柳江新城開發建設管理委員會因工作需要，現面向社會公開招聘編外工作人員2名。現將有關事項公告如下：

    一、招聘崗位及人數

    本次招聘專業崗位編外工作人員共2名。

    二、招聘條件

    （一）基本條件

    1.擁護中國共產黨的領導，具有較高的政治素質；

    2.遵紀守法，品行端正，身體健康，具有良好的職業道德和行為規范，工作責任心強；

    3.全日制大專以上（含大專）學歷，年齡在35周歲以下(即1988年7月20日以后出生)；

    4.熟練運用計算機辦公軟件及工程專業相關軟件操作；

    5.服從用人單位統一安排。

    （二）崗位要求

    大專及以上學歷，城市規劃、建筑與土木工程、財會、財務管理等相關專業，年齡35周歲以下，工作認真，責任心強，有一定的溝通、協調能力和文字功底，有政府部門工作經驗或相關工作經歷者優先。

    （三）有下列情形之一者，不得報名應聘

    1.被辭退未滿5年的原國家機關、事業單位工作人員；

    2.在國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為人員；

    3.受過黨紀、行政處分尚未解除處分的，曾因違紀違法受過刑事處罰的，有違法違紀嫌疑正在接受審查的，其他按法律法規規定不符合應聘條件的人員；

    4.法律、法規、政策規定不得被聘用的其他情形。

    三、工資待遇與管理要求

    （一）聘用人員勞動合同的簽訂、履行、變更、解除和終止嚴格按照《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》相關規定執行。對擬聘用人員實行試用期制度，試用期限為1個月，勞動合同為一年一簽。

    （二）聘用人員薪資待遇按照《柳州市柳江區人民政府辦公室關于調整機關事業單位編外聘用人員崗位工資標準的通知》（江政辦發〔2019〕39號）執行。

    （三）工作性質和工作時間：工作性質為全職，執行柳江區機關單位統一的工作時間。

    （四）福利待遇：按國家規定享受公休假、婚假、產假等法定節假日。

    （五）每年對外聘人員進行年度考核。年度考核的結果分為優秀、合格、基本合格和不合格等次。考核結果作為調整聘用人員崗位、工資以及單位與聘用人員解聘、續聘的依據。

    四、招聘程序及辦法

    （一）報名

    1.報名時間：2023年7月31日至2023年8月4日（國家法定節假日除外），上午9:00—12:00，下午15:00—17:00。

    2.報名地點及聯系方式：柳江新城開發建設管理委員會辦公室（柳江新城區興柳路1號）。辦公電話：0772-7222541

    3.報名辦法：本次公開招聘采取現場報名的方式進行。報名表請到柳江新城開發建設管理委員會辦公室領取或自行下載附件2填寫。報名所需材料如下：

    （1）報名表一式一份；

    （2）個人身份證原件及復印件一份；

    （3）畢業證書、學位證書原件及復印件各1份；

    （4）近期正面免冠1寸彩色照片1張、近期彩色全身生活照1張；

    （5）近期獲獎的請提供獎勵證書原件及復印件1份。

    請將報名材料提交至柳江新城開發建設管理委員會辦公室（柳江區規劃展示廳二樓）；報名人員屬退伍軍人的還需攜帶相關證明材料原件。

    （二）資格審核

    應聘人員報名時即對報名人員進行資格審查確認。對符合資格條件的，即辦理招聘報名手續；未通過資格審查的，向應聘者說明原因。各種材料必須真實有效，凡弄虛作假者，一經查實，將取消應聘資格。

    五、考核

    1.本次招聘采取“崗位比選”+筆試+面試方式，通過“崗位比選”的進入筆試及面試環節，筆試及面試工作由柳江新城開發建設管理委員會組織實施，時間擬定8月上旬，以具體電話通知為準。

    2.面試通過的擬聘人員需安排體檢和跟班學習一周，應聘人自行到具備二級甲等資質及以上的醫院進行體檢，體檢標準參照事業單位招聘相關規定執行。體檢費用個人自理。

    3.參加過近兩年公務員、事業單位公開招聘考試，進入到面試環節的報名者，可憑“面試資格確認書”免筆試進入本次招聘面試環節。

    六、聘用

    1.經面試、跟班考核、體檢合格的人員，按照外聘人員管理有關規定辦理聘用手續。

    2.聘用的社會在職人員，如與原單位涉及勞動糾紛，一概由本人負責處理。

    招考部門咨詢電話：0772-7222541

    七、本《簡章》由柳江新城開發建設管理委員會負責解釋。

    附件1：柳江新城開發建設管理委員會公開招聘編外工作人員職位計劃表.docx

    附件2：柳江新城開發建設管理委員會招聘編外工作人員報名表.doc

柳江新城開發建設管理委員會

2023年7月27日