江蘇蘇州市吳江區人民法院招聘派遣制工作人員12人公告
來源：江蘇省蘇州市吳江區人民法院
2023-08-10 16:54:08
蘇州市吳江區人民法院招聘派遣制工作人員公告
蘇州市吳江區人民法院因工作需要，經上級部門批準后，面向社會公開招聘派遣制工作人員12名，現將招聘有關事項公布如下：
一、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，熱愛祖國，遵紀守法，品行端正，作風正派，未受過黨紀政紀處分和刑事行政處罰。
（二）身體健康，體貌端正，具有正常履行職責的身體條件，愛崗敬業，責任心強，有吃苦精神和團隊精神，有較強的溝通能力，服從組織分配，愿意到基層工作。
（三）年齡須在18周歲以上、35周歲以下（1987年8月10日至2005年8月18日期間出生），具有蘇州戶籍（高校學生集體戶口不能視作蘇州戶籍）。
（四）符合政策性安置或照顧條件的報名者（限蘇州市區戶籍的夫妻分居兩地、父母身邊無子女和駐軍蘇州市區的隨軍配偶等），不受戶籍限制。
（五）報考人員須于報名截止前取得畢業證書，各項招聘資格條件須于報名截止前具備。
（六）有下列情形之一的，不得報名:
1.現役軍人或普通高校在讀非應屆畢業生；
2.曾被追究刑事責任或者涉嫌犯罪尚未結案的；
3.曾被辭退或者開除公職的；
4.受過記過以上處分，受嚴重警告以下處分尚未解除的；
5.被依法列為失信聯合懲戒對象的；
6.實行回避制度，應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位；
7其他不宜報考的情形。
二、招聘崗位、人數及條件要求
三、報名流程
（一）報名方式：采取網上報名方式，報考人員將報名所需的相關資料發送至wjfyhr@126.com，郵件標題按照“崗位代碼+考生姓名”的形式命名。
（二）報名時間：自公告發布之日起至2023年8月18日。報名截止時間為2023年8月18日15時（以郵件發送時間為準）。
（三）報名材料：考生填寫報名登記表并準備以下材料電子檔（掃描或照片）：①報名登記表；②本人有效期內的第二代居民身份證、戶口簿（或當地派出所出具的帶有本人照片的戶籍證明）；③學歷證書（國（境）外畢業人員應提供國家教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》）；④符合政策性安置或照顧條件的證明材料；⑤其他可證明符合報考條件要求的證明材料。
（四）資格初審：初審時間為公告發布之日起至2023年8月19日。通過資格初審即視為報名成功，審核結果將在資格初審結束后另行通知考生本人。如對初審結果有異議，請于8月21日15時前向招聘單位主管部門陳述申辯，聯系方式即咨詢電話。
（五）注意事項
1.報考人員須對照本《公告》規定的崗位招聘條件如實提交材料。
2.在整個招聘全過程，如發現報考人員條件不符合《公告》規定的，或與招聘單位對報考人員所報考崗位的資格審查口徑不相符合的，一經查實隨時取消報考資格。
3.咨詢電話：
蘇州市吳江區人民法院 聯系電話：63493836。
四、招聘考試
本次招聘速錄員崗位（01崗、02崗、03崗）采用技能測評和面試相結合的方式進行，以上崗位不設開考比例。
速錄員崗位（01崗、02崗、03崗）考試總成績（100%）=技能測試（50%）+面試(50%)。總分保留2位小數，如考試總分相同，以面試成績高者在前。技能測試、面試成績均相同則組織加試。加試事項另行通知。
（一）技能測試
1.技能測試的時間、地點另行通知。
2.技能測試為計算機文字速錄測試，速錄考試的形式為聽打，播放一定時長的錄音，根據準確率計分。崗位技能測試使用臺式電腦、標準鍵盤，考生采用的計算機輸入方法不限，如需使用其它輸入法請自行準備U盤在監考老師指導下現場安裝，如需使用專業速錄工具的請自備。
3.技能測試成績以百分制計算，保留小數點后2位小數，第3位四舍五入。根據得分從高分到低分，按崗位招聘計劃人數1:3的比例確定進入資格復審人選，不足1:3比例的，按實際符合條件人數確定進入資格復審人選。
（二）資格復審
