，視為自動放棄，所空名額，按上述方式等額遞補。

　　（三）調動

　　1.選崗后的遴選人員，由新到崗單位到區委編辦、區人社局、區財政局辦理調動手續，已取得專業技術職稱的，根據新到崗學校崗位設置情況及聘任方案，由學校依照公開、平等、競爭、擇優的原則予以聘用。

　　2.遴選人員從聘用之日起，3年內不得調動工作。

　　三、有關事宜

　　(一)各學區中心學校或區直學校要高度重視本年度遴選工作，及時制定本校考核方案，確保教學秩序穩定。