為進一步增強警務輔助力量，深入推進立體化輔警隊伍建設，協助公安機關開展治安防范、打擊犯罪、維護社會穩定、交通管理等各項工作，根據崗位核編情況，漳州市公安局薌城分局決定面向社會公開招聘警務輔助人員（以下簡稱輔警）。

一、招聘原則

招聘工作堅持公開、公平、擇優錄用的原則。

二、招聘范圍

漳州市戶籍人員、在漳高校畢業的學生、曾在漳部隊服役的退伍人員。

三、招聘人數

根據分局現有崗位核編情況，計劃招聘42人，其中薌城分局崗位22人、薌城交警崗位20人，均為勤務輔警。（崗位表詳見附件1，文章底部可下載）

四、崗位職責

輔警必須服從公安機關統一分配和管理，在公安機關的管理和監督下開展警務輔助工作。主要協助民警開展公安宣傳、預防和打擊違法犯罪活動、社區入戶走訪、交通管理、日常警務工作接處警、監控看護違法犯罪嫌疑人等工作，需要參加夜班和周末班輪值。

五、招聘條件

（一）報考人員應當具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法、法律法規，堅決擁護黨的領導，貫徹執行黨和政府的各項方針政策；

3.政治素質好，遵守紀律，品行端正，道德良好，責任心強，身心健康，吃苦耐勞，服從組織分配及集中封閉管理，能夠適應夜間輪班工作；

4.具有大專及以上學歷，退役軍人學歷放寬至高中（中專），

報名時為全日制在校在讀的學生不得報名；

5.年齡18周歲以上至35周歲以下（即在1988年7月31日至2005年7月31日期間出生）；

6.具有履行職責所需要的身體素質和工作能力；

7.上崗前應解除與其他任何單位簽訂的勞動合同及勞動關系；

8.同等條件下，優先招聘公安烈士和因公犧牲公安民輔警的配偶子女、在職公安民警和文職配偶、退役士兵、見義勇為積極分子和先進個人、警察類或政法類院校畢業生。

（二）有下列情形之一的，不得報考：
　  1.受過刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結案的；

2.因吸毒、賣淫、嫖娼、賭博受過治安管理處罰的；

3.受過行政拘留、司法拘留、專門矯治教育的；

4.因違紀違法等原因被開除、辭退或者解聘的；

5.有較為嚴重的個人不良信用記錄的；

6.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織或從事其他危害國家安全活動的； 

7.本人及三代直系血親有精神病史的；

8.有明顯紋身疤痕、傳染性疾病的； 

9.國家和本省規定不適合從事輔警工作的其他情形。

六、人員身份和工資待遇

（一）人員身份

為編外合同聘用制人員，不具有公務員或事業編制國家工作人員身份。

（二）工資薪酬

1.人均年薪約7萬元左右（含五險一金、績效考評、年終獎金及伙食補貼等）。住宿統一安排。

2.被聘用的人員需進行崗前業務培訓。在培訓期間嚴格考核，如不合格者不予以錄用。培訓合格后，由漳州市金盾保安公司薌城分公司統一與聘用人員簽訂勞動合同，并為聘用人員繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和意外傷害保險等五險和住房公積金，試用期二個月，試用期不合格的，依法解除勞動合同。勞動合同實行一年一簽，合同期滿后合同自行解除。對表現突出、工作優秀的根據需要進行續聘。

3.“五險一金”個人繳存部分由金盾公司從警務輔助人員每月工資收入中代扣代繳（試用期合格正式聘用后，繳存公積金）。

4.根據《漳州市公安局薌城分局警務輔助人員崗位層級管理辦法（試行）》發放對應層級工資。

（三）其他福利待遇

享受教育訓練、表彰獎勵、工會福利、慰問優撫、休假等其他待遇。

七、報名時間、地點及所須材料

（一）報名時間

2023年8月14日至2023年8月16日（正常上班時間上午9:00-11:30，下午15:30-17:30）。

（二）報名方式及所須材料

1.報考人員根據報名崗位自行下載（文章底部可下載）：附件2：《薌城公安分局警務輔助人員招聘報名表》或附件3：《薌城交警大隊警務輔助人員招聘報名表》填寫，也可現場報名時填寫（并貼一寸近期免冠彩照）。

2.本人身份證、戶口簿、畢業證書及其他相關證明材料原件和復印件（A4規格），其中戶口簿復印戶主和本人資料頁。

3.退伍軍人須攜帶退伍證原件及復印件。

4.非全日制學歷的應聘者提交《教育部學歷證書電子注冊備案表》。

5.現場報名時須持紙質報名表、應聘者身份證、戶口本、畢業證書、機動車駕駛證及其他相關證明材料（屬退役軍人、專業資質認證需提供的相關證明）。以上材料均需原件和復印件對照，并上交復印件（A4規格）。

