2023年海南三亞市現(xiàn)代服務(wù)業(yè)產(chǎn)業(yè)園管理委員會下屬事業(yè)單位招聘公告
三亞市現(xiàn)代服務(wù)業(yè)產(chǎn)業(yè)園管理委員會下屬事業(yè)單位2023年公開招聘工作人員公告(第1號)
三亞市海棠灣招商服務(wù)中心是隸屬于三亞市現(xiàn)代服務(wù)業(yè)產(chǎn)業(yè)園管理委員會的正科級財政預(yù)算管理公益一類事業(yè)單位。根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合工作需要,三亞市現(xiàn)代服務(wù)業(yè)產(chǎn)業(yè)園管理委員會決定面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員6名。為做好招聘工作,現(xiàn)將公開招聘相關(guān)事項公告如下:
一、招聘原則
(一)堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?
(二)按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則;
(三)堅持宏觀管理與落實事業(yè)單位用人自主權(quán)相結(jié)合、統(tǒng)一規(guī)范、分類指導(dǎo)、分級管理。
二、招聘崗位、人數(shù)及待遇
(一)崗位、人數(shù)及條件要求
本次公開招聘三亞市海棠灣招商服務(wù)中心事業(yè)單位(財政全額)編制工作人員6名。招聘的具體崗位、人數(shù)、專業(yè)等要求詳見《三亞市現(xiàn)代服務(wù)業(yè)產(chǎn)業(yè)園管理委員會下屬事業(yè)單位2023年公開招聘工作人員崗位表》(詳見附件1)。
(二)待遇
被聘用人員工資及相關(guān)福利待遇按三亞市事業(yè)單位在編工作人員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
三、招聘范圍、資格條件
(一)招聘范圍
本次招聘面向全國,實行公開招聘。
(二)資格條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.符合崗位所需的年齡、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等要求;
5.身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件;
6.應(yīng)聘人員年齡18周歲及以上,35周歲及以下(即:1987年8月21日至2005年8月20日期間出生);
7.具備崗位需要的其他條件。
(三)有下列情況之一者,不得報考
1.被開除黨籍的,尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的;
2.曾受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;
3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)且處理期限未滿的;
4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)期限的;
5.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民;以逃避服兵役為目的,拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊且被軍隊除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人;失信被執(zhí)行人(人民法院通過司法程序認定);
6.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)和《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)規(guī)定凡與事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系和其他親屬關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位的審計、文秘、組織(人事)、財務(wù)、紀檢監(jiān)察崗位,以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位;
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。
四、招聘程序和方法
(一)發(fā)布招聘信息
招聘公告通過三亞市人民政府網(wǎng)站(http://www.sanya.gov.cn)、三亞發(fā)布公眾號向社會公開發(fā)布。后續(xù)招聘工作的各有關(guān)事項在三亞市人民政府網(wǎng)站公告(示)。
(二)報名
1.報名時間:2023年8月21日09:00—2023年8月29日12:00。
2.報名方式:采取網(wǎng)上報名方式進行,不收取報名費,每人只限報考一個崗位。應(yīng)聘人員要認真閱讀招聘公告,了解招聘崗位相關(guān)信息,選擇符合條件的崗位進行報名,報名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證,報名與考試時使用的身份證須一致。網(wǎng)上報名流程包括填寫報名信息、上傳照片及報名所需材料、查詢資格審查結(jié)果、打印準考證等環(huán)節(jié)。報名后應(yīng)及時登錄三亞市人民政府網(wǎng)站和報名網(wǎng)站了解招聘工作進展情況和有關(guān)事項的公告,并在招聘全程中保持報名時登記的聯(lián)系方式暢通。
3.報名網(wǎng)址:(http://hnrczpw.pzhl.net/index.php/exam/?EXAMID=5660)。應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定的報名時間內(nèi)登陸報名網(wǎng)站填寫報名信息、上傳照片及報名所需材料進行報名。
4.報名提交電子材料。所需上傳的報名材料為以下(1)至(8)項,圖片上傳要求:以jpg圖片格式上傳(圖片大小不超2MB)。
