黑龍江雞西市恒山區人民法院招錄聘用制書記員和輔警公告

來源：雞西市恒山區法院網 2023-07-26 11:01:56

雞西市恒山區人民法院關于招錄聘用制書記員和輔警的公告

根據審判工作需要，恒山區人民法院決定面向社會公開招聘2名聘用制人員。

一、基本原則

堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。

二、人員職位及條件

（一）招聘職位及名額

聘用制書記員1名、輔警1名（男性1名）

（二）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.書記員年齡在21周歲以上，35周歲以下（即1988年7月-2002年7月期間出生人員），具有大專及以上學歷，同等條件下有書記員工作經歷的優先錄取；輔警年齡在21周歲以上，35周歲以下（即1988年7月至2002年7月期間出生人員），具有大專及以上學歷，退伍軍人學歷可以放寬至高中及以上；

3.擁護黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素養、專業能力和職業操守；

4.輔警崗位招錄男性，單側裸眼視力不低于4.8，加試體能測試；

5.書記員計算機中文錄入速度每分鐘70字及以上；

6.法律、法規規定的其他條件；

（三）有下列情形之一的不予招聘：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在被立案調查的;

2.曾被給予行政拘留、強制戒毒等限制人身自由的治安管理處罰的;

3.曾被國家機關、事業單位開除公職或者辭退的;

4.曾因嚴重違反其他單位相關管理規定被解聘的;

5.被人民法院列為失信被執行人的;

6.統招、全日制在校學生或在其他單位兼職的;

7.有其他不適宜擔任聘用制書記員或輔警情形的。

三、報名時間及程序

（一）報名時間：2023年7月25日8:30-2023年7月28日17:00

（二）報名形式：填寫考試報名表（附后）在報名時間內發送至郵箱2289246960@qq.com。報考者要認真閱讀招聘公告，如實填寫相關信息，并上傳本人近期正面免冠2寸照片，特別提醒：未上傳照片人員，視為無效報名。

（三）填寫學習和工作簡歷時，須完整填寫高中及以上學習經歷（填寫上學起止年月、就讀院校、院系、專業）以及到報名之日前的工作簡歷（填寫工作起止年月、工作或服務單位、所從事工作），時間不能間斷或空缺。不按照要求填寫的，不予審核通過。

（四）報考者須對所填報信息的真實性和完整性負責，填報虛假信息或隱瞞重要信息的，視情節輕重給予取消聘用資格等處理。

（五）現場資格審查：報名人員需攜帶紙質版報名表、本人身份證及復印件1份；畢業證、學位證等原件及復印件1份，于7月31日8:30-17:00 到恒山區人民法院政治部302室進行現場資格審查，簽訂個人誠信承諾書。

四、考試

（一）考試時間、地點另行通知。請考生密切關注恒山區人民法院官方網站和微信公眾號發布的信息，并保持聯系方式暢通。

（二）考試分為筆試、業務能力測試、體能測試、面試。

書記員考試由筆試、計算機中文錄入測試(聽打)、面試三項構成；輔警考試由筆試、體能測試、面試構成；筆試均采取書面閉卷考試，不指定考試參考用書，主要考察應試人員對黨建、時政以及法律常識等基礎知識的掌握程度，筆試低于60分不能進入面試環節。

（三）書記員考試將根據筆試成績由高到低，按照不超過計劃招聘人數1:20的比例確定參加打字技能測試人員，報考聘用制書記員崗位需參加打字技能測試；試題為語音試題，采取聽打的方式進行測試，只打語音中的漢字，不打標點符號；考試時長5分鐘，每名考生只能測試兩次，取最高成績；正確率達不到70字/分鐘的，取消面試資格，可視情況按照筆試成績由高到低的順序依次進行遞補。

（四）輔警體能測評主要考察1000米跑、俯臥撐、立定跳遠；三項體能測試項目均達到以下標準為合格，不合格人員不得確定為面試對象。

（五）面試。筆試結束后，根據測試成績確定參加面試人員，進入面試人數和招錄人數比例不低于3:1，面試采取結構化面試方式進行，成績按100分計，時間、地點另行通知。

五、體檢和考察

1.體檢。考試合格人員，各招聘崗位根據總成績由高到低，按照計劃招聘人數1:1比例確定擬進入體檢和考察人員，體檢參照公務員錄用體檢標準并進行毒品檢測，體檢不合格者取消考察資格。

2.考察。體檢合格人員，由我院政治部組織考察，負責調取通過面試人員無犯罪記錄證明、有無被公安部門治安處罰記錄、有無吸毒賭博史等情況、是否為失信被執行人等相關情況；考生如體檢、考察不合格將取消聘用資格；空缺職位按照該崗位考生總成績由高到低依次進行遞補。

六、公示與錄用

1.根據考試成績、體檢和考察結果擇優確定擬招聘人員，并在恒山區人民法院官方網站公示5天，接受社會和考生監督。公示內容包括招聘單位名稱、擬聘用人員姓名、性別、學歷、畢業院校及所學專業、監督電話等。
2.對公示對象有異議的，應實名舉報，實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。對公示中反映有影響聘用的問題，經調查屬實的，不予聘用。對反映的問題一時難以查清的，可暫緩聘用，待查清后，再決定是否聘用。
3.公示期滿，對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，恒山區人民法院與擬招聘人員依法簽訂勞動合同。首次簽訂勞動合同期限一般為1年，試用期為2個月。試用期滿后，經考核合格的，聘為聘用制人員；經考核被確定為不合格的，解除勞動合同。合同期滿后，雙方可以續簽勞動合同。

七、錄用的遞補

對筆試和相關技能測試成績達到公告標準，具備參加面試資格，但未被錄取的應聘人員，恒山區法院將在一年內保留其面試資格，可以適時按需從中進行遞補。

八、相關事宜

1.涉及招聘基本政策、參考要求以及職位公告中的年齡、學歷、其他條件等相關信息的咨詢，考生應于工作時間內與恒山區人民法院聯系。

2.考生在報名時應認真填寫報考的職位、個人姓名、身份證號等重要信息，避免錯失考試機會，在應聘期間保持通訊暢通，因考生本人原因錯失聘用機會的，責任由考生本人承擔。

3.在招聘工作中，發現應聘人員弄虛作假的，一經證實，立即取消應聘資格；已辦理聘用手續的取消聘用，本人承擔由此產生的一切后果。

九、考試領導小組

組長：副院長劉玉玲

政治部主任唐靜濤

副組長：政治部副主任翟東瀛

法警隊隊長關大東

辦公室負責人徐金坤