為促進柴桑區教育事業高質量發展,加強中小學教師隊伍建設，按照建設師德高尚、結構合理、充滿活力的高素質專業教師隊伍的目標，貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，結合柴桑區高中、初中、中職學校緊缺學科和編制空缺情況，經柴桑區委研究同意，通過考試方式，面向區外公開選調素質高、能力強的教師到柴桑區高中、初中、中職學校任教。為做好此次公開選調工作，結合實際制定如下方案。

一、公開選調原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優”原則

二、選調學校、人數及學科

（一）選調學校：柴桑區中等職業技術學校、柴桑區第一中學、柴桑區第二中學、柴桑區第三中學、柴桑區涌泉中學、柴桑區城門中學、柴桑區港口中學、柴桑區黃老門中學。

（二）選調人數及學科：27人

柴桑區中等職業技術學校中職教師6人：電子商務2名、會計2名、幼兒保育1名、電子技術應用1名

柴桑區第一中學 高中教師4 人：語文、數學、思想政治、化學各1名

柴桑區第二中學高中教師2人：思想政治、物理各1名

柴桑區第二中學初中教師2人：物理、化學各1名

柴桑區第三中學初中教師6名：語文、物理、道德與法治各2名

柴桑區涌泉中學初中教師3名：物理、化學、道德與法治各1名

柴桑區城門中學初中教師2名：道德與法治、語文各1名

柴桑區港口中學初中教師1名：物理1名

柴桑區黃老門中學初中教師1名：語文1名

三、選調方式、報考條件及程序

報名參加考選對象僅限柴桑區外在編在崗教師。

（一）選調方式：選調采用筆試和面試的方式進行。

（二）報考條件：熱愛教育事業、品行端正、為人師表、教學能力強、深受師生歡迎、身體健康，具有國家正式編制的在職在崗教師，近五年年度考核、師德考核結果均在“合格”及以上等次，且近五年年度考核或師德考核必須至少有一個“優秀” 等次，具體條件見崗位計劃表（附件1）。

有下列情形之一者不得報考:

曾因犯罪受過刑事處罰的;曾被開除公職的;涉嫌違法違紀正在接受紀檢監察機關或者司法機關審查尚未作出結論的;受黨紀、政紀處分未滿處分期限的;法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的;其他不宜調動的情形。

（三）報名及錄用程序：

1.報名時間：2023年8月12日-13日，上午9：00-11：30，下午14：00-17：30。

2.報名地點：柴桑區教體局人事股205室（柴桑路90號）

3.報名方式：現場報名（同一層次學校按學科報名，不分具體崗位，考試結束后同一層次、同一學科考生按筆試和面試總成績從高分到低分分學科自主選校。）

4.報名所需材料：

①《報名登記表》1份(附件2);

②報考者本人《居民身份證》原件及復印件1份;

③學歷證書(需提供學信網學歷證明)及教師資格證原件及復印件1份;

④現所在學校和教育主管部門及同級人社部門簽署蓋章的同意報考證明原件1份(附件3)。

5.資格初審：由區人社局、區教體局組織，區紀委監委駐教體局紀檢組監督。

6.筆試

筆試時間：2023年8月17日上午9：00-11：00

筆試地點：柴桑區第一中學

筆試內容：筆試采用閉卷答題方式進行，所有報名對象的筆試內容均為教育綜合知識，筆試成績設置總分為100分。

準考證：請考生憑身份證在8月16日下午17：00之前到柴桑區教體局205室領取。

7.面試

入闈面試人員根據筆試成績從高分到低分的順序按以下比例確定：招聘人數為5人及以下的崗位，入闈面試比例為1：3；招聘人數為6至10人的崗位，入闈面試比例為1：2.5；招聘人數為11人及以上的崗位，入闈面試比例為1：2。入闈面試人員名單在柴桑政府網站公布。

面試時間、面試地點：見擬入闈面試人員公告（柴桑區政府網）

面試內容：面試全部采取說課形式，說課時間控制在10分鐘以內。面試成績滿分為100分，面試成績現場公布。

面試人數不達規定比例的崗位，該崗位所有通過資格審查的人員均可參加面試。面試比例超過1:1的崗位，按照實際招聘人數聘用；面試比例為1:1的崗位或面試當天因臨時缺考、違紀等情況導致實際面試人數小于或等于招聘人數的崗位，面試成績為末位的考生，其面試成績須達到1:1崗位以上學科的最低錄取分數線或達到本考場所有參加面試人員的平均分，方能聘用。
　　面試成績不低于70分為有效面試分數，低于有效面試分數的為面試不合格，一律取消擬入闈資格。

面試教材：本次柴桑區面向區外考選教師招聘面試使用教材為九江市柴桑區中學對應學科現行使用教材，中職學校對應專業現行使用教材。面試時統一提供教材，考生不得攜帶教材和任何輔助資料。

8.招考對象的錄取

根據學科計劃名額，按筆試和面試總成績，分學科從高分到低分按1:1選校確定擬入闈對象，若總成績相同，則根據面試成績從高分到低分確定擬入闈對象，并報請區招考工作領導小組審定。

通過考試選調調入新學校的教師，應在調入學校核準的崗位數內重新進行崗位聘用。如調入學校相應崗位沒有空缺，必須暫時聘用到下一層級職稱最高檔崗位，并按新聘用崗位確定國家規定的工資待遇。如果是鄉村職稱，進城上編后取消鄉村職稱聘用資格，按下一層級職稱最高檔聘用。

9.體檢

體檢時間、地點、要求：見擬入闈體檢人員公告

10.考察

考察由區人社局、區教體局和用人單位共同組織。對體檢合格的擬入闈考生,按照有關規定和程序進行考察,主要考察應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、工作或學習表現、個人檔案及畢業證件、教師資格證等證件原件等方面情況并對考選教師進行心理測試。因體檢不合格、考生放棄、考察不合格等原因產生的崗位空額不予遞補。

11.公示、聘用

根據考試、體檢結果等確定擬聘用人員,并在柴桑區政府網上公示5個工作日。公示期滿后,無異議的按規定程序辦理調入、聘用手續。對有嚴重問題并查有實據的,不予聘用;對反映有嚴重問題,但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后再決定是否聘用。

四、紀律要求

（一）資格審查貫穿整個公開考選工作的全過程。凡發現與公告范圍和條件不符的、或弄虛作假的、或提供虛假證明的隨時取消其考試或聘用資格。對考生在面試過程中作弊、偽造涂改證件(證明)或以其他不正當手段獲取應聘資格、考生自動放棄體檢、考核或聘用審批后放棄報到等不誠信行為的,記入考生誠信檔案、通報其所在單位。對觸犯刑律的,交由司法機關依法處理。

（二）招考工作做到信息公開、過程公開、結果公開。

五、其他事項

正式辦理聘用手續后,服務期不少于5年。

六、監督、咨詢電話

資格條件及政策咨詢電話:柴桑區教體局0792-6820707

監督電話:柴桑區人力資源和社會保障局0792-6812185

附件1：九江市柴桑區面向區外公開考選中學（中職）教師崗位計劃表.pdf

附件2：《報名登記表》.docx

附件3：同意報考證明(模板).docx

 

九江市柴桑區人力資源和社會保障局 九江市柴桑區教育體育局

2023年8月7日