為了進一步加強幼兒園教師隊伍建設，促進花山區(qū)學前教育事業(yè)發(fā)展，花山區(qū)教育局面向社會公開招聘勞務派遣制教師6名，受其委托，馬鞍山市新華人力資源有限公司負責具體承辦本次招聘工作，現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

（一）堅持面向社會，公開招聘；

（二）堅持考試考察，擇優(yōu)聘用；

（三）堅持統(tǒng)一組織，分工負責。

二、招聘崗位及名額

本次公開招聘花山區(qū)公辦幼兒園勞務派遣制教師共6名，具體崗位詳見《2023年馬鞍山市花山區(qū)公辦幼兒園勞務派遣制教師公開招聘崗位計劃表》（附件一）。

三、招聘條件

（一）報考人員應符合以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度；

2.熱愛教育事業(yè)，具有較強的事業(yè)心和工作責任感；

3.身心健康，能勝任幼兒園教育教學等相關工作，服從組織安排；

4.符合《2023年馬鞍山市花山區(qū)公辦幼兒園勞務派遣制教師公開招聘崗位計劃表》（附件一）規(guī)定的學歷、專業(yè)、年齡等基本條件，其中“35周歲以下”為“1987年8月10日（含）以后出生”。

（二）有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合崗位招聘條件的人員；

2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生；

3.現役軍人；

4.經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員；

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

6.有惡意失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單且至今未撤銷的人員；

7.具有其他不適合從事崗位工作情形的，法律規(guī)定不得參加報考或錄用的其他情形人員。

四、招聘程序

本次招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照制定招聘計劃、發(fā)布招聘公告、現場報名、資格審查、筆試、面試、體檢與考察、公示與聘用等步驟依次進行。

（一）現場報名

1.報名時間：2023年8月10日至2023年8月15日（工作日：上午8:00-12:00，下午14:30-17:30），逾期不再接受報名。

2.報名地點：馬鞍山市新華人力資源有限公司（海外海廣場，花雨路99號1棟107一層）。

3.報名者須提交：

（1）本人簽名確認的《2023年馬鞍山市花山區(qū)公辦幼兒園勞務派遣制教師公開招聘考生報名登記表》（附件二）；

（2）本人有效居民身份證件、學歷證書、教師資格證書等證書原件及復印件；

（3）提供本人近期1寸免冠彩色證件照片2 張；

（4）本人簽名確認的《報考誠信承諾書》（附件三，請自行下載填寫并打印）。

4.報名者須提供本人真實材料和真實信息，否則將取消其應聘資格。

5.報考人數與職位招聘計劃數比例應不小于3:1，不足3:1的，相應核減調整招聘崗位數。

6.所有報名資料恕不退還。

（二）資格審查

1.資格審查內容主要為：審查考生報名時所提交的相關資料及證書是否符合報考資格條件，是否真實有效。

2.資格審查結果將在馬鞍山市新華人力資源有限公司微信公眾號公布。

3.資格審查將貫穿于整個招聘環(huán)節(jié)，若發(fā)現一切違背招聘的原則及資格等相關事宜，將一律取消該考生的報考或錄用資格。

（三）考試

考試采用筆試和面試相結合的方式進行。

1.筆試

（1）領取準考證及筆試時間及地點：具體時間及地點另行發(fā)布公告通知；

（2）筆試內容：幼兒教育公共知識、專業(yè)知識（含教學設計）；

（3）筆試成績：筆試成績滿分為100分，時間為120分鐘；設定筆試成績最低分數線為60分，達不到最低分數線的取消進入下一環(huán)節(jié)資格；

（4）筆試成績將在馬鞍山市新華人力資源有限公司微信公眾號上及時公布，請考生注意查看。

2.面試

（1）面試采取無生上課和才藝展示方式進行，主要測試考生的綜合素質（包括邏輯思維能力、語言表達能力、組織協(xié)調能力、分析理解解決問題能力、應變能力）、專業(yè)理論知識及舉止儀表、語言、舞蹈、音樂、美術、器樂等技能。面試成績滿分100分。設定面試最低分數線為60分，達不到最低分數線的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格；

（2）按照報考人員筆試成績從高分到低分順序，根據崗位招聘計劃數1:3比例確定參加面試人員名單，不足規(guī)定比例的，按實際人數確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人員；

（3）面試具體時間及地點等另行發(fā)布公告通知。

3.成績合成

筆試和面試成績按照要求（總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%）合成為考試最終成績，上述成績均按百分制折算（計算時保留到小數點后兩位，小數點第三位四舍五入）。最終成績最后一名如并列，以面試成績高者聘用。

