嘉祥縣教育系統(tǒng)2023年急需緊缺人才引進(jìn)公告

 

　　為進(jìn)一步加快我縣教育系統(tǒng)優(yōu)秀青年人才集聚，切實(shí)提升我縣教師隊(duì)伍專業(yè)化素質(zhì)和水平，更好服務(wù)我縣教育高質(zhì)量發(fā)展，經(jīng)研究決定，實(shí)施嘉祥縣教育系統(tǒng)2023年急需緊缺人才引進(jìn)計(jì)劃，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、引進(jìn)數(shù)量和范圍

 

　　1.引進(jìn)數(shù)量

 

　　16名（具體崗位需求見附件1）。

 

　　2.引進(jìn)范圍

 

　　普通高校碩士和博士研究生。定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)生，以及網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院和獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生不列入引進(jìn)范圍。其他在職人員應(yīng)聘的，須經(jīng)有用人權(quán)限的部門或單位同意，并于現(xiàn)場資格審查時(shí)出具加蓋部門或單位公章的同意報(bào)考證明（附件4）。

 

　　二、引進(jìn)條件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍；

 

　　2.年齡40周歲以下（1982年8月16日以后出生）；

 

　　3.遵守憲法和法律；

 

　　4.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；

 

　　5.具有引進(jìn)崗位要求的專業(yè)或技能條件；

 

　　6.具有引進(jìn)崗位所需的其他條件；

 

　　7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

 

　　已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2023屆高校畢業(yè)生，須在公示前與簽約單位解除就業(yè)協(xié)議。

 

　　曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

 

　　應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）中應(yīng)回避情形的崗位。

 

　　三、網(wǎng)上報(bào)名

 

　　網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：8月16日-8月17日16：00（以郵箱收到信件時(shí)間為準(zhǔn)）。

 

　　報(bào)名限報(bào)1個(gè)崗位，報(bào)名采取電子郵件報(bào)名的方式進(jìn)行，考生填寫《嘉祥縣教育系統(tǒng)2023年急需緊缺人才引進(jìn)報(bào)名登記表》（附件2）和《嘉祥縣教育系統(tǒng)2023年急需緊缺人才引進(jìn)報(bào)名匯總表》（附件3）,向用人單位發(fā)送郵件后及時(shí)電話聯(lián)系確認(rèn)報(bào)名信息，用人單位郵箱、電話見《嘉祥縣教育系統(tǒng)2023年急需緊缺人才引進(jìn)崗位匯總表》（附件1）。

 

　　網(wǎng)上報(bào)名成功的考生，本人須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加現(xiàn)場確認(rèn)。現(xiàn)場確認(rèn)及資格審查通過后，方可參加后續(xù)考試。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加現(xiàn)場確認(rèn)和資格審查的，視為自動(dòng)放棄。

 

　　四、現(xiàn)場確認(rèn)及資格審查

 

　　時(shí)間：2023年8月18日上午9：00-11:30，下午14:30-17:30

 

　　地點(diǎn)：嘉祥縣教育和體育局人事科501房間（門牌號(hào)：萌山路4號(hào)；嘉祥一中洪山校區(qū)西門進(jìn)入）。

 

　　報(bào)名人員提供以下材料原件及復(fù)印件：

 

　　1.《嘉祥縣教育系統(tǒng)2023年急需緊缺人才引進(jìn)報(bào)名登記表》；

 

　　2.有效期內(nèi)的二代身份證；

 

　　3.學(xué)歷、學(xué)位證書（以本科專業(yè)報(bào)考的須同時(shí)提供本科學(xué)歷、學(xué)位證書）及中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》的打印件；

 

　　4.教師資格證書；

 

　　5.在職人員應(yīng)聘的（含應(yīng)屆畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議的），須提交加蓋有用人權(quán)限部門（單位）公章的《同意報(bào)考證明信》（附件4）。已辭職或解除就業(yè)協(xié)議的，提供辭職或解除就業(yè)協(xié)議材料；

 

