2023年山西臨汾市鄉寧縣公立醫院招聘50人公告

來源：鄉寧縣人民政府 2023-08-15 11:48:05

鄉寧縣公立醫院2023年公開招聘工作人員公告

因工作需要，我縣公立醫院決定面向社會公開招聘事業單位工作人員50名。現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

（一）堅持德才兼備的原則；

（二）堅持公開、平等、競爭、擇優的原則；

（三）堅持政府宏觀管理與落實用人單位自主權相結合的原則；

（四）堅持按需設崗、按崗招聘的原則；

（五）堅持優化結構、保障重點的原則。

二、招聘對象

符合報考基本條件和招聘崗位具體資格條件的應往屆畢業生（不含2023年畢業的委培、定向生）、職業院校畢業生（含技工院校）、服務基層項目人員。

三、招聘計劃及崗位要求

鄉寧縣公立醫院2023年面向社會公開招聘工作人員50名，招聘崗位及所需的具體條件詳見《鄉寧縣公立醫院2023年公開招聘工作人員崗位表》（見附件1，以下簡稱《崗位表》）。

四、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守中華人民共和國憲法、法律和法規；

（三）具有良好的品行；

（四）具有正常履行職責的身體條件、心理條件；

（五）具有崗位所需的學歷(學位)、專業(含方向)和資格條件;報考人員為2023年普通高校應屆畢業生的，其畢業證（學位證）書須在2023年7月31日之前取得（未領取畢業證和學位證的2023年應屆畢業生可提供畢業院校出具的學歷、學位、所學專業證明）。參加自學考試、成人考試等教育形式人員的畢業證及學位證、留學回國人員的學歷學位認證書須在公告發布前取得。

（六）年齡在18周歲以上、35周歲以下（即1987年8月14日至2005年8月14日期間出生），取得中級及以上衛生專業技術職務任職資格人員，年齡可放寬至40周歲（即1982年8月14日以后出生）。

（七）具備報考崗位所要求的其他資格條件。

1.參加“大學生志愿服務西部計劃”（含晉西北計劃）和參加我省“選聘大學生村官工作”（不含2018年以后錄用的選調生）、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“農業技術推廣服務特設崗位計劃”等服務期滿、考核合格的人員以及在軍隊服役5年（含）以上高校畢業生退役軍人和勞動合同期滿的政府購買基層公共服務崗位人員，可按服務基層項目人員對待，可報考“服務基層項目人員專門崗位”。

服務基層項目人員專門崗位在報名結束后未達規定比例被取消的，將崗位招聘計劃和報名人員轉入一般性崗位（轉入專業要求、其他要求等相同的崗位）。

2.所學專業必須符合報考崗位專業要求(應聘者報名表所填寫的所學專業名稱須與本人取得高校畢業證書上所標明的專業一致)。專業要求按具體專業名稱設置的,考生畢業證所學專業須與崗位要求的專業名稱、專業代碼一致。

3.《崗位表》資格條件中的專業要求，參考教育部普通高等學校專業目錄、高等職業教育專業目錄以及技工院校專業目錄。崗位要求專業名稱經教育部修改過的，根據教育部頒發的相應《專業目錄新舊專業對照表》，所學專業為對應專業的可報考該崗位。

4.對報名者所學專業未列在目錄中的（包括高校自主設置的研究生專業、專業型研究生專業以及取得海外學歷學位的專業等），由負責資格審查的招聘單位及其主管部門進行認定。

5.招聘崗位有從業資格要求的，要有相應的資格證書(未取得資格證書的需提供資格考試合格成績單)。

凡有下列情形之一者不得報考：

1.現役軍人和在讀的非應屆畢業生(其中，非2023年應屆畢業的全日制專升本、研究生人員不得以原取得的專科或本科學歷、學位證書報考)，不能報考;

2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員，不能報考;

3.各級公務員招考和事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員，不能報考;

4.試用期內的公務員(參照公務員法管理事業單位工作人員)和試用期內的事業單位工作人員，不能報考;