(1)應(yīng)聘人員應(yīng)按要求如實填寫《三亞市現(xiàn)代服務(wù)業(yè)產(chǎn)業(yè)園管理委員會下屬事業(yè)單位2023年公開招聘工作人員報名表》(附件2,簽名處手寫簽名,貼照片拍照掃描上傳);
(2)本人近期正面免冠彩色證件照片;
(3)有效身份證(正、反兩面合并成一張圖片);
(4)學(xué)歷、學(xué)位證書(留學(xué)回國和在港澳臺取得學(xué)歷的應(yīng)聘人員,還須出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的《學(xué)歷學(xué)位認證書》);
(5)登陸中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》;
(6)應(yīng)聘時已與工作單位建立人事(勞動)關(guān)系的人員需提供所在單位同意報考的證明(加蓋公章);定向委培生應(yīng)聘時需提供定向委培單位同意報考的證明(加蓋公章);在編人員應(yīng)聘時需提供所在單位及主管部門同意報考的證明(加蓋公章),其中在編教師應(yīng)聘需提供所在單位及縣以上教育主管部門同意報考的證明(加蓋公章);
(7)誠信承諾書(附件4,簽名處手寫簽名);
(8)應(yīng)聘崗位需要的其他證明材料。
(三)資格初審
本次招聘,實行誠信報名制度。報考人員要仔細閱讀招聘公告及《三亞市現(xiàn)代服務(wù)業(yè)產(chǎn)業(yè)園管理委員會下屬事業(yè)單位2023年公開招聘工作人員崗位表》,根據(jù)個人情況報考符合條件的崗位,并按要求真實、全面、準確填寫相關(guān)信息,資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報名表所填內(nèi)容和提供的證件、資料必須真實有效且符合崗位要求(如實提交有關(guān)信息和材料。凡本人填寫報名信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責(zé)任由報考人員自負),如經(jīng)查實為弄虛作假、不符合報考條件等違反招聘規(guī)定的,取消其應(yīng)聘或聘用資格。
應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名提交報名材料后,須在2023年8月29日12時前及時登錄報名系統(tǒng),查詢資格初審結(jié)果,資格初審?fù)ㄟ^的,不得修改報考信息,資格初審未通過的請及時補充材料重新提交。系統(tǒng)將于2023年8月29日17時準時關(guān)閉,2023年8月29日12時后不再接受新用戶報名,且在2023年8月29日12時后提交材料者,如果資格初審仍未通過的,不能參加考試。
崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)資格初審符合條件人數(shù)比例不低于1:3方可進行筆試,未達到比例的,相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)直至取消該崗位的招聘。
(四)網(wǎng)上打印準考證
通過資格初審參加筆試的考生名單、筆試有關(guān)事項和填寫打印準考證等有關(guān)事宜,將在三亞市人民政府網(wǎng)站公布。
(五)考試辦法
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式,先筆試,后面試。考試總成績?yōu)榘俜种疲晒P試成績、面試成績按照6:4的比例確定。
各項成績按“四舍五入”法折算精確到小數(shù)點后兩位。
1.筆試
(1)筆試成績?yōu)榘俜种疲瑢嵭虚]卷考試。內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識。筆試成績占考試總成績的60%。
(2)筆試時間與地點:以準考證為準。
(3)筆試成績、擬入圍面試資格復(fù)審人員名單及資格復(fù)審
有關(guān)事項在三亞市人民政府網(wǎng)站公示。
2.資格復(fù)審
筆試結(jié)束后,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考生筆試成績情況劃定筆試合格分數(shù)線,筆試合格分數(shù)線不得低于參加筆試人員的筆試平均分,筆試成績低于合格分數(shù)線的考生不列入擬入圍面試人選。擬入圍面試人員從筆試成績達到合格分數(shù)線的考生中,根據(jù)筆試成績由高分至低分,按1:3的比例確定,若末位出現(xiàn)同分數(shù)者,一并進入擬入圍面試人員。達不到面試比例的崗位,按達到筆試合格分數(shù)線的實際人數(shù)確定擬入圍面試人員。
面試前,招聘單位對擬入圍面試人員進行資格復(fù)審,主要審查應(yīng)聘人員是否符合報考崗位條件及提供的有關(guān)證件和材料與網(wǎng)絡(luò)報名信息是否一致、真實等。
擬入圍面試人員須在規(guī)定的時間和地點,現(xiàn)場向招聘單位提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件(查驗原件,收復(fù)印件;留學(xué)回國和在港澳臺取得學(xué)歷的報考人員,還須出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的《學(xué)歷學(xué)位認證書》)、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、單位及其主管部門同意報考證明(加蓋公章)、《誠信承諾書》、《三亞市現(xiàn)代服務(wù)業(yè)產(chǎn)業(yè)園管理委員會下屬事業(yè)單位2023年公開招聘工作人員報名表》,其他網(wǎng)上報名和招考崗位要求的相關(guān)書面材料。
通過資格復(fù)審人員方可確定為入圍面試人選。考生自愿放棄資格復(fù)審的、在規(guī)定時間內(nèi)不參加資格復(fù)審的、資格復(fù)審不合格的、資格復(fù)審期間未能提供報考材料或報名材料信息不實弄虛作假的,將取消考生參加面試資格,因而產(chǎn)生的空額,從報考同一崗位筆試成績達到合格分數(shù)線的考生中,按筆試成績由高分至低分依次遞補。放棄資格復(fù)審的考生應(yīng)在筆試成績公布之日起3天內(nèi)向招聘單位書面遞交《放棄聲明書》,遞補考生名單于面試前3天向社會公布。
