2023年安徽安慶經開區公辦幼兒園勞務派遣制教師招聘81人公告
來源：銅陵公共招聘網
2023-08-12 10:58:03
2023年安慶經開區公辦幼兒園勞務派遣制教師公開招聘公告
為進一步吸引和凝聚優秀人才從事幼兒教育，滿足全區公辦幼兒園工作實際需求，安慶經開區教育局委托安慶開發區勞務派遣中心，面向社會公開招聘勞務派遣制幼兒園教師，服務單位為安慶經開區公辦幼兒園，歡迎廣大優秀人才報名應聘?，F就有關事項公告如下：
一、招聘原則
(一)堅持德才兼備，準入查詢。
(二)堅持公平公正，公開競爭。
(三)堅持全面考察，擇優聘用。
(四)堅持統一規范，分級負責。
二、招聘崗位
2023年安慶經開區公開招聘公辦幼兒園勞務派遣制教師81名，具體崗位見《2023年安慶經開區公辦幼兒園招聘教師(勞務派遣制)崗位計劃表》(附件1)。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.熱愛教育事業，遵紀守法，具有良好的品行及職業道德;
3.身心健康，能適應崗位要求;
4.具有崗位所需的專業或技能條件(持有教師資格證，有幼兒教師資格證或公辦幼兒園工作經歷者優先);
5. 具有大學?？萍耙陨蠈W歷;
6. 1977年1月1日(含)以后出生;
7. 非安慶經開區在編在崗教師。
(二)有下列情形之一的人員，不得報考：
1.不符合崗位招聘條件的人員;
2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;
3.現役軍人;
4.經政府教育部門、人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;
5.被開除中國共產黨黨籍的;曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
6.按照國家、省有關規定，尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員;
7.在編在崗人員未取得有人事管理權限的單位同意的;
8.法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘程序
招聘方式實行資質考核、專業測試相結合的辦法，按照報名與資格審查、資質考核、專業測試、體檢考察、公示聘用等程序進行，具體招聘進展請關注安慶經開區教育局網站。
(一)網上報名
報名網站為安慶開發區人才招聘網(http://www.aqrckf.cn)。
報名時間：2023年 8月12日9：00至 2023 年8月14日17：00，逾期不再補報。
報考人員登陸安慶開發區人才招聘網進行報名，填寫《2023 年安慶經開區公辦幼兒園招聘教師(勞務派遣制)報名表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，天藍色背景，圖像清晰，jpg格式，尺寸為300×450像素，大小20～80kb)，并提供有效通訊方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經查實，取消考試、聘用等資格。
(二)資格初審
根據招聘崗位條件要求，對報名者進行資格初審。
所有報考人員報名后，在8月15日18：00前可登陸安慶開發區人才招聘網查詢報考資格初審情況。
(三)現場資格復審
1. 資格復審時間及地點。
2023年8月16日(上午8∶30-11∶30，下午14∶30-17∶00)
復審地點：各幼兒園，具體見附件1。
2. 復審資料。
報名者本人在規定時間前往復審地點，如實填寫《2023年安慶經開區公辦幼兒園招聘教師(勞務派遣制)資格審查表》(見附件2，可事先下載填寫)。考生自愿選擇報考崗位，每人限報一個崗位。
現場復審，提供以下材料：
①本人有效居民身份證原件和復印件。
②學歷證書原件和復印件。
③教師資格證書原件和復印件。
④近期一寸正面免冠同底照片2張。
3.資格審查。
報考同一崗位的應聘人數與招聘崗位計劃數之比不設下限，上限設定為3:1，若報名人數超過該比例的，則由招聘單位根據報名人員的學歷及專業、教師資格、幼教工作經歷及師德等條件比選，擇優選出人員進入專業測試環節。
資格復審合格的報考人員，繳納專業測試費用并領取專業測試通知書。根據安徽省財政廳、安徽省物價局財綜〔2013〕2568號文件規定，專業測試費用按每人80元收取。費用繳納后，不再退回。
(四)資質考核
專業資質考核，滿分30分，占總成績的30%。
學歷及專業：學前教育本科學歷10分，學前教育大專學歷6分，非學前教育本科學歷5分，非學前教育大專學歷4分;
教師資格：幼兒教師資格計10分;中小學教師資格計9分;已通過教師資格筆試、面試，計8分;
幼教工作經歷及師德：現仍在安慶經開區公辦幼兒園工作的，每一完整學年，師德考核合格計工齡一年，按2分/年，累計計分，封頂10分。須提供公辦幼兒園勞動合同和社保繳納材料，出具園長簽名、幼兒園蓋章的證明。
(五)專業測試。
專業測試采取無生試講和專業技能測試的方式進行。應聘人員在規定時間內展示相應素養、能力水平和儀表舉止等。
