現場資格審查提供下列材料的原件及復印件，考生須提前按下列順序裝訂好復印件，原件核對后歸還：

 

　　1.報名表（為上交材料封面）。

 

　　2.誠信承諾書。

 

　　3.身份證。

 

　　4.學位、學歷證書。博士研究生還需提供碩士、本科階段學歷證書、學位證書，碩士研究生還需提供本科階段學歷證書、學位證書。

 

　　5.2023年應屆畢業生提供就業協議書（就業推薦表）；無業人員需提交就業創業證或處于無業狀態的個人書面承諾書（附件3）。已就業人員提供具有人事管理權限部門或單位出具的解約證明或單位同意報考證明信（附件4）。

 

　　6.法律職業資格證書。

 

　　7.報考崗位要求的其他證書、材料。

 

　　8.本人近期彩色正面免冠2寸照片2張。

 

　?。ㄈ┯嘘P要求。

 

　　資格審查須本人到場，不得委托他人。現場資格審查材料不全的，須在現場資格審查后一天17:00前提交；已就業人員需在現場資格審查階段提供解約證明或單位同意報考證明信。應聘人員未在規定時間參加現場資格審查，或未在規定時間內提交指定材料，均視為棄權。經審查不具備報考條件的，取消其考試資格。資格審查通過人員領取準考證，加入指定微信群，資格審查后考試（包括初試、面試、筆試）、簽約等有關事項通知均在微信群中發布。

 

　　如發生現場資格初審與網上初審結果不一致現象，以現場資格初審結果為準。

 

　　四、考試

 

　　采取先面試后筆試方式進行，同一崗位資格審查通過人數較多的增加初試環節。初試成績、面試成績、筆試成績、考試總成績均采用百分制計算，保留到小數點后兩位數，尾數四舍五入。初試、面試、筆試初步定于8月6日在煙臺進行，地點在指定微信群內公布。

 

　　（一）初試。同一應聘崗位現場資格審查通過人數不足30人的，直接進入面試環節；超過30（含）人的，原則上先進行初試，經招考領導小組研究同意，也可直接進入面試環節。初試方式一般為結構化面試，當報名人數過多時采取筆試方式。初試成績公布后，從60分（含）以上人員中按照崗位計劃1:5比例確定進入面試環節人員，進入面試環節人員數量不足崗位計劃5倍的，以實有人數進入面試環節。進入面試人員最后一名初試成績并列的，一同進入面試。初試成績不帶入面試。因棄權或取消資格造成的面試人員空缺不再遞補。

 

　?。ǘ┟嬖嚒Ｃ嬖嚪绞綖樵囍v。

 

　　1.參加對象：組織初試的崗位，初試通過人員；不組織初試的崗位，通過現場資格審查領取準考證的人員。

 

　　2.成績公布：本崗位面試全部結束后，現場公布面試成績。60分（含）以上人員按崗位計劃1:3的比例進入筆試環節；同一崗位最后一名面試成績相同的，一同進入筆試環節。進入筆試環節人員數量不足崗位計劃3倍的，以實有人數進入筆試環節。進入筆試環節人員名單在煙臺市公安局網站公布。面試后因棄權或取消資格造成的筆試空缺不再遞補。

 

　?。ㄈ┕P試。筆試考試內容為教學設計，時間60分鐘。筆試結束后，根據筆試結果確定筆試成績合格線，達不到筆試成績合格線的，不得進入體能測評、考察體檢范圍。筆試成績、筆試成績合格線于筆試結束后在煙臺市公安局網站公布。

 

　?。ㄋ模┖铣煽荚嚳偝煽?。按面試成績占60%，筆試成績占40%的比例合成考試總成績，如同一崗位中出現應聘人員考試總成績相同且影響聘用的，以面試成績排序，面試成績仍相同的，則組織專家重新命題對總成績相同的人員進行面試、排序，確定進入體能測評人員并在微信群中公布。

 

　?。ㄎ澹w能測評。應聘人員筆試成績達到筆試成績合格線的，進入體能測試范圍。體能測評由煙臺市公安局組織實施，體能測評工作遵照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）》等執行，體能測評項目為3項，分別是“10米×4往返跑”、“男子1000米跑、女子800米跑”和“縱跳摸高”。體能測評為達標性測評，凡其中一項不達標的，視為體能測評不合格，不能確定為體檢考察人選。體能測評成績在測評點當場公布，不計入報考人員考試成績。報考者不按規定參加體能測評的，實施機關有權終止其聘用程序。體能測評時間等具體事宜在煙臺市公安局網站公布。

 

　　（六）確定進入考察體檢范圍人員。體能測試合格人員，根據考試總成績由高分到低分，按照崗位計劃1:2確定進入考察體檢范圍人員名單。包含考試總成績的進入考察范圍人員名單在煙臺市公安局網站公布。

