為促進醫療衛生事業發展需要，進一步優化醫療衛生隊伍結構，江蘇省泗洪縣第一人民醫院面向醫學類畢業研究生公開引進工作人員40名（正式事業編制）?，F將有關事項公告如下：

 

一、江蘇泗洪概況

 

江蘇省宿遷市泗洪縣地處江蘇西北、淮河下游，東臨洪澤湖，西與安徽接壤，位于長三角經濟區和江蘇沿海經濟帶交叉輻射區域，行政區劃面積2731平方公里，人口110萬，是中國著名的白酒之鄉、螃蟹之鄉、生態旅游之鄉，全國“綠水青山就是金山銀山”實踐創新基地。

 

泗洪縣第一人民醫院（徐州醫科大學附屬醫院泗洪分院）是政府舉辦的二級甲等綜合性醫療機構，為宿遷市首家縣級公立醫院。

 

二、引進崗位及人數

 

本次公開引進的崗位、人數及相關要求等內容，詳見《2023年泗洪縣第一人民醫院引進高層次人才崗位簡介表》（附件1，以下簡稱《崗位簡介表》）。

 

三、引進對象

 

普通高校2023年應屆畢業研究生（包含2021年、2022年普通高校畢業研究生，若仍未落實工作或學習單位）。

 

四、引進條件

 

（一）應聘人員應具備以下條件：

 

1.碩士研究生35周歲以下（1987年8月21日之后出生），博士研究生40周歲以下（1982年8月21日之后出生）；

 

2.學歷：研究生學歷、取得相應學位。

 

3.執業資格：1-13崗位需取得執業醫師資格證并完成住院醫師規范化培訓且通過考試，15崗需取得護師資格證；

 

4. 具有中華人民共和國國籍；

 

5. 遵守憲法、法律，具有良好品行；

 

6. 具有正常履行職責的身體條件；

 

7. 具備招聘崗位要求的其他資格和條件，詳見《崗位簡介表》；

 

（二）有下列情形之一的，請不要報名應聘：

 

1. 現役軍人；

 

2. 在讀的普通高等學校非2023年畢業研究生；

 

3. 正在接受紀律審查、監察調查或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過刑事處罰或勞動教養的；

 

4. 曾被開除公職、黨籍、團籍、高等教育學籍的；

 

5. 受到記大過、降級、撤職、留用（留黨、留校）察看、降低崗位等級等處分不滿3年的，或受處分期間未滿的；

 

6. 考生被認定存在“較重失信行為”未滿3年的，或“嚴重失信行為”未滿5年的，以及被列入《拒服兵役人員名單》、實施全市社會失信聯合懲戒的（具體可參閱蘇政辦發〔2013〕100號、蘇政辦發〔2014〕114號、宿公通2015（28）號、宿人社發〔2015〕190號、洪政辦發〔2015〕97號等文件規定，或咨詢、查詢縣公共信用信息中心0527—80618023）；

 

7. 與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得應聘事業單位的組織（人事）、紀檢監察、審計財務崗位；與現有在崗人員存在上述關系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位，以及《事業單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位。

 

自2018年1月1日起，考生在事業單位公開招聘所有環節中存在的各種違紀違規（含不誠信）行為，按規定記入全國統一《事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫》，記錄期限為五年或長期記錄，并嚴格按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（國家人社部令第35號）予以懲戒。構成犯罪的，依法追究刑事責任。

 

（三）有關要求

 

2023年畢業并取得學歷（學位）證書的非全日制研究生，如是全日制普通高校畢業后，直接通過研究生入學考試或者國家承認的其他入學方式被錄取的非全日制研究生，且讀研期間無工作經歷的，按應屆畢業生報名。

 

2021年、2022年普通高校畢業研究生，以及符合上述條件的非全日制研究生，若仍未落實工作或學習單位，其檔案關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、人才交流服務機構和公共就業服務機構的，可按應屆高校畢業生報名。

 

以普通高校應屆畢業生應征入伍服義務兵的人員，退役后1年內，可應聘面向2023年畢業生崗位。

 

資格條件中“專業”的設置參考目錄為《江蘇省2023年度考試錄用公務員專業參考目錄》。專業條件中還包括部分未列入專業參考目錄，但確有院校開設且有事業單位需要的專業；其他相關相近專業，經招聘主管部門核實確認后，也可報考相應崗位。

 

其他相關政策，除本公告另有規定外，均參照《江蘇省2023年考試錄用公務員報考指南》相關內容執行。

 

四、引進程序和方法

 

本次人才引進工作由泗洪縣人力資源和社會保障局、泗洪縣衛生健康局共同組織實施，按照公布引進事項、報名和資格審查、面試、體檢、考察、公示與聘用審批等步驟實施。

 

（一）公布引進事項

 

按照“事先告知、公開透明”的原則，在報名前通過泗洪縣人民政府網對外公布引進信息。

 

（二）報名

 

報名方式：采用現場報名+郵箱報名方式。

 

報名時間：2023年8月21日—8月28日工作日時間。

 

報名地點：泗洪縣衛生健康局705辦公室。

 

請報名人員下載人才信息登記表（附件2），并按要求攜帶個人相關證書原件及復印件到泗洪縣衛生健康局705辦公室現場報名。

 

現場報名需提交以下材料：

 

（1）人才信息登記表（附件2）；

 

（2）本人身份證原件及復印件；

 

（3）畢業證書、學位證書原件及復印件；

 

