為深化我縣政務服務"一窗通辦"改革，推行"前臺綜合受理，后臺分類審批，綜合窗口出件"工作模式，決定面向社會公開招聘前臺窗口人員，從事縣政務大廳導辦、綜合受理、幫代辦等有關工作，現將招聘公告如下：

一、招聘原則

堅持公開招聘、公平競爭、科學評價、擇優聘用的原則

二、招聘計劃

縣政務服務中心綜合窗口工作人員   5名

三、招聘條件

1.政治可靠，品德優良，誠實守信，無違法犯罪紀錄；

2.性格溫和，能熟練應用Word、Excel等辦公軟件，對待辦事群眾熱情有禮，具有一定的溝通協調能力和較強服務意識；

3.年齡35周歲以下(1987年8月1日后出生)；

4.全日制專科以上學歷（學信網可查詢），專業不限；

5.身體健康，無慢性疾病或傳染性疾病；

四、招聘程序

（一）公示

2023年8月8日招聘公告在衡東縣人民政府門戶網站公示

（二）報名時間及地點

1.時間：2023年8月8日至8月15日(工作日上午9:00-12:00，下午13:30-17:00)。

2.地點：衡東縣政務服務中心三樓328辦公室

聯系電話：0734-5238129  18821800699；聯系人：顏媛媛

3.要求：報名時須提供本人學歷證書及學信網查詢證明、有效身份證原件、戶口本原件、本人近期同底免冠1寸照片2張，自行下載打印并填寫好《衡東縣行政審批服務局招聘綜窗人員報名表》（詳見附件）。

(三)資格審查

由行政審批服務局招聘工作領導小組按照招聘資格條件對報名人員提交的材料進行資格審查。資格審查包括報名時資格初審和考察時資格終審，并貫穿全過程，如發現弄虛作假、故意隱瞞、偽造、變造有關證件、材料、信息的，取消報名資格，并按有關規定予以處理。

（四）筆試和電腦操作技能測試

資格審查符合條件的人員進入筆試和電腦操作技能測試環節，開考人數比例不低于1:3。

1.筆試內容:基礎知識和公文寫作；

2.電腦操作技能測試內容：電腦打字、表格制作和文字編輯。

（筆試和電腦操作技能測試時間、地點另行通知）

（五）面試

1. 自我介紹：包括應聘者的姓名、年齡、學歷、工作經歷、家庭等基本情況，了解應聘者的背景和經歷，考察其表達能力和自信程度。

2. 技能相關知識：詢問相關的工作經驗、專業知識，考察應聘者對該崗位的了解程度、適應能力以及發展培養潛力。

3. 隨機提問：從應聘者的思維能力、溝通能力、應變能力、團隊合作能力、領導能力等方面考察其綜合素質和能力。

4.個人興趣愛好、特長展示

根據筆試和電腦操作技能測試成績從高分到低分按招聘人數1:2的比例確定參加面試的人選（參加面試人員需提交無犯罪記錄證明、個人征信報告)。面試時間和地點另行通知，參加面試的人員務必保持手機通暢，凡因個人原因，不在規定時間參加面試，視為自動放棄。

（六）體檢

按筆試成績占40%，電腦操作技能測試成績占30%，面試成績占30%的比例計算總成績，從高分到低分按1:1比例確定體檢對象，總成績相同的以筆試成績高的優先入圍。

體檢對象應在規定時間統一前往指定醫院進行體檢，如出現本人放棄或不按規定項目體檢等情況，不予聘用。體檢不合格者，依次替補。

（七）試崗

入圍人員試崗5個工作日

（八）公示及聘用

根據考試、體檢結果和試崗情況，確定擬聘用人員，人員名單在衡東縣人民政府門戶網站公示5天。

試用聘用。上崗后的試用期為一個月，試用期工資2000元。試用期考核不合格者，不予聘用；試用合格，經縣行政審批服務局審定后，由衡東縣金盾保安服務有限公司辦理正式聘用手續，聘用合同一年一簽。

五、薪酬待遇

1.薪酬待遇按每人不低3700元/月(含單位及個人繳納"五險"部分)標準執行；

2.按政務服務中心作息時間上班(上午9:00-12:00，下午13:30-17:00)

六、組織實施

衡東縣行政審批服務局此次招聘工作委托衡東縣金盾保安服務有限公司組織實施。同時參照《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）有關規定落實，衡東縣紀委監委駐縣政府機關紀檢監察組按管理權限對本次招聘工作進行監督并受理此次的各類舉報。

七、其他

1.后期管理。聘用后，實行進退考核機制，合同期內進行績效考核和管理考核，對違反法律法規、勞動紀律和考核不合格人員予以辭退。

2.本公告由衡東縣金盾保安服務有限公司負責解釋。

附件：衡東縣政務服務中心應聘報名登記表

衡東縣行政審批服務局

衡東縣金盾保安服務有限公司

2023年8月8日