2023年河南省職工醫(yī)院(河南省鄭州工人療養(yǎng)院)招聘10人方案
河南省職工醫(yī)院(河南省鄭州工人療養(yǎng)院)2023年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員方案
根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號(hào))和《河南省事業(yè)單位招才引智“綠色通道”實(shí)施細(xì)則》(豫人社辦〔2022〕26號(hào))規(guī)定,河南省職工醫(yī)院(河南省鄭州工人療養(yǎng)院)擬面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員10名。結(jié)合醫(yī)院發(fā)展和工作需要,制定本招聘方案。
一、醫(yī)院簡(jiǎn)介
河南省職工醫(yī)院(河南省鄭州工人療養(yǎng)院)隸屬于河南省總工會(huì),始建于1953年,是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、急救、預(yù)防、醫(yī)養(yǎng)康復(fù)、健康管理、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)等多位一體的省衛(wèi)健委直管三級(jí)綜合醫(yī)院,醫(yī)院占地面積59161.2㎡,建筑面積52084.4㎡,核定床位1000張,其中在建“醫(yī)養(yǎng)康復(fù)中心”床位400張,在建面積51751.87㎡。先后多次榮獲“省級(jí)精神文明單位”“群眾滿意醫(yī)院”等榮譽(yù)稱號(hào)。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
為保證本次公開招聘工作的順利進(jìn)行,成立省總工會(huì)直屬事業(yè)單位2023年公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組在省委組織部、省人社廳和省總工會(huì)黨組領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,主要負(fù)責(zé)招聘工作的組織實(shí)施。公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在省總工會(huì)組織部,承擔(dān)具體日常事務(wù)。
三、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜凸_、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,在面試、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
四、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)
招聘專業(yè)技術(shù)人員10名。詳見《河南省職工醫(yī)院(河南省鄭州工人療養(yǎng)院)2023年公開招聘崗位信息表》(附件1)。
五、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列基本條件
(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(2)遵守憲法和法律;
(3)具有良好的品行;
(4)崗位所需的專業(yè)知識(shí)或技能;
(5)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(6)崗位需要的其他條件(見附件1)。
(二)有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘
(1)現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、未畢業(yè)在校生;
(2)刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
(3)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
(4)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為不滿5年的人員;
(5)國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
六、招聘工作程序
(一)公布招聘信息
招聘方案經(jīng)省總工會(huì)審核同意,在河南省招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)網(wǎng)站(網(wǎng)址https://www.zghnrc.gov.cn/)、河南省總工會(huì)網(wǎng)站(網(wǎng)址http://www.hngh.org/)和河南省職工醫(yī)院(河南省鄭州工人療養(yǎng)院)官網(wǎng)(http://www.hazgh.cn/)同時(shí)發(fā)布,發(fā)布時(shí)間為2023年8月3日。
(二)公開報(bào)名
報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。
1.報(bào)名資料:《河南省職工醫(yī)院(河南省鄭州工人療養(yǎng)院)2023年公開招聘崗位報(bào)名表》(附件2);本人有效二代身份證;畢業(yè)證(附學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證等相關(guān)證件;近期免冠1英寸彩色證件照電子版。
2.報(bào)名時(shí)間:2023年8月9日至2023年8月11日(上午8∶30-11∶30,下午14:30-17:00)。
3.報(bào)名地點(diǎn):河南省職工醫(yī)院(河南省鄭州工人療養(yǎng)院)人事科(鄭州市農(nóng)業(yè)路71號(hào)2號(hào)樓6樓)。
(三)資格審查
按照?qǐng)?bào)名資格條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。通過資格審查人員直接進(jìn)入面試。資格審查貫穿招聘全過程,應(yīng)聘人員必須保證其應(yīng)聘材料的真實(shí)性,如弄虛作假,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消應(yīng)聘資格,由此產(chǎn)生的一切后果由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。
(四)面試
1. 進(jìn)入面試人員需在規(guī)定時(shí)間參加面試。
2. 擬招聘崗位人數(shù)與通過資格審查人數(shù)不低于1:3確定進(jìn)入面試人員。未達(dá)到1:3,相應(yīng)核減擬招聘崗位人數(shù),超過1:3則全部進(jìn)入面試。
面試成績(jī)滿分為100分,全面考察應(yīng)聘者專業(yè)理論知識(shí)水平和實(shí)際應(yīng)用能力、邏輯思維和應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力以及科研帶教水平等內(nèi)容。面試環(huán)節(jié)將全程錄像。面試結(jié)束后,現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī),并及時(shí)在河南省總工會(huì)網(wǎng)站和醫(yī)院網(wǎng)站公布成績(jī)及排名。
3. 面試成績(jī)80分為合格線。
(五)體檢、考察
面試結(jié)束后,依據(jù)考試成績(jī)從高分到低分的順序,按1:1的比例確定體檢人選。參加體檢人員應(yīng)當(dāng)提交入職承諾書方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行(對(duì)身體條件有特殊要求的崗位,執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的相關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn))。體檢出現(xiàn)不合格的,依據(jù)考生考試成績(jī)按由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)和注意事項(xiàng)另行通知。
體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié),主要考察擬聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。考察不合格的,不再遞補(bǔ)。
(六)公示、聘用
根據(jù)面試、體檢、考察情況,擇優(yōu)確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在河南省總工會(huì)網(wǎng)站、河南省職工醫(yī)院(河南省鄭州工人療養(yǎng)院)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。對(duì)公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格;對(duì)公示期滿無(wú)異議的,或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,由河南省總工會(huì)提出聘用意見,報(bào)省委組織部審批后,按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。公示中反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。被聘人員無(wú)正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報(bào)到的,視其放棄聘用資格,按照《入職承諾書》予以處理。聘任后,在河南省職工醫(yī)院最低服務(wù)年限為5年,服從崗位的安排和調(diào)整,其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、紀(jì)律與要求
省紀(jì)委監(jiān)委駐省總工會(huì)機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察組、省總工會(huì)直屬單位紀(jì)委負(fù)責(zé)監(jiān)督公開招聘全過程,對(duì)舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查處理。對(duì)弄虛作假的應(yīng)聘人員,一經(jīng)查實(shí),取消其應(yīng)聘資格。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重,給予相應(yīng)的處理。
咨詢電話:0371-56975098 (省職工醫(yī)院)
監(jiān)督電話:0371-65904373 (省總工會(huì)組織部)
0371-65904123 (省紀(jì)委監(jiān)委駐省總工會(huì)機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察組)
0371-65866495 (省總工會(huì)直屬單位紀(jì)委)