2023年四川攀枝花市檢察機關招聘聘用制書記員11人公告

來源：攀枝花市人民檢察院 2023-08-08 13:20:36

　　攀枝花市檢察機關2023年公開招聘聘用制書記員公告

　　因工作需要，經研究決定，攀枝花市檢察機關擬面向社會公開招聘聘用制書記員（編外聘用人員，合同制），現將有關事項公告如下：

　　一、用人單位及名額

　　攀枝花市縣兩級檢察機關計劃招聘聘用制書記員11名，用人單位及名額詳見附件1。

　　二、崗位職責

　　從事與檢察有關的事務性工作。

　　三、招聘對象和條件

　　報名參加招聘人員應當具備以下條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，具有良好的政治、業務素質，遵紀守法、品行端正；

　　3.具備正常履職的身體條件；

　　4.報考時年齡在18周歲以上，35周歲及以下（1988年8月11日至2005年8月7日期間出生）；

　　5.報考攀枝花市檢察院的考生，已在攀枝花市各縣（區）檢察院從事聘用制書記員工作的，須持本單位同意報考證明，方可報考。

　　6.無其他不適合在檢察院工作的情形。

　　除上述條件外，報考人員還應符合附件1中各招聘職位設置的其他條件。

　　四、下列人員不得報名參加應聘

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的；

　　2.曾被行政拘留、司法拘留的；

　　3.因賭博、賣淫嫖娼受過行政處罰或者有吸毒史的；

　　4.曾被開除公職或被法院、檢察院、公安機關辭退的；

　　5.涉嫌違紀違法正在接受審查，尚未作出結論的；

　　6.現役軍人、全日制在校學生；

　　7.人民法院經司法程序認定的失信被執行人或者有較為嚴重個人不良信用記錄的；

　　8.有其他不適宜擔任聘用制書記員情形的。

　　五、招聘方法與步驟

　　（一）報名與資格審查

　　1.報名方式：網絡報名，報名郵箱見附件1。

　　2.報名時間：2023年8月7日8：30—8月11日18：00

　　3.報名材料：

　　（1）《攀枝花市檢察機關2023年公開招聘聘用制書記員報考信息表》（附件2）Word文檔和本人簽字掃描版，報考人員填寫的信息必須真實、準確、完整、有效，符合報考崗位招聘條件；

　　（2）有效《居民身份證》（或有效《臨時身份證》）、畢業證書（有學位證書請一并提供）、戶口簿（本人頁）、經常居住地居住證明等相關資料（掃描件或照片）；

　　（3）人民銀行出具的《個人信用報告》（本人版）；

　　（4）本人近期正面彩色免冠電子證件照（照片文件應為jpg格式）。

　　以上電子材料放在1個文件夾內，用考生真實姓名加電話命名后，以壓縮文件格式（zip）報送。

　　報考人員須嚴格按照網上報名表格要求填寫各項信息。因身份證過期、信息填寫錯誤、照片模糊、變形等，造成后續過程出現問題的（無法通過資格審核、無法進入考場等），后果由考生自負。每個報考者在本次招聘中，限報一個職位。

　　4.資格審核：

　　各院政治部按照招聘條件對報名人員進行資格審查，并將審核結果通過電話或郵件方式通知報考者。資格審核貫穿招聘工作全過程，凡發現不符合報考條件的，隨時取消考試或聘用資格，并由報考者承擔相應損失和責任。不能按要求提供相關證件、證明的，視為自動放棄。

　　5.發放準考證：

　　資格審核通過的報名人員攜帶本人身份證領取準考證，領取時間、地點另行通知。

　　（二）考試

　　考試總成績按100分計算，分為筆試和面試，分別占總成績的40%和60%。成績計算公式：總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

　　1.筆試。筆試主要考察速錄技能，滿分為100分。

　　2.面試。筆試當天根據考生筆試成績，從高分到低分按1:5比例確定進入面試人員。筆試成績最后一名出現并列的，并列人員一并進入面試。屆時將電話通知進入面試人員。面試采取結構化方式進行，主要考察報考者語言表達、溝通協調、計劃組織等方面的能力，滿分為100分。面試成績現場公布。

　　3.公布考試總成績。面試結束后3個工作日內，在攀枝花市人民檢察院門戶網站統一公布考試總成績及排名。

　　（三）體檢

　　根據招聘名額，在參加面試考生中，按照考試總成績，從高分到低分按1∶1的比例（考試總成績相同的，以面試成績確定名次）等額確定進入體檢的人員。體檢工作在指定醫院進行，體檢標準參照國家規定的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》及相關規定執行。體檢不合格人員，從面試人員中按考試總成績從高到低依次遞補。體檢費用自理。

　　（四）考察

　　根據有關考察規定，對體檢合格人員進行考察。因體檢、考察不合格或考生自愿放棄出現的缺額，在報考同一職位、已參加面試的人員中按總成績及名次依次遞補（考試總成績相同的，以面試成績確定名次）。

　　（五）公示

　　經考試、體檢、考察合格的人員確定為擬招聘人員，在攀枝花市人民檢察院門戶網站進行公示，公示期為5個工作日。同時，公布相關監督舉報電話，公示期間接受社會舉報，舉報者應以真實姓名反映問題，并提供必要的調查線索。

　　公示期滿，沒有反映或有反映但不影響聘用的，按程序辦理聘用手續；對反映問題影響聘用并查有實據的，不予聘用；對反映問題影響聘用，但一時難以查清的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

　　（六）聘用

　　公示期滿無異議的擬聘用人員，通知報到。聘用人員上崗前，組織開展崗前培訓，入職3個月后組織開展測試，測試合格者繼續使用，不合格者再次組織培訓，若培訓后再測試仍不合格者，解除合同。在職人員需按用人單位要求提供與原單位解除聘用（勞動）合同或者生效的勞動（人事）爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料，不能提供相關書面證明材料的，取消聘用。聘用的社會在職人員，如與原單位涉及勞動糾紛，概由本人負責處理；在辦理聘用手續前，必須提交處理完畢的書面證明；未處理完畢的，取消聘用。

　　（七）遞補

　　報考者考試總成績一年內有效。期間因聘用制書記員未按時報到、離職等原因造成缺額的，從參加該職位面試的人員中，按考試總成績從高分到低分等額確定遞補人員（考試總成績相同的，以面試成績確定名次），并按程序進行體檢、考察、公示。公示無異議的，按規定辦理聘用手續。

　　六、特別提示

　　1.招考過程中有關調整、補充、提示等事項，將在攀枝花市檢察院門戶網站公告，請報考者隨時保持關注。

　　2.請報考者確保預留的聯系方式正確、暢通，通訊方式有變更的，應主動告知招聘單位。因無法與考生取得聯系造成的后果，由考生本人負責。

　　3.準考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環節的重要證件，請妥善保管。

　　4.本次考試不指定輔導用書，不舉辦、不委托、不參與任何機構舉辦的考試輔導培訓班。社會上凡稱與本次考試相關的復習教材、網站、上網卡等，均與本次考試無關。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。

　　七、紀律與監督

　　本次招聘工作嚴格遵守“公開、公平、競爭、擇優”的原則，按照政策規定、條件標準和工作程序，嚴格把關，嚴守紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等違紀違規行為，攀枝花市人民檢察院機關黨委全程監督。

　　咨詢電話：市檢察院政治部：0812-3933292

　　西區檢察院政治部：0812-3866999

　　仁和區檢察院政治部：0812-3887237