根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令6號)、《關于印發自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員辦法的通知》(新人社發〔2013〕141號)等文件精神，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，面向社會公開招聘事業單位工作人員12名。現將有關事項公告如下：

一、單位簡介

烏魯木齊八一中學誕生于1947年，至今已有76年辦學歷史，承擔幼兒園、小學、初中和高中階段的教育教學任務，秉承“弘本、崇德、睿智、篤行”的校訓，傳承紅色基因，賡續傳統文化，全面落實立德樹人根本任務，為黨和國家培養了一批又一批德智體美勞全面發展的優秀畢業生，先后榮獲首批“全國文明校園”，“自治區級示范性普通高中”和國家級、自治區級教育系統先進集體等榮譽稱號。

二、招聘范圍

符合崗位條件的應聘人員，可報名應聘。

三、招聘崗位及人數

詳見《自治區教育廳所屬事業單位2023年面向社會公開招聘工作人員崗位一覽表》（附件1）。

四、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律。

（三）具有良好的思想素質和道德品行。

（四）具有正常履行工作職責的身體條件和心理素質。

（五）具有崗位所需的專業知識、職（執）業資格及崗位要求的其他條件。

（六）符合招聘崗位年齡要求，30周歲及以下是指1992年8月11日（含）后出生。

（七）往屆和應屆畢業生均可報名，應屆畢業生須在2023年8月31日前取得畢業證、學位證，未按期取得畢業證、學位證的，取消聘用資格。

（八）應聘人員系“大學生西部計劃志愿者”“大學生村官”“三支一扶”人員，其服務時間需達到規定要求（服務期限為1年的須滿6個月及以上，服務期限為2年的須滿12個月及以上）。

（九）具備招聘職位所需的其他全部條件和要求。

（十）有以下情形之一的人員，不得報考：

1.受刑事處罰、行政處分尚未解除的；

2.立案審查尚未作出結論的；

3.現役軍人、在讀的非應屆畢業生；

4.已在國家機關、國有企事業單位的在編在冊正式工作人員，單位不同意與應聘人員解除人事關系（聘用合同關系）的；

5.參加“特崗教師”等招聘考試，已簽訂服務協議未滿服務期的；

6.在公務員招考、事業單位公開招聘中因違紀違規行為被處理尚未滿處理期限的人員；

7.法律法規規定其他不得聘用為事業單位工作人員情形的。

五、招聘工作實施方法及步驟

按照發布招聘公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等步驟實施。

（一）發布招聘公告

在自治區人力資源和社會保障廳網站（http://rst.xinjiang.gov.cn，下同）、自治區教育廳網站(http://jyt.xinjiang.gov.cn/，下同)同步發布招聘信息，發布期限為2023年8月11日至2023年8月21日。

（二）報名

應聘人員登錄自治區人力資源和社會保障廳、自治區教育廳網站認真閱讀招聘信息和有關要求，了解招聘崗位所規定的范圍、對象、條件、報名程序、有關政策規定和注意事項等內容，然后選擇符合報考條件的崗位進行報名。

1.報名時間

2023年8月11日10：00至2023年8月21日19:00

2.報名方式

郵箱報名：xjwlmq81zx@sina.com

3.報名要求

報考者需將如下材料掃描版（PDF格式）發送至指定郵箱，郵件主題及壓縮包名稱以“姓名-學歷-畢業院校-應聘崗位代碼”的形式命名，不按照要求命名、發送即視為報名材料不符合應聘要求，所產生的一切后果由應聘人員自行承擔，應聘所需材料請按如下順序排列：