1.進入資格復審的考生需攜帶以下材料的原件和復印件各一份（上交的復印件請按照以下順序排列裝訂）：①報名登記表；②本人有效期內的第二代居民身份證、戶口簿（或當地派出所出具的帶有本人照片的戶籍證明）；③學歷證書（國（境）外畢業人員應提供國家教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》）；④符合政策性安置或照顧條件的證明材料；⑤其他可證明符合報考條件要求的證明材料。資格復審時間、地點將另行通知。
2.經復審，不具備報考資格、材料不全或材料信息不實影響資格復審結果的，取消其面試資格，被取消面試資格者如對資格復審有異議，可向負責資格復審的招聘單位主管部門陳述申辯。因放棄或復審不合格造成缺額時，在報考人員中按照筆試成績或技能測試成績從高分到低分依次遞補面試人選。參加資格復審的人選，以及其他排名靠前的應聘人員請在成績公布后，保持聯系方式暢通，以便我單位通知資格復審或遞補，聯系不到者視為自動放棄。
（三）面試
1.面試時間和地點：以面試通知書為準。面試時，考生須提供有效期內的本人身份證件和面試通知書。
2.面試形式和內容：面試采用結構化面試方式。面試成績以百分制計算，設60分為合格分數線，面試成績保留小數點后2位小數，第3位四舍五入。
3.面試成績當場公布。總成績及進入體檢人員名單將在蘇州市吳江區人民法院網站公布。
五、體檢與考察
（一）進入體檢的考生，按總成績從高分到低分的順序，按照招聘崗位的計劃人數1：1的比例確定。體檢參照最新的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》的規定進行，體檢合格者進入考察。體檢費用由考生自理。具體體檢時間、地點另行通知。未按規定時間參加體檢的人員，視為自動放棄處理。
（二）達不到合格標準的考生，當場（當日）復檢項目，由體檢機構直接進行當場（當日）復檢；非當場（當日）復檢項目，考生可在2個工作日內申請復檢，復檢由體檢組織機關選擇另一家定點醫療機構進行，復檢只能進行1次，體檢結果以復檢結論為準。懷孕考生X光等項目暫不檢查，孕期結束再完成體檢。
（三）招聘單位對體檢合格的考生，對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察，并對考生資格條件進行復審。如考察不合格，取消聘用資格。
六、公示和聘用
（一）通過體檢和考察的考生名單在蘇州市吳江區人民法院網站公示5個工作日，并接受考生咨詢和社會監督。
（二）在招聘單位辦理聘用手續前，因考生體檢、考察、資格復查不合格以及因自動放棄錄取資格而出現缺額時，可在報考同一崗位的合格分數線以上人員中，按招聘考試總成績（及排名）從高到低順序依次遞補。考生經技能測試、面試、體檢、考察合格者，辦理聘用手續。報考者聘用后，須按《聘用通知》規定的時間報到，如與原單位發生人事（勞動）爭議等事項，由本人負責協商解決，放棄聘用資格的，不再遞補。
（三）擬聘用人員與蘇州市吳江人力資源服務有限公司簽訂勞務派遣合同，薪資待遇按照編外控制數標準執行，各類社會保險按規定辦理。勞務派遣勞動合同第一次簽二年，試用期為二個月，試用期滿經考核合格者正式聘用。試用期內被證明不符合錄用條件，或試用期考核不合格，或不勝任工作者，取消聘用資格，解除勞動合同。
七、儲備與補錄
參加本次招聘考試成績在合格分數以上但未被錄取的人員均作為該招聘崗位內的儲備人員，儲備期一年（自首次面試之日起一年）。儲備期內，該招聘崗位出現空缺，經區委編辦、區人社局同意，招聘單位可在該招聘崗位儲備人員中按總成績（及排名）從高到低順序進行補錄（該招聘崗位無儲備人員時，可從同一招聘單位內招聘條件完全相同崗位于報名時選擇自愿服從調劑的儲備人員中進行補錄），經體檢、考察、公示合格者，按規定辦理聘用手續。
八、紀律與監督
本次招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，自覺接受紀檢監察部門和社會公眾的監督，監督電話：63493824。
九、本《公告》由蘇州市吳江區人民法院負責解釋。
蘇州市吳江區人民法院
2023年8月10日
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