為進(jìn)一步加強(qiáng)幼兒園教師隊(duì)伍建設(shè)，改善師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，結(jié)合我區(qū)公辦幼兒園2023年秋季教育教學(xué)工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘柯城區(qū)區(qū)屬公辦幼兒園勞動(dòng)合同制教師。現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下（請(qǐng)認(rèn)真仔細(xì)閱讀以下每一條文）：

 

一、招聘計(jì)劃

 

本次公開(kāi)招聘公辦幼兒園勞動(dòng)合同制教師11名。

 

注：2023學(xué)年區(qū)屬公辦幼兒園勞動(dòng)合同制教師提前批招聘對(duì)象中如有體檢、考察不合格或放棄聘用或被取消聘用資格等因素造成招聘總計(jì)劃缺額的，或區(qū)屬勞動(dòng)合同制教師被錄用至機(jī)關(guān)事業(yè)單位造成崗位空缺的，由區(qū)人力社保局和區(qū)教育局共同協(xié)商決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，從本次公開(kāi)招聘體檢、考察合格對(duì)象中按照綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)資格保留至同類(lèi)崗位公開(kāi)招聘公告發(fā)布之日止。

 

二、招聘對(duì)象及資格條件

 

（一）熱愛(ài)教育事業(yè)，思想政治素質(zhì)好，身心健康；適合幼兒教育崗位要求，戶(hù)籍不限。

 

（二）年齡要求

 

1.35周歲及以下（1987年8月4日及以后出生）；

 

2.符合下列條件之一的，年齡可以放寬至40周歲（1982年8月4日及以后出生）：（1）具有幼兒教育學(xué)科一級(jí)教師職稱(chēng)及以上；（2）參加由教育行政部門(mén)組織的幼兒教育基本功比賽（或素養(yǎng)大賽）獲縣（區(qū)、市）級(jí)三等獎(jiǎng)及以上；（3）參加由教育行政部門(mén)組織的幼兒教育課堂教學(xué)評(píng)比獲縣（區(qū)、市）級(jí)三等獎(jiǎng)及以上；（4）省二級(jí)及以上幼兒園擔(dān)任中層副職及以上崗位滿(mǎn)兩年及以上；（5）省二級(jí)及以上幼兒園擔(dān)任班主任工作年限滿(mǎn)10年及以上。

 

（三）具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷，且為幼兒教育（學(xué)前教育）專(zhuān)業(yè)。

 

（四）具有教師資格證。

 

二、招聘程序及辦法

 

（一）報(bào)名及資格審查

 

1.報(bào)名時(shí)間：2023年8月3日-8月4日，上午9:00-11:30，下午2:30-5:30。

 

2.報(bào)名地點(diǎn)：衢州市柯城區(qū)教育局二樓會(huì)議室（衢州市柯城區(qū)信安街道紫荊東路81號(hào)）。

 

3.報(bào)名材料：考生應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)《2023年衢州市柯城區(qū)公開(kāi)招聘公辦幼兒園勞動(dòng)合同制教師（二）報(bào)名表》（見(jiàn)附件，自行下載打印），并提供近期免冠二寸彩照2張（其中一張粘貼在報(bào)名表上）和以下材料：

 

畢業(yè)證書(shū)（有學(xué)位證書(shū)的還需提供學(xué)位證書(shū)）、教師資格證、有效期內(nèi)第二代身份證（要求正反面）等所需材料原件及復(fù)印件。

 

委托報(bào)名的對(duì)象需提供《衢州市柯城區(qū)人事招考（聘）委托書(shū)》（見(jiàn)附件，自行下載打印），且還需同時(shí)提供委托人和被委托人的身份證原件和復(fù)印件。

 

符合“年齡可以放寬至40周歲”相關(guān)條件的人員還需提供相應(yīng)的證明材料原件及復(fù)印件，其中“省二級(jí)及以上幼兒園擔(dān)任中層副職及以上崗位滿(mǎn)兩年及以上”及“省二級(jí)及以上幼兒園擔(dān)任班主任工作年限滿(mǎn)10年及以上”相關(guān)證明材料需學(xué)校負(fù)責(zé)人簽字并加蓋學(xué)校公章。

 

留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

 

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，曾被開(kāi)除公職的人員，在公務(wù)員招考（事業(yè)單位招聘）考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，以及具有法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報(bào)考。

 

屬于《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的，不宜報(bào)考；不服從分配人員不宜報(bào)考。

 

4.資格審查及繳費(fèi)。報(bào)名時(shí)區(qū)教育局對(duì)考生的報(bào)名材料進(jìn)行資格審查，資格審查合格的當(dāng)場(chǎng)繳納考試費(fèi)用100元（支付寶掃碼支付）（根據(jù)浙價(jià)費(fèi)[2018]21號(hào)文件規(guī)定，公務(wù)員錄用考試和事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考試，考試費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人每科50元）。貧困家庭考生憑縣級(jí)民政（扶貧）部門(mén)出具的低保證或特困證明免交考試費(fèi)用。