(1)居民身份證；

(2)《自治區教育廳所屬事業單位面向社會公開招聘工作人員報名資格審查表》（含近期彩色正面免冠1寸證件照片，所填信息必須確保真實準確）（附件2）；

(3)本科、研究生學歷學位證書，學信網《教育部學籍在線驗證報告》、《教育部學歷證書電子注冊備案表》；

(4)教師資格證、普通話證書；

(5)應聘人員結合自身實際情況提供外語等級成績單、計算機水平考試等級證、獲獎證書、個人簡歷以及其他推薦材料，均有序排列；

(6)機關、企事業單位在職人員須提供工作單位組織人事部門或相應的主管部門出具的關于其身份、工作經歷、工作年限、同意報考的證明材料；

(7)“三支一扶”人員須提供地（州、市）人力資源和社會保障部門證明或期滿服務證書原件、復印件。大學生西部計劃志愿者，須提供地（州、市）以上大學生西部計劃志愿者管理辦公室（團委）證明或志愿服務證書原件、復印件。

4.報名咨詢電話

烏魯木齊八一中學：0991-8853995

5.注意事項

(1)應聘人員須嚴格按照招聘公告要求報名，報名與考試時使用的身份證必須一致；

(2)未能在規定時間內完成報名的應聘人員，視為自動放棄報名資格，一切責任由應聘人員承擔；應聘人員所填寫信息與本人真實信息不符的，后果由應聘人員承擔；凡提供虛假報考申請資料的，一經查實，立即取消報考及聘用資格；

(3)應聘人員對專業、學歷等資格條件及備注的內容等信息有疑問的，可查閱參照《國家教育行政部門最新版高等教育學科專業目錄網址鏈接》（附件3）；

(4)同一崗位招聘人數與應聘人數之比應不低于1:3（達不到開考比例要求的崗位，可按規定調整為1:2或取消該崗位的招聘計劃）；

(5)每位應聘人員只允許報考1個崗位。

（三）資格審查

1.資格審查時間

2023年8月24日10:00-12:00

2.資格審查地點

烏魯木齊市天山區青年路15號（烏魯木齊八一中學五星校區）

資格審查由烏魯木齊八一中學按相關規定和崗位要求對應聘人員的報名材料進行審查。資格審查合格者，進入筆試。資格審查不合格者，取消筆試資格，資格審查結果將在自治區教育廳網站公布。

資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘各環節發現應聘人員不符合報考資格條件的，依照有關規定取消報考資格或聘用資格。應聘人員提供的涉及報考資格的申請材料或信息不實的，給予取消本次報考資格的處理。應聘人員有擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關材料騙取考試資格等嚴重違紀違規行為的，給予取消本次報考資格處理。

（四）筆試

1.筆試具體時間、地點及注意事項詳見自治區教育廳網站通知；

2.筆試滿分100分，筆試成績占總成績的40%，采用線下閉卷方式進行，主要測試應聘人員的學科專業能力，統一使用國家通用語言文字命題。應聘人員筆試成績須達到60分合格分數線，方可進入招聘下一環節；

3.筆試成績公布后，按照從高分到低分的原則，按招聘崗位及人數1:3比例（達不到開考比例要求的崗位，可按規定調整為1:2或取消該崗位的招聘計劃），確定面試入闈人員。筆試成績相同者占面試入闈名額，筆試成績相同且同為最后一名入闈面試者，一同入闈面試；

4.筆試成績、排名及入闈面試人員名單等相關情況，將在自治區教育廳網站公布；

（五）面試

1.面試具體時間、地點及注意事項詳見自治區教育廳網站通知；

2.面試滿分為100分，面試成績占總成績的60%；面試成績當場宣布，應聘人員面試成績須達到60分面試合格分數線，方可進入招聘下一環節；

3.面試采取試講方式進行，綜合考核應聘人員的邏輯思維能力、語言表達、舉止儀表、人際溝通能力、專業素養、授課能力等；

4.截止面試前一日，入闈面試人員經確認放棄面試資格的，按筆試成績由高到低依次等額遞補入闈面試人員，面試當日，入闈面試人員經確認放棄面試資格的，不再遞補，未按指定時間到指定地點參加面試的視為自動放棄。

（六）總成績

應聘崗位總成績按照筆試占40%、面試占60%的比例計算，總成績相同者，采取加試面試的方式確定總成績最高者進入下一環節。總成績及排名將在自治區教育廳網站公布。

（七）試工

按照招聘崗位人數1：1的比例，根據考生總成績確定試工人員，試工時間不少于7個工作日。試工滿分為100分，60分為合格分數線，未達到合格分數線的考生不得進入下一環節。

