2023年云南楚雄大姚縣教育體育局選調大姚縣第一中學等學校教師19人公告
來源：大姚縣人民政府
2023-08-15 11:07:32
大姚縣教育體育局2023年公開選調大姚縣第一中學等學校教師公告
根據《大姚縣2023年公開選調縣級機關公務員和事業單位工作人員公告》要求，結合全縣教育體育系統工作實際，為確保公開選調大姚縣第一中學等學校教師崗位的報名、資格審查、征求意見、筆試、面試、考察、確定人選等有關事項公告如下：
一、公開選調的范圍、崗位及人數
2023年，大姚縣教育體育局計劃面向鄉鎮公開選調大姚縣第一中學等學校教師19名，其中，大姚縣第一中學初中部教師2名、縣金碧小學教師4名、縣金龍明德小學教師5名、縣民族中學小學部教師4名、縣幼兒園教師2名、縣北城幼兒園教師2名。具體為：
（一）大姚縣第一中學初中英語教師1名，初中政治教師1名。
（二）大姚縣縣屬學校大職位1(小學語文教師崗位)8名，其中，縣金碧小學語文教師崗位3名，縣金龍明德小學語文教師崗位3名，縣民族中學小學部語文教師崗位2名。
（三）大姚縣縣屬學校大職位2（小學數學教師崗位）5名，其中，縣金碧小學數學教師崗位1名，縣金龍明德小學數學教師崗位2名，縣民族中學小學部數學教師崗位2名。
（四）大姚縣縣屬學校大職位3（幼兒教師崗位）4名，其中，縣幼兒園教師崗位2名，縣北城幼兒園教師崗位2名。
詳見《大姚縣2023年縣級事業單位公開選調事業單位工作人員崗位信息表（縣教育體育系統學校）》。
二、公開選調的原則
（一）黨管干部、黨管人才，服務發展原則；
（二）公開、公平、公正、競爭、擇優的原則；
（三）德才兼備，以德為先，注重工作實績原則；
（四）在編制限額內，并有相應的職數、職位空缺選調補充原則；
（五）人員身份與崗位性質相匹配的原則。
三、選調條件
（一）報考人員須具備以下條件
1.符合《中小學教師職業道德規范》要求，熱愛教育事業，具有良好的政治素質、業務素質，品行端正，實績突出，群眾公認；
2.在鄉鎮學校工作年限滿5年及以上（含試用期，2018年9月30日以前招錄的鄉鎮學校教師）。自帶編制“三支一扶”人員服務期滿經考核合格，聘用在原服務單位事業編制工作人員，兩年服務期計入鄉鎮服務年限；
3.本科及以上學歷，具有相應教師資格證書；
4.近3年（2020年、2021年、2022年）年度考核均為稱職(合格)及以上；
5.身體健康，具有能正常履行選調崗位職責的身體條件；
6.符合選調職(崗)位所要求的其他條件。
（二）有下列情形之一的人員不得參加公開選調
1.在鄉鎮工作未滿最低服務年限的；
2.定向培養、錄用(聘用)不滿協議服務期的；
3.涉嫌違法、違紀，正在接受有關部門審查處理的；
4.受黨紀政務處分未滿處分期限或者未滿影響期限的；
5.未經有人事管理權限的單位、部門同意的；
6.其它不宜公開選調的情形(當年內被問責的；正在接受函詢未作了結的；按照《事業單位人事管理回避規定》需要回避的)。
四、選調程序
（一）公開報名
1.報名時間：2023年8月19日上午9∶00—12∶00，下午14∶30—18∶00。
2.報名地點：大姚縣民族中學。
3.報名方法:報名采取現場報名的方式進行，報考者須由本人持相關證件材料到現場進行報名和資格審查。
4.報名所需證件材料
（1）《大姚縣2023年公開選調縣級事業單位工作人員報名表》，表格上須粘貼近期免冠小1寸彩色照片。
（2）報考人員的《身份證》、《畢業證》、《教師資格證》原件及復印件各1份、《事業單位聘用人員審批表》或《 校畢業生轉正定級登記表》、近五年（2018年、2019年、2020年、2021年、2022年）以來履職考核結果證明復印件各1份。