（4）學歷在線查詢認證（登錄中國學信網打印帶有二維碼電子注冊備案表）；

 

（5）報考崗位所要求的執業證書、住院醫師規范化培訓合格證書原件及復印件；

 

（6）本人近期免冠二寸彩色照片2張。

 

非現場報名考生可將須交驗的材料掃描件和報名表的電子版打包發送到郵箱（shxdyrmyyrsk@163.com），郵件以“考生姓名+招聘崗位+崗位代碼”命名，發送郵件后請考生電話確認是否收到，以免遺漏，電話：0527-80611962。

 

考生提供的各類證書和證明材料，必須確切證明能滿足本公告及《崗位簡介表》所要求的條件，不得弄虛作假。所有材料均需要提供原件和復印件供縣衛健局審核。

 

由縣衛健局對現場報名的考生提供的資料、證件當場進行審查。對非現場報名的考生，先對掃描件進行初審，在領取面試通知書時再對原件進行復審，復審合格后繳納報名費并領取面試通知書。考生對資格復審結果有異議的，應現場提出陳述申辯，逾期視為無異議。

 

資格審查通過者繳納面試費用100元/人。

 

報考人員只能用二代身份證選擇一個崗位進行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。凡考生弄虛作假的，一經查實，即取消資格。

 

（三）面試

 

面試由縣衛健局組織實施，面試通知書領取、面試時間、地點另行通知（請考生注意關注泗洪縣人民政府網公告）。根據實際報考人數組織面試，面試采取結構化面試形式。

 

本次公開招聘面試中，面試成績總分100分，須達到60分方可進入下階段。否則，取消其進入下一階段程序的資格。面試成績當場告知考生。

 

體檢人選確定。根據考生面試成績從高分到低分（面試成績相同的，另行組織考試確定），按崗位招聘計劃數1：1的比例確定體檢人選。體檢人選名單在泗洪縣人民政府網公布。

 

（四）體檢

 

體檢工作由縣衛健局統一組織，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢費用由考生自理。

 

體檢合格人員作為考察對象?？疾鞂ο竺麊卧阢艉榭h人民政府網公布。

 

（五）考察

 

考察工作由縣衛健局組織實施?？疾旃ぷ鲄⒄铡督K省國家公務員錄用考核實施細則》執行，考察對象個人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。

 

（六）公示和聘用審批

 

考察工作結束后，根據面試、體檢、考察結果確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在泗洪縣人民政府網公示7個工作日。

 

公示結束后，對公示期滿無異議或公示期間反映的問題不影響聘用的辦理聘用手續；反映的問題影響聘用并查實的，由縣衛健局取消聘用資格。試用期按國家規定執行。新聘用人員在招聘單位服務期限不少于五年。

 

在體檢、考察、公示階段，因各種原因（如體檢、考察結果不合格，考生不符合政策規定被取消體檢、考察、聘用資格，或考生主動放棄體檢、考察、聘用資格等）出現缺額的，在本崗位面試考生中按考生面試成績從高分到低分依次遞補。聘用審批后，因各種原因再出現缺額的不再遞補。

 

五、紀律與監督

 

本次公開引進工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，堅持按規定的程序、條件和標準組織實施，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢監察機關和社會監督，對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經查實，即按有關規定予以嚴肅處理。

 

六、需要說明的事項

 

1. 公告發布。由泗洪縣人社局和泗洪縣衛健局共同發布。

 

2. 考試組織安排。所有考試由泗洪縣衛健局組織，考試全程邀請縣紀委監委進行現場監督。

 

3. 責任分工?？h衛健局負責對報考條件、考試內容、證明材料等各類政策的解釋，按照本公告的規定組織實施公開招聘各個相關環節的工作，并承擔相應責任?？h人社局是公開引進工作的綜合管理部門，按規定搭建統一的集中公開引進平臺，依法依規履行指導、監督、查糾職能，建立公開引進工作事前、事中、事后監督糾偏機制，按規定程序組織查處違法違紀違規行為。

 

4.人才招引優惠政策。

 

（1）人才購房補貼。醫院全職引進全日制本科及以上學歷人才在洪購買住房的可申領購房補貼，標準為本科生6萬、碩士生15萬、博士生30萬；技師10萬、高級技師15萬；中級職稱10萬、高級職稱15萬、正高級職稱30萬元。

 

（2）人才崗位補貼。醫院全職引進高校全日制本科生、全日制碩士生、全日制博士生，分別給予6萬、9萬、15萬元崗位補貼；引進醫藥類本科生、中級職稱衛生人才給予6萬元崗位補貼；引進高級、正高級職稱衛生人才，分別給予9萬、15萬元崗位補貼。

 

（3）人才探親補貼。醫院引進的全日制本科及以上、技師及以上、中級職稱及以上各類人才，省外戶籍的，每年給予3000元探親補貼；省內市外戶籍的，每年給予1000元探親補貼，補助3年。

 

七、本公告由泗洪縣衛生健康局負責解釋。

 

政策咨詢電話：0527—80821290（泗洪縣衛生健康局組織人事科）。

 

監督電話：0527-86302268（泗洪縣紀委監委派駐第三紀檢監察組）。

 

附件1：2023年泗洪縣第一人民醫院高層次人才引進崗位簡介表

 

附件2：人才信息登記表

 

附件3：江蘇省2023年度考試錄用公務員專業參考目錄

 

附件4：擇業期內未就業承諾書

 

泗洪縣人力資源和社會保障局 泗洪縣衛生健康局

 

2023年8月11日