2023年浙江衢州市衢江區選聘初中社政教研員公告

來源：衢江區人民政府信息公開 2023-08-09 09:09:51

2023年衢州市衢江區公開選聘初中社政教研員公告

為了進一步加強我區教研員隊伍建設，拓寬選人用人渠道，更好地推進我區素質教育和課程改革。經研究，決定面向全國組織開展初中社政教研員選聘工作，現將有關事項公告如下：

一、選聘計劃及范圍

選聘計劃為初中社政教研員1人。若無合適人選，可核銷選聘計劃。

選聘范圍為在編在崗的初中社政及中學政治、歷史、地理等學科的教師和教研員。

二、選聘條件及要求

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德。

2.熱愛教育事業，敬業愛崗，恪守教師職業道德，樂于奉獻。

3.具有本科及以上學歷，持有相應教師資格證。

4.連續3年及以上相應學科教學（教研）經歷，且目前仍在該學科教學（教研）崗位上。。

5.身體健康，具備正常履行引進崗位職責，承擔正常教學、教育科研任務所需的身體條件。

6.戶籍、性別不限。

7.具有法律法規規定不得錄用為公務員(事業單位工作人員)情形的，不得報考。

8.應聘者不得報考與招聘單位有《事業單位人事管理回避規定》所列回避情形的崗位。

（二）其他條件

1.具有高級教師及以上職稱。

2.具有較高的教育教學能力。獲得過縣（區）及以上教育教學類榮譽或教育行政、業務部門組織的相應學科優質課（課堂教學，下同）評比縣區級一等獎（地市級二等獎）及以上獎次。

3.具有較高的教科研能力。教學教研論文（或課題）獲地市一等獎及以上或在省級及以上刊物上公開發表2篇及以上，或教育教學專著公開出版。

4.年齡在40周歲及以下（1982年8月15日及以后出生，其他類推）。獲得縣區級名師、地市級學科帶頭人、地市級教壇新秀等榮譽的，年齡放寬到45周歲及以下；獲得地市級名師、省教壇新秀、省特級教師、省功勛教師、省杰出教師、全國優秀教師等榮譽或具有正高級教師職稱的，年齡放寬到50周歲及以下。

三、選聘程序

（一）公告與報名

在衢江區政府網(http://www.qjq.gov.cn/col/col1229074857/index.html?number=A17A04）面向社會發布選聘公告。

本次選聘采用網上報名。

1．報名時間：自公告發布之日起至2023年8月15日17時。

2．報名郵箱：qjqjyjrsk@163.com。

3.所需材料：報名者將下列材料打包后發送到報名郵箱，郵件以“學科+姓名”命名：

⑴填寫完整的《2023年衢江區選聘教研員報名表》（請自行下載），要求以WORD格式提交。

⑵本人身份證、學歷（學位）證書、專業技術資格證書、教師資格證、各種榮譽證書、獲獎證書，及其他與選聘相關的材料。請合并在同一個PDF文件中提交。

（二）資格審查

根據報考人員提供的材料進行資格初審。應聘人員是否報名成功及通過資格初審，以郵件回復信息為準。資格初審時間為報名截止后1天內。

擇期舉行現場資格復審，進一步審核提供材料的真實性，核實是否符合報名資格。資格復審時要求提供與報名時一致的材料原件和復印件。

（三）資格比選

視報名情況，適時組織資格比選。根據報名材料，結合崗位需求，對報考人員的學歷和職稱層次、教育教學和科研水平、工作業績、獲得獎項及榮譽、崗位適應性等進行資格比選，依比選結果按1:3的比例確定入圍面試對象。資格初審通過人數不足比例的，由區教育局、區人力社保局研究確定是否核銷選聘崗位。

若應聘人員較多或者資格比選擇優困難，可經筆試并按筆試成績從高到低確定入圍面試對象，筆試內容為專業知識和教育教學理論知識。筆試成績只作為確定入圍面試對象的依據，不帶入面試環節，不與專家評審成績合成總成績。

（四）面試與面談

面試主要測評應聘者的綜合素質、專業素養、適崗能力、素質潛能、職業道德等方面的能力及表現。

面試采用說課+評課+半結構化的形式進行。

獲得地市級以上榮譽、正高級教師職稱等應聘對象，經區教育局合同區人辦社保局研究同意，可采用面談或答辯的方式進行面試。

面試成績滿分為100分，合格分為70分，面試不合格的不列入體檢、考察。

面試時間初定于8月17日，具體面試時間、地點另行通知。

（五）體檢和考察

根據崗位計劃和面試成績，按1:1的比例擇優確定體檢對象。

體檢按人社部、國家衛計委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）和《浙江省教師資格認定體檢工作實施辦法（試行）》執行。相同體檢項目以標準高的為準。年滿36周歲的報考者，相關體檢指標標準可適當放寬，但以不影響履行崗位職責為限。

考察參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發〔2013〕2號）及《公務員錄用考察辦法(試行)》(中組發〔2021〕11號)執行，考察工作由區教育局組織實施。

體檢、考察不合格的，取消聘用資格。

（六）公示和聘用

根據體檢和考察結果確定擬選聘對象，名單在衢江區人民政府網站上公示5個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經查不影響聘用的，辦理入編或調動手續，并簽訂事業單位聘用合同。

對于省特級教師、國內知名教育專家等對象，如人事關系轉移有困難，可采用“柔性人才引進”，即不轉人事關系，通過在衢江區設立相應工作室的方式，定期上門指導，完成區教育局布置的相應任務，可享受每年5-30萬元的特殊津貼。

四、待遇保障

符合衢江區人才政策的聘用對象，按規定享受相應的人才獎勵和服務政策。

五、其他事項

1．報考人員的資格審核貫穿整個選聘考試環節。因此，報考人員提交的所有材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，即取消聘用資格。

2．報考人員放棄或被取消入圍、選聘資格，或體檢、考察中出現不合格者，均不予以遞補。

3．聘用人員按事業單位聘用制度管理，入職后在衢江區教育系統的最低服務年限為5年。

4．本次衢江區公開選聘優秀教師工作由衢江區紀委監委駐教育局紀檢監察組負責監督，監督舉報電話：0570-3838951。