（三）報名地點

1.薌城分局崗位報名地點：漳州市薌城區勝利西路366號，漳州市公安局薌城分局信訪辦窗口。聯系人：康先生；電話：13859209807。

2.薌城交警崗位報名地點：漳州市薌城區江濱路88號一樓信訪辦窗口。聯系人：薛先生；電話：18250154290。

（四）有關要求

報考人員提交的材料必須真實，如有弄虛作假，一律取消報考資格，并追究相應的責任。

八、招聘程序

應聘者須依次通過報名資格審核、筆試、面試、體能測試、體檢、政審、公示等招聘環節后，按照有關規定簽訂勞動合同。考試考核由筆試、面試兩部分構成，總分100分，分數占比分別為筆試50%、面試50%，根據考生成績確定筆試、面試合格線。

具體內容如下：

（一）筆試

滿分100分。法律基礎知識等測試，采取筆試方式，主要考察應聘人員法律基礎知識和規章制度常識。

（二）面試

按照擬招聘人數1:2從高分到低分確定面試對象。若不足2倍的，按實際人數進入面試。以面談的形式主要了解應聘者的應聘目的、政治立場、語言表達、邏輯思維和價值觀念等情況，重點測試應聘者能否勝任輔警崗位。

（三）體能測試

體能參照公安機關人民警察體育鍛煉達標標準進行。

男子組：

項目	標準
	30歲（含）以下	31歲（含）以上
1000米	≤4′35″	≤4′45″
縱跳摸高	≥265厘米

女子組：

項目	標準
	30歲（含）以下	31歲（含）以上
800米	≤4′30″	≤4′40″
縱跳摸高	≥230厘米

注意：

（1）縱跳摸高當場測試不超過三次；男子1000米跑、女子800米跑只允許當場測試一次。

（2）參加體能測評前，應聘者應確認自己身體狀況能夠適應劇烈活動。

（3）體能成績作為錄用的重要參考依據。

（四）體檢

1.根據人員招聘計劃，按1:1的比例，確定體檢人選。

2.體檢環節參照公務員錄用體檢通用標準（《公安機關錄用人民警察體檢項目標準》）執行，體檢不合格或放棄的，按綜合成績從高分到低分進行遞補。體檢工作由招聘單位負責實施，組織擬聘用人員到縣級以上綜合性醫院進行。所有體檢項目都為必檢項目，體檢費用根據體檢醫院確定的標準執行。（注：體檢費用由應聘者自行承擔。）擬聘用人員對體檢結果有異議的，必須在 5 個工作日內提出復檢申請；視情組織復檢，并以復檢結果為最終體檢結論。

3.參加體檢的人員應當如實填寫相關信息并回答有關詢問。對于弄虛作假，或者隱瞞真實情況，致使體檢結果失實的人員，由本人承擔后果。對于弄虛作假、冒名頂替等違規行為，一經查實，取消聘用資格。

4.單側裸眼視力低于4.8，不合格。

5.影響面容且難以治愈的皮膚病（如白癜風、銀屑病、血管瘤、斑痣等），或者外觀存在明顯疾病特征（如五官畸形、不能自行矯正的斜頸、步態異常等），不合格。

6.肢體功能障礙、單側耳語聽力低于5米，不合格。

7.色盲、嗅覺遲鈍、紋身，不合格。

8.入職體檢其他項目未合格的，不合格。

（五）考察

通過面試審核、體檢合格者進行政審，可領取《輔警招聘政審表》，該表正面由應聘者本人填寫，反面無需填寫（正反面復印在一張紙上），并貼上一寸近期免冠彩照。主要審查遵紀守法、思想政治等情況，并核實是否符合應聘資格條件。考察不合格或者放棄考察資格的，依序遞補。

（六）確定聘用名單并公示

考生經考試、面試、體檢和政審考察合格后，根據招聘計劃人數，按照考核總成績排名確定擬聘用人員并予以公示，公示時間為 5 個工作日。公示期滿，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，依法辦理聘用手續；對反映嚴重并查有實據的，不予以聘用；對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待核查清楚后再決定是否聘用。報考人員與其他單位存在勞動關系的，由報考人員自行解除。

（七）其他事項

1.應聘者應如實填寫和提交信息及材料。招聘單位對考生資格審核貫穿招聘全過程，一經發現應聘者不符合本《方案》規定或不符合應聘資格條件和崗位要求或提供虛假信息（含考核期間提供的證明材料等）的，直接取消面試、聘用資格或解除聘用合同。

2.應聘薌城分局崗位的，招聘程序由薌城分局組織實施；應聘交警崗位的，招聘程序由薌城交警大隊組織實施。

3.應聘人員應確保手機通信暢通,參加體能測試、面試、筆試、體檢時，應攜帶身份證，各環節測試內容、時間、地點、入圍名單等有關信息以后續通知為準，應聘者應保持通訊暢通，須按要求加入有關微信群，方便招聘單位通知聯系，錯過有關通知責任自負。

4.服從崗位調劑，各崗位具體工作地點、內容、時間視實際工作需要而定。

5.應聘人員提交的各項材料，由我局統一存檔保管，不再退還。

6.本公告未盡事宜以漳州市公安局薌城分局輔警辦、薌城交警大隊解釋為準。

 

薌城公安分局輔警辦   薌城交警大隊

2023年8月8日            

2023年漳州市公安局薌城分局公開招聘警務輔助人員崗位表.doc

附件2-薌城公安分局警務輔助人員招聘報名表.doc

附件3-薌城交警大隊警務輔助人員招聘報名表.doc