2023年河南駐馬店泌陽縣教師招聘130人方案

來源：駐馬店市人才信息網 2023-07-25 12:01:13

泌陽縣2023年教師招聘工作實施方案

為加強我縣普通高中、特殊教育學校、中等職業技術學校教師隊伍建設，推動普通高中、特殊教育、中等職業教育高質量發展，結合全縣師資隊伍狀況，經研究，決定面向社會公開招聘教師130名，其中一高15名、二高28名、泌陽中學(高中部)59名、特殊教育學校10名、中等職業技術學校18名。

一、招聘對象

普通高中類為全日制普通高等院校計劃內統招本科及以上學歷的應屆或往屆畢業生；特殊教育學校類為全日制普通高等師范院校計劃內統招本科及以上學歷應屆或往屆畢業生；中等職業技術學校除學生輔導員崗位為國家承認的本科及以上學歷畢業生外，其余崗位為全日制普通高等師范院校計劃內統招本科及以上學歷的應屆或往屆畢業生。詳見附件1、附件2。

二、基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，熱愛教育事業；

2.遵紀守法，品行端正；

3.具有與招聘崗位相適應的理論基礎知識和專業知識、技能條件；

4.報考職位與所學專業相同或相近（同一大類的專業視為相近專業）；

5.2022年（含）之前畢業報考普通高中教師、中等職業學校文化課教師崗位的須具有與應聘崗位專業相同學科的高中教師資格證書（中等職業學校教師資格證）；報考特殊教育學校崗位的須具有小學及其以上教師資格證。

6.普通高中類年齡在35歲以下（1988年1月1日以后出生）；特殊教育學校類年齡在30歲以下（1993年1月1日以后出生）；中等職業學校類年齡要求見附件2；

7.身體健康、舉止大方；

8.同意在應聘學校工作不少于五年，并簽訂合同，五年內不得參加離職學習、不得調離應聘學校。

有下列情況之一的不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰、勞動教養、少年管教的；

2.刑事處罰期限未滿或者涉嫌犯罪正在接受調查的人員；

3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查、監察調查的人員；

4.五年內曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員；

5.泌陽縣事業單位在編在職人員及服務期未滿的“三支一扶”大學生、特崗教師；

6.國家或省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

三、報名與資格審查

1、報名方式

現場報名。報名時間：2023年7月31日--8月4日（上午8：00-12：00，下午3：00-6:00）；報名地點：泌陽縣學生資助中心服務大廳（泌陽縣城人民路中段縣教育局大門北側）。

2、提交報名材料

（1）個人簡歷、本人有效居民身份證（或有效期內臨時身份證）、畢業證、學歷認證報告（或學歷認證備案表）、教師資格證原件及復印件各一份。留學回國人員需提供教育部留學服務中心出具的國外學歷認證書、學歷證書原件。已經通過教師資格考試筆試、面試，還未取得教師資格證書的，提供有效期內的《教師資格考試合格證明》。

（2）《泌陽縣2023年招聘教師報名表》一式2份（見附件3）。

（3）1寸近期彩色免冠照片5張（藍底色,照片背面注明姓名、性別、報考職位)。

（4）根據河南省人民政府、河南省軍區《關于進一步加大大學生征集力度的意見》（豫政〔2016〕53號）精神，符合報考資格條件的退役大學生士兵（是指按照國家招生計劃統一錄取的全日制普通高等院校畢業生從我省入伍，服現役期滿退役的士兵；按照國家招生計劃統一錄取的全日制普通高等院校學生在校期間從我省入伍，服現役期滿退役后復學取得學歷的退役士兵），筆試成績加10分。擬享受加分政策的報考人員，須于2023年7月31日——8月4日報名期間向泌陽縣人社局事業單位人事管理股（在報名地點設立工作臺）提交學歷證書、退伍證等相關證明材料，逾期不再受理。

