2023年安徽馬鞍山市博望區(qū)公辦幼兒園招聘派遣制專任教師、保育員公告

來源：博望區(qū)人民政府 2023-07-26 15:36:48

2023年馬鞍山市博望區(qū)公辦幼兒園公開招聘派遣制專任教師、保育員公告

因工作需要，馬鞍山市博望區(qū)公辦幼兒園面向社會公開招聘派遣制專任教師和保育員，受博望區(qū)教育局委托，馬鞍山市橫望人力資源有限公司負責具體承辦本次招聘工作，現(xiàn)將招聘有關事項公告如下：

一、招聘崗位及名額

本次公開招聘派遣制專任教師37名、保育員2名，人員崗位招聘計劃詳見附件1（請考生自行下載）。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.遵守憲法和法律，具有良好的政治思想素質(zhì)和職業(yè)道德，無不良行為記錄。

2.具有扎實的文化基礎知識，良好的語言表達能力。熱愛教育事業(yè)，具有較強的事業(yè)心和工作責任感。

3.身心健康，能勝任幼兒園教育教學等相關工作，服從組織安排。

（二）崗位條件

專任教師

1.學歷：大專及以上，專業(yè)不限；

2.年齡：40周歲及以下(1983年7月25日（含）以后出生）；

3.資格證書：具有幼兒園及以上教師資格證書。

保育員

1.學歷：初中及以上學歷；

2.年齡：40周歲以下（1983年7月25日（含）以后出生）；

3.備注：持有保育員資格證、育嬰師證者優(yōu)先；具有保育員工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

（三）屬于下列情況之一者，均不得報考：

（1）不符合招聘崗位條件要求的人員;

（2）在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生（在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非應屆畢業(yè)生的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學歷報考）；

（3）現(xiàn)役軍人;

（4）經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員；

（5）有惡意失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單且至今未撤銷的;

（6）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員；

（7）法律法規(guī)規(guī)定不予聘用的其他情形。

三、招聘程序

招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示與聘用等步驟進行。

（一）報名

1.報名采用網(wǎng)上報名方式進行。

報名時間：2023年7月25日至8月3日16:00截止，逾期將不再接受報名。（報名時請關注“橫望人力”微信公眾號）

網(wǎng)絡報名郵箱：hwrl2020@163.com

郵件標題：應聘園區(qū)+應聘崗位+姓名+手機號碼

2.報名者須提交的材料：

（1）本人簽名確認的《報名登記表》(附件2，請自行下載填寫并打印)；

（2）報考誠信承諾書（附件3，請自行下載填寫并打印）；

（3）本人有效居民身份證件（正面、反面）、學歷和學位證書、資格證書、普通話等級證書及其他相關證書影印件、近期免冠一寸彩色證件照；

（4）報名考生需將上述報名資料掃描件或拍照打包為一份文件上傳（若報名資料不全，則不接受報名）。

3.每位報考人員限報一個崗位。

4.報名者須提供本人真實材料和真實信息，填報虛假信息的，一經(jīng)查實，取消筆試、面試、體檢、考察、聘用等資格。

5.所有報名資料概不退還。

（二）資格審查

1.網(wǎng)上資格審查由馬鞍山市橫望人力資源有限公司負責組織實施。內(nèi)容對考生報名時所提交的相關資料及證書是否符合報考資格條件。不符合崗位所需條件的考生將取消其應聘資格。

2.現(xiàn)場資格復審由馬鞍山市橫望人力資源有限公司會同博望區(qū)教育局組織實施。對考生報名時所提交的相關資料及證書原件進行審核、校驗。報名人員須到現(xiàn)場接受資格復審，不得委托他人代辦現(xiàn)場資格復審，同時提供招聘公告中規(guī)定的網(wǎng)上報名提交的材料原件進行審驗。具體資格復審時間、地點和相關要求另行發(fā)布通知。

3.資格復審時，報考人員除提供本人有效居民身份證、學歷（學位）證書、招聘崗位要求的相關證書（證件）及報名登記表等材料原件外，以下情況還應提供：

（1）報考人員已具備教師資格認定條件且參加2023年春季教師資格認定在2023年8月31日前可取得教師資格證書的人員，可憑市、縣（市、區(qū)）教師資格認定機構出具的包含姓名、學段、學科、身份證號碼及教師資格證書號碼的書面證明辦理資格復審；

（2）香港、澳門大學學歷，須經(jīng)國家教育行政主管部門認可；國外學歷，要經(jīng)國家教育部相關部門學歷認證。

四、考試

專任教師采用以筆試與面試相結合的方式進行，保育員采用面試的方式進行，具體時間及地點，另行發(fā)布公告通知。

（一）筆試

1.筆試時間、地點：另行通知。

2.筆試范圍：招聘崗位專業(yè)基礎知識及綜合知識。

3.筆試成績滿分100分。設定筆試成績最低分數(shù)線為60分，達不到最低分數(shù)線的取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