 

　　五、考察與體檢

 

　　進入考察范圍人員確定后，按計劃招聘人數由高分到低分依次等額對應聘人員進行考察、體檢。

 

　　考察工作由煙臺市人民警察培訓學校負責組織。煙臺市人民警察培訓學校成立考察小組，每組由2名以上工作人員組成，具體負責考察工作?？疾彀凑盏虏偶鎮涞臉藴?，根據招聘崗位的要求，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考察對象進行資格復審。被考察對象在應聘期間的表現，將作為考察的重要內容之一。如經考察不合格或發現在應聘過程中有弄虛作假等違反本招聘簡章規定的行為，不予聘用或取消聘用。應聘人員在考察過程中提供虛假材料、隱瞞事實真相或者有其他妨礙考察工作的行為，干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結論的，給予其不予聘用的處理；情節嚴重、影響惡劣的，將其違紀違規行為記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年?？疾煨〗M要實事求是、客觀公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見，政治考察執行公安部《公安機關錄用人民警察政治考察工作辦法》。根據山東省委組織部《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發〔2017〕2號）規定，煙臺市人民警察培訓學校組織人事部門及考察組要嚴格審核把關被考察對象檔案，對檔案中存在的問題，要認真進行調查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續。

 

　　體檢在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等公務員錄用體檢標準及操作手冊執行，還應當符合《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》對人民警察職位身體條件的要求。主要包括：外觀無明顯疾病特征（如五官畸形、不能自行矯正的斜頸、步態異常等），無影響面容且難以治愈的皮膚病（如白癜風、銀屑病、血管瘤、斑痣等），無色盲，無嗅覺遲鈍，無文身，無肢體功能障礙；單側裸眼視力不低于4.8；單側耳語聽力不低于5米等身體條件的要求。體檢費用由應聘人員負擔，享受減免考試費用的人員由招聘單位負擔。所有體檢項目檢查完畢后，主檢醫師認為要做進一步檢查方能做出判斷的，應聘人員要服從主檢醫師的安排，做進一步檢查。應聘人員或煙臺市人民警察培訓學校對體檢結果（當日當場復檢項目除外）有異議的，均可在收到體檢結論7日內，向煙臺市公安局提出書面申請，并由煙臺市公安局組織復檢，復檢不在原體檢醫院進行，復檢項目由復檢醫療機構確定，體檢結果以復檢結論為準，復檢費用由申請復檢一方負擔。復檢只能進行一次。應聘人員沒有征得體檢組織機構同意，不在規定的時間參加體檢或復檢，視為棄權。應聘人員不服從主檢醫師體檢安排或在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，給予其不予聘用的處理。有請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等嚴重違紀違規行為的，給予其不予聘用的處理，并將其違紀違規行為記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年。

 

　　經考察、體檢合格的人員，在煙臺市公安局網站公示，公示期為7個工作日，公示期滿沒有問題或反映問題不影響聘用的，由煙臺市人民警察培訓學校辦理聘用手續。對反映有問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。考察、體檢不合格的，或公示期有反映問題影響聘用并查實的，取消其聘用資格。擬聘用人員名單公示后原則上不再遞補。

 

　　六、聘用

 

　　辦理聘用手續，由煙臺市人民警察培訓學校填寫《事業單位聘用人員情況匯總表》和《事業單位聘用人員登記表》，按人事管理權限報招聘主管機關備案。符合聘用條件的，由招聘主管機關發放《事業單位招聘人員通知書》，擬聘用人員憑《事業單位招聘人員通知書》辦理有關調動、派遣手續，招聘單位按規定與受聘人員簽訂聘用合同。應聘人員未在規定的時間內報到的，視為棄權。

 

　　受聘人員按規定實行試用期制度，試用期不合格的解除聘用合同。

 

　　七、其他

 

　　應聘人員在報考期間，應仔細閱讀本招聘簡章及各附件，密切關注煙臺市公安局網站、微信群的相關通知，保持通訊暢通有效，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。事業單位公開招聘要嚴格按照國家、省、市招聘政策和本招聘簡章規定執行，如發現違紀違規行為，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部令第35號）有關規定處理。

 

　　本次招聘不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

 

　　本簡章由煙臺市公安局負責解釋。

 

　　咨詢電話：

 

　　煙臺市公安局：0535-6297132

 

　　煙臺市人民警察培訓學校：0535-6880126

 

　　煙臺市公安局網址：http://gaj.yantai.gov.cn/

 

　　附件：

 

　　1.2023年煙臺市人民警察培訓學校公開招聘工作人員崗位需求表

 

　　2.2023年煙臺市人民警察培訓學校公開招聘工作人員報名表及誠信承諾書

 

　　3.無業個人承諾書

 

　　4.單位同意報考證明信（式樣）

 

　　煙臺市公安局

 

　　2023年7月26日