根據《中共湖南省委關于全面加強基層建設的若干意見》《中共湖南省委組織部中共湖南省委機構編制委員會辦公室 湖南省人力資源和社會保障廳 湖南省財政廳印發＜關于加強基層事業單位人事人才工作的若干意見＞的通知》精神，按照《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》《邵陽市事業單位公開招聘人員實施細則》要求，參照2021年《中共邵陽市委組織部 中共邵陽市委機構編制委員會辦公室 邵陽市人力資源和社會保障局關于面向村（社區）黨組織書記、主任考核招聘鄉鎮（街道）事業編制人員的通知》，經研究，決定面向全縣村（社區）黨組織書記、主任考核招聘 5 名鄉鎮事業編制人員。整個考聘工作按照制定方案、發布公告、推薦報名、資格審查、面試、實績考核、體檢、考察、公示、聘用等步驟進行。查詢相關招聘信息請登陸邵陽縣人民政府門戶網站（http://www.syx.gov.cn）。

一、單位基本情況

下轄鄉鎮事業單位工作人員，編制性質為全額撥款事業編制。

二、招聘崗位及要求

見附件1。

三、面向范圍

1、納入全省脫貧攻堅干部考察調研“四個一批”名單的村（社區）黨組織書記、主任，不受任期限制。

2、全縣范圍內連續任滿3個任期、表現優秀的現任村（社區）黨組織書記；

四、考聘原則

堅持公開、公平、競爭擇優和德才兼備的原則。

五、報考條件

（一）基本條件

1.符合《邵陽市事業單位公開招聘人員實施細則》第十四條規定的基本條件：具有中華人民共和國國籍；遵守中華人民共和國憲法和法律；具有良好的品行和職業道德；具備崗位所需的專業或技能條件；適應崗位要求的身體條件；崗位所需要的其他條件。

2.具有高中或中專（含技工學校）及以上學歷。

3.連續任滿3個任期、表現優秀的現任村（社區）黨組織書記須為1973年1月1日及以后出生。納入全省脫貧攻堅干部考察調研“四個一批”名單的村(社區)黨組織書記、主任,男性須為1968年1月1日及以后出生，女性須為1973年1月1日及以后出生。

（二）不能報考人員

1.《邵陽市事業單位公開招聘人員實施細則》第十五條規定的不得報名的情形：曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

2.近三年年度述職評議考核結果中有被確定為基本稱職（基本合格）及以下等次的（任村、居委會主任的，年度考核結果按照鄉鎮對村、社區年度績效考核結果計算，下同）;

3.近三年有被評為不合格黨員的；

4.存在截留惠民政策資金、侵占集體財產、拖欠村（社區）集體租金、損害群眾利益行為，組織、煽動或參與非法上訪的；

5.組織或參與非法宗教活動，搞封建迷信，組織或參與聚眾賭博和地下六合彩，涉黑涉惡，涉槍涉爆，涉黃涉毒，有利用宗族、宗派勢力干擾村（社區）正常工作行為的；

6.非法串聯拉票、賄選或操縱、破壞選舉的；

7.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

8.受到黨內嚴重警告、行政記大過及以上處分的（含已過影響期的）。

六、報名時間、方式、資格審查及要求

（一）報名時間、地點 發布公告起至2023年8月21 日（上午8:00-12:00，下午14:30-17:30）。地點為縣人社局事業單位管理股。

（二）報名方式 報名采取組織推薦線下報名的方式，自下而上開展。各鄉鎮場黨委發動符合條件人員到鄉鎮場報名，并對報名人員進行資格初審。鄉鎮場黨委要對報名人選嚴格把關，優中選優，符合條件的經黨委集體研究后方可確定為組織推薦人選。對組織推薦人選，鄉鎮場黨委按一人一檔要求，將推薦人員有效身份證、學歷證書、表彰證書、黨員檔案及任職文件等原件及復印件，近期一寸藍底證件照片，鄉鎮組織委員、紀委書記、黨委書記分別簽署意見的報名表，近3年述職評議結果，近3年黨員民主評議結果等資料（一式兩份）統一規范整理，報送縣人社局事業單位管理股。若全縣有效報名人數與考聘崗位計劃數達不到3:1比例的，則核減招聘計劃數。

（三）資格審查 縣委組織部、縣人社局對報名人員資格條件進行審查，并征求紀檢監察機關和政法、民政、信訪、法院、檢察院、公安、司法、人民銀行等單位意見，審核合格的人員進入下一環節。資格審核貫穿考聘工作全過程，任何環節發現應聘人員不符合報名條件或提供的材料弄虛作假，一經查實，取消考核招聘資格，并嚴肅追責問責。

