2023年山東濟寧市任城區衛生事業單位招聘161人簡章
來源:任城區人民政府
2023-08-05 08:48:27
2023年濟寧市任城區事業單位公開招聘工作人員(衛生類)簡章
根據濟寧市任城區事業單位年度公開招聘計劃和《關于做好2023年事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》(濟人社字〔2022〕110號)要求,現將濟寧市任城區事業單位公開招聘工作人員(衛生類)有關事項公告如下:
一、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質;
(四)具備招聘崗位要求的專業或技能條件;
(五)應聘初級崗位的人員年齡應在40周歲以下(1982年8月11日以后出生),應聘中級崗位的人員年齡應在45周歲以下(1977年8月11日以后出生),應聘高級崗位的人員年齡應在50周歲以下(1972年8月11日以后出生);
(六)具備招聘崗位所需要的其他條件;
(七)法律、法規規定的其他條件。
在職人員應聘的,須經有用人權限部門或單位同意;定向、委培畢業生應聘的,須經定向、委培單位同意;已簽訂就業協議的2023年應屆畢業生,須與簽約單位解除協議或經簽約單位同意。相關同意報名應聘或解除就業協議的證明材料,一般應于報名前(2023年8月11日)取得,對按時出具確有困難的,經招聘單位主管部門同意,可最遲于現場資格審查階段出具并提供。
高級技工學校(技師學院)全日制畢業生,畢業時取得高級工、預備技師(含技師)職業資格(職業技能等級)的,可分別按照大專、本科學歷應聘符合條件的崗位。
取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸認可學歷的其他臺灣居民可應聘醫療衛生機構符合條件的崗位。香港和澳門居民中的中國公民可應聘符合條件的崗位。
根據《關于轉發國衛辦科教發〔2021〕18號文件的通知》(魯衛科教字〔2021〕2號)文件精神,對經住培合格的本科學歷臨床醫師,落實“兩個同等對待”政策。
任城區機關事業單位在職在編人員及實行總量控制備案管理人員、現役軍人、在讀的非應屆畢業生、因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除黨籍的人員、被開除公職的人員,以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得應聘。
應聘人員不得報考有《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)中應回避情形的崗位。
對暫未取得國(境)外學歷學位認證的留學回國人員,可采取“承諾+容缺”方式,允許先行參加考試,在考察或體檢階段提供國(境)外學歷學位認證。
招聘崗位對工作經歷有明確要求的,應聘人員需提交相應的工作經歷證明。高校畢業生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經歷。工作經歷年限按足年足月累計,工作年限計算截至2023年8月11日。
二、報名和資格審查
(一)報名
報名采取統一時間、網上報名、網上初審、網上繳費的方式進行。
1、個人報名
報名時間:2023年8月11日9:00—8月14日16:00
查詢時間:2023年8月11日11:00—8月15日16:00
報名網站:任城區衛生健康局網站(http://www.rencheng.gov.cn/col/col34428/)
應聘人員登錄指定的報名網站,如實填寫、提交個人相關信息資料并上傳照片。每人限報一個崗位。報名人員在招聘單位資格初審前可修改報名信息,后一次自動替換前一次信息,報名信息一經招聘單位初審通過,不能更改。2023年8月14日16:00后,單位尚未初審或者初審未通過的,不能再改報其他崗位,不能再修改、補充報名信息。
報名人員必須使用有效身份證件進行報名和考試,報名人員的姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致。應聘人員惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序的,查實后取消其本次報名資格。報名人員在應聘期間的表現,將作為公開招聘考察的重要內容之一。
2、單位初審
初審時間:2023年8月11日11:00— 8月15日16:00
招聘單位要指定專人負責資格初審工作(節假日不休息),及時查看本單位網上報名情況,認真進行資格審查,并在網上公布初審結果。對具備報名資格并符合應聘條件的,不得拒絕報名;對未通過初審的,要說明理由;對提交材料不全的,應注明缺少內容,并退回應聘人員進行補充。網上報名期間,招聘單位要安排專人值班,提供咨詢服務。對通過資格初審的人員,招聘單位應留存應聘人員的報名信息,供資格審查時使用。
3、網上繳費
繳費時間:2023年8月11日11:00—8月16日16:00
應聘人員在報名查詢時間截止前登錄報名網站,查詢初審結果。通過資格初審的人員須在規定時間內登錄報名網站進行網上繳費,逾期未進行網上繳費的,視為放棄。報名成功后,不再退費。繳費成功人員于2023年8月30日9:00—9月2日9:30登錄報名系統打印《2023年濟寧市任城區事業單位公開招聘工作人員(衛生類)考試準考證》《濟寧市任城區事業單位公開招聘工作人員(衛生類)報名登記表》和《應聘濟寧市任城區事業單位工作人員(衛生類)誠信承諾書》(參加面試時使用)。
應聘人員應繳納筆試考務費每人40元。擬享受減免考務費的應聘人員,按規定程序辦理費用減免手續(見附件2)。
報名結束后,對應聘人數達不到1:3比例的招聘崗位,計劃招聘1人的,取消招聘計劃;計劃招聘2人(含)以上的,按規定的比例相應核減招聘人數。對達不到規定比例的高級崗位和急需緊缺專業崗位,經市事業單位公開招聘主管機關批準,可適當降低開考比例。
取消招聘崗位的應聘人員,在規定時間內由本人申請,可改報附件1中其他符合條件的崗位,改報只進行1次。報名人員繳費成功后,須注意關注取消崗位公告,并保持聯系方式暢通。
(二)資格審查
