2023年山東濟寧學院招聘4人簡章(博士研究生)
來源:濟寧學院人事處
2023-07-27 09:56:42
濟寧學院2023年公開招聘工作人員簡章(博士研究生)
一、招聘單位簡介
濟寧學院是省屬全日制普通本科高等學校,坐落在世界歷史文化名城、儒家文化發源地、孔子故里、東方圣城曲阜。
學校占地1738畝,校舍建筑面積61.64萬平方米;教學科研儀器設備總值1.51億元;擁有紙質藏書193萬冊,電子圖書103萬余冊,電子期刊205萬冊,電子資源數據庫41個。學校現設有18個教學單位,50個本科專業、23個專科專業。現有全日制普通本專科在校生2.2萬余人。
學校現有教職工近1300人,其中,具有碩士及以上學位教師700余人,副高級以上職稱390余人;獲國家級人才稱號6人,省級以上人才稱號15人。
學校建有省級特色專業8個、省一流專業8個,省卓越人才培養計劃試點專業2個、省應用型人才培養專業發展支持計劃項目專業2個。省級教學團隊3個,省“高校黃大年式教師團隊”3個,省高等學校優勢學科人才團隊1個,省高校青年創新團隊7個。學校建有省重點學科2個,省高校重點實驗室2個,省高校特色實驗室2個,省人文社科基地1個,省高校工程研究中心2個,省級示范工程技術研究中心1個,省高校服務黃河流域生態保護和高質量發展協同創新中心1個。
學校根植孔孟之鄉,沐浴圣地儒風,秉承“博學篤志、擇善敦行”的校訓,形成了“至誠至樸、求是求新”的校風、“誨人不倦、敦品勵學”的教風和“學而不厭、切問近思”的學風。數十年弦歌不輟,幾代人薪火相傳,先后為黨和國家培養了10余萬合格人才,為地方經濟社會發展做出了重要貢獻。
二、招聘崗位和人數
根據省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于印發2023年度省屬事業單位公開招聘工作實施方案的通知》(魯人社發〔2022〕23號)要求,結合工作需要,濟寧學院擬面向社會公開招聘中級專業技術崗位工作人員4名。具體崗位及條件詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.年齡應在40周歲以下;
3.遵守憲法和法律;
4.具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質;
5.具備招聘崗位要求的專業或技能條件;
6.具備招聘崗位所需要的其他條件;
7.法律、法規規定的其他條件。
(二)崗位條件
詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
(三)現役軍人,在讀的非應屆畢業生,不得應聘;因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除黨籍的人員,被開除公職的人員,以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得應聘。
應聘人員不得報考有《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)規定情形的崗位。
四、招聘程序
(一)發布招聘信息
濟寧學院官網(http://www.jnxy.edu.cn)和濟寧學院人事處(人才工作處)網站(https://rs.jnxy.edu.cn)面向社會發布招聘信息。
(二)報名與資格審查
1.報名
報名時間:本次招聘的崗位為長期招聘崗位,自簡章發布之日起7個工作日后,學校根據崗位報名情況,不定期啟動面試、考察、體檢程序,崗位招滿即止,未招滿的崗位報名有效期至2023年12月31日。
報名人員通過發送電子郵件的形式進行報名。應聘人員嚴格按照崗位條件要求,如實填寫《濟寧學院2023年公開招聘報名登記表及誠信承諾書》(附件2),并將該表重新命名(格式統一要求為“崗位名稱-姓名-學歷-學位-專業”,如:輔導員崗位-某某-研究生-博士-***專業),然后發送至電子信箱rsc@jnxy.edu.cn。
2.資格審查
對應聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交個人報名材料及相關資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實,一經發現取消資格。
資格審查材料包括:
(1)符合應聘崗位學歷學位要求的學歷學位證書、身份證的原件及復印件一份,應屆畢業生須在2023年12月31日前取得學歷學位證書(暫未取得畢業證、學位證的應屆畢業生提供學校核發的就業推薦表)。
(2)應聘人員須提供現黨員關系所在基層黨組織或組織部門2023年以來出具的中共黨員證明(具體要求見附件3)。
(3)應聘人員須提供大學或研究生期間擔任學生干部證明(具體要求見附件3)。
(4)在職人員應聘的,提交有用人權限部門或單位出具的《同意應聘介紹信》,確有困難的在職人員,經招聘單位同意,可在考察或體檢時提供;
(5)《濟寧學院2023年公開招聘報名登記表及誠信承諾書》(應聘人員下載附件2統一使用A4打印紙、粘貼電子照片后自行打印,資格復審時當場在承諾書落款處手寫簽名);
(6)海外留學人員應聘的,必須在2023年12月31日前提供經教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》等材料的原件;
(7)香港和澳門居民中的中國公民應聘的,還需提供《港澳居民來往內地通行證》;臺灣學生和臺灣居民應聘的,還需提供《臺灣居民來往大陸通行證》。
(三)考試
根據省屬事業單位公開招聘的有關規定,面向博士研究生的招聘可采取直接面試的方式組織,面試成績即為總成績。
面試采用試講和答辯方式進行,主要考察應聘人員的專業知識、教學能力、科研能力、表達能力以及崗位基本技能等。面試總分為100分,設定面試合格分數線70分。達到面試合格分數線的方可進入考察范圍。面試結束后,當場公布面試成績。面試時間和地點另行通知。
學校按規定程序組織面試,具體面試時間、地點在濟寧學院人事處(人才工作處)網站(http://rs.jnxy.edu.cn)另行通知。
(四)考察體檢
學校成立考察體檢工作小組,根據應聘人員總成績,由高分到低分按1:1.5的比例,確定進入考察、體檢范圍人選,依次等額組織進行考察體檢。考察根據實際情況,采取核對身份、查閱檔案、個別談話等方式進行,主要考察思想政治表現、道德品行、業務能力、遵紀守法、廉潔自律情況,以及是否具有應當回避的情形等情況,并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件,提供的相關信息、材料是否真實準確等進行復審。按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發〔2017〕2號),對考察對象的檔案進行嚴格審核,重點審核“三齡兩歷一身份”等內容。考察不合格者不予聘用。
體檢應在縣級以上綜合性醫院進行,體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執行,國家另有規定的從其規定。對按規定需要復檢的,不得在原體檢醫院進行,復檢只能進行一次,結果以復檢結論為準。對放棄或考察體檢不合格造成的空缺,可從進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。
(五)公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,按規定在學校人事處網站公示,公示期為7個工作日。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,由學校提出聘用意見,報省人力資源和社會保障廳審核備案。對反映問題影響聘用并查實的,不予聘用。符合聘用條件的,發放《事業單位招聘人員備案通知書》,憑《事業單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續。學校和受聘人員按規定簽訂聘用合同,確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。
五、待遇
聘用人員的有關工資、福利待遇按照國家、省、市和學校相關規定執行。
六、聯系人及聯系方式
聯系人:陳老師聯系電話:0537-3196046
通訊地址:山東省曲阜市杏壇路濟寧學院人事處(人才工作處)
郵編:273155
七、其他
其他未盡事宜,按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于印發2023年度省屬事業單位公開招聘工作實施方案的通知》(魯人社發〔2022〕23號)的相關規定執行。
附件:
濟寧學院
2023年7月26日
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