5.招聘為事業單位工作人員有服務年限規定且服務期未滿的，不得報考;

6.被依法列為失信聯合懲戒對象以及法律、法規規定不符合本次公開招聘要求的人員，不得報考;

7.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位;

9.法律規定不得聘用的其他情形人員。

在報名之后、聘用之前已成為試用期內的公務員(參照管理單位工作人員)或已被聘用為事業單位工作人員的，不予聘用。

招聘條件或崗位要求的年齡、辭退、現役、試（聘）用期、服務期、各類從業（職業、執業）資格證書等的截止時間，除崗位有明確要求外，均為公告發布之日。

五、招聘程序

（一）發布招聘公告

本次招聘在鄉寧縣人民政府網站發布招聘公告，公告時間為7個工作日。

（二）報名和資格初審

1.報名方式

本次招聘采取網絡報名的方式進行。

報名時間：2023年8月23日9:00至2023年8月27日18:00。

報名網址：鄉寧縣人民政府網站（http://www.xiangning.gov.cn/）

報考人員須在規定時間登錄報名網站，依據公布的報考條件和具體崗位要求，如實填寫《鄉寧縣公立醫院2023年公開招聘工作人員報名表》（以下簡稱“報名表”），并上傳一張本人近期（近3個月）免冠正面證件照（尺寸25mm＊35mm，像素295px＊413px，JPG或JPEG格式）。

本次招聘實行告知承諾制。報考人員應確認本人完全符合相關崗位的報考條件。如對報考條件和崗位要求存在疑問，應及時向招聘單位進一步咨詢確認。如不符合報考條件，由此產生的后果，責任自負。

每位應聘人員限報一個招聘單位中的一個招聘崗位，報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。報考人員要仔細閱讀《誠信報名考試承諾書》，并對網上提交的個人信息材料和上傳的電子照片的真實性和準確性負責。（其中應聘者《報名表》所填寫的專業應當與報考者本人取得高校畢業證上所載明的專業一致；如畢業學校按照一級學科發放畢業證的，須如實填寫畢業證所載一級學科名稱，《報名表》“備注”欄中寫明所學具體專業；國外畢業留學生的專業由招聘單位結合崗位需求進行認定。）

提供虛假報名信息的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，將按《事業單位公開招聘違紀違規處理規定》予以嚴肅處理，并記入個人信用檔案。凡因信息填報有誤、不全等導致未通過資格審查的，后果由報名者自負。

2.資格初審

報名人員在提交報考申請1個工作日后，登錄原報名網站查詢資格初審結果。通過資格初審的，不能再修改報名信息或報考其他崗位。如在報名結束前尚未審查或未通過資格初審的，可以在2023年8月27日18:00之前改報其它崗位。在規定時間報考申請未審查或未通過資格審查的，不能再報考其它崗位。2023年8月27日18:00資格初審工作結束。

3.網上繳費

通過資格初審的報考人員應按網上提示的繳費辦法在規定時間內進行網上繳費，繳費標準為每人100元。未按期繳費的，視為自動放棄報名。完成網上繳費的報考人員，請下載打印報名登記表，以備資格復審時使用。

4.開考比例

根據《關于進一步做好基層衛生機構公開招聘工作若干問題的通知》(晉人社廳發〔2014〕20號)規定，醫療衛生技術崗位不受開考比例限制，只要有人報名即可開考，但成績需達到規定的合格線。

5.減免考務費用

根據相關政策，脫貧戶家庭人員、易返貧致貧家庭人員、城市低保人員和農村低保人員可享受減免考試費政策。符合減免考試費政策的報考人員，需先在網上繳費，報名截止一周內在現場提交減免手續，減免申請審核通過后，考試費按原繳費渠道退還。