入闈試工人員經確認放棄試工的，按總成績由高到低依次等額遞補，因試工不合格出現空缺名額，不予以遞補。

（八）體檢

1.根據試工成績，確定體檢人員名單，由烏魯木齊八一中學組織在三級甲等醫院對進入體檢環節人員體檢。未在規定時間、地點參加體檢者，視為自動放棄，因放棄體檢出現空缺名額，不予以遞補；

3.體檢項目和標準按照《自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員通用體檢項目（試行）》執行，體檢費用由應聘人員自行承擔；

4.體檢合格者進入考察環節，體檢不合格者對體檢結果有異議的，須自被告知體檢結果的3-5日內，由烏魯木齊八一中學另選三級甲等醫院復檢一次，復檢結果為最終結果；

5.體檢不合格出現空缺名額，不予以遞補；

6.體檢結果將在自治區教育廳網站公布。

（九）考察

1.重點考察應聘人員的思想素質、能力素質、遵紀守法情況、道德品質修養等情況；擬聘用人員需提供畢業院?；蛟瓎挝怀鼍叩谋救嗽谛；蚬ぷ髌陂g思想表現材料，并加蓋學?；騿挝还?；如無工作單位者，由居住所在地派出所或社區出具相關證明材料；

2.應聘人員應對自己所填報資料的真實性負責，誠實應聘。凡不能按期提供畢業證、學位證，或有證書造假者，一經發現取消應聘資格，應聘人員如系留學回國人員，必須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書；

3.考察不合格出現空缺名額，不予以遞補。

（十）確定擬聘用人員

烏魯木齊八一中學將按照崗位用人計劃和要求，對體檢、考察合格人員進行審議，確定擬聘用人員。

（十一）公示

擬聘用人員確定后，將在自治區教育廳網站公示7個工作日。公示期間接受社會舉報，舉報人須以來電、來訪、來信等形式向自治區教育廳反映，反映的問題要實事求是，并提供必要的調查線索，信函應署真實姓名和單位名稱，我們將嚴格遵守工作紀律，履行保密義務。

經公示無異議的，按照有關程序辦理擬聘人員聘用手續。對公示有異議的，經核實情況后，凡違反招聘政策規定、影響正常聘用結果的，取消擬聘人員聘用資格，因取消聘用資格出現空缺名額，不予以遞補。

（十二）辦理聘用手續

1.應聘人員須持畢業證和學位證原件及相關材料在規定時間內報到，逾期不報到視為自動放棄；

2.新聘用人員實行試用期制度，試用期為12個月，期滿經考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。

六、招聘紀律與監督

為維護招聘工作的公正性、嚴肅性，烏魯木齊八一中學紀委與自治區教育廳機關紀委全程監督此次招聘。

監督電話：0991-8866306，0991-7606024

七、其他事項

（一）招聘過程中有關調整、補充、提示等信息，將在自治區教育廳網站進行公告。

（二）應聘人員必須提交準確、暢通的聯系方式，并要求及時關注自治區教育廳網站發布的相關公告，以防錯過相關考試時間安排和重要信息提示。凡因個人原因錯過相關考試時間和重要信息提示的，一切責任由應聘人員自行承擔。

（三）本次考試不指定輔導用書，也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，敬請廣大應聘人員提高警惕、切勿上當受騙。

（四）應屆畢業生無法正常按期畢業及取得相應學位的，取消錄用資格。

（五）此次招聘由烏魯木齊八一中學組織實施，本公告未盡事宜，由烏魯木齊八一中學負責解釋。

 

附件：1.自治區教育廳所屬事業單位2023年面向社會公開招聘崗位一覽表（下載）

      2.自治區教育廳所屬事業單位2023年面向社會公開招聘工作人員報名資格審查表（下載）

      3.國家教育行政部門最新版高等教育學科專業目錄網址鏈接（下載）