根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）和《安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法》（皖人社發〔2010〕78號）等規定和要求，現就2023年桐城市衛健系統公開招聘專業技術人員有關事項公告如下：

 

一、招聘原則

 

（一）堅持面向社會、公開招聘;

 

（二）堅持考試考察、擇優聘用;

 

（三）堅持統一組織、分工負責。

 

二、招聘計劃

 

2023年桐城市衛健系統公開招聘專業技術人員15名。具體招聘計劃（崗位）等信息詳見附件1（《2023年桐城市衛健系統公開招聘專業技術人員崗位表》）。

 

三、招聘條件

 

招聘對象為國家承認學歷的應、歷屆大學?？茖W歷及以上畢業生，且必須符合以下條件：

 

（一）具有中華人民共和國國籍；

 

（二）遵守憲法和法律；

 

（三）熱愛衛生事業，具有良好的品行及職業道德；

 

（四）崗位要求的學歷、專業或技能條件；

 

（五）適應崗位要求的身體條件；

 

（六）招聘崗位所需的其他條件。

 

公開招聘工作人員崗位表中“35周歲以下”為“1987年8月1日（含）以后出生”（其他涉及年齡計算的依此類推）。

 

有下列情形之一的人員，不得報考：

 

（一）不符合崗位招聘條件的人員；

 

（二）在讀的全日制普通高校非應屆畢業生；

 

（三）現役軍人；

 

（四）經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T；

 

（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

 

（六）按照國家、省有關規定，尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員；

 

（七）桐城市范圍內機關、事業單位正式在編工作人員；

 

（八）法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員；

 

報考者不得報考聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。

 

四、招聘程序

 

此次衛健系統專業技術人員公開招聘工作由桐城市衛生健康委員會和桐城市人力資源和社會保障局共同組織實施，按照發布招聘公告、報名及資格審查、筆試、面試、體檢與心理測試、考察、擇崗、公示與聘用等程序進行。

 

（一）發布公告

 

公告及崗位信息自8月1日起，同時在桐城市人力資源和社會保障局網（http://www.tongcheng.gov.cn/pdy/tcsrlzyhshbzj/index.html）、桐城市衛生健康委員會網（http://www.tongcheng.gov.cn/public/column/2000002251?type=4&action=list）等網站及相關媒體統一發布。

 

（二）報名及資格審查

 

1.報名方式及要求

 

采取現場報名的方式進行。

 

（1）現場報名時間：2023年8月8日至8月12日（上午8:00—11:00,下午2:30—5:00，周六正常審核），逾期不予補報。

 

現場報名地點設在桐城市衛健委人事教育科（文昌大道文二路14號四樓406室）?，F場報名者需提交相關報名材料的原件和復印件各一份。

 

報名者應按照公告上的崗位和要求應聘，如實準確填寫相關信息，選擇符合條件的崗位進行報名，須使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試，每位應聘人員限報一個崗位。

 

2.報名需提交的材料

 

（1）《2023年桐城市衛健系統公開招聘專業技術人員報名資格審查表》（附件2，以下簡稱資格審查表）；

 

（2）本人有效居民身份證原件及復印件；

 

（3）學歷證書原件和復印件；

 

（4）近期免冠半身2寸證件照3張；

 

（5）桐城市域以外的機關、事業單位正式在編工作人員須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。

 

3.資格審查

 

資格審查工作由桐城市衛生健康委員會負責。資格審查工作貫穿于公開招聘工作的全過程，報考人員提交的報考信息應當真實、準確，凡弄虛作假或與應聘資格條件規定不符的，一經查實，即取消考試、聘用等資格。

 

4.加分說明

 

按照有關文件規定，服務期滿且考核合格的“服務基層項目人員”執行加分政策。此類人員的加分申請在現場報名和資格審查時一并進行。“大學生村官”應提供由省級組織部門出具的“大學生村官”服務證書原件和復印件；“特崗教師”應提供由省級教育主管部門出具的農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件；“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監制、省級“三支一扶”工作協調管理機構出具的高校畢業生“三支一扶”服務證書原件和復印件；“大學生服務西部志愿者”應提供由共青團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件(服務期須滿2年及以上)。對經審核符合加分條件的人員，由桐城市人力資源和社會保障局在相關網站向社會公示5天，公示無異議的，按規定程序將其筆試成績增加2分。

 

資格審查結束后，同一崗位符合報考條件的考生人數與崗位招聘計劃數的比例到達2：1方可開考。達不到規定比例的，相應核減或取消該崗位招聘計劃數。

 

（三）筆試

 

1.筆試時間:2023年8月26日上午8:30-10:30。

 

2.筆試地點:詳見《準考證》。

 