脫貧戶家庭人員、易返貧致貧家庭人員須提供鄉村振興部門出具的證明；城市低保和農村低保人員須提供低保證、所在地的縣（市、區）民政部門出具的證明。

6.下載打印準考證

準考證打印時間為開考前3天，請考生隨時關注鄉寧縣人民政府網站發布的通知，按通知要求自行打印。報考人員未在規定時間內打印準考證的，視為自動放棄考試資格。

報考人員應認真閱讀準考證相關內容及注意事項，提前做好考試準備，并妥善保管好自己的準考證，以備筆試及本次招聘其他環節使用。

（三）考試與資格復審

考試采取筆試和面試相結合的方式，成績采取百分制。考試綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。綜合成績最低合格線為60分。面試未形成競爭的崗位，綜合成績最低合格線為65分。

筆試成績、面試成績和綜合成績保留兩位小數（尾數四舍五入）。若2名以上應聘人員考試綜合成績相同時，按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢、考察人選；如筆試成績仍相同，加試一場面試，應聘人員的成績名次按面試加試成績排列。

1.筆試

命題和閱卷，由鄉寧縣公立醫院公開招聘工作領導組辦公室委托有關專業機構組織實施。考試形式為閉卷考試，總分為100分，合格線為60分，考試時間120分鐘。筆試時間及地點以《準考證》為準。

筆試內容：筆試分醫療技術崗位和其他專技崗位，其中：

醫療技術崗位筆試內容：

《科目一》：內容包括政治經濟理論、時事政治、法律常識、科技人文知識、公文寫作常識等;

《科目二》：內容包括衛生政策法規、公共衛生管理、醫療衛生常識等;

其他專技崗位筆試內容：

《科目一》：內容包括政治經濟理論、時事政治、法律常識、科技人文知識、公文寫作常識等;

《科目二》：內容包括言語理解與表達、判斷推理、數量關系、資料分析等；

筆試結束后，在鄉寧縣人民政府網站發布成績查詢公告，考生登錄原報名網站查詢成績。

2.資格復審

依據筆試成績由高分到低分的順序，按1：3的比例依次確定面試資格復審人選，不足1：3的，按實有人數確定，若入圍成績最后一名出現并列，并列人員同時進入資格復審。資格復審人員名單、時間及地點在鄉寧縣人民政府網站公布。

資格復審時，應聘人員應提供畢業證、學位證、居民身份證（含港澳居民）、臺灣同胞需提供臺灣居民往來大陸通行證或臺灣居民居住證）、專業技術資格證書、從業（職業、執業）資格證書等相關證件原件及復印件以及要求的其他材料。

除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及復印件：

（1）已就業的須出具單位同意報考證明（機關公務員和事業單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門同意報考意見）。

（2）留學人員應提供教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷、學位認證書。

（3）應聘人員畢業院校按照一級學科發放畢業證的，還需提供學校出具的專業證明及在校成績單原件及復印件。

（4）大學生村官等服務基層項目人員報考“服務基層項目專門崗位”的，應提供合格證書，暫未領取合格證書的，下載并填寫《服務基層項目人員審核表》，由服務所在地和市以上派出主管部門加蓋公章確認（大學生村官由市、縣兩級組織部門審核蓋章，“教師特崗計劃”項目人員由服務地縣教科局蓋章、“三支一扶”項目人員由服務地縣人社局蓋章、“西部計劃”項目人員由團省委蓋章，“農業技術推廣服務特設崗位”計劃項目人員由服務地縣人社局和縣農業農村局審核蓋章）。

政府購買服務基層崗位人員報考服務基層項目的考生，須提供政府購買服務勞動合同、終止勞動合同證明書及考核合格證書等原件及復印件。

退役軍人報考服務基層項目專門崗位的，須提供本人身份證、戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁面）、退伍證、學歷證書、學位證書和當地退役軍人事務部門出具的相關證明。

證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實，影響資格復審的，取消該應聘人員參加面試的資格。應聘人員未按規定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄面試資格。