 

5.公布核減崗位。本次招聘按繳費(fèi)人數(shù)1:3比例開(kāi)考。報(bào)名繳費(fèi)人數(shù)不足開(kāi)考比例的將核減招聘計(jì)劃。崗位核減情況將通過(guò)衢州市柯城區(qū)人民政府政務(wù)公開(kāi)官網(wǎng)“招考錄用”板塊向社會(huì)公布。

 

6.領(lǐng)準(zhǔn)考證：報(bào)名結(jié)束后，將在 “衢州市柯城區(qū)人民政府政務(wù)公開(kāi)官網(wǎng)招考錄用板塊”公布資格審查合格人員名單和領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證的時(shí)間、地點(diǎn)。資格審查合格人員按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)憑本人有效期內(nèi)第二代身份證和繳費(fèi)電子證明領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。自動(dòng)放棄筆試的不予退還考試費(fèi)用。

 

（二）考試

 

1.筆試。經(jīng)資格審查后符合招聘條件的考生，應(yīng)參加統(tǒng)一組織的筆試，筆試科目為教育基礎(chǔ)知識(shí)、學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)兩門(mén)。

 

筆試重點(diǎn)考查考生的職業(yè)道德、教育理念、思維品質(zhì)、人文素養(yǎng)、心理素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)技能、管理溝通協(xié)調(diào)能力等。筆試內(nèi)容為教育政策法規(guī)、教學(xué)理論、教育學(xué)、心理學(xué)及課程改革、教材教法、現(xiàn)代教學(xué)方法和手段、公共常識(shí)、學(xué)科相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)等。

 

筆試采用閉卷形式，滿(mǎn)分100分，其中教育基礎(chǔ)知識(shí)40分、學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)60分。筆試結(jié)束后，劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線，未達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入面試。

 

2.面試。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定面試對(duì)象。不足規(guī)定比例的，按照實(shí)際人數(shù)確定。若最后一名出現(xiàn)筆試分并列現(xiàn)象，則同分人員全部列入面試。如有自動(dòng)放棄的，按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

 

面試重點(diǎn)考查考生駕馭課堂教學(xué)能力、處理教材能力、幼兒教育素質(zhì)能力及其崗位匹配性，面試方法為上課及技能特長(zhǎng)測(cè)試。上課采用模擬情景無(wú)學(xué)生狀態(tài)授課（時(shí)間不超過(guò)10分鐘）的方式進(jìn)行，技能特長(zhǎng)測(cè)試由考生從“畫(huà)畫(huà)、器樂(lè)彈奏、唱歌、講故事、舞蹈”項(xiàng)目中自選一項(xiàng)（時(shí)間不超過(guò)3分鐘，除鋼琴外的所有材料自行準(zhǔn)備）。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，合格分為60分，面試不合格的不能列入體檢、考察對(duì)象。

 

（三）體檢

 

按考生的筆試成績(jī)30%和面試成績(jī)70%合成綜合成績(jī)（滿(mǎn)分100分，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后四位，尾數(shù)四舍五入。若綜合成績(jī)相同，以筆試成績(jī)高的排位在前；筆試成績(jī)相同的，以學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)分?jǐn)?shù)高的排位在前）。

 

根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1：1比例確定體檢對(duì)象。入圍參加體檢人數(shù)不足規(guī)定比例的按實(shí)際入圍人數(shù)參加體檢。

 

報(bào)考人員體檢按《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）和《浙江省教師資格認(rèn)定體檢工作實(shí)施辦法（試行）》執(zhí)行。相同體檢項(xiàng)目以標(biāo)準(zhǔn)高的為準(zhǔn)。體檢費(fèi)和交通費(fèi)用考生自理。

 

體檢醫(yī)院為具有公務(wù)員招考體檢資質(zhì)醫(yī)院或縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院。區(qū)人力社保局、區(qū)教育局在錄用過(guò)程中對(duì)考生的體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，必要時(shí)，可以要求考生進(jìn)行復(fù)檢。

 

考生不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢。

 

（四）考察。體檢合格人員列為考察對(duì)象，考察工作參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號(hào)）執(zhí)行，考察工作由區(qū)教育局組織實(shí)施。考察實(shí)施前，國(guó)家、省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。考察結(jié)果僅作為本次招考是否聘用的依據(jù)。

 

（五）公示、聘用。

 

1.公示。體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘用人員，在柯城區(qū)人民政府政務(wù)公開(kāi)官網(wǎng)“招考錄用”板塊公示3天。

 

2.聘用。公示期滿(mǎn)無(wú)異議或雖有反映經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，對(duì)不能按時(shí)報(bào)到的，視作放棄。擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，并按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為6個(gè)月。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核，工作表現(xiàn)不符合崗位要求的，予以解除勞動(dòng)合同。

 

2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生在2023年9月30日前未取得相應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)或?qū)W位證書(shū)的，取消聘用資格。