　　6.國（境）外高校畢業(yè)生報(bào)名的，須提交國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。與國（境）內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的國（境）外高校畢業(yè)生報(bào)名的，還需提供規(guī)定時(shí)間內(nèi)可取得學(xué)位證書和學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料的承諾書；已取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位證書、但未獲得教育部認(rèn)證的國（境）外高校畢業(yè)生報(bào)名的，還需提供國（境）外學(xué)歷學(xué)位證書及有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)出具的翻譯資料，并作出規(guī)定時(shí)間內(nèi)可取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料的承諾；

 

　　現(xiàn)場資格審查根據(jù)報(bào)名人員提供的資料、填報(bào)的信息等確認(rèn)是否符合報(bào)名條件，同時(shí)審查報(bào)名人員的任職回避情況。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其應(yīng)聘資格。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交相關(guān)材料的，視為棄權(quán)。

 

　　引才單位主管部門對(duì)初審?fù)ㄟ^的人員進(jìn)行資格審查，并對(duì)資格審查結(jié)果負(fù)責(zé)。資格審查貫穿全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合資格條件，即取消應(yīng)聘資格。

 

　　五、組織考試

 

　　考試不受報(bào)名比例限制，不設(shè)筆試環(huán)節(jié)，采取面談或面試等方式確定人選。資格審查合格人數(shù)超過崗位計(jì)劃數(shù)3倍以上的，可先通過面談方式按1:3的比例篩選確定進(jìn)入面試范圍人選，也可直接進(jìn)行面試，面談成績不計(jì)入面試成績。

 

　　面試采用試講的形式進(jìn)行。主要測評(píng)應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和從事專業(yè)工作所具備的基本能力、專業(yè)素養(yǎng)。面試時(shí)間不超過10分鐘。試講順序抽簽確定。凡不能在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的視為自動(dòng)棄權(quán)。本場面試結(jié)束，統(tǒng)一向面試人員公布面試成績。

 

　　面試成績采用百分制，面試合格分?jǐn)?shù)線為80分，低于80分者不得列入考察體檢對(duì)象。

 

　　面談、面試由引才單位主管部門組織實(shí)施，面談結(jié)果、面試方案、面試成績由引才單位主管部門面向社會(huì)公布。面談面試時(shí)間和地點(diǎn)現(xiàn)場資格審查時(shí)另行通知。

 

　　六、考察體檢

 

　　根據(jù)面試成績和招聘計(jì)劃，由高分到低分按1:1等額組織考察、體檢。考察、體檢工作由引才單位主管部門組織實(shí)施。

 

　　考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等，并對(duì)報(bào)考資格、提交的相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行全面審查。要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號(hào)）要求，對(duì)應(yīng)聘人員的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡兩歷一身份”等內(nèi)容，同時(shí)還應(yīng)考察是否有任職回避情形等。檔案審核從嚴(yán)把握，凡存在檔案涂改、有關(guān)信息不能認(rèn)定、調(diào)查不清或本人負(fù)有相應(yīng)責(zé)任的，不得辦理聘用手續(xù)。

 

　　參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》，組織應(yīng)聘人員在縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。

 

　　對(duì)放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從同一崗位的面試人員中由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

 

　　七、辦理手續(xù)

 

　　對(duì)考察、體檢合格人員，由引才單位主管部門進(jìn)行聘前資格審查。審查合格后進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。為保持教師隊(duì)伍的相對(duì)穩(wěn)定，聘用人員在受聘單位最低服務(wù)年限為五年（含試用期）。

 

　　八、其他

 

　　此次招聘工作的有關(guān)通知、公告、公示等相關(guān)信息，將在嘉祥縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)考生務(wù)必時(shí)刻關(guān)注相關(guān)信息。因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響聘用的，責(zé)任自負(fù)。

 

　　附件1.嘉祥縣教育系統(tǒng)2023年急需緊缺人才引進(jìn)崗位匯總表.xls

 

　　附件2.嘉祥縣教育系統(tǒng)2023年急需緊缺人才引進(jìn)報(bào)名登記表.doc

 

　　附件3.嘉祥縣教育系統(tǒng)2023年急需緊缺人才引進(jìn)報(bào)名匯總表.xlsx

 

　　附件4.同意報(bào)考證明信.doc

 

　　嘉祥縣教育和體育局

 

　　2023年8月11日