2023年云南臨滄滄源佤族自治縣教育體育局選聘校點負責人及教師42人公告
來源：滄源佤族自治縣人民政府
2023-08-14 10:03:56
滄源佤族自治縣教育體育局2023年公開選聘校點負責人及教師公告
為進一步加強教師隊伍建設，優化教師隊伍結構，促進人才合理流動，提高教育教學質量，根據《滄源佤族自治縣機關事業單位人員轉任（調動）管理辦法（試行）》（滄組聯發〔2023〕3號）和《滄源佤族自治縣推進義務教育教師縣管校聘工作實施方案（試行）》的規定，經滄源佤族自治縣教育體育局黨組會議研究，決定面向全縣選聘在職在編教師到縣國門小學等5所學校任教，為確保此次公開選聘工作順利進行，現將相關事宜公告如下。
一、選聘原則
（一）堅持按需設崗、競爭上崗、按崗聘用、合同管理的原則。
（二）堅持以德為先、以人為本、能力為重、注重實績的原則。
（三）堅持公開、公平、競爭、擇優的原則。
二、選聘學校、崗位及人數
滄源佤族自治縣教育體育局2023年度計劃公開選聘教師42名，具體崗位及人數如下：
（一）縣國門小學15名。其中：語數綜合崗位11名，體育崗位2名，音樂崗位1名，美術崗位1名。
（二）縣民族小學語數綜合崗位3名。
（三）勐董鎮中心完小9名。其中：校點負責人2名（芒回小學、羊俄小學）、語數綜合崗位5名（芒回小學）、幼兒教師崗位2名（芒回小學）。
（四）勐角完全小學7名。其中：語數綜合崗位4名，美術崗位1名，幼兒教師崗位2名。
（五）勐來鄉九年一貫制中心校初中部6名，其中：語文崗位1名、英語崗位2名、地理崗位1名、數學崗位1名、物理崗位1名。小學部2名，其中：語數綜合崗位1名，音樂崗位1名。
三、選聘人員范圍
面向全縣在職在編教師選聘。
四、報考條件
（一）堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，擁護中國共產黨的領導，貫徹黨的教育方針，遵守法律法規，依法履行教師職責。
（二）熱愛教育事業，身心健康，有高度的事業心和責任感，能勝任應聘崗位教學工作，有開拓創新精神。
（三）年齡不限。
（四）近三年年度考核均為合格及以上等次。
（五）報考縣直學校崗位的，在鄉鎮學校服務年限須滿5年（2018年9月1日<含>以前聘用）；特崗教師在鄉鎮學校服務年限須滿8年（2015年9月1日<含>以前聘用）。
（六）報考鄉鎮學校崗位的，在鄉鎮服務年限須滿3年（2020年9月1日<含>以前聘用）；特崗教師在鄉鎮學校服務年限須滿6年（2017年9月1日<含>以前聘用）。
（七）報考勐董鎮校點（芒回小學、羊俄小學）負責人的須有校長職級證書或認定文件。
（八）報考初中教師崗位的須同時具備以下條件：
1.具有本科及以上學歷，具有初級中學及以上教師資格證。
2.所學專業與所報崗位學科相近或近三年在所報學科教學崗位上連續任教。
（九）報考小學教師崗位的須同時具備以下條件：
1.具有專科及以上學歷，具有小學及以上教師資格證。
2.所學專業與所報崗位學科相近或近三年在所報學科教學崗位上連續任教。
（十）報考幼兒教師崗位的須同時具備以下條件：
1.具有專科及以上學歷，具有幼兒園及以上教師資格證。
2.所學專業要與所報崗位學科相一致。
（十一）有下列情形之一的人員，不得報考：
1.試用期未滿，或服務期未滿規定年限的；
2.正在接受審計機關審計，或涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的；
3.受黨紀、政務處分影響期未滿的；
4.“三齡兩歷一身份”等信息存在問題，未經組織認定或干部人事檔案重要材料不全的；
5.工人身份聘任在專業技術崗位或管理崗位，擬以干部身份調入的；
6.擬調動人員存在需要回避的情形；
7.其他不宜調動的情形。
五、招聘程序
（一）報名及資格審核
考試報名采用自愿報名和學校黨組織推薦的方式進行，符合條件的人員經所在的學校黨組織推薦和同意，由本人到各選聘學校現場報名或委托他人報名，每人限報一個崗位，報名不收取任何費用。
1.報名時間及地點：2023年8月14日09:00-18:00，在各選聘學校；
2.資格審核時間及地點：2023年8月15日09:00-18:00，在各選聘學校；
3.報名時需提供以下材料：
（1）滄源佤族自治縣教育體育局2023年公開選聘教師報名表（蓋學校公章）（附件1）；
（2）有效期內居民身份證原件和復印件；
（3）教師資格證原件和復印件；
（4）畢業證書原件和復印件；
（5）校長職級證書或認定文件（報考校點負責人提供）
（6）近三年業績情況登記表（附件2）。
報名資格審查由教育體育局統一組織，各選聘學校具體實施，人社部門審核把關，報考人員應按崗位要求如實填寫有關信息。考生提供的信息資料必須真實有效，屆時若有資料信息與事實不符、弄虛作假的人員，查實后將直接取消報考資格，后果由本人自行承擔。