無生試講內容為語言領域、科學領域(二選一)，現場抽取課題，課題選自安徽少年兒童出版社出版的《幼兒園教師指導用書》(中班上冊)。備課40分鐘，無生試講不超過10分鐘。滿分40分。
專業技能測試內容為繪畫、彈唱和舞蹈(三選一)，滿分30分。
繪畫：統一命題，現場給題，現場作畫，畫紙規格為8K紙，畫具自備，時間為60分鐘。
彈唱：現場提供鋼琴，邊彈邊唱。曲目自備，需選自安徽少年兒童出版社出版的《幼兒園教師指導用書》(中班上冊)。
舞蹈：自備舞蹈，時間1—3分鐘。舞蹈所需音樂播放及服裝由考生自備。
專業測試滿分為70分，占總成績的70%。專業測試成績當場公布(在統計過程中均保留小數點后兩位，四舍五入)。
(六)成績公布。
1. 資質考核成績
資質考核在資格復審時進行。
2.專業測試成績
若同一崗位報考人數較多，設置兩個及以上考室，采取修正系數法對該崗位考生考室分數進行修正，該崗位考生最終專業測試成績為修正后成績。
3. 成績合成
合成成績=資質考核成績(30%)+專業測試成績(70%)
資質考核成績、專業測試成績及最終合成成績，在安慶開發區人才招聘網上公布。
根據招聘計劃數和報考人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1的比例等額確定進入體檢、考察的人員。若出現考生最終合成成績并列的，以資質考核成績高低決定取舍;若資質考核成績相同，按資質考核“學歷及專業、教師資格、幼教工作經歷及師德”得分排序;若再次出現并列的，以專業測試成績高低決定取舍(無生試講優先);若仍出現并列，則采取加試方法，加試方案另行公布。
(七)考察與公示
1. 體檢標準參照《關于修訂〈安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法〉的通知》(教秘人〔2004〕56號)和《關于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)執行。體檢在二級甲等以上綜合性醫院進行。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見。體檢費用由考生自理。
2. 考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等方面的情況。
根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格(查詢平臺：中國執行信息公開網失信被執行人查詢專欄(http://zxgk.court.gov.cn)。
根據《教育部關于推開教職員工準入查詢工作的通知》(教師函〔2023〕1號)和《安徽省教育廳關于印發全省學校教職員工準入查詢工作方案的通知》(皖教秘人〔2023〕63號)文件精神，中小學校擬聘用教職員工，在入職前需進行準入查詢。對擬聘用教職員工，經查詢發現有《關于建立教職員工準入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見》《關于落實從業禁止制度的意見》規定情形的，不得錄用;對擬聘用教師，經查詢發現有喪失教師資格信息和在撤銷教師資格期限內的，不得聘用。
如擬聘用對象自動放棄或體檢、考察不合格的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按最終成績從高分到低分依次等額遞補。
考察合格的擬聘用人員，在安慶開發區人才招聘網上公示。時限為3個工作日。
(八)聘用
公示無異議或公示結果不影響聘用的擬聘人員，按照有關文件規定，以勞務派遣方式管理，由勞務派遣機構與聘用人員簽訂合同，試用期為2個月，試用期包括在聘用合同期限內。
五、福利待遇
勞務派遣制教師實行人員總額管理，所需經費納入財政保障。按照《安慶經開區中小學幼兒園外聘人員薪酬管理辦法》，外聘人員試用期滿考核合格后，簽訂合同;享受“五險一金”;工資結構由基本工資、學歷工資、工齡工資、獎勵性績效等部分組成;帶薪寒暑假;子女入園優惠政策;多渠道培訓;教師職稱評審。外聘教師獎勵性績效，參照在編教師標準，實行“同工同酬”，以學期或月為單位進行考核發放;與在編教師享受同等的工會福利、健康體檢待遇。
六、其它要求
(一)在體檢環節因孕待檢人員，應在產后國家規定的產假結束之日前，提出補檢書面申請，逾期未申請視為自動放棄，不再遞補。
(二)除本公告另有說明，或者國家、省另有規定外，信息真實性以報名時的實際情況為準。根據《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》等，資格審查貫穿公開招聘的全過程，考生報名信息請務必認真完整填寫，確保真實準確。如有弄虛作假或隱瞞關鍵信息行為，或雖通過資格審查但實際與報考條件規定不符的，一經查實立即取消后續資格。
(三)本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
安慶開發區勞務派遣中心：0556-5198500 0556-5198501
安慶經開區教育局：0556-5224749
安慶開發區勞務派遣中心
2023年8月11日
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