資格復審期間，因取得面試資格復審的人員確定放棄或資格復審不合格等形成的空缺，按照筆試成績由高分到低分按1：3的比例依次遞補資格復審人選（僅遞補一次），不足1：3的按實有人數確定。資格復審結束后，缺額一律不予遞補。

3.面試

參加面試人員名單、面試時間、地點、形式及有關要求在鄉寧縣人民政府網站公布。

面試方式：為結構化面試，依據崗位工作性質，主要測試應聘人員的專業理論知識和技能水平、綜合分析、組織協調、臨場應變、邏輯思維、語言表達、儀容氣質等方面的綜合素質和能力。

面試成績總分為100分，合格線為60分。

若2名以上應聘人員綜合成績相同時，按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢、考察人選；如筆試成績仍相同，加試一場面試，應聘人員的成績名次按面試加試成績排列。

面試成立面試考官小組，人數一般為5-9人，由有關方面人員和專家組成，全部為外聘專業人員，主考官由外聘考官擔任，主持本組面試工作。

面試工作關鍵環節將全程錄音、錄像。

面試成績于當天公布。

（四）體檢和考察

根據考試綜合成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數1:1的比例確定體檢和考察人選，體檢和考察由招聘單位及其主管部門組織實施。

1.做好事前準備和保密工作。體檢有關事宜在報名網站通知，體檢費用自理。

2.體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢安排在縣級綜合性醫院進行。體檢結論不合格需要復檢的（可明確提出復檢申請的時限），應安排在具有體檢資質的同一級別或上一級別的另一家醫院復檢。參加體檢的應聘人員及家屬對復檢結果仍有疑義的，承擔復檢的醫院應組織相關專家進行會診，做出最終結論。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關政策執行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。

3.考察內容：要突出政治標準，重點考察人選是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，熱愛中國共產黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求。全面了解考察人選政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。不按規定參加考察者，視同放棄資格。

應屆畢業生主要考察應聘者在校期間的學習情況、平時思想政治表現等，原則上以學校畢業鑒定等證明材料為準。已就業的畢業生，可由單位出具應聘者的思想政治表現、業務能力、工作實績等材料。未就業的應聘者由社區或村委會出具其遵紀守法、思想政治表現等證明材料。對證明材料有疑義的，可以電話回訪、函件征詢或派人到應聘者所在畢業院校、社區、村委會進行實地調查。同時要對報考者提供報考信息的真實性和檔案進行復審、審核，對考生的應聘資格進行再次確認。

體檢、考察不合格的不得聘用。因個人放棄或體檢、考察不合格形成的空缺崗位，從報考同一崗位且考試綜合成績合格人員中，按綜合成績由高分到低分依次進行遞補（僅遞補一次）。

（五）公示與聘用

根據筆試、面試、體檢、考察結果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在鄉寧縣人民政府網站公示7個工作日。公示后，因任何原因形成的空缺，一律不再遞補。

公示期滿無異議的，按規定程序辦理聘用手續；對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，待查清后再決定是否聘用。

用人單位與聘用人員簽訂聘用合同，為聘用人員辦理聘用手續。聘用人員實行試用期制度，試用期不合格的，解除聘用關系。一經正式聘用，須在本單位服務滿5年(含試用期)。

考生應誠信報考。對進入體檢、考察及以后環節提出放棄的，接到聘用通知后無正當理由、未在規定時間內持相關材料報到的，取消其相應的資格，并記入誠信檔案。

六、招聘紀律

（一）嚴格執行事業單位公開招聘有關政策規定，切實做到公開、公正、公平，擇優聘用。

（二）嚴格執行事業單位公開招聘工作程序，嚴肅工作紀律，嚴守工作秘密，嚴格落實《事業單位人事管理回避規定》。

（三）應聘人員以不正當手段獲取應聘資格，如偽造、涂改證件、證明等，或在筆試、面試、體檢、考察過程中出現作弊等違規違紀行為的，取消其應聘資格。

（四）對公開招聘中出現的違規違紀行為，按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》處理；構成犯罪的，移交司法機關追究刑事責任。

七、注意事項