為進(jìn)一步加強(qiáng)警務(wù)輔助力量，深入推進(jìn)輔警隊(duì)伍規(guī)范化建設(shè)，協(xié)助公安機(jī)關(guān)開(kāi)展治安防范、打擊犯罪、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定等各項(xiàng)工作，根據(jù)《福建省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理?xiàng)l例》，漳州市公安局龍文分局決定面向全市公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員（以下簡(jiǎn)稱輔警），具體招聘事項(xiàng)如下：

一招聘原則

招聘工作遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)、人崗相適的原則，統(tǒng)一招聘條件和程序，嚴(yán)格選拔聘用。

二招聘名額

招聘7人，均為男性勤務(wù)輔警。

三招聘條件

（一）勤務(wù)輔警應(yīng)聘資格要求:

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國(guó)憲法，遵守法律、法規(guī)，品行端正；

3.男性，年滿18周歲及以上，35周歲及以下（1988年8月至2005年8月期間出生）；

4.具有大專及以上學(xué)歷；

5.具有履行職責(zé)所需要的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力（身心健康，吃苦耐勞，服從組織分配，能夠適應(yīng)夜間值班工作）；

6.符合招聘崗位需要的其他條件。根據(jù)崗位特殊需要，招聘部分與崗位職責(zé)相適應(yīng)的高中學(xué)歷輔警，但其應(yīng)當(dāng)在入職后四年內(nèi)取得大專以上學(xué)歷；四年內(nèi)未取得的，合同期滿后不予續(xù)簽。

7.同等條件下優(yōu)先聘用以下人員：烈士的配偶和子女，因公犧牲軍人、人民警察和輔警的配偶和子女、被確認(rèn)為見(jiàn)義勇為的人員、退役軍人、持有駕駛證C1證以上人員（含C1證）、警察類院校或者政法類專業(yè)的畢業(yè)生以及具有國(guó)家和本省規(guī)定的其他優(yōu)先情形。

（二）考察政審要求（具有以下情形之一的不得報(bào)考）

1.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的；

2.因吸毒、賣淫、嫖娼、賭博受過(guò)治安管理處罰的；

3.受過(guò)行政拘留、司法拘留、專門矯治教育的；

4.因違紀(jì)違法等原因被開(kāi)除、辭退或者解聘的；

5.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

6.國(guó)家和本省規(guī)定不適合從事輔警工作的其他情形。

四招聘程序

（一）報(bào)名及資格初審。

1.報(bào)名方式。采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。報(bào)名地點(diǎn)：漳州市公安局龍文分局二樓大廳（漳州市龍文區(qū)龍文南路1號(hào)），聯(lián)系電話：0596-2622418。

2.報(bào)名時(shí)間：2023年8月7日至8月11日（法定公休日除外）。報(bào)名時(shí)段為上午08:30至12:00，下午15:00至18:00。

3.材料提交。①經(jīng)簽名確認(rèn)的《漳州市公安局龍文分局輔警資格審核表》（附件1，一式兩份）及漳州市公安局龍文分局輔警政審表（附件2）；②近期免冠1寸正面證件白底彩照2張；③身份證、戶口簿、畢業(yè)證書(shū)、退伍證、駕駛證和相關(guān)證書(shū)原件（現(xiàn)場(chǎng)比對(duì)后歸還）及復(fù)印件（A4規(guī)格）各一份，其中戶口簿復(fù)印戶主和本人資料頁(yè)；④提交本人《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》（學(xué)信網(wǎng)打印）；⑤無(wú)失信被執(zhí)行情況證明1份（自行通過(guò)中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)http://zxgk.court.gov.cn/查詢，查詢結(jié)果用A4紙打印并簽字）。

4.報(bào)名須知。報(bào)名人員報(bào)名時(shí)須認(rèn)真閱讀招聘公告并仔細(xì)對(duì)照崗位招聘資格條件，確認(rèn)自己符合公告規(guī)定及擬報(bào)崗位條件方可報(bào)名，并須對(duì)本人的報(bào)名資格及所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)；應(yīng)聘者的畢業(yè)證書(shū)、專業(yè)資質(zhì)、退伍證、駕駛證等相關(guān)證書(shū)必須在報(bào)名前取得。

5.資格審核。招聘單位對(duì)照應(yīng)聘人員提交的材料、信息與職位條件要求進(jìn)行資格審核，審核結(jié)果為“合格”或“不合格”。審核時(shí)間一般為報(bào)名截止時(shí)間后3個(gè)工作日。

（二）筆試

1.筆試人選的確定：按通過(guò)資格初審的人數(shù)進(jìn)入筆試。

2.考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶本人準(zhǔn)考證和身份證參加筆試，沒(méi)有參加筆試的，均視為自動(dòng)放棄。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)聘者對(duì)時(shí)事政治、法律基礎(chǔ)知識(shí)（治安管理法、道路交通安全法等）以及對(duì)公安機(jī)關(guān)和公安工作的了解掌握情況，成績(jī)滿分為100分，60分以上及格（含60分）。筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（三）面試