（四）體檢與考察

1.體檢：按照考試總成績從高分到低分順序（總成績相同的，按面試成績高低進行遞補），以1:1的比例確定體檢對象。體檢標準參照《關于修訂〈安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法〉的通知》（教秘人〔2004〕56號）、《關于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》（皖教師[2011]1號）執(zhí)行。體檢工作結束后，有醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。對體檢結論有疑問者，自體檢結果公告之日起3日內本人可以書面提出復檢要求，在收到復檢通知3日內按規(guī)定進行復檢。復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。復檢仍不合格，取消應聘資格。體檢和復檢費用由報考人員自行解決，體檢工作由馬鞍山市新華人力資源有限公司組織實施。

2.考察：體檢合格者，進入考察程序。考察工作由馬鞍山市新華人力資源有限公司組織實施，考察內容主要包括應聘者的思想表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績（學業(yè)成績）等。被考察人員須提供《無犯罪記錄證明》和《全國法院被執(zhí)行人信息查詢》。

3.因體檢、考察不合格，或報考人員不參加體檢、考察，出現報考崗位缺額的，在同崗位報考人員中按考試總成績從高分到低分依次等額遞補（考試總成績相同的，按面試成績高低進行遞補）。

（五）公示、聘用與待遇

1.體檢和考察合格后，對擬聘用人員名單將在花山區(qū)人民政府網站（http://www.mashsq.gov.cn）和馬鞍山市新華人力資源有限公司微信公眾號進行公示，時間為3天。公示期間，對擬錄用人員有異議的，可向花山區(qū)教育局反映。公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理報批或備案手續(xù)。對有嚴重問題并查有實據的，不予錄用，在同崗位報考人員中按考試總成績從高分到低分依次等額遞補（考試總成績相同的，按面試成績高低進行遞補）；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并做出結論后再決定是否錄用。

2.公示無異議后，由馬鞍山市新華人力資源有限公司組織聘用人員簽訂勞務派遣合同，派遣至花山區(qū)相應幼兒園工作，聘用人員實行試用期制度，試用期為2個月，試用期滿經考核合格者，簽訂正式合同，工資待遇參照花山區(qū)公辦幼兒園勞務派遣制教師待遇執(zhí)行。

3.正式錄用后，因違反單位效能建設及師德師風，視情節(jié)依規(guī)依紀予以追責問責。對嚴重違反單位規(guī)章制度的，或者確因身體原因不能繼續(xù)勝任工作的，依據《勞動合同法》有關規(guī)定，解除或終止勞動合同。

五、其他事項

1.招聘考試分筆試、面試兩個環(huán)節(jié)，按照面試人數和招聘崗位數規(guī)定比例進入面試環(huán)節(jié)而未錄用且面試成績達到60分及以上人員，將全部納入花山區(qū)教育系統(tǒng)后備人才庫，有效期限1年。因辭職等原因造成招聘崗位缺額的，按照考試總成績從高分到低分進行等額遞補（考試總成績相同的，按面試成績高低進行遞補），在履行必要程序后予以錄用。

2.本《公告》由花山區(qū)教育局及馬鞍山市新華人力資源有限公司負責解釋。招聘過程中，將及時在馬鞍山市新華人力資源有限公司微信公眾號公布各個環(huán)節(jié)相關信息，報考人員應當及時查詢。

3.本次招聘考試不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動，免收報名費和筆試、面試費。

4.報考人員的資格審查貫穿招聘工作全過程。凡發(fā)現報考人員不符合報考條件的，隨時取消應聘資格。

5.招聘工作全程接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，對違反人事考試工作紀律的考生和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關規(guī)定給予嚴肅處理。

6.報名咨詢電話:（電話自公告發(fā)布后啟用，在工作日辦公時間使用）

0555-2221498（馬鞍山市新華人力資源有限公司）

7.監(jiān)督舉報電話:（電話自公告發(fā)布后啟用，在工作日辦公時間使用）

0555-8886703（花山區(qū)駐教育局紀檢監(jiān)察組）

0555-8886710（花山區(qū)教育局）

特此公告

附件一：2023年馬鞍山市花山區(qū)公辦幼兒園勞務派遣制教師公開招聘崗位計劃表.pdf

附件二：2023年馬鞍山市花山區(qū)公辦幼兒園勞務派遣制教師公開招聘考生報名登記表.pdf

附件三：報 考 誠 信 承 諾 書.pdf

花山區(qū)教育局

馬鞍山市新華人力資源有限公司

2023年8月10日