（3）因選調單位無相應專業技術崗位等級，按規定高職低聘，并享受相對應等級的工資待遇，在報名時必須由本人寫出書面高職低聘保證書。
5.有關要求
（1）報名時，報考人員提供的《大姚縣2023年公開選調縣級事業單位工作人員報名表》需經縣教育工委、縣紀委縣監委派駐縣教育體育局紀檢監察組填寫廉潔自律情況，作出結論性意見，由縣教育工委書記、縣紀委縣監委派駐縣教育體育局紀檢監察組組長簽字并加蓋縣教育工委公章。“主管部門主要領導”欄由縣教育體育局主要領導簽字同意，并加蓋公章后，方可參加報名。
（2）本次小學語文教師崗位、小學數學教師崗位、幼兒教師崗位采用大職位公開選調，每位考生只能選擇報考一個職（崗）位。在報名過程中，報名人員可向選調單位查詢各職（崗）位報名情況。
（3）開考比例。每個選調職（崗）位與符合報名條件人數的比例達到1∶3方能開考。報名結束，達不到開考比例的職（崗）位調減該職（崗）選調計劃數或取消該職（崗）選調。
（4）按要求所需提交的各種證件、材料必須在報名當天有效工作時間內提交，過時提交的一律不受理。
（二）征求意見
對報名參加選調考試人員先征求縣紀委縣監委派駐縣教育體育局紀檢監察組、政法委、檢察、審計、法院、公安等部門意見，符合選調條件的方可參加筆試、面試。
（三）組織考試
考試采取筆試、面試和考察相結合的方式進行。
1.筆試
（1）筆試成績總分值100分。
（2）筆試時間：2023年8月24日上午8∶30—10∶30。
（3）筆試地點：大姚縣民族中學。
（4）筆試內容、方法及要求
①組建學科考官組
考試前，在監督人員監督下從評委庫中隨機抽取持有《云南省事業單位公開招聘面試考官資格證》的各學科考試考官7名，組建學科考官組，采用無記名投票方式各推薦1名主考官。學科考官組負責對應學科的筆試和面試命題及評分。
②筆試內容。
幼兒教師崗位筆試為“教學活動設計”、“幼兒主題簡筆畫”二項內容，總分值100分，其中，“教學活動設計”分值60分、“幼兒主題簡筆畫”分值40分。“教學活動設計”考試時間60分鐘，命題范圍以現行幼兒園教材為主。“幼兒主題簡筆畫”考試時間30分鐘，命題范圍以現行幼兒教材為主。畫紙由考點統一提供打印紙，其他繪畫用具由考生自帶。“教學活動設計”和“幼兒主題簡筆畫”項目考試中間不休息，“教學活動設計”考試結束后接著進行“幼兒主題簡筆畫”考試。
初中英語、初中政治、小學語文、小學數學教師崗位筆試為“教案設計”一項內容，總分值為100分。考試時間120分鐘。內容取材于大姚縣現行對應學科教材。
“筆試”座位號由考生在監考員監督下抽簽決定，考試內容由座位號為第1號的考生代表在監督人員監督下臨時抽簽決定，
③筆試成績計算
考生筆試成績的具體計算方法是將單項筆試內容7名考官的評分，去掉一個最高分和一個最低分后，求出其余5位考官的平均分，即為該考生的單項筆試內容成績。
④領取筆試通知書
資格審查符合報考條件的人員，持本人有效身份證件(有效期內的第二代身份證或有效期內的臨時身份證)于2023年8月23日上午08∶30—11∶30到縣教育體育局人事管理股209室領取筆試通知書。
2.面試
（1）面試成績總分值100分。
（2）面試時間：2023年8月24日14∶30—20∶00
（3）面試地點：大姚縣民族中學。
