面試對象須攜帶本人第二代居民身份證原件參加面試。

 

　　1.面試對象的確定。按照崗位計劃1：2的比例，在達到考核評議最低合格分數的人員中，根據考核評議成績從高分到低分確定面試對象；考核評議成績相同（末位分數并列）的，一同進入面試。

 

　　2.面試方式為專業化面試，主要測評應聘人員的教育教學研究能力、開展教學科研的組織能力和聽、評課的指導能力。面試時間為60分鐘。面試分值為100分。

 

　　3.面試時間、地點及要求另行公告。

 

　　4.面試設最低合格分數線。適用于所有實際參加面試人員的崗位。面試最低合格分數線為當場（同一場次、同一個面試考官組）面試人員總成績（有效成績）的平均分數的90%。未達到面試最低合格分數線的，不得進入下一環節。

 

　?。ㄎ澹┚C合成績合成

 

　　綜合成績=考核評議成績×40%+面試成績×60%。考核評議成績、面試成績及考核評議、面試最低合格分數線均四舍五入保留兩位小數，綜合成績四舍五入保留三位小數。

 

　　綜合成績相同的，按面試成績從高到低的順序排名；再相同的，按學歷高低排名；仍相同的，以與崗位學段、學科相適應的專業技術職稱層次高低的順序排名。

 

　　（六）體檢

 

　　1.體檢對象的確定。根據選調崗位計劃，按該崗位綜合成績從高分到低分排名等額確定體檢對象。

 

　　2.體檢時間、地點及要求另行通知。體檢費用由考生承擔。

 

　　3.體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和相關規定實施。

 

　　對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫院為初次體檢醫院，復檢時間不超過當天17:30。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向岳陽市教育體育局提交復檢申請。當日復檢、當場復檢及非當日、非當場復檢都只能進行一次，復檢內容為對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結論為準。

 

　　4.體檢合格人員為考察對象。

 

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