（二）考試
考試由縣教育體育局統一組織、各選聘學校具體實施。全程在縣人力資源社會保障部門指導下進行。
1.筆試
筆試時間：2023年8月16日上午9:00—11:00
筆試地點：各選聘學校
筆試采取閉卷方式進行，主要測試報考人員的專業知識，總分100分。選聘崗位和報名人數開考比例不低于1:2，如達不到1:2比例的崗位須經縣教育體育局同意后方可開考。
2.面試
面試重點考核報考者的專業知識與技能，面試采取上微型課或微型課+專業技能測試方式進行，滿分100分。所有選聘崗位面試成績低于60分者不予以聘用。
面試時間：2023年8月17日14:30—18:00
面試地點：各選聘學校
面試人員的確定：要求筆試的崗位根據筆試成績按1:2的比例從高分到低分確定參加面試人員。音樂、體育、美術崗位符合報名條件的直接進入面試。
面試方式：
（1）小學語數綜合崗位、校點負責人及初中語文崗位、英語崗位、地理崗位、數學崗位、物理崗位采取上微型課（10分鐘）方式進行，滿分100分。應聘人員根據報考崗位科目現場抽題準備微型課，備課時間為30分鐘，面試現場只提供黑板、粉筆、課本。
（2）幼兒教師崗位面試采取上微型課（10分鐘）+專業技能測試（5分鐘）的方式進行，滿分100分，微型課權重占50%，專業技能測試占50%，時間共15分鐘。應聘人員根據報考崗位現場抽題準備微型課，備課時間為30分鐘。專業技能測試內容為舞蹈（提前準備一支舞蹈，音樂、播放器自帶）或彈唱（提前準備一首歌曲邊彈邊唱），時間共為5分鐘。面試現場只提供黑板、粉筆、課本、鋼琴。
（3）音樂、體育、美術教師崗位面試采取上微型課（10分鐘）+專業技能測試（10分鐘）的方式進行，滿分100分，微型課權重占50%，專業技能測試占50%，時間共20分鐘。應聘人員根據報考崗位現場抽題準備微型課，備課時間為30分鐘。音樂崗位專業技能測試內容為自選彈奏一首樂曲、清唱一首歌曲和彈唱，現場準備鋼琴。體育崗位專業技能測試采取講解并完成指定的專業技能示范動作的方式進行；美術崗位專業技能測試采取現場出題，考生按要求在指定黑板上完成簡筆畫作品。
（三）近三年業績考核
報考小學語數綜合崗位，校點負責人崗位，初中語文崗位、英語崗位、地理崗位、數學崗位、物理崗位業績實行本縣學校學科排名加分。
1.報考小學語數綜合崗位只統計語文、數學學科成績，小學校點負責人崗位統計語文、數學、科學、道德與法治學科成績，近三年業績根據市縣學年末統測成績在全縣排在1-5名的加4分，排在6-10名的加3分，排在11-15名的加2分，排在16-20名的加1分，20名后不加分。
2.報考初中崗位近三年業績根據省市縣學年末統測成績，報考崗位學科（非報考科目不納入）排名，每年得分以當年本縣學科任課教師人數為最高分，第一名為最高分依次遞減1分，近三年最終業績分為三年得分平均分保留兩位小數（業績兩年的取兩年平均分，一年的取一年業績分）。
3.任教多個班級或同時任教兩個及以上科目的，以成績最好的班級、科目計算。
（四）近三年學校領導職務考核
近三學年來擔任學校校長（含村級學校）每一學年加2分，副校長（含村級學校）每一學年加1.5分，教務（導）主任（不含村級學校）每一學年加1分，1人身兼多職的不重復累加。
（五）成績匯總
小學語數綜合崗位及初中語文崗位、英語崗位、地理崗位、數學崗位、物理崗位總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%+近三年業績分；校點負責人總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%+近三年業績分+近三年學校領導職務分。幼兒教師崗位總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。音樂、體育、美術教師崗位總成績=微型課×50%+專業技能測試×50%。
（六）公示
根據考生總成績，按崗位選聘人數從高分到低分確定擬聘人員，總成績并列者，按面試成績由高分到低分確定。由各學校對擬聘人員進行公示（公示期限為5個工作日），并向縣教育體育局報備。
（七）體檢
擬聘人員由選聘學校組織到縣醫院進行體檢，體檢參照云南省申請教師資格人員體檢標準執行，費用自理，體檢不合格者不予聘用。
（八）聘用
公示無異議的，經縣教育體育局審核后報縣人力資源社會保障局辦理相關手續。縣教育體育局與聘用人員及時簽訂聘用合同，并嚴格按照聘用合同進行管理。考入學校若沒有相應的崗位等級指標，實行高職低聘。聘用人員必須服從學校工作分配。
滄源佤族自治縣教育體育局咨詢電話：0883-7122647。
滄源佤族自治縣教育體育局
2023年8月11日
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