2023年吉林通化縣學子歸巢計劃招聘11人公告（1號）

來源：通化縣人民政府 2023-07-25 11:24:51

　　2023年度通化縣學子歸巢計劃招聘公告（1號）

　　為認真落實我省人才政策，扎實推進引才入通工程，吸引更多優秀人才來我縣干事創業，結合我縣實際，繼續實施學子歸巢計劃，根據《事業單位人事管理條例》《吉林省人民政府辦公廳轉發關于全面建立和進一步完善全省事業單位新進人員公開招聘制度意見的通知》等有關規定，經研究決定，通化縣事業單位面向社會公開招聘急需緊缺人才。現將有關事宜公告如下：

　　一、招聘計劃

　　本次招聘共涉及8家事業單位11個崗位，計劃招聘11人。具體招聘崗位及條件詳見《2023年度通化縣學子歸巢計劃招聘崗位及其資格條件一覽表（1號）》（附件1）。

　　二、報名條件

　　（一）基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規。

　　3.遵守紀律、品行端正。

　　4.具備適應崗位要求的身體條件。

　　5.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下（1987年7月24日至2005年7月24日期間出生）。獲得博士研究生學歷人員年齡可放寬至40周歲及以下（1982年7月24日以后出生）。年齡計算時間點均以2023年7月24日為準(以本人身份證出生日期為準)。符合崗位資格條件的2023年普通高校畢業生報考不受年齡限制。

　　6.具有國家承認的學歷（學位）。考生須于報名前取得相應畢業證書和崗位要求的學位證書；在國（境）外取得學歷的人員，須于報名前完成教育部留學服務中心學歷學位認證。

　　（二）崗位條件

　　符合崗位所需要的學歷、專業、工作經歷、職業資格等其他條件，詳見（附件1）。

　　（三）具備招聘崗位要求的其他資格條件

　　1.定向、委培應屆畢業生報考，須征得定向、委培單位同意。

　　2.在職人員報考，應征得有用人權限部門或所在單位同意。

　　（四）有下列情形之一的人員不得報考

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

　　2.在公務員招考和事業單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規行為并在禁考期限內的人員。

　　3.被辭退未滿五年的國家機關、事業單位公職人員。

　　4.普通高校在讀的非2023年畢業生不得用已取得的學歷、學位報考。

　　5.現役軍人。

　　6.“三支一扶”“大學生村官”等基層服務項目人員及公務員招錄、事業單位招聘等未達到現工作地、單位或崗位要求最低服務年限的人員。

　　7.按照法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。

　　（五）回避情形

　　事業單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關系人需要回避的，參照《事業單位人事管理回避規定》執行。

　　三、報名與資格審查

　　（一）現場報名

　　1.報名時間：2023年7月30日至8月1日（每天9:00-15:00）。

　　2.報名地點：東師會館長春凈月店（地址：吉林省長春市南關區博學路377號）。

　　（二）報名所需提交材料

　　1.《2023年通化縣事業單位公開招聘報名表》一式三份（附件2）。

　　2.近期（6個月內）同版小二寸免冠正面彩色照片3張。

　　3.本人第二代有效身份證原件和復印件。

　　4.本人畢業證書、學位證書等相關材料原件和復印件；港澳臺學習、國外留學歸來人員，還須提供國家教育部留學服務中心出具的《國（境）外學歷認證書》及有關證明材料原件和復印件。

　　5.學信網下載的學歷證書電子注冊備案表和學位網下載的學位查詢結果紙質版材料。

　　6.本人簽字并按手印的《誠信考試承諾書》（附件3）。

　　應聘人員應對提交的信息和材料的真實性負責，對惡意報名擾亂報名秩序或編造虛假信息騙取報名資格的，一經查實，取消考試資格或聘用資格。

　　每名應聘人員只允許報考一個崗位。應聘人員錯填姓名、身份證號、報考單位、報考崗位等信息而影響資格審查的責任自負。

　　招聘崗位要求的專業需求等資格條件方面問題，由招聘單位主管部門資格審查小組負責解釋。資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環節發現應聘人員不符合招聘資格條件或采取不正當手段獲取應聘資格的，均取消聘用資格。