4.筆試完成后，按照從高分到低分的順序，根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)1:2比例確定各招聘崗位參加面試的人員名單，不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定（最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選）。

5.保育員崗位不參加筆試，直接參加面試。

（二）面試

1.面試時間、地點：另行通知。

2.專任教師面試采取無生上課（含撰寫教學設計）和才藝展示方式進行，主要測試考生的綜合素質(zhì)（包括邏輯思維能力、語言表達能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析理解解決問題能力、應變能力）和專業(yè)理論知識及舉止儀表、語言、舞蹈、音樂、美術、器樂、體育等技能。教學設計要求根據(jù)提供的課題在1小時內(nèi)完成。上課環(huán)節(jié)要求根據(jù)課題和教學設計在15分鐘內(nèi)完成；才藝展示要求在5分鐘內(nèi)完成。

3.保育員面試采取現(xiàn)場答辯的方式進行，主要從保育工作規(guī)范、意外傷害處理等方面對考生進行現(xiàn)場提問，考生現(xiàn)場答辯，時間控制在10分鐘以內(nèi)，成績當場宣布。

4.面試成績滿分100分。設定面試最低分數(shù)線為60分，達不到最低分數(shù)線的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

（三）成績合成

1.專任教師崗位筆試和面試成績按照4：6的比例合成為考試總成績。

2.保育員崗位面試成績?yōu)樽罱K總成績。

3.上述成績均按百分制折算（計算時保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點第三位四舍五入）。如出現(xiàn)總成績相同者，以面試成績高者錄用。若兩項成績均相同，則進行加試，按加試成績從高分到低分確定入圍體檢環(huán)節(jié)人員。

五、體檢和考察

1.按報考人員考試總成績從高到低順序，以1：1的比例確定體檢對象（總成績相同的，按面試成績高低進行排序確定）。

2.體檢工作按照《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關規(guī)定執(zhí)行。時間另行通知，費用自理。體檢工作由馬鞍山市橫望人力資源有限公司組織實施。

3.考察：體檢合格者，進入考察程序。考察工作由博望區(qū)教育局組織實施，內(nèi)容包括應聘者的思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實績（學業(yè)成績）等。被考察人員須提供《無違法犯罪記錄證明》。

4.因體檢、考察不合格，或應聘者不參加體檢、考察，出現(xiàn)報考崗位缺額的，在報考人員中按考試總成績從高分到低分依次等額遞補（總成績相同的，以面試成績高者遞補）。

六、公示與聘用

體檢、考察合格后，對擬錄用人員情況在博望區(qū)政府網(wǎng)站或橫望人力公眾號公示5天，并公布監(jiān)督舉報電話。若擬錄用人員公示結果影響聘用的，在同崗位報考人員中按考試總成績從高分到低分依次等額遞補（如總成績相同的，以面試成績高者遞補）。公示無異議后，確定為錄用人員，辦理錄用手續(xù)。

七、福利待遇

1.錄用人員與馬鞍山市橫望人力資源有限公司簽訂勞務派遣合同，派遣至崗位所在幼兒園工作。

2.工資待遇參照區(qū)屬中小學幼兒園勞務派遣制教師待遇，繳納五險一金，帶薪休假，參加所在單位績效考核，按個人績效考核享受勞務派遣制教師績效工資。

3.試用期為1個月，試用期考核不合格者，予以解聘，試用期間待遇為崗位月基本薪酬。

八、有關事宜

1.本次招聘考試不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動，免收考試費用。

2.招聘過程，將及時在博望區(qū)人民政府網(wǎng)或橫望人力微信公眾號、招聘QQ群公布各個環(huán)節(jié)相關信息，請報名人員密切關注，及時查詢。

3.凡在規(guī)定時間內(nèi)，未領取有關通知，未按有關規(guī)定參加資格復審、筆試、面試、體檢、報到的，均視為自動放棄招錄。

4.本次招聘遞補有效期限為6個月，若出現(xiàn)招聘入職員工離職或其他情形，可按考試最終成績(面試成績60分及以上)從高分到低分依次遞補，如存在不合適遞補情形則另行招聘。

5.報考人員的資格審查貫穿招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考條件的，隨時取消應聘資格。

6.招聘工作全程接受紀檢監(jiān)察機關和社會各界的監(jiān)督，對違反人事考試工作紀律的考生和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關規(guī)定給予嚴肅處理；

咨詢電話：0555-6869222、0555-6776569（橫望人力）；