（四）相關要求

1.報名時須填寫《邵陽縣面向村（社區）黨組織書記、主任考核招聘鄉鎮事業編制人員報名表》(見附件2)和《邵陽縣面向村（社區）黨組織書記、主任考核招聘鄉鎮事業編制人員誠信考試承諾書》（見附件3），并提供本人有效身份證、學歷證書、表彰證書及任職文件等原件及復印件（一式兩份）、近期一寸藍底證件照片兩張。

2.報名者必須遵守《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》（湘人社發〔2019〕1號）、《邵陽市事業單位公開招聘人員實施細則》（邵人社發〔2019〕54號）和本公告等有關規定。

七、考試

考試由縣委組織部、縣人社局組織實施。考試采取面試和實績考核相結合的方式進行，成績按百分制計算，面試、實績考核各占50%。具體考試時間及地點另行通知。

八、體檢

1.按照面試成績、實績考核各占50%的比例折算綜合成績，根據考聘崗位計劃數按綜合成績從高分到低分等額確定入圍體檢人員。綜合成績相同的情況下，“四個一批”的人員優先入圍體檢；如為同一類別人員綜合成績相同，實績考核成績高者優先；如實績考核成績相同，學歷高者優先；學歷相當，則以擔任村（社區）主職干部時間長的優先。體檢人員名單在邵陽縣人民政府網站公布。

2.體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等有關規定執行。對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫院為初次體檢醫院，復檢時間不超過當天17:30。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向用人單位提交復檢申請。當日復檢、當場復檢及非當日、非當場復檢都只能進行一次，復檢內容為對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結論為準。不按規定要求進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的，按有關規定處理。

3.體檢不合格不進行遞補。

4.體檢不合格者不予考察和聘用。

九、考察

縣委組織部、縣人社局組織考察組對入圍人員的思想政治表現、遵紀守法以及德、能、勤、績、廉進行全面考察。考察不合格，不進行遞補。

十、公示

體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。經縣委組織部、縣人力資源和社會保障局審查合格的擬聘用人員名單，在邵陽縣人民政府門戶網站公示7個工作日，接受考生的咨詢和社會各界的監督。

十一、聘用

擬聘用人員名單經公示7個工作日無異議后，辦理聘用相關手續。公示期間放棄，或反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用。被聘用人員與用人單位簽訂聘用合同，按規定約定試用期。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

聘用為鄉鎮事業編制人員的村（社區）黨組織書記、主任，繼續任職至2023年村（社區）“兩委”換屆，換屆時可作為村（社區）“一肩挑”人選繼續在村（社區）工作。

十二、其他

1.在整個考聘過程中，報考人員應保持通訊方式暢通，因通訊方式不暢導致的一切后果由報考人員承擔。

2.未盡事宜，以邵陽縣人社局最終解釋為準。

十三、紀律要求

1.加大監督檢查力度，嚴明組織人事工作紀律，嚴禁超職數配備干部，嚴禁降低資格條件選人，嚴禁簡化選拔程序，嚴禁搞人情照顧。對違規違紀問題，要堅決從嚴查處；對選拔風氣不正、監督查處不力、造成惡劣影響的，將嚴肅問責。要堅持正確輿論導向，注意加強網絡輿情監控和引導，防止不當炒作，營造良好輿論環境。

2.嚴格按照有關紀律要求，堅持公道正派，實事求是，把發揚民主、嚴明紀律和依法辦事貫穿此項工作全過程。縣委組織部、縣委編辦、縣人社局、鄉鎮黨委要把好源頭關，按照規定的資格條件和不得選聘情形，堅持公開公平公正原則擇優推薦，杜絕弄虛作假、非組織活動發生。考核招聘對象有弄虛作假、搞非組織活動的，取消資格，責令相關部門免去其職務，并啟動問責程序，嚴厲追究相關責任人責任。涉嫌違紀違法的，移交相關部門調查處理。

3.本次公開考聘監督舉報投訴及考試咨詢電話：

①監督舉報投訴電話

縣紀委監委派駐縣委組織部紀檢監察組：0739-6012380

②報名及考試咨詢電話

縣人社局事業單位管理股：0739-6801216

 

附件：1.邵陽縣面向村（社區）黨組織書記、主任考核招聘鄉鎮事業編制人員崗位表

2.邵陽縣面向村（社區）黨組織書記、主任考核招聘鄉鎮事業編制人員報名表

3.邵陽縣面向村（社區）黨組織書記、主任考核招聘鄉鎮事業編制人員誠信考試承諾書 

 

中共邵陽縣委組織部

邵陽縣人力資源和社會保障局    

2023年8 月 8 日