通過資格復(fù)審入圍面試人員名單及面試有關(guān)事項在三亞市人民政府網(wǎng)站公布。
3.面試
(1)面試內(nèi)容:采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行,主要測試考生綜合素質(zhì)。
(2)面試時間和地點:以面試準考證為準。
(3)面試成績?yōu)榘俜种疲嬖嚭细穹謹?shù)線劃定為60分(含),低于面試合格分數(shù)線者,不列入體檢、考察、聘用人選。面試成績占考試總成績的40%。面試成績計算方式為:去掉一個最高分和一個最低分后,將其余考官的終評合計分相加之和,再除以其余考官數(shù)(即:考生的最后得分=其余考官的終評合計總分÷其余考官數(shù)),計算出考生的最后得分。面試成績當場公布。
(4)各項考試成績、總成績、入圍體檢人員名單及體檢有關(guān)事項在三亞市人民政府網(wǎng)站公布。
(六)考試成績排名
同一崗位有2名以上應(yīng)聘人員考試總成績出現(xiàn)并列的,按筆試成績由高至低確定排名順序,若筆試成績再出現(xiàn)并列的,須進行加試,加試方式為面試,按加試成績由高至低確定排名順序。
(七)體檢與考察
1.體檢。招聘單位根據(jù)崗位的招聘人數(shù),從達到面試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中,按考試總成績由高至低等額確定參加體檢人員,體檢合格人員進入考察環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺,可從應(yīng)聘同一崗位且達到面試合格分數(shù)線的人員中,按考試總成績由高至低依次遞補。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行。由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織入圍應(yīng)聘人員進行。未按規(guī)定時間參加體檢者,視為自動放棄。初次體檢不合格的,可由本人自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)向招聘單位申請復(fù)檢,復(fù)檢另外選擇同級別醫(yī)院進行一次,以復(fù)檢結(jié)果為準。體檢不合格的應(yīng)聘人員,不予聘用。
體檢結(jié)果、入圍考察人員名單在三亞市人民政府網(wǎng)站公布。
2.考察。招聘單位根據(jù)考試、體檢結(jié)果等額確定考察人選。主要是對考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、遵紀守法、報考崗位所需資格條件以及是否需要實行回避原則等情況進行調(diào)查了解。考察不符合要求的應(yīng)聘人員,不予聘用。出現(xiàn)的崗位空缺,可從應(yīng)聘同一崗位且達到面試合格分數(shù)線的人員中,按考試總成績由高至低依次遞補。
(八)公示
招聘單位依據(jù)考試總成績、體檢和考察結(jié)果等情況,確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將通過三亞市人民政府網(wǎng)站向社會公示7天。因擬聘用人員在公示期間放棄聘用的或擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用的等情形,導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意,可從應(yīng)聘同一崗位且達到面試合格分數(shù)線的人員中,按考試總成績由高至低依次遞補。但公示期滿后不再進行遞補。
(九)聘用
擬聘用人員公示期滿后,如無異議,按人事管理權(quán)限和相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。被聘用人員按規(guī)定明確試用期,試用期滿考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。
五、紀律要求
公開招聘工作嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)和《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)等文件規(guī)定。事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員和招聘工作人員在公開招聘中,涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當回避。
六、其他事項
(一)本方案由三亞市現(xiàn)代服務(wù)業(yè)產(chǎn)業(yè)園管理委員會招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋。
(二)本次招聘專業(yè)參照海南省2023年度考試錄用公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理工作人員)專業(yè)參考目錄(附件3)
咨詢電話:0898-38860012
監(jiān)督電話:0898-38853821
網(wǎng)上報名技術(shù)支持電話:0898-66738761、66755313
咨詢時間:工作日上午8:30-12:00,工作日下午15:00-17:30
附件1:三亞市現(xiàn)代服務(wù)業(yè)產(chǎn)業(yè)園管理委員會下屬事業(yè)單位2023年公開招聘工作人員崗位表
附件2:三亞市現(xiàn)代服務(wù)業(yè)產(chǎn)業(yè)園管理委員會下屬事業(yè)單位2023年公開招聘工作人員報名表
附件3:目錄1:研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年)
附件3:目錄2:普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2020年版)
三亞市現(xiàn)代服務(wù)業(yè)產(chǎn)業(yè)園管理委員會
2023年8月14日