 

新聘用人員一經(jīng)聘用后須在柯城區(qū)服務(wù)滿(mǎn)3年。受聘人員在首次聘用期內(nèi)要求解除聘用合同的，應(yīng)支付違約金，具體違約金數(shù)額在聘用合同中明確。持中小學(xué)教師資格證的受聘人員需在首個(gè)聘期內(nèi)取得幼兒園（學(xué)前）教師資格證，否則取消續(xù)聘資格。

 

三、其他事項(xiàng)

 

1.本次公開(kāi)招聘的幼兒園勞動(dòng)合同制教師按照成績(jī)從高到低進(jìn)行選崗，不服從安排的人員不宜報(bào)考，執(zhí)行勞動(dòng)合同制教師的薪酬待遇。

 

2.報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格、放棄考察或考察不合格、放棄或被取消聘用資格的，由區(qū)人力社保局和教育局共同協(xié)商決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行。

 

3.區(qū)人事招聘主管部門(mén)希望廣大報(bào)考人員結(jié)合自己的實(shí)際情況和崗位要求，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，誠(chéng)信報(bào)名，誠(chéng)信參考，認(rèn)真對(duì)待招聘的每一個(gè)環(huán)節(jié)。對(duì)于進(jìn)入體檢、考察、擬聘用公示的考生，如果無(wú)正當(dāng)理由放棄，記入誠(chéng)信檔案庫(kù)。聘用公示后，被聘用人員放棄或無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格，并在2年內(nèi)不得報(bào)考衢州市柯城區(qū)公辦幼兒園教師招聘。

 

4.報(bào)考人員資格審核貫穿整個(gè)招聘環(huán)節(jié)。報(bào)考人員提交的所有材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考或聘用資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格或惡意報(bào)名的，或以錄取資格作交易的，取消聘用資格。在報(bào)名過(guò)程中，招聘單位主管部門(mén)對(duì)報(bào)考人員所提供的學(xué)歷或?qū)I(yè)有疑問(wèn)的，報(bào)考人員應(yīng)通過(guò)教育部指定的學(xué)歷查詢(xún)唯一網(wǎng)站（學(xué)信網(wǎng)）查詢(xún)，下載相關(guān)信息，并向招聘單位主管部門(mén)提供紙質(zhì)材料。

 

5.本次招聘工作不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上如出現(xiàn)針對(duì)本次招聘的輔導(dǎo)培訓(xùn)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站、復(fù)習(xí)資料、出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次擬招考單位無(wú)關(guān)。

 

6.根據(jù)浙江省人力資源和社會(huì)保障廳下發(fā)的《關(guān)于將人事考試中違紀(jì)違規(guī)考生信息納入人事考試信用體系的通知》，自2014年10月起，人事考試中涉及以下行為的：違反規(guī)定翻閱參考資料的；故意損毀試卷、答題紙、答題卡，或者將試卷、答題紙、答題卡帶出考場(chǎng)；抄襲、協(xié)助抄襲；互相傳遞試卷，答題卡（紙），草稿紙等；持假證件參加考試；使用禁止自帶的通訊設(shè)備或者具有計(jì)算、存儲(chǔ)功能電子設(shè)備；串通作弊或者有組織作弊；由他人替考或者冒名頂替他人參加考試；利用通訊工具、電子用品或者其他技術(shù)手段接聽(tīng)、接收或發(fā)送考試信息等，將在浙江信用網(wǎng)上予以公布。柯城區(qū)人事招聘主管部門(mén)希望廣大報(bào)考人員從現(xiàn)在做起，從自身做起，誠(chéng)信報(bào)考，誠(chéng)信參考，不要在信用記錄上留下污點(diǎn)。

 

7.考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。

 

8.本次柯城區(qū)公開(kāi)招聘教師工作由區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐區(qū)委組織部紀(jì)檢組負(fù)責(zé)監(jiān)督，監(jiān)督舉報(bào)電話：0570-3032311。

 

9. 招聘相關(guān)信息均只在“柯城區(qū)人民政府政務(wù)公開(kāi)官網(wǎng)‘招考錄用’板塊”上公布，請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注，均不另行電話或短信通知。

 

柯城區(qū)人民政府政務(wù)公開(kāi)官網(wǎng)“招考錄用”板塊（http://www.kecheng.gov.cn/col/col1229441634/index.html?number=KC011A01）

 

柯城區(qū)教育局招聘咨詢(xún)電話：0570－3026894，3032638；招聘咨詢(xún)時(shí)間為工作日的上午8：30—12：00、下午2：30—5：30。

 

本公告未盡事宜，由柯城區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

 

附件1：2023年衢州市柯城區(qū)公開(kāi)招聘公辦幼兒園勞動(dòng)合同制教師（二）報(bào)名表.docx

 

附件2：衢州市柯城區(qū)人事招考（聘）委托書(shū).docx

 

衢州市柯城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

 

衢州市柯城區(qū)教育局

 

2023年7月27日