2023年黑龍江齊齊哈爾市城市管理綜合執法局直屬事業單位招聘公告

來源：齊齊哈爾市人民政府 2023-08-14 10:56:25

2023年齊齊哈爾市城市管理綜合執法局直屬事業單位公開招聘工作人員公告

　　根據《黑龍江省事業單位公開招聘工作人員實施細則》（黑人社〔2014〕63號）等相關規定，經市委編委核準，齊齊哈爾市城市管理綜合執法局直屬事業單位面向社會公開招聘工作人員。現將有關事宜公告如下。
　　一、單位簡介
　　（一）齊齊哈爾市園林綠化中心，副縣級公益一類事業單位，主要負責城市綠化和公園管護等工作。
　　（二）齊齊哈爾市環境衛生和車輛秩序服務中心，正科級公益一類事業單位，主要負責城鄉環境衛生行業管理和中心城區停車場建設運營及人行道停車管理等工作。
　　（三）齊齊哈爾市靜脈產業服務中心，正科級公益一類事業單位，主要負責中心城區生活垃圾轉運處置、餐廚垃圾運輸監管以及靜脈產業園區管理等工作。
　　（四）齊齊哈爾市住房安全與物業服務中心，正科級公益一類事業單位，主要負責既有房屋安全排查登記及對中心城區房屋完損等級評定等工作。
　　（五）齊齊哈爾市龍沙公園，正科級暫未分類事業單位，主要負責龍沙公園建設、管理與保護等工作。
　　（六）齊齊哈爾市房屋維修資金中心，正科級公益一類事業單位，主要負責城區房屋維修資金的歸集、使用等工作。
　　二、招聘計劃及條件
　　（一）招聘計劃
　　本次計劃招聘事業單位工作人員26名。具體崗位計劃和要求詳見《2023年齊齊哈爾市城市管理綜合執法局直屬事業單位公開招聘工作人員計劃表》（附件1）。
　　（二）招聘條件
　　1.具有中華人民共和國國籍；
　　2.具有良好的政治、思想、道德素質；
　　3.具備勝任崗位要求的理論基礎和身體條件；
　　4.年齡一般要求在18周歲及以上、35周歲及以下（計算時間截止2023年8月11日），個別放寬年齡限制崗位的具體要求詳見計劃表（附件1）；
　　5.取得崗位學歷要求的畢業證。其中統招本科及以上應取得相應學位證；
　　6.應屆高校畢業生包括2023年應屆畢業生和2021年、2022年離校未就業高校畢業生（其戶口、檔案、組織關系保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構）。
　　7.具備崗位要求的其他條件。
　　下列人員不得報考：
　　1.曾犯罪受過刑事處罰人員、被開除公職人員，以及其他依照法律、法規規定不得聘為事業單位工作人員的人員；
　　2.在近3年各類招考過程中被考試主管部門認定有考試作弊行為的人員；
　　3.新錄用公務員或事業單位工作人員試用期人員；
　　4.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位；
　　5.其他不適宜聘用的。
　　三、招聘程序和方法
　　招聘采用發布公告、網上報名、資格審查、考試、考核、體檢、公示、聘用的方式進行。
　　（一）報名及資格審查
　　1.報名方式：網上報名。報名者需提供掃描電子版材料并壓縮成壓縮包，發送至電子郵箱：市園林綠化中心報名郵箱：qscgjsz202301@126.com；市環境衛生和車輛秩序服務中心報名郵箱：qscgjsz202302@126.com；市靜脈產業服務中心報名郵箱：qscgjsz202303@126.com；市住房安全和物業服務中心報名郵箱：qscgjsz202304@126.com；龍沙公園報名郵箱：qscgjsz202305@126.com；市房屋維修資金中心報名郵箱：qscgjsz202306@126.com。郵件主題統一為：姓名+報考崗位+手機號碼。
　　2.報名時間：2023年8月23日——2023年8月25日，逾期不再受理。
　　通過資格審查的，不得改報其他崗位。報名者對報考條件等信息需要咨詢時，可直接與齊齊哈爾市城市管理綜合執法局組織人事科聯系（咨詢時間上午9：00—11：00；下午14：00—16：00，法定節假日休息），聯系電話：0452-2796628、2796613。
　　3.報名需提供的材料（掃描件）：
　　（1）《2023年齊齊哈爾市城市管理綜合執法局直屬事業單位公開招聘工作人員報名表》（在職人員需由現所在單位在報名表上填寫同意報考意見并蓋章）；
　　（2）本人身份證、畢業證、學位證（報考崗位有要求的），《教育部學歷證書電子注冊備案表》（在“學信網”下載，須在有效期內）；
　　（3）近期2寸免冠照片（電子版）；
　　（4）2021年、2022年應屆高校畢業生需提供《2021年、2022年應屆高校畢業生應屆畢業生承諾書》（掃描件）；
　　（5）退役士兵需提供退出現役證（掃描件）；
　　（6）符合加分政策的考生，報名時必須填注。其中“項目生”須提供省項目生主管部門有效證書或證明原件；在城鄉基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業生須提供就業部門出具的相關證明原件；高校畢業生服兵役期滿退役的須提供退伍證原件。如不能按時提供上述證明材料的考生視為放棄加分政策。同時具備多個加分條件的考生，取最高加分項目，不累計加分。
　　4.注意事項：
　　（1）報考人員只限報一個崗位；
　　（2）對報考人員資格審核貫穿招聘工作全過程，考生報考時要信守承諾，如實提交有關信息和材料，對不符合條件或弄虛作假、違背相關法律法規報考的，無論在哪個環節發現問題一經查實立即取消考試資格或聘用資格，后果自負；
　　（3）崗位招聘計劃與通過資格審查報考人數之比原則上應不低于1:3。若達不到報考比例要求，將縮減（取消）該崗位招聘人數；

