?2023年湖南邵陽市商務局所屬事業單位選調公告

來源：邵陽市人力資源和社會保障局 2023-07-26 11:22:46

2023年邵陽市商務局所屬事業單位公開選調工作人員公告

根據省委組織部《關于進一步規范機關事業單位人員流動調配工作的意見》（湘組發〔2015〕26號）和《邵陽市市直行政事業單位進人的有關規定》（邵市編發〔2020〕3號）等文件精神及事業單位公開選調公開、平等、競爭、擇優的原則，結合實際工作需要，邵陽市商務局所屬事業單位邵陽市投資促進事務中心面向全市機關事業單位公開選調1名工作人員。現將有關事項公告如下：

一、單位基本情況

邵陽市投資促進事務中心隸屬于邵陽市商務局副處級公益一類事業單位。

二、選調原則

堅持德才兼備的用人標準，貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持考試與考察相結合的方法，嚴把選調關口。

三、選調職位和計劃

（一）選調計劃

市投資促進事務中心選調1名管理人員，具體崗位和資格條件見《邵陽市商務局所屬事業單位公開選調職位表》（附件1）

（二）選調對象范圍

面向全市機關事業單位在編在崗工作人員（含已進行公務員或參照公務員登記人員及事業編制人員）。

（三）選調資格條件

1.政治素質好，業務能力強，愛崗敬業，身體健康；

2.近三年年度考核稱職以上；

3.工作經歷等有關資格條件均以2023年6月30日為截止日期，年限按足年足月累計計算；

4.具有崗位要求的其他資格條件（見附件1）；

5.法律、法規規定的其他條件。

有下列情形之一的，不得列為公開選調對象：

1.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

2.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的；

3.處于受處分期間或者影響期未滿的；

4.工作服務年限未滿或者對選調有其他限制性規定的；

5.法律、法規規定的其他不符合條件的情形。

四、選調程序及方法

選調工作按照發布選調公告、報名、資格審查、面試、業務能力測試、體檢、考察、公示、調任等程序進行。

（一）報名

采取現場報名方式，報名時間為2023年8月3日至8月4日（上午8:00-12:00，下午15:00-18:00）。

報名地點：邵陽市大祥區寶慶中路237號邵陽市商務局310辦公室。

報名及考試咨詢電話：0739-2323163。

報考人員登錄邵陽市人力資源和社會保障局網站（https://rsj.shaoyang.gov.cn/）下載填寫《邵陽市商務局所屬事業單位公開選調事業編制工作人員報名登記表》（附件2）(以下簡稱《報名登記表》)。

報名時需提供的資料包括：《報名登記表》一式三份、有效居民身份證、學歷學位證原件及復印件、近期同底正面免冠1寸藍底照片4張(背面注上姓名），工作經歷（含試用期）的證明材料（以所在單位人事主管部門出具的證明材料為準）。

（二）資格審查

采取考試前初審和考察復審相結合的辦法進行，由邵陽市商務局組織實施，邵陽市人力資源和社會保障局把關。現場報名時進行資格初審，考察時進行資格復審，復審時考生需提供報名資料原件（相關表格需單位蓋章），報考人員要對填報的信息真實性、準確性負責。資格審查貫穿選調工作全過程，任何環節發現選調人員不符合報考資格條件的，或提供材料弄虛作假的，一律取消考試或選調資格。

經資格初審后確定參加面試人員名單，選調崗位有效報名人數與選調計劃數的比例不低于3:1，人數達不到比例的，則取消選調計劃數。

（三）面試與業務能力測試

本次選調考試采取面試和業務能力測試相結合的方式，面試成績占70%，業務能力測試占30%，兩項考試均按百分制計分。首先進行面試，面試采取結構化面試，面試成績按四舍五入保留到小數點后兩位數字。按從高分到低分排序確定前三名考生進入業務能力測試（如有并列第三，則一同進入業務能力測試），業務能力測試內容主要測試考生的政策理論水平、綜合分析和解決問題的實際能力、文字表達能力等綜合素質。考試形式為文字材料撰寫。業務能力測試滿分為100分，按30%的比例計入綜合成績。

考試時間、地點詳見面試通知單。接到電話通知后，報考人員持本人有效身份證至市邵陽市商務局（邵陽市大祥區寶慶中路237號邵陽市商務局310辦公室）領取面試通知單。參加面試時需攜帶本人有效身份證及面試通知單原件，缺少證件的考生不得參加考試。

（四）體檢

1.體檢由邵陽市商務局組織實施，邵陽市人力資源和社會保障局負責指導。

2.選調人員按面試綜合成績從高分到低分確定1名體檢人員，綜合成績相同者，以面試成績高者優先。體檢人員名單在邵陽市人力資源和社會保障局網站公布。

3.體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等有關規定執行，并進行毒品毛發檢測。體檢時間、地點另行通知。

4.體檢時，報考人員必須同時攜帶本人有效身份證和面試通知單原件，缺少證件不得參加。

5.體檢不合格者不予考察和調任，因懷孕導致部分體檢項目未完成者可先參加考察，待孕期結束完成未檢項目并合格后方可流動調配。

（五）考察

1.考察由邵陽市商務局負責組織實施。考察采取廣泛聽取意見、查閱檔案、核實身份證明材料等方式進行，重點考察選調人員的思想政治表現、遵紀守法、道德品質、業務能力、工作實績、選調資格條件等方面的情況，并形成具體的考察意見。考察結果及擬選調名單經市商務局初審后，與擬選調人員相關材料一并報市人力資源和社會保障局審定。

2.在以上體檢、考察程序中，若因不合格、不符合要求取消資格或自愿放棄而出現崗位空缺的，經選調單位申請、主管部門同意，報邵陽市人力資源和社會保障局備案，可按成績排名依序遞補一次。

（六）公示與調動

1.經市人力資源和社會保障局審查合格的擬選調人員名單，在邵陽市人力資源和社會保障局網站公示5個工作日，接受考生的咨詢和社會各界的監督。

2.經資格審查、面試、業務能力測試、體檢、考察、公示無異議的人員，報市人力資源和社會保障局審批，按有關規定辦理調動和聘用手續。

五、紀律要求

1.本次公開選調工作由市紀委市監委駐市統戰部紀檢監察組和市紀委市監委駐市人力資源和社會保障局紀檢監察組全程監督。

2.本次公開選調必須嚴格遵守《關于進一步規范機關事業單位人員流動調配工作的意見》(湘組發〔2015〕26號)、《邵陽市市直行政事業單位進人的有關規定》（邵市編發〔2020〕3號）等文件精神，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現象發生，確保公開選調工作的公平公正。

3.監督舉報投訴電話：

市紀委監委駐市統戰部紀檢監察組：0739-5367173

市紀委監委駐市人社局紀檢監察組：0739-5026061

六、其他要求

1.在整個選調過程中，報考人員應保持通訊方式暢通，因通訊方式不暢導致的一切后果由報考人員自行承擔。