2023年甘肅財貿職業學院招聘急需緊缺人才公告

來源：甘肅財貿職業學院 2023-08-02 09:14:44

甘肅財貿職業學院2023年公開考核招聘急需緊缺人才公告（第二期）

為進一步落實人才強校戰略，推進學校高質量發展，根據《2022-2024年省屬高校、科研院所和醫療衛生機構等單位急需緊缺專業目錄》（甘組通字〔2022〕173號）和《關于省直事業單位引進高層次和急需緊缺人才相關工作的補充通知》（甘組通字〔2019〕111號）文件精神,經我校黨委會研究，面向社會公開考核招聘急需緊缺人才7名，現公告如下：

一、基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍、享有公民的基本政治權利。

（二）遵守憲法和法律，政治素質好，品行良好，身心健康，綜合素質較好。

（三）招聘對象為面向社會和高校畢業生，年齡要求為1987年8月2日以后出生。2023年應屆普通高校畢業生不受年齡限制。

（四）應聘人員須于2023年7月31日前取得相應畢業證書、學位證書。

（五）適應崗位要求的身體條件和《甘肅財貿職業學院2023年公開考核招聘急需緊缺人才崗位列表（第二期）》（見附件）所列的專業及其他條件。

（六）有下列情形之一者，不得報名：

1.涉嫌違紀違法正在接受專門機關審查且尚未作出結論的。

2.曾因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員。

3.受到黨紀政紀處分期限未滿的人員。

4.在各級人事考錄招聘考試中因違紀違規行為被記入誠信檔案且記錄期限未滿的人員。

5.法律、法規規定不得報考的其他情形。

二、招聘計劃

面向社會和高校畢業生共招聘急需緊缺人才7名。具體崗位專業要求詳見附件。

三、招聘程序

（一）發布公告

《甘肅財貿職業學院2023年公開考核招聘急需緊缺人才公告（第二期）》在學校網站http://www.gscmxy.edu.cn/發布（學校官方網站為公告唯一正式發布渠道），并推送省人社廳轉載。

（二）報名

1.報名時間：本公告發布之日起截至8月8日16:00，以網絡提交報名信息成功時間為準。

2.報名方式：采取網絡報名方式，每人限報一個崗位，考生按規定時間登錄甘肅財貿職業學院官方網站，在網站“通知公告”欄點擊閱讀招聘公告，再點擊“我要報名”按鈕，進行報名。按以下程序進行：

根據系統提示注冊賬戶(該賬戶是報考人員報名、打印準考證、查詢成績等事項的重要依據，請妥善保存)、登錄系統后請仔細閱讀“我的應聘-創建簡歷、我的應聘-簡歷填寫”欄目下《填寫提示》、《資料填寫說明》，按系統提示創建簡歷，簡歷填寫完成后，在導航欄“招聘崗位”選擇符合的崗位進行申請，報名申請提交后系統自動反饋“崗位申請成功”（報名系統中遇到的問題，請通過報名系統頁面在線咨詢）。

下列報名內容需上傳佐證資料電子版照片或PDF掃描件至報名系統相應欄目：身份證、畢業證、學位證、學信網學籍在線驗證報告，以及崗位要求的其他證件。報考專業有研究方向要求的，須提供畢業學校教務部門出具的研究方向證明；有國外留學經歷人員需提供國（境）外學歷學位認證書；有工作單位的人員，須提供人事管理權限部門出具的同意報考證明。應聘人員在報名系統提交的本人信息應和上傳掃描件內容一致，各項信息須真實、準確、完整、有效，且符合公告要求，對提供不實信息而影響報名審核結果的應聘者，一經發現取消應聘資格。

（三）資格審查

資格審查分為資格初審和資格復審兩個環節，主要審核應聘人員年齡、學歷、學位、專業、工作經歷等信息。在規定時間內不參加資格復審的應聘人員，視為放棄。

1.資格初審。

資格初審時間為本公告發布之日起至2023年8月11日。資格初審根據公告要求和招聘條件進行審查，初審結果將在資格初審時間范圍內通過報名系統及電子郵件形式反饋考生。初審未通過者，不進入資格復審。

2.資格復審。

（1）資格復審時間、地點以學校網站通知為準。

（2）參加資格復審人員，須持《甘肅財貿職業學院人員報名登記表》（通過報名系統中“簡歷預覽”模塊下載打?。?，學信網學籍在線驗證報告，身份證、畢業證、學位證原件與復印件進行復審。報考專業有研究方向要求的，須提供畢業學校教務部門出具的研究方向證明；有國外留學經歷人員需提供國（境）外學歷學位認證書原件與復印件；有工作單位的人員，須提供人事管理權限部門出具的同意報考證明。2023年應屆畢業生取得畢業證、學位證的時間不遲于2023年7月31日。

（3）資格復審通過人員，請登錄報名系統打印準考證，具體打印時間于資格復審當日通知（打印中遇到的問題，請通過報名系統頁面在線咨詢），請妥善保管準考證，以備后續各環節使用。

（四）考核

1.考核開考比例不低于1:3，不足1:3的崗位，劃定最低分數控制線，并在考核前書面通知報考人員。

2.考核具體時間、地點在學校網站公布。

3.考核內容及方式。

考核內容：考核主要對應聘人員思想政治、專業能力、教學能力、個人技能等方面進行量化評判。

考核方式：主要采取答辯和試講的方式進行，滿分100分。其中試講成績占總分60%，答辯成績占總分40%。

4.成績公布。考核成績現場向考生公布；所有崗位考生考核成績在學校網站公布；考核成績均保留到小數點后兩位。按招聘計劃及考核成績從高到低等額確定入圍體檢環節人員。

（五）體檢

1.體檢參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及公務員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（人社部發〔2016〕140號）文件執行，必要時進行復檢，結論以復檢為準，復檢只進行1次。體檢不合格或因考生放棄出現空缺的，按該崗位考核成績排序由高到低依次等額遞補。

2.在規定時間內不參加體檢及復檢的應聘人員，視為放棄。

（六）考察