3、每人只能選報一個崗位。報名材料齊全且資格審查合格者才能進入下一招聘環節。

4、符合報考條件的研究生不再進行筆試，直接進入面試環節。

5、資格審查貫穿于招聘工作全過程，考生報名時簽訂承諾書，建立誠信檔案。凡發現報考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符、提供虛假材料或考試作弊等，即取消其考試、聘用資格。五年內不準報考本縣內組織的各類招聘考試，所產生的一切后果由考生本人承擔。

四、考試

1、筆試。筆試時長為120分鐘，滿分為100分。時間:2023年8月12日（星期六）上午9:00-11:00。地點：見準考證(2023年8月9日—8月11日工作時間到泌陽縣學生資助中心服務大廳領取)。

筆試主要內容：教師職業道德、教育法規、教育教學案例分析、教育理念等。本次招聘考試委托市外有資質的考試機構命題、閱卷、提供分數。工作過程嚴格執行國家考試工作保密規定，參與考務工作的機構和人員嚴格落實保密措施，嚴禁泄密。

筆試成績=筆試原始成績+政策性加分（考生加分情況和筆試成績在微信公眾號“說泌陽”予以公示）。

2、面試。采取講微型課的形式，講課內容為相應學科教材內容（具體內容臨時抽取），主要考察應聘人員教育、教學知識和隨機應變能力、邏輯思維能力、語言表達能力、課堂組織能力及儀表儀態等。滿分為100分，合格分為70分。每人面試時長為15分鐘。

高中面試教材為必修教材：人民教育出版社《語文》、北京師范大學版《數學》、北京師范大學版《英語》、人民教育出版社《物理》、人民教育出版社《化學》、人民教育出版社《生物》、人民教育出版社《政治》、人民教育出版社《歷史》、人民教育出版社《地理》、人民教育出版社《日語》、教育科學出版社《信息技術》、人民教育出版社《體育與健康》、人民音樂出版社《音樂鑒賞》、人民教育出版社《美術鑒賞》。

特殊教育學校面試教材：人民教育出版社培智教材。

中等職業技術學校面試教材：語文：中職《語文(基礎模塊)上冊》（高等教育出版社）；數學：中職《數學(基礎模塊)上冊》（高等教育出版社）；英語：中職《英語（基礎模塊1）》（語文出版社）；環境設計：《藝術（美術）》（高等教育出版社）；土木工程：《主體結構工程施工》（高等教育出版社）；動物醫學、動物科學：《獸醫基礎》（高等教育出版社）；農學、園藝、園林、種子科學與工程：《植物生產與環境》（高等教育出版社）；電子科學與技術、自動化、能源與動力工程：《機械基礎》（高等教育出版社）；人力資源管理：《市場營銷知識》（電子工業出版社）。

面試當天隨機抽取面試評委，組成30人以上大評委。各位評委分別獨立打分后，去掉若干個最高分和最低分，其余評委的平均分數（四舍五入，保留兩位小數）即為考生面試成績。面試成績達不到合格分數（70分），則不能進入下一招聘環節。

為確保本次招聘各崗位計劃數量，參加筆試并取得有效成績（含加分）的人數不超過本崗位招聘計劃數3倍（含3倍）的，全部參加面試；參加筆試并取得有效成績的人數超過本崗位招聘計劃數3倍的，按照筆試成績（含加分），從高分到低分的順序按1：3比例確定面試人數。

面試時間、地點另行通知。

3、考試總成績（在微信公眾號“說泌陽”公示）

研究生考試總成績=面試成績

除研究生以外的其余本科畢業生考試總成績=筆試成績（含加分）×50%+面試成績×50%（四舍五入，保留兩位小數）

五、聘用辦法

在招聘計劃內從高分到低分優先聘用面試成績在70分（含）以上的研究生，然后根據崗位計劃空缺情況，按照考試總成績從高分到低分的順序依次聘用其他考生。

六、體檢與考察

根據各崗位招聘計劃數和考試總成績，按1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員（如最后一名總成績并列的，一并確定為體檢對象），體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂）》等有關規定執行。

體檢時間和地點另行通知，請關注微信公眾號“說泌陽”。

體檢不合格者，在接到體檢結論7日內，根據體檢的有關規定提出復檢。復檢只能進行1次，體檢結果以復檢結論為準。