2023年江蘇蘇州市疾病預防控制中心招聘衛生專業技術人員12人公告

來源：蘇州市衛生健康委員會 2023-08-02 16:43:02

　　2023年蘇州市疾病預防控制中心公開招聘衛生專業技術人員公告

　　根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發〔2020〕9號）有關規定，經蘇州市人力資源和社會保障局批準，2023年蘇州市疾病預防控制中心面向社會公開招聘衛生專業技術人員12名（事業編制）。現將有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位

　　招聘崗位及條件等詳見《2023年蘇州市疾病預防控制中心公開招聘衛生專業技術人員崗位簡介表》（附件）。崗位簡介表可在蘇州市衛生健康委員會網站（http://wsjkw.suzhou.gov.cn）、蘇州人才市場網站（http://www.szrc.cn）查詢。

　　二、資格條件

　　1．具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

　　2．遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公。

　　3．具備崗位要求的身體條件。

　　4．年齡在18周歲以上，35周歲以下（即1987年8月7日至2005年8月10日期間出生）；具有碩士研究生學歷或具有副高級專業技術職稱資格的應聘人員，以及依法退出現役的退役軍人應聘，年齡可放寬至40周歲；具有博士研究生學歷或正高級專業技術職稱資格的應聘人員，年齡可放寬至45周歲。

　　5．戶籍不限。

　　6．具有相應學位。

　　7．具備崗位簡介表中要求的資格條件，其中，“專業”的設置目錄為《江蘇省2023年度考試錄用公務員專業參考目錄》；工作經歷計算的截止時間為2023年8月31日。

　　8．資格條件中的“2023年畢業生”，指在2023年畢業并已取得學歷（學位）證書，且仍無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業生就業推薦表》（原件）的普通高校畢業生，取得學歷（學位）證書的日期可放寬至2023年12月31日；國（境）外同期畢業人員，取得學歷（學位）證書的日期可適當放寬，但須在2023年12月31日前完成教育部留學服務中心學歷認證。

　　2021年和2022年普通高校畢業生，若仍未落實工作單位，其檔案關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、人才交流服務機構和公共就業服務機構的，以及國（境）外同期畢業且已完成學歷認證但仍未落實工作單位的人員，可應聘面向2023年畢業生崗位。

　　參加基層服務項目的人員，如參加服務項目前無工作經歷，服務期滿且考核合格后2年內的，可應聘面向2023年畢業生崗位。

　　以普通高校應屆畢業生應征入伍服義務兵的人員，退役后1年內的，可應聘面向2023年畢業生崗位。

　　面向社會招收的普通高校應屆畢業生培訓對象，住院醫師規范化培訓合格當年在醫療衛生機構就業的，在招聘中按當年應屆畢業生同等對待。對經住培合格的本科學歷臨床醫師，在人員招聘中與臨床醫學、口腔醫學、中醫專業學位碩士研究生同等對待（其中住培合格證書中的培訓專業原則上應當與招聘崗位的專業或類別要求相一致）。

　　9．除取得學歷（學位）證書、學歷認證日期可放寬的普通高校2023年畢業生和國（境）外同期畢業人員外，其他人員須于報名截止前取得學歷（學位）證書方可報考，其他國（境）外留學人員須于報名截止前完成教育部留學服務中心學歷認證方可報考。

　　10．有下列情形之一的，請不要報名應聘：

　　（1）現役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2023屆畢業生；

　　（2）與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得應聘事業單位的組織（人事）、紀檢監察、審計財務崗位；與現有在崗人員存在上述關系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位，以及《事業單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位；

　　（3）新《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據其后發布的事業單位公開招聘人員公告被聘用到江蘇省地方各類事業單位，且在2024年2月10日前3年服務期未滿的在編（在冊）人員；

　　（4）2024年2月10日前，5年服務期未滿的新錄用公務員，或有規定（含協議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

　　三、報名與資格初審

　　（一）報名方式、時間

　　報名采用網絡報名方式。報名、附件上傳、資格初審均通過網絡進行。報名系統鏈接地址：http://jkzx.szrc.cn

　　1．報名、上傳附件：2023年8月7日9：00—8月10日16：00；

　　2．資格初審：2023年8月7日9：00—8月11日16：00；

　　3．陳述申辯：2023年8月7日—8月14日期間9：00—16：00；

　　4．對初審異議的處理：2023年8月7日9:00—8月14日18：00；

　　(二)報名材料掃描件上傳

　　1．上傳照片要求：本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照（jpg格式，大小不超過200Kb）。

　　2．本人身份證。

　　3．學歷學位證。2023年畢業生提交《畢業生雙向選擇就業推薦表》和《普通高校畢業生就業協議書》，社會人員提交學歷(學位)證書，境外學歷人員需提交國(境)外學位證書及教育部留學服務中心出具的學歷認證材料。

　　4．有專業方向要求的，提交相關專業方向證明。

　　5.《崗位簡介表》(附件1)“其他條件”中所要求“職稱”等各類資格條件的相應證書。崗位有工作經歷要求的，可用勞動合同或社保繳費清單代為證明。

　　（三）網上確認

　　1．應聘人員網上提交報名信息24小時后可到報名網站查詢是否通過資格初審，如對初審意見有異議，請及時向負責資格審核的招聘單位陳述申辯，聯系電話：0512-68262385。

　　2．本次報名不收取報名費，通過初審即報名成功。未按時在網上確認報名資格、上傳相關附件的視為報名無效。

　　（四）報名注意事項

　　1．每人只能選擇一個崗位進行報名。資格初審通過后，不得更改報名信息，不能改報其他崗位。未通過資格初審的報考人員，在報名期內，可以改報符合條件的其他崗位。應聘人員須使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。