　　（4）依據黑財稅〔2020〕3號文件，報名資格審核合格人員（審核結果通過本人報名郵箱反饋）應繳納筆試考務費45元/人。繳納時間為2023年8月31日至9月4日，具體繳費方式在“鶴城城管”公眾號上發布。審核未通過或未在規定期限內繳費的，均視為放棄應聘資格，不再單獨通知本人；

　　（5）筆試崗位報名成功人員需領取準考證方可參加招聘考試，具體領取時間、方式請及時關注“鶴城城管”公眾號；
　　（6）本次考試不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
　　（二）考試
　　考試分筆試和面試兩部分，均實行百分制。筆試成績（含政策性加分）占總成績的60%，面試成績占總成績的40%，折后兩成績之和為總成績。總成績=筆試成績（含政策性加分）×60%＋面試成績×40%。
　　1.筆試
　　筆試采取統一命題、統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行，筆試主要測試政策理論水平、城市管理相關法律基礎知識、分析和解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質。
　　依據考生的筆試成績+政策性加分由高到低順序，按招聘崗位人數1:3的比例確定參加面試人選。若同一崗位最后一名筆試成績并列，則相應擴大進入面試人選。進入面試人員名單在“鶴城城管”公眾號上公示3個工作日。
　　2.現場確認
　　進入面試人員需攜帶相關材料（詳見附件4），參加現場確認。對不符合招聘條件的、不能提供所在院校或相關單位證明的、不能提供所在單位同意報考證明的、有關材料信息不真實并影響面試資格審查結果的、不能按時參加現場資格審查的應聘人員，一律取消應聘資格。現場資格審查通過人員現場領取面試準考證，進入后續程序。因現場資格審查不合格出現空缺的，依據該崗位筆試成績從高分到低分依次等額遞補，并在“鶴城城管”公眾號上公示3個工作日。
　　3.面試
　　面試采取結構化面談的方式進行，主要考察應聘人員的求職動機與擬任職位的匹配性、綜合分析能力、臨場應變能力、言語表達能力、舉止儀表等。
　　筆試、面試結束后，將考試總成績公示3個工作日，并按招聘崗位1:1的比例由高分到低分確定進入考核人員。若崗位總成績相同，則按以下順序依次確定進入考核人選：1.符合省政府相關優先聘用政策的；2.筆試成績高的。
　　（三）考核與體檢
　　考核時主要復審考生的報考條件，同時從思想、工作、學習、生活等多方面對考核對象進行全面考核，側重了解考核對象近兩年來的政治思想、道德品質、業務能力等方面的表現。經考核不合格者取消聘用資格，按招聘崗位總成績從高分到低分依次遞補。
　　考核合格者統一到指定醫院進行體檢（體檢費用自理），體檢內容及健康標準參照《公務員錄用體檢通用標準》。體檢不合格者取消聘用資格，空出的崗位按招聘崗位總成績從高分到低分依次遞補。
　　（四）公示和聘用
　　根據考試、考核、體檢結果，確定擬聘用人員名單，在齊齊哈爾市政府網、“鶴城城管”公眾號上公示7個工作日。公示期滿無異議者，根據《事業單位人事管理條例》辦理相關手續。
　　（五）試用期
　　聘用人員試用期為6個月（初次就業的試用期為12個月）。試用期滿由招聘單位對新聘用人員的思想政治素質、道德品質及遵守法律法規和業務能力等方面進行考核，考核不合格的取消聘用資格。
　　四、相關待遇
　　（一）被聘用人員納入齊齊哈爾市機構編制管理，享受在編人員相應待遇；
　　（二）被聘用人員的聘用崗位及職稱，由聘用單位結合實際崗位設置等有關情況確定；
　　（三）最低服務期不得低于5年。
　　五、注意事項
　　（一）齊齊哈爾市城市管理綜合執法局成立事業單位公開招聘工作人員領導小組。紀檢監察部門全程監督，監督舉報電話：0452-2796832。
　　（二）報考人員應密切關注政府網和公眾號發布的有關信息，保持電話暢通。若因個人未及時查看等原因造成錯過考試任何環節，考生自行承擔相應后果。
　　（三）報考人員在報名、筆試、面試、考核、體檢過程中存在違紀違規的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部35號令）處理。
　　本公告由齊齊哈爾市城市管理綜合執法局事業單位公開招聘工作人員領導小組負責解釋，未盡事宜由公開招聘領導小組研究決定。