為及時補充第十師北屯市公辦幼兒園師資力量，根據《關于貫徹落實<中共中央國務院關于學前教育深化改革規范發展的若干意見>的通知》(新兵黨辦發〔2020〕7號)相關規定，現就開展編制外教師公開招聘工作有關事宜公告如下。

一、 招聘原則和方法

招聘工作堅持公開、公平、公正的原則和德才兼備的用人標準，采取筆試、面試與考察相結合的方式進行。

二、 招聘計劃

此次幼兒園計劃公開招聘編外教師15名，其中北屯幼兒園6名、小紅花幼兒園8名、一八二團幼兒園1名。

三、 招聘對象和條件

（一）招聘對象

面向社會公開招聘應歷屆各類高校畢業生。

（二）報考條件

1. 符合招聘崗位年齡要求:年滿18周歲以上，30周歲及以下的應聘人員，即1992年7月26日以后出生；

2. 具有符合崗位要求的高校畢業生；

3. 遵紀守法、品行優良、熱愛幼教事業，有較強的責任心和專業工作能力；

4. 五官端正，身心健康，無傳染性疾病和精神病史，具備正常履行職責的身體條件。

具體崗位及招聘條件詳見《2023年第十師北屯幼兒園、小紅花幼兒園、一八二團幼兒園公開招聘編制外教師崗位表》（以下簡稱《崗位表》）。

（三）下列人員不屬于招聘范圍

1. 曾因犯罪受過刑事處罰的;

2. 受到黨紀政務處分期限未滿或正在接受紀律審查的;

3. 處于刑事處罰期間或正在接受司法調查尚未做出結論的；

4. 因實施虐待兒童、性侵害、性騷擾等行為被處以治安管理處罰或者行政處分的;

5. 有吸毒、酬酒、賭博、實施暴力行為等違法或者不良行為記錄的;

6. 有嚴重違反師德行為及有其他可能危害兒童身心安全，不宜從事學前教育工作的;

7. 在以往招考中有作弊、弄虛作假等行為被認定有作弊行為且不得報考的；

8. 師市事業單位在編人員及已納入公辦幼兒園“同工同酬”的教師；

9. 現役軍人;

10. 法律、法規和有關政策規定的其他情形；其中，報考人員不得報考構成回避關系的招考崗位。

四、 信息發布平臺

第十師北屯市政府網站(http://www.bts.gov.cn/，下同)為此次招聘工作各類信息發布的官方平臺。

五、 招聘工作程序及相關政策

（一）報名

1. 報名時間：2023年7月26日至8月1日18:00（北京時間，下同）

2. 報名方式：將以下材料掃描件打壓縮包，以本人報考崗位代碼號+本人真實姓名命名發送至郵箱364806838@qq.com。

(1)有效居民身份證、學歷證書、學信網學歷證書電子注冊備案表、幼兒園教師資格證書、工作表現證明等材料。

(2)《2023年第十師北屯幼兒園、小紅花幼兒園、一八二團幼兒園公開招聘編制外教師報名表》需插入近期藍底一寸免冠照并手寫簽名，JPG或PDF 格式。

3. 注意事項：報考人員只能選報一個崗位。報考人員要結合自身實際，認真閱讀報考崗位設定的條件，選報自己適合的崗位，防止錯報、誤報。報名時，提交的報考信息應當真實、準確。提供虛假報考信息的，一經查實，即按相關規定取消考試資格。

4. 咨詢電話：報考人員通過認真閱讀《2023年第十師北屯幼兒園、小紅花幼兒園、一八二團幼兒園公開招聘編制外教師公告》《崗位表》，了解招聘崗位所規定的范圍、對象、條件、報名程序等相關內容，如需信息咨詢，可撥打政策咨詢電話。

（二）資格審查

用人單位嚴格按照報名條件，確定進入筆試人員名單。報考者可于2023年8月3日，通過信息發布平臺查詢。

（三）筆試

本次筆試采取線下閉卷考試方式進行。

1. 筆試開考比例

此次招聘筆試開考比例為1:2。

2. 崗位取消或核減

達不到筆試開考比例要求，核減或取消招聘計劃的崗位，筆試開考前通過信息發布平臺公布。

3. 崗位改報

報名人員報考崗位被取消的，可申請改報其他崗位，并于2023年8月4日18:00前重新完成崗位報名（其他崗位資格審查合格人員不得參與崗位改報，一經發現，取消筆試資格）。

4. 筆試時間及地點

時間：2023年8月6日10:00

地點：第十師小紅花幼兒園（東園區）

5. 筆試內容

筆試主要測試綜合能力素質（如政策理論水平、文字綜合能力、解決問題能力等）和專業知識能力素質。

報考人員須持本人二代有效居民身份證或有效臨時身份證、自帶書寫工具、戴藍色醫用口罩參加筆試。

6. 成績公布

試卷滿分100分，合格成績為60分。考試結束后，筆試成績低于合格分數線或無成績的報考人員，不得進入下一環節。考生筆試成績可于8月8日通過信息發布平臺查詢。

（四）面試  

1. 面試人員確定

按參加筆試成績合格的實際人數進入面試。

2. 面試日期:2023年8月12日，具體時間及場地另行通知。

3. 面試內容:由教學技能測試、思辨問答兩部分組成，總成績滿分為100分，合格分為60分。

（1）教學技能測試及思辨問答(共100分)