　　（三）開考比例

　　本次招聘各崗位均不設開考比例。

　　四、招聘考試

　　采取免筆試直接面試的方式，面試形式為結構化面談。具體面試時間和地點待報名結束后另行通知。請隨時關注考務網站，應聘人員務必保持報名時所留聯系電話暢通。

　　結構化面談實行百分制，面試順序通過抽簽決定，當場打分，面試成績滿分100分，及格分數線60分，保留小數點后兩位，低于及格線的應聘人員，不得作為擬聘人選。

　　本公告同一崗位報名人數超過一個工作日面試人數最大值時，視情況對報考該崗位人員采取加試方式確定最終面試資格人選。最終面試資格人選依據招聘計劃按加試成績1:5確定。取得面試資格的人選按規定程序參加最終面試，其加試成績不作為總成績計算權重，考生成績以最終面試成績為準。

　　五、體檢與考察

　　面試結束后，在考試成績達到及格線以上的人員中，從高分到低分按招聘崗位人數1:1的比例確定擬聘人選參加體檢。如考生考試成績相同的，按國家和我省有關規定符合優先聘用條件的優先聘用（如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現役的自主就業退役大學生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者優先）。沒有符合優先條件的進行加試，以加試成績確定體檢人員。體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》，并結合事業單位實際用人需求情況確定。

　　體檢合格的，由招聘單位主管部門對其政治思想、道德品質、業務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。體檢不合格的，擇日復檢一次。復檢或考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從報考同一崗位及格線以上人選中，按照從高分到低分的順序擇優遞補。

　　六、公示

　　經考察合格的，確定為擬聘用人選，在考務網站公示，公示期為7個工作日。公示期間，自動放棄的，取消擬聘人選資格，不再進行遞補。公示期過后，無論何種原因取消聘用資格的，均不再進行遞補。

　　七、聘用

　　對公示反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格。對反映有嚴重問題但一時難以查實的,暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用。對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的，按程序辦理相關聘用手續并簽訂事業單位聘用合同。

　　符合條件的在職人員報考，在辦理聘用手續時無法與原單位依法解除人事（勞動）關系的，視為自動放棄擬聘人選資格。

　　被聘用人員按相關政策規定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用。不合格的，取消聘用。

　　八、優惠政策

　　實行5年服務期（含試用期），享受以下優惠政策，服務期內不得調轉。

　　1.給予住房購房補貼。對招聘的統招博士研究生和“雙一流”院校碩士研究生，連續5年分別給予每人每月1000元、800元的住房補貼，每工作滿一年發放一次；5年服務期內，以本人身份在我縣購房的，憑房產證或購房合同一次性分別給予20萬元、15萬元購房補貼。其他統招“雙一流”院校本科生可連續5年給予每人每月600元的住房補貼，每工作滿一年發放一次。

　　2.優化崗位待遇。專業技術崗位按照相應職稱聘任，獲得碩士學位的可先行聘用在專業技術十一級崗位，獲得博士學位的可先行聘用在專業技術十級崗位。

　　3.統一管理重點培養。到崗工作后綜合表現優秀、發展潛力大的，由組織部門納入后備干部隊伍管理。

　　通化市（含各縣、市、區）機關事業單位在編人員如有報考，不享受優惠政策。

　　此公告由通化縣人才服務中心、通化縣人力資源和社會保障局負責解釋。

　　九、注意事項

　　1.《2023年度通化縣學子歸巢計劃招聘公告（1號）》與《2023年通化縣事業單位公開招聘急需緊缺工作人員（含專項招聘高校畢業生）公告（2號）》不得同時報考。

　　2.考生存在未在規定時間內參加證件審核、面試、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格。

　　3.各招聘單位及主管部門以及招聘工作的組織實施單位和工作人員，必須對應聘人員的個人信息給予嚴格保密。對公開招聘過程中應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規的認定和處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）執行。

　　4.招聘公告一經確定并向社會公布，未經通化縣人才服務中心批準，不得擅自變更。如有未盡事宜，請關注補充公告。

　　十、信息發布及政策咨詢

　　（一）信息發布網站

　　通化縣人民政府網站（http://www.tonghuaxian.gov.cn）