　　2．崗位開考比例見崗位簡介表。報名結束后達不到開考比例的崗位，由主管部門核減招考計劃，直至取消該崗位。應聘崗位被取消的報名成功人員可在2023年8月15日13：00—16：00登陸網上報名系統，改報其他符合條件的崗位。逾期未改報或改報不成功的，視為放棄。

　　3．應聘人員須誠信報名，不弄虛作假、不違規違紀，須對照招聘崗位要求如實填報個人信息，所填專業須與畢業證書上專業完全一致，否則可按虛假填報處理。在整個招聘過程中，凡有弄虛作假、違規違紀行為者，一經查實，將根據有關規定分別給予取消報考資格、考試成績、聘用等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。除本公告另有說明，或者國家、省另有規定外，信息真實性以報名時的實際情況為準。

　　四、筆試

　　1．報考崗位簡介表中學歷要求為博士研究生的崗位（崗位代碼： 01、02），原則上不組織筆試，直接進行面試；如報名人數與計劃招聘人數之比大于10：1的，增設筆試環節。其他崗位報考人員均需參加筆試。

　　2．需要進行筆試的崗位，筆試日期將提前在蘇州市衛生健康委員會網站（http://wsjkw.suzhou.gov.cn）、蘇州人才市場網站（http://www.szrc.cn）另行公告，請報名成功者予以關注。請考生按公告要求及時獲取準考證，考生應攜帶準考證和身份證,按照規定的時間、地點參加考試，逾期視為放棄。

　　3．筆試的形式和內容。筆試采取閉卷筆試法，總分100分。筆試考試內容為擬報考崗位專業要求相關知識。筆試不指定輔導用書。

　　4．筆試成績以百分制計算，設60分為合格分數線。在合格分數線以上根據筆試成績從高分到低分，按1：3的比例確定進入資格復審（面試）人選。不足1：3比例的，按實際合格人數確定進入資格復審（面試）人選，筆試成績占總成績的40%。

　　5．筆試成績將在蘇州市衛生健康委員會網站（http://wsjkw.suzhou.gov.cn）公布，請考生關注并登錄報名系統，及時查詢個人筆試成績。

　　五、資格復審

　　1．資格復審時間、地點在蘇州市衛生健康委員會網站（http:// wsjkw.suzhou.gov.cn）、蘇州人才市場網站（http://www.szrc.cn）另行公布。具體復審程序和有關注意事項詳見公告。

　　2．經復審，不具備報考資格、材料不全或材料信息不實，影響資格復審結果的，取消其面試資格，被取消面試資格者如對資格復審有異議，可當場向負責資格復審的招聘單位主管部門陳述申辯。因放棄或復審不合格造成缺額時，在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。參加資格復審的人選，以及其他排名靠前的應聘人員請在成績公布后，保持聯系方式暢通，以便招聘主管部門（單位）通知資格復審或遞補，聯系不到者視為自動放棄。

　　3．進入面試人員名單面試前在蘇州市衛生健康委員會網站（http:// wsjkw.suzhou.gov.cn）公布。

　　六、面試

　　1．面試通知由招聘單位負責發放，具體時間地點由招聘單位另行通知。

　　2．面試的內容以考察履行崗位職責所需的業務能力和綜合素質等。對同一崗位的面試形式，采用統一的題目及評分規則。面試成績以百分制計算，保留小數點后二位小數，第三位四舍五入。設60分為合格分數線，面試成績不合格者不計算總成績，面試成績當場公布。組織筆試的崗位，面試成績占招聘考試總成績的60%，不組織筆試的崗位，以面試成績作為考試的總成績。

　　3．在面試合格人員中，按照總成績從高分到低分的順序，根據崗位招聘人數1：1的比例確定參加體檢人員。組織筆試的崗位，總成績相同的，取筆試成績高者，如筆試成績相同的，則對成績相同人員另行安排加試；直接進行面試的崗位，面試成績相同的，則對成績相同人員另行安排加試。加試具體時間、地點另行通知。

　　4．面試成績和考試總成績及進入體檢人員名單在面試結束后當天在各面試考點張榜公布，并隨后在招聘單位或主管部門網站公示，時間不少于3個工作日。

　　七、體檢和考察

　　1．體檢工作按照最新的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢時間、地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理。

　　達不到合格標準的考生，當場（當日）復檢項目，由體檢機構直接進行當場（當日）復檢；非當場（當日）復檢項目，考生可在2個工作日內申請復檢，復檢由體檢組織機關選擇另一家定點醫療機構進行，復檢只能進行1次，體檢結果以復檢結論為準。懷孕考生X光等項目暫不檢查，孕期結束再完成體檢。

　　2．對體檢合格人員由招聘單位組織考察，考察標準參照蘇州市公務員招錄考察相關要求進行。因考生體檢、考察不合格或主動放棄等原因出現招聘崗位空缺時，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。錄用后（錄取通知書開出之日起）放棄錄用資格的，不再遞補。

　　八、公示和聘用

　　1．擬聘用人員名單，在招聘單位及主管部門網站公示7個工作日。經公示無異議人員，辦理錄用手續。

　　2．錄取人員應在《錄取通知書》規定時間內報到并辦理聘用手續，簽訂聘用合同，期限不低于3年。因個人原因逾期未報到的，取消其錄取資格。

　　3．聘用人員應當在招聘單位最低服務3年（含試用期），初次就業的人員試用期為12個月，其他人員試用期為6個月。試用期滿考核合格，予以定崗定級；考核不合格者解除聘用合同。

　　九、紀律與監督

　　事業單位公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，接受紀檢監察部門和社會公眾的監督，特設監督舉報電話：0512-68274511。