①必選項（30分）：美術類(繪畫)規定時間統一進行技能展示。繪畫所需材料考生自備。

②自選項（30分）：音樂類(聲樂、鍵盤、舞蹈)中任選1個小項目進行技能展示，時長不超過5分鐘。除鋼琴，其他樂器考生自備。聲樂、舞蹈選項考生需自備U盤（內存僅為考試用伴奏曲）。

③思辨問答（40分）：考生回答專家提問，時長不超過5分鐘。

(2)面試使用普通話答題。單項成績當天公布。面試成績低于合格分的，不得進入下一環節。

(3)總成績

1. 考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

2. 面試成績保留小數點后兩位小數，考試總成績出現并列的，按筆試成績高低排序。

（五）體檢

按照總成績由高到低的順序，以崗位擬招聘人數1：1的比例確定體檢人員，體檢不合格者不予錄用。體檢按照《托兒所幼兒園衛生保健管理辦法》(衛生部教育部第76號令)及《關于調整申請認定幼兒園教師資格人員體檢標準的通知》(教資字〔2010〕15號)標準，參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》實施，吸毒人員一經確認，不予聘用，體檢費用由報考人員自理。

（六）遞補

在考察環節之前，如有考生放棄本次招聘考試，視情況依次遞補后續考生。體檢環節考生只遞補一次。后續環節不再遞補考生。

（七）考察

體檢合格的報考人員進入考察環節。經考察不符合招聘要求的，取消進入下一環節資格。招聘單位在考生簽訂誠信承諾書的前提下，考察可以采取委托的方式進行，并約定到崗后進行復核。

（八）公示

按照崗位擬招聘計劃數，根據報考人員的面試總成績、體檢結果、考察情況等確定擬聘用人員，并在信息發布平臺進行為期7天的公示。

（九）審批聘用

公示期滿未收到舉報或舉報問題不影響聘用的，由用人單位辦理聘用手續。

（十）到崗后資格復核

擬聘用人員報到后，招聘單位對考生資格條件、考察等相關情況進行復核，如存在不誠信的行為，取消其聘用資格。

六、 聘用待遇

1. 受聘人員實行勞動合同管理。由單位與受聘人員按照國家和自治區、兵團有關法律法規，簽訂勞動合同。

2. 受聘教師按學歷層級比照事業單位新聘用專業技術人員轉正定級后工資待遇執行“同工同酬”。

七、 監督

第十師北屯市教育局對本次招聘工作進行全過程監督。參加招聘工作的考官或工作人員，與報考者之間有親屬關系以及其他可能影響考試結果利害關系的，要嚴格實行回避制度。對于違反規定的考官、工作人員，將按照《中國共產黨紀律處分條例》《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》及《事業單位人事管理回避規定》進行嚴肅查處、追責問責。報考者違反規定的，視情節輕重，取消其考試資格；有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的，按照上述有關規定處理；不屬于報考范圍已被聘用的，取消其聘用資格。

八、 招聘有關事項

1. 報考人員務必按時參加要求的各項考務活動，超過時限未參加者，視為自動放棄。

2. 本《公告》確定的時間、方式，因特殊情況發生變化另行通知。公告及有關通知或安排發布的官方網站為第十師北屯市政府網站。因查看其他渠道的錯誤信息造成的報考失誤，由報考人員自行負責。

3. 本《公告》所附相關文件與公告具備同等效力，請報考者仔細閱讀。因不遵守規定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果報考者自行承擔。對違反招聘紀律的報考者，按有關規定處理，觸犯法律的，交由司法機關依法處理。

4. 報考者對自己報名填寫的信息負責。如報名填寫信息與報考者所持證明材料不一致，將被視為失信行為，由此帶來的資格審查不合格及其他后果，由報考者自行承擔。

5. 對報考者的資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘過程中任何環節發現有報考信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用情形的，一律取消其聘用資格。

6. 請報考者隨時關注第十師北屯市政府網站發布的相關信息，保持通訊暢通，便于招聘單位以電話、短信、電子郵件等方式通知相關事項，因報名所填寫通訊方式不暢所致后果由報考者自負。

7. 本次考試不指定考試輔導用書。不舉辦也不委托任何機構開展考試輔導培訓，敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。

8. 本《公告》由招聘單位負責解釋。

咨詢電話:張老師1320906567、18719928638

監督電話:0906-3376740

工作時間:10:00-14:00；16:00-20:00

 

附件：1.2023年第十師北屯幼兒園、小紅花幼兒園、一八二團幼兒園公開招聘編制外教師崗位表

          2.2023年第十師北屯幼兒園、小紅花幼兒園、一八二團幼兒園公開招聘編制外教師報名表

 

第十師教育局           

2023年7月25日