根據《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）和武漢市事業(yè)單位公開招聘工作人員的相關規(guī)定，武漢市洪山區(qū)部分區(qū)屬事業(yè)單位現(xiàn)面向社會專項招聘事業(yè)編制工作人員8名?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘崗位及對象

此次專項招聘共8人，其中，洪山區(qū)行政復議服務中心招聘3人，洪山區(qū)勞動人事爭議仲裁院招聘5人。

具體崗位要求詳見《武漢市洪山區(qū)2023年度部分區(qū)屬事業(yè)單位專項招聘崗位一覽表》（附件1）。

二、招聘條件

（一）應聘人員應當具備下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

3.具有良好的政治素質和道德品行；

4.年齡應在18周歲以上、35周歲以下（1987年7月至2005年6月期間出生）；

5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

6.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；

7.2021年、2022年及2023年畢業(yè)且尚未招錄為公務員或公開招聘為事業(yè)單位工作人員的高校畢業(yè)生，可報考僅限高校應屆畢業(yè)生的崗位。崗位要求的學歷學位證書一般應在2023年12月31日之前取得；

8.具備崗位所需要的其他條件。

（二）有下列情形之一的，不受理應聘：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的人員；

2.正在接受紀律審查、司法調查或者審計的人員；

3.正在處分期間（影響期）的人員；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

5.現(xiàn)役軍人、非應屆的全日制在讀學生；

6.原工作單位不同意報考的人員；

7.在公務員錄用考試和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為，且被記入公務員考試錄用誠信檔案庫或事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，尚在記錄期限內的人員；

8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、報名

本次報名實行網上報名，程序如下：

（一）網上報名

1.提交應聘申請。應聘人員于7月26日9:00至8月1日12:00期間提交應聘申請（含上傳照片，此后所用照片要求一致，未上傳照片或上傳照片不符合要求將不能通過審核）。應聘人員只能選擇一個單位的一個崗位進行報名，提交信息必須真實、準確、完整、有效，凡弄虛作假者取消應聘資格。超過申請時間，不再接受報名。

提交應聘申請方式：

①登錄武漢市人事考試院官網WWW.WHPTC.ORG，點擊“網上報名”；

②掃描下方二維碼，關注武漢市人事考試院官方微信公眾號，點擊“網上報名”。

特別提醒：為確保報名信息準確無誤，通過微信公眾號提交報名信息后，請在電腦端登錄網上報名系統(tǒng)再次核對。

2、查詢初審結果。應聘人員于7月26日至8月1日期間登錄武漢市人事考試院官網查詢是否通過資格初審。已通過資格審查的，不可撤銷或變更報名信息。

資格審查工作貫穿招聘全過程，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合報名資格條件的，取消報名或聘用資格。

（二）網上繳費確認

通過資格初審的應聘人員應于7月27日9:00至8月2日17:00登錄武漢市人事考試院官網進行繳費確認，未按期繳費確認者視為自動放棄考試。

（三）打印準考證

繳費確認成功后，應聘人員應于8月22日12:00至8月26日8:30，登錄武漢市人事考試院官網下載打印筆試準考證（A4紙張黑白打印即可）。

四、筆試

（一）筆試科目及內容

筆試科目分為《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科，筆試內容分為綜合管理類（A類），筆試測試范圍詳見《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（2022年版）（附件2）。

（二）筆試時間

8月26日（周六）上午

8:30-10:00 職業(yè)能力傾向測驗

10:00-12:00 綜合應用能力

（三）成績查詢

《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》滿分均為150分，按5：5比例折算為百分制后，計入筆試成績。筆試閱卷結束后，劃定筆試最低合格分數線，筆試成績達到最低合格分數線的人員方可進入下一環(huán)節(jié)。

五、面試

（一）參加面試資格復審。根據筆試成績從高分到低分，按規(guī)定入圍比例確定參加資格復審人員，筆試成績并列的，一并列入資格復審人員名單。筆試中缺考任意一個科目的，不再列入資格復審人員名單。應聘人員須攜帶崗位要求材料的原件及復印件參加面試資格復審。在職公務員（參照公務員法管理人員）、事業(yè)單位工作人員報考的，須經本人所在單位同意，并在資格復審階段提供單位同意報考的書面證明材料。凡不按照指定時間地點參加資格復審，或提交的相關材料信息不全或不實、影響資格審查結果的，由招聘單位取消面試資格，并在同崗位達到筆試最低合格分數線的人員中，按筆試折算成績從高到低的順序依次遞補。資格復審合格人員進入面試。

（二）參加面試。面試前，洪山區(qū)人力資源局在本區(qū)政府網站發(fā)布面試公告，面試相關事宜以面試公告為準。面試公告發(fā)布后，考生放棄面試的，取消其面試資格，不再進行遞補。對參加面試人數與崗位招聘人數達不到規(guī)定比例的崗位，可正常面試，但應聘人員需達到面試公告中規(guī)定的綜合成績合格分數線，方可進入下一環(huán)節(jié)。

六、體檢和考察

（一）綜合成績計算?？荚嚲C合成績滿分為100分，其中筆試成績占40%，面試成績占60%。根據崗位招聘人數，按照應聘人員綜合成績從高到低的順序等額確定參加體檢和考察的人員。

（二）體檢、考察。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢和考察工作由區(qū)人力資源局及招聘單位參照《武漢市2023年度部分事業(yè)單位公開招聘公告》有關要求組織，應聘人員應按照單位要求配合完成體檢和考察。

七、公示、聘用管理

擬聘用人員在區(qū)政府網站進行公示，公示期為7個工作日。公示后因擬聘用人員放棄等原因造成崗位空缺的，不再組織遞補。

公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理崗位認定登記手續(xù)，簽訂事業(yè)單位聘用合同，最低服務3年（含試用期）。未能與原單位解除勞動（聘用）合同的，取消聘用資格，不予辦理聘用認定登記手續(xù)。

八、其他事項

（一）對在事業(yè)單位專項招聘過程中任一環(huán)節(jié)出現(xiàn)的違紀違規(guī)行為，根據《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令35號）等政策法規(guī)進行相應處理。

（二）筆試、面試重在考察應聘人員平時積累和綜合素質，不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦培訓班。

報名咨詢電話：027-87753225（洪山區(qū)司法局）027-87393002（洪山區(qū)人力資源局）

招聘政策咨詢電話：027-87397063（洪山區(qū)）；

 

武漢市人力資源和社會保障局 

2023年7月25日  

附件列表：

1.附件1：武漢市洪山區(qū)2023年度部分區(qū)屬事業(yè)單位專項招聘崗位一覽表.XLS 
2.附件2：事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）.PDF