為解決城區（郊）學校擴容、化解“大班額”問題，緩解城區（郊）學校教師的緊缺矛盾，保障城區（郊）學校的教師需求，進一步促進全縣教育持續優質均衡發展，經研究，決定面向全縣農村公辦教師公開選調一批教師到城區公辦學校任教，具體事項公告如下。

一、組織領導

由縣教體局、縣人社局、縣委編辦共同組織實施，縣紀委監委全程監督。

二、選調崗位計劃

   見附件1。

三、選調對象

萬載縣公辦農村初中、小學、幼兒園在編在崗且任教滿五年的教師。

四、選調條件

1.熱愛教育事業，職業道德好，關愛學生，身體健康。

2.近五年年度考核及師德考核為合格及以上，且年度考核或師德考核至少有一年為優秀，每學年工作量達到學校平均工作量或以上。

3.報考縣一小、縣二小、縣三小、縣四小、縣五小、康樂中小及所轄村小、龍湖實驗學校小學部、馬步小學教師者為農村小學在編在崗教師，已取得國民教育系列大專及以上學歷和相應層次的教師資格證。

4.報考萬載中學初中部、縣二中初中部、縣三中、縣四中、龍湖實驗學校初中部、鵝峰實驗學校初中部教師者為農村初中在編在崗教師，已取得國民教育系列本科及以上學歷和相應層次的教師資格證。

5.報考縣幼兒園（含分園）、康樂幼兒園（含分園）、夢想幼兒園教師者為農村小學、公辦幼兒園在編在崗教師，已取得國民教育系列大專及以上學歷，且第一學歷為師范類幼兒教育（學前教育）專業，并取得相應層次及以上教師資格證。

6.報名參加選調的教師必須在我縣農村中小學、公辦幼兒園（外縣調入教師在外縣任教年限不得合并計算）在編在崗工作滿五年（含五年）以上。

7.近五學年內沒有受到黨紀政紀處分和司法機關處理。

五、選調程序

（一）報名

1.報考者須參加筆試，報名時須選定學段學科，每人限報一個學科，不得跨學段報考（幼兒園除外）。

2.報名時間：7月25日（上午8：30-下午5：30）。

3.報名地點：萬載縣教體局老干活動室（教體局負一樓）。

4.報名所需材料：①學校同意報考證明（附件2）②身份證③畢業證④教師資格證⑤考核登記表（附件3，請先行填寫并打印）⑥榮譽證書的原件和復印件（以上①⑤材料的原件和其他材料的復印件按上述順序裝訂），以及近期免冠彩照2張到縣教體局現場報名，交報名考務費200元。

5.選調計劃為1的崗位，如報名人數少于3人，則該崗位不開考；報名人數與選調計劃數的比例不達3:1的學科，經選調領導小組研究后確定錄用人數。

（二）資格審查

報名時現場進行資格審查。參加選調的教師須由所在學校（小學以中心小學為單位）進行資格初審，須提交有校長簽字同意并加蓋學校公章的同意報考證明。

（三）考試

考試采取筆試方式，卷面分100分，占總成績的70%。

1.準考證的領取：7月28日下午3：30-5：30持本人身份證到縣教體局老干活動室領取。

2.筆試時間及地點：

筆試時間：7月29日上午8:30－10:30（語文考至11:00）；

筆試地點：萬載縣第三中學教學樓。

3.考試內容及要求：80%為專業知識、20%為新課標理念的運用；專業知識包含80%的本學段知識+20%的高一學段知識（比如初中語文的試題包含80%的初中知識+20%的高中知識）。

4.考試違紀舞弊的成績記零分。

（四）考核

考核分總分30分。考核內容及分值如下：

（1）年度考核或師德考核（6分）

每年任有1項優秀計1.2分（兩項優秀不重復計分），其余等次不計分。

（2）獲得各級榮譽（10分）

獲得黨委、政府以及教育行政部門授予的名師、名校長、優秀黨員、優秀黨務工作者、優秀教育工作者、卓越校長、卓越教師、優秀教師（含年度教師）、最美教師、教育發展突出貢獻個人、優秀班主任、優秀德育工作者、師德先進個人、十佳教師榮譽、學科帶頭人、骨干教師（得分為同級別學科帶頭人分值的1/2）的按以下標準計分：國家級4分、省級3分、市級2分、縣級1分、鄉鎮級0.3分，同一獎項記分就高不就低，10分封頂。所獲榮譽以證書或通報表彰文件為準。