資格審查貫穿招聘工作的全過程,對出現不符合應聘資格或弄虛作假等各種違規問題的,不論哪個階段、哪個環節,一經查實,取消應聘或聘用資格。
應聘人員報名及筆試前的資格審查,由招聘單位在網上進行;擬進入面試范圍人員的資格審查,由招聘單位現場進行。招聘單位應當選派專人對應聘人員的資格條件進行嚴格審查,并對資格審查結果負責。招聘單位還應審查應聘人員的任職回避情況。
經審查不具備應聘條件的,取消其面試資格。在規定時間內未提交相關材料的,視為棄權。因取消資格或棄權造成的空缺,從達到筆試合格分數線的人員中按筆試成績依次遞補。
三、考試內容和方法
初級、中級崗位考試采取筆試和面試相結合的方式進行。高級崗位應聘人員網上報名審核通過后不參加筆試,現場資格審查合格的直接參加面試。
(一)筆試
筆試采取統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行,在區事業單位公開招聘工作領導小組領導下,由招聘單位主管部門負責組織實施。
筆試時間:2023年9月2日上午9:00—11:00。
筆試地點見準考證。應聘人員憑筆試準考證和本人有效身份證件(與報名時一致)參加筆試。
考試內容根據專業不同分為綜合和衛生兩大類,各類均考一科。綜合類考試內容為公共基礎知識和綜合寫作,公共基礎知識包括法律法規、政治經濟理論、時政方針、科技知識等。衛生類考試內容為公共基礎知識和醫藥衛生專業基礎知識兩部分,分別占整個試題分數的30%和70%,醫藥衛生專業基礎知識部分按醫療、藥學、中醫、護理四類分別命題。
筆試采用百分制計算應聘人員成績。為保證新進人員基本素質,筆試設定最低合格分數線,由招聘組織實施部門根據崗位招聘人數和筆試情況確定。
(二)面試
面試人選從達到筆試合格分數線的應聘人員中按1:3的比例由高分到低分依次確定;筆試合格人數出現空缺的崗位,取消招聘計劃;達不到招聘比例的,按實有合格人數確定;經審查不具備報考條件的,取消其面試資格;因放棄或取消資格造成的空缺,從達到筆試合格分數線的人員中按照筆試成績依次遞補。面試人選確定后,按規定程序向社會公布。
面試工作方案于面試前一周,在任城區衛生健康局網站公布。面試采取結構化面試方式,百分制計算應聘人員面試成績。面試成績由面試考官當場評判,在本場面試結束后統一向面試人員宣布。面試結束后,按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數,尾數四舍五入。同一招聘崗位出現總成績并列的,按筆試成績由高分到低分依次確定進入考察范圍人選,筆試成績仍相同的組織加試。
面試設定最低合格分數線,面試成績低于70分的不得進入考察體檢范圍。面試成績及考試總成績由招聘單位主管部門統一公布。
四、考察和體檢
根據應聘人員總成績,由高分到低分按1:1的比例確定進入考察體檢范圍人選,并等額進行考察體檢。考察和體檢工作在區事業單位公開招聘主管機關的統一指導下,由招聘單位主管部門負責組織實施。
考察可根據崗位條件要求采取多種方式進行,主要考察思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等方面情況,并對應聘人員是否符合規定的崗位條件、提交的相關信息材料是否真實準確等進行復審。要按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發〔2017〕2號)要求,對考察對象的檔案進行嚴格審核,重點審核“三齡兩歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題,要認真進行調查,問題未查清并處理到位的,不得辦理聘用手續。考察要實事求是,全面、客觀、公正地評價被考察對象,并寫出書面考察意見。
體檢在縣級以上綜合性醫院進行,體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行,國家另有規定的從其規定。對按規定需要復檢的,不得在原體檢醫院進行,復檢只能進行1次,結果以復檢結論為準。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。
對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺,從進入同一崗位實際參加面試的合格人員中按考試總成績依次等額遞補。
五、公示聘用
對考察、體檢合格的擬聘用人員,由區事業單位公開招聘主管機關、招聘單位主管部門統一公示,公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,由招聘單位主管部門提出聘用意見,報區事業單位公開招聘主管機關審核。經批準聘用的人員,應聘實行人員控制總量備案管理事業單位的由招聘單位主管部門發放《事業單位聘用人員通知書》,應聘其他單位的由區事業單位公開招聘主管機關發放《事業單位聘用人員通知書》,招聘單位憑《事業單位聘用人員通知書》辦理相關手續。招聘單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同,確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。聘用人員最低服務期限不低于五年(含試用期一年)。
濟寧市第二人民醫院、濟寧市任城區人民醫院、濟寧市中西醫結合醫院、濟寧口腔醫院招聘人員納入人員控制總量實名制管理,執行人員控制總量備案管理事業單位的有關規定。
六、招聘計劃及招聘崗位
具體計劃、招聘崗位及條件要求見附件1,應聘人員須知見附件2,同意報考證明信見附件3。
七、其他
1、此次招聘工作后續有關通知、公告、公示將在報名網站公布,請應聘人員隨時關注相關信息,報名時所留聯系電話務必保持暢通。因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責任自負。
2、此次招聘考試不指定輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。
濟寧市任城區衛生健康局
2023年8月4日
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