（4）面試人選確定。筆試結束后，根據筆試成績，按每個選調職（崗）位從高分到低分順序1∶3的比例確定進入面試人選。進入面試的考生若要放棄面試資格，須于接到面試通知后書面告知縣教育體育局公開選調教師工作領導小組辦公室(縣教育體育局人事管理股)。因報考人員放棄面試資格導致該職(崗)位面試人數不足1∶3的，從該職(崗)位的報考人員中，按筆試成績從高分到低分的順序根據缺額數依次遞補一次。
（5）面試內容、方法及要求
①面試內容
幼兒教師崗位面試為“唱歌”和“舞蹈”二項內容，總分值100分，其中，“唱歌”分值50分、“舞蹈”分值50分。“唱歌”和“舞蹈”項目面試每位考生一次性依次完成，“唱歌”和“舞蹈”兩項累計面試時間不得超過10分鐘。“唱歌”以兒童舞蹈為主，內容由考生自行準備，伴奏音樂自行準備U盤存儲為MP3格式，U盤只存儲一首考試伴奏音樂，考點提供播放設備，若存儲格式不對及U盤存儲內容過多導致不能播放造成的后果由報考人員自負。
初中英語、初中政治、小學語文、小學數學教師崗位面試為“說課”一項內容，總分值為100分。“說課”內容由面試順序為第1號的考生代表在監督人員監督下抽簽決定，在準備室準備15分鐘后在說課室說課，說課時間不得超過10分鐘。面試順序由考生在候考室工作人員監督下抽簽決定。
②面試成績計算
考生單項面試成績的具體計算方法是將7名考官的評分，去掉一個最高分和一個最低分后，求出其余5位考官的平均分，即為該考生的單項面試內容成績。
（6）領取面通知書
面試通知書由本人持本人有效身份證件(有效期內的第二代身份證或有效期內的臨時身份證)于2023年8月24日下午13∶30—14∶00到縣民族中學門衛室領取。
3.筆試和面試成績計算及公示
（1）筆試和面試總成績=（筆試成績+面試成績）×50％。
（2）筆試成績在大姚縣民族中學考點公示，面試成績當場公布，筆試和面試總成績在大姚縣民族中學考點公示。
（四）考察
1.考察人選的確定。根據筆試和面試總成績，按每個選調職(崗)位從高分到低分的順序1∶2的比例確定考察人選。考察工作由縣教育體育局負責組織實施。按照選調職(崗)位的職責要求，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業務素質與公開選調職(崗)位的適應程度進行全面考察，重點考察政治品格、工作實績和認可度。
2.考察時間。擬定于2023年8月25日至8月27日。考察采取實地考察和量化考核的方式進行?？疾煸u分實行百分制，考評組評價占80%，經歷業績評價占20%。
3.考察方式
（1）涉及單位派出2名以上熟悉干部人事和公開選調職(崗)位相關業務的人員組成考察組。涉及單位主要領導、班子成員、派出考察組和職工代表組成不少于5人的考評組。考察組通過查閱個人檔案、個別談話聽取意見和與考察對象面談，對考察對象政治品格、工作態度、工作能力、工作實績、崗位匹配度、廉潔自律六個方面進行考察了解，考察組完成考察后向考評組報告考察情況，由考評組成員按《大姚縣公開選調公務員或事業人員考評組評價表》要求對考察對象進行評分，去掉一個最高分和一個最低分，取平均分為考察評分?？疾旖M、考評組組成人員必須執行公務回避的相關規定。
（2）經歷業績評價由考察對象據實填寫《大姚縣公開選調公務員或事業人員經歷業績評價表》，并提交經歷業績相關證明材料，由考察對象所在單位及選調單位組成5人以上的經歷業績評價工作組，對考察對象的經歷業績進行審核。
（3）考察成績計算：考察成績=考評組評價得分X80%+經歷業績評價得分X20%。
（4）考察不合格出現空缺名額的，按該職(崗)位考試綜合成績從高分到低分的順序依次遞補一次。
（五）綜合成績計算