（3）任職及業績考評得分（6分）。

　　任職分（4分），業績考評分（2分）。任職分為近五年擔任班主任或中層干部及以上的教師，每學年計0.8分（任職不足一學年不計分）；業績考評分嚴格按照《萬載縣教師考核評價暫行辦法》中對教師的業績考評進行評分，將“B10教學成績（30分）”按2分進行折算計分，不得打并列分，折算公式為：業績考評得分=按《教師考核評價暫行辦法》考評得分/30*2。借用人員由借用學校評分。任職及業績考評記分表（附件4）以校為單位于7月27日之前交人事股。

（4）優質課競賽（含幼兒園教師技能技巧競賽、優秀課例評比與說課比賽等）（8分）

指獲得縣級及以上教育行政部門組織的優秀課例現場展示、優質課、精品課、說課比賽、教學微視頻、融合課例等（其中說課比賽、教學微視頻、融合課例得分為相應層次優質課得分的1/2計分，且說課所獲證書與內容應與所報考的學段學科相吻合，否則不計分），獲得省級一、二、三等獎分別記5、4、3分；獲得市級一、二、三等獎分別記4、3、2分；獲得縣級一、二、三等獎分別記3、2、1分。同一獎項記分就高不就低，8分封頂。公辦幼兒園教師技能技巧比賽可等同相應層次的優質課競賽得分。

（5）考核計分時間為近五學年（即：2018.9-2019.8、2019.9-2020.8、2020.9-2021.8、2021.9-2022.8、2022.9-2023.8），實行累計記分。嚴禁弄虛作假，一經查實則取消選調資格。

（6）報名時必須由本人申報登記考核結果及獲獎情況，并同時提交考核表和獲獎證書原件。年度考核和師德考核須正確填寫，凡是填寫錯誤的不予計分；在報名時漏報、錯報獲獎事項，及未提交獲獎證書者不予計分。

（五）錄用

1.總成績計算辦法：

報考者按所報學段學科參加專業文化知識考試，卷面滿分為100分，總成績=筆試成績*70%+考核分。

2.分學段和學科按報考者總成績，從高分到低分確定擬選調對象，若擬選調對象的總成績出現并列且超過錄用計劃時，則以筆試成績高低確定；若筆試成績相同，則以第一大題總分的高低確定；若再次出現相同時，按大題序號依次類推。

3.入闈考生分學段和學科按綜合得分從高到低依次選崗（若入闈考生總成績并列時，參照第2點確定選崗順序）。所有入闈考生必須參與選崗，且選崗后不得放棄，如放棄三年內不得報名參加選調考試。

4.已選定崗位的選調教師必須到所選學校任教，且在該校工作時間不得少于三周年。

六、其他事項

根據人社部門專業技術崗位聘任的相關規定，參加選調者調入后,須“高職低聘”，專業技術崗位相應降低一個大層級（如***教師現任七、六、五級崗位，調入后其專業技術崗位應從七、六、五級降至八級；如現任十、九、八級崗位，調入后其專業技術崗位應從十、九、八級降至十一級；低聘后，于下一年度，在相關部門核定崗位數有空崗的情況下，與申報職稱評審人員同時參與競聘。

附件：

附件1：萬載縣2023年城區（郊）中小學、幼兒園教師選調崗位計劃表

附件2：同意報考證明

附件3：2023城區（郊）中小學、幼兒園選調教師考核登記表

附件4：2023年城區（郊）中小學、幼兒園選調教師任職及業績考評記分表（學校填寫）

 

萬載縣教育體育局    

萬載縣人力資源和社會保障局

2023年7月22日