1.面試人選的確定：按通過(guò)筆試的人數(shù)進(jìn)入面試。

2.面試形式及內(nèi)容。面試采取面談方式進(jìn)行，主要是以問(wèn)答的方式了解應(yīng)聘者的應(yīng)聘目的、政治立場(chǎng)、語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維和價(jià)值觀念等情況，重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)聘者能否勝任所報(bào)考崗位，成績(jī)按“合格”、“不合格”當(dāng)場(chǎng)公布。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（四）體能測(cè)試

1.體能測(cè)試人選的確定：按通過(guò)筆試及面試的人數(shù)進(jìn)入體能測(cè)試。

2.體能測(cè)試項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn): ①縱跳摸高≧260厘米，當(dāng)場(chǎng)測(cè)試不超過(guò)3次；②一分鐘內(nèi)俯臥撐≧20次，當(dāng)場(chǎng)測(cè)試不超過(guò)2次，凡一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，視為體能測(cè)試不合格，不得進(jìn)入下一考試環(huán)節(jié)。體能測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

注意：參加體能測(cè)試前，應(yīng)聘者應(yīng)填寫(xiě)承諾書(shū)，確認(rèn)自己身體狀況能夠參與體育活動(dòng)，如果在體能測(cè)試過(guò)程中因個(gè)人原因引起的意外或其他任何形式的損失，由考生自行負(fù)責(zé)。

(五)考試總成績(jī)計(jì)算方法

考試分為筆試、面試、體能測(cè)試三項(xiàng)，其中體能測(cè)試和面試只區(qū)分合格或不合格，總成績(jī)的計(jì)算方法為：筆試成績(jī)占100%，筆試成績(jī)低于60分的不得聘用。總分相同者，按照筆試成績(jī)高低排序；若筆試成績(jī)相同，采取適當(dāng)形式進(jìn)行加試。

(六)體檢

1.體檢人選的確定。根據(jù)總成績(jī)排名，按計(jì)劃招聘人數(shù)從高分到低分1:1等額比例確定體檢對(duì)象。體檢對(duì)象數(shù)量未達(dá)崗位招聘計(jì)劃數(shù)，且本崗位無(wú)人員遞補(bǔ)，從服從崗位調(diào)劑的應(yīng)聘者中，根據(jù)總成績(jī)從高分到低分依次調(diào)劑進(jìn)入體檢。

2.體檢的標(biāo)準(zhǔn)及依據(jù)。體檢由招聘單位組織應(yīng)聘者到縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》進(jìn)行。

注意：因工作性質(zhì)特殊性，有紋身者視為體檢不合格。

（七）政治聯(lián)審

由漳州市公安局龍文分局組織對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行政審考察，發(fā)現(xiàn)有違反本《公告》第三條第二款規(guī)定情形之一的，考察政審不合格，取消應(yīng)聘資格。

(八)人員確定

根據(jù)體檢和考察合格的應(yīng)聘者，按照崗位招聘計(jì)劃人數(shù)，按照總成績(jī)高低確定擬聘用人選。若因體檢不合格、考察政審不合格或自動(dòng)放棄應(yīng)聘出現(xiàn)缺額，按照總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)或調(diào)劑。

(九)聘用公示

1.確定聘用人員名單后，進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期滿，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

2.為提高招聘工作效率和滿足工作需要，漳州市公安局龍文分局警務(wù)輔助人員員額出現(xiàn)空缺時(shí)，在下次招聘公告發(fā)布前，可按照總成績(jī)名次依次遞補(bǔ)體檢、考察、公示，辦理補(bǔ)充招聘手續(xù)。

五合同簽訂

(一)崗前培訓(xùn)。擬聘用人員需進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后，與漳州市金盾保安服務(wù)集團(tuán)有限公司龍文分公司簽訂勞動(dòng)合同。

(二)工資待遇。試用期一個(gè)月，期間工資待遇約2350元/月，試用期滿，經(jīng)考核不合格的，依法解除勞動(dòng)合同；考核合格的，給予轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正后年薪約7萬(wàn)元（含五險(xiǎn)一金）,每滿兩年工齡工資增長(zhǎng)一檔，每檔100元。

(三)合同期限。勞動(dòng)合同兩年一簽，合同期滿后勞動(dòng)合同自行解除，個(gè)人現(xiàn)實(shí)工作表現(xiàn)良好的根據(jù)工作需要可以續(xù)聘。

六注意事項(xiàng)

1.本次招聘崗位不設(shè)開(kāi)考比例。

2.招聘單位對(duì)考生資格審核貫穿招聘全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合本《方案》規(guī)定或不符合應(yīng)聘人員資格條件要求，或提供虛假信息的，直接取消應(yīng)聘資格或解除聘用合同。

3.本次招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和組織舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班、網(wǎng)站、試題等，誤導(dǎo)應(yīng)聘人員的，均與漳州市公安局龍文分局無(wú)關(guān)。鄭重提醒廣大應(yīng)聘人員要誠(chéng)信考試，提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

4.招聘各環(huán)節(jié)相關(guān)信息由考生自行關(guān)注“龍文公安微警務(wù)”微信公眾號(hào)進(jìn)行查詢或者由招聘單位以一定方式告知。考生在招聘過(guò)程中要確保通訊暢通。

5.應(yīng)聘人員住宿、體檢、交通費(fèi)用自理。

6.以上所設(shè)數(shù)字均含本數(shù)。

7.本方案未盡事宜由漳州市公安局龍文分局負(fù)責(zé)解釋。