綜合成績=筆試和面試總成績×50％+考察成績X50%。
（六）大職位選崗及確定選調人選和公示
設置大職位公開選調的縣金碧小學、縣金龍明德小學、縣民族中學小學部小學語文和小學數學教師崗位及縣幼兒園、縣北城幼兒園幼兒教師崗位，考察合格的人員，由縣教育體育局組織按照報考人員的綜合成績由高到低的順序依次進行選崗，報考人員必須選擇一個崗位，并進行簽字確認，職（崗）位選定后不得變更。大姚縣第一中學初中英語、初中政治教師崗位由縣教育體育局根據報考人員的綜合成績，按照每個選調職（崗）位擇優等額確定擬選調人選。所有崗位綜合成績相同時，依次按照面試成績、筆試成績、考察成績由高到低優先順序順序確定擬選調人選并報縣人力資源和社會保障局審核同意后在一定范圍內公示5個工作日。
（七）辦理調動手續
公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響選調的，報縣人力資源和社會保障局審批后辦理調動手續；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩選調，待查實并做出結論后再決定是否選調；對有嚴重問題并查有實據的，不予選調。出現暫緩選調和不予選調的，所空缺的崗位不再遞補。
五、紀律與監督
公開選調工作接受縣紀委縣監委派駐縣教育體育局紀檢監察組的全程監督。為維護公開選調工作的公正性、嚴肅性，報考人員在報名、筆試、面試、考察、確定選調人選等過程中，若有弄虛作假等違紀行為的，一經查實，即取消考試資格和選調資格，且五年內不得參加教育體育系統內外公開選調。
監督舉報電話：
大姚縣紀委縣監委派駐縣教育體育局紀檢監察組：6222238；
大姚縣教育體育局：6222725。
六、組織實施
（一）各學校要加大宣傳力度，采取多種形式，深入做好宣傳發動工作，讓廣大教師充分了解公告內容，為公開選調工作創造良好的社會氛圍。報考人員所在單位要對照《大姚縣2023年公開選調縣級機關公務員和事業單位工作人員公告》《大姚縣教育體育局2023年公開選調大姚縣第一中學等學校教師公告》選調條件，不得無故阻止符合選調條件的人員參加公開選調。涉及報考人員的《事業單位聘用人員審批表》或《 校畢業生轉正定級登記表》、近五年（2018年、2019年、2020年、2021年、2022年）以來履職考核結果證明，由各中心學校安排專人負責匯總報考人員查檔名冊后安排2名中共黨員統一持《干部檔案查（借）閱審批表》到縣教育體育局人事管理股查檔復印，不在針對報考人員本人查檔復印。
（二）凡參加報名人員即視為已知曉本公告所有內容，報考人員須留下有效聯系電話并保證所提供的聯系電話通信暢通，若因所填寫聯系電話不暢通而造成的后果，由報考人員自負。在發出筆試、面試及其他事項通知的時限內，若報考人員不按時領取通知或到場參加考試的，即視為自動放棄考試及選調資格，責任由報考人員自負。
（三）因目前公開選調的縣屬學校教師中級和高級教師崗位已滿，中級和高級教師報名時本人須先寫出書面保證，同意低聘職務及崗位。無理上訪、鬧訪者調回原工作單位且五年內不得參加教育體育系統內外公開選調。
（四）大姚縣教育體育局2023年公開選調大姚縣第一中學等學校教師崗位的報名、資格審查、征求意見、筆試、面試、考察、確定人選由縣教育體育局具體負責。公告中未盡事宜由大姚縣教育體育局2023年公開選調大姚縣第一中學等學校教師工作領導小組研究決定。
大姚縣教育體育局
2023年8月14日
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