通過資格審查的報考人員于2023年8月25日（上午8:00—11:00，下午2:30—5:00），憑本人身份證到原報名處領取《準考證》。逾期未領取，視為自動放棄。

 

3.筆試內容:統一為《醫學基礎知識》，主要包括生物學、人體解剖學、生理學、藥理學、病理學和診斷學六個模塊的相關知識及其應用能力，分值為100分。

 

（四）面試

 

面試人選根據招聘有效崗位計劃數，在同崗位人員中依筆試成績（含加分）從高到低按照1：3比例確定，最后一名如有多名筆試成績相同的，一并確定為面試人選。不足規定比例的按實際人數確定。

 

面試采取結構化方式進行，主要測試報考人員言語表達、邏輯思維、協調溝通、綜合分析、應變創新等方面綜合素質。面試時間為15分鐘，滿分為100分；面試設置最低控制合格分數線為60分。面試時間及地點另行通知。

 

（五）總成績合成

 

考試總成績依據筆試成績（含加分）60%與面試成績40%合成，計算公式為：考試總成績=筆試成績（含加分）×0.6+面試成績×0.4，分值均按四舍五入之后保留小數點后兩位數。

 

根據有效招聘崗位計劃數，依照總成績分崗位從高分到低分按照1:1比例等額確定體檢、考察對象。如出現合成總成績相同，則筆試成績（含加分）高者優先；若仍相同的，以高學歷者優先。如以上原則仍不能區分，加試予以確定。加試相關事宜另行通知（遞補程序如遇成績并列情況按此規定執行）。

 

（六）體檢與心理測試

 

體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等規定執行。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。體檢及復檢費用考生自理。

 

體檢當天安排心理測試，考生應按時參加，逾期視為自動放棄。體檢或心理測試不合格者取消聘用資格。

 

（七）考察

 

考察工作參考公務員錄用考察有關規定執行，主要根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和應聘期間的表現，同時要核實考察對象是否符合規定的應聘資格條件，提供的應聘信息和相關材料是否真實、準確，是否具有應聘回避的情形等方面的情況。

 

根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發〔2017〕24號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格（查詢平臺：中國執行信息公開網失信被執行人查詢專欄（http://zxgk.court.gov.cn））。

 

（八）優先擇崗

 

報考2023102、2023104、2023105、2023106崗位的考生，按照考試總成績從高分到低分原則，依次自主選擇崗位（每人限選一次），如遇總成績相同的，以筆試成績（含加分）高者優先選擇，若仍相同的，以高學歷者優先選擇。桐城市衛生健康委員會依據該招聘崗位資格條件現場逐人審核確認。崗位選擇后，不得重新調整。不按時到指定地點擇崗或不愿擇崗的視為自動放棄聘用。

 

對考察、體檢及心理測試、擇崗出現缺額的，按規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額有效遞補一次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

 

（九）公示與聘用

 

考察、體檢均合格的擬聘用人員名單，在桐城市衛生健康委員、桐城市人力資源和社會保障局網等網站上公示7天。公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的擬聘人員，按照規定程序將有關材料報桐城市人力資源和社會保障局辦理有關聘用報批手續。對未能在招聘單位規定時間內報到上班的人員，取消其聘用資格。

 

招聘單位須與受聘人員簽訂事業單位聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規定執行。事業單位新進人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期內，試用期滿后，考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用。新聘人員實行服務期制度，需與用人單位簽訂服務期合同，服務期為五年。

 

五、其他事項

 

本公告由桐城市衛生健康委員會和桐城市人力資源和社會保障局負責解釋。此次公開招聘相關政策及考務、考察、體檢等后續信息，請考生及時登陸桐城市人力資源和社會保障局網、桐城市衛生健康委員會網查詢、查閱。

 

本次引進考試，不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。為確保此次公開引進工作客觀公正，由市紀檢監察機關進行監督，同時接受社會各界監督。

 

政策、考務咨詢電話：

 

0556-6136602（桐城市衛生健康委員會人事教育科）

 

0556-6136609（桐城市人力資源和社會保障局事業單位人事管理科）

 

監督電話：

 

0556-6137445（桐城市紀委監察委派駐衛健委紀檢監察組）

 

0556-6136511（桐城市紀委監察委派駐人社局紀檢監察組）

 

上述咨詢服務和監督舉報電話于正常辦公時間使用。

 

附件1：2023年桐城市衛健系統公開招聘專業技術人員崗位表.xls

 

附件2：2023年桐城市衛健系統公開招聘專業技術人員報名資格審查表.doc

 

桐城市衛健系統公開招聘專業技術人員工作領導小組

 

2023年8月1日