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2023年河南洛陽市澗西區(qū)公辦幼兒園教職工招聘54人方案

來源:洛陽市澗西區(qū)人民政府 2023-08-17 11:29:37

2023年澗西區(qū)公辦幼兒園教職工招聘方案

 

為滿足澗西區(qū)學前教育工作發(fā)展需要,經(jīng)澗西區(qū)區(qū)委、區(qū)政府研究同意,決定面向社會以政府購買服務形式公開招聘公辦幼兒園教職員工54名。

一、組織領(lǐng)導

本次澗西區(qū)公辦幼兒園教職員工招聘工作在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導下,由澗西區(qū)人力資源和社會保障局和澗西區(qū)教育體育局共同組織實施,區(qū)紀委監(jiān)委全程監(jiān)督。

二、招聘原則

(一)堅持德才兼?zhèn)湓瓌t;

(二)堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則;

(三)嚴格按照程序,切實做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,提高招聘工作的透明度。

三、招聘計劃

2023年面向社會公開招聘公辦幼兒園教職員工54名(詳見附件1)。

四、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,擁護黨的領(lǐng)導;

2.熱愛教育事業(yè),具有良好的品行及職業(yè)道德,無違法違紀行為、無社會劣跡,有扎實的專業(yè)基礎與技能;

3.身心健康,無慢性傳染病和精神病史。能適應崗位要求,服從工作安排;

4.符合招聘崗位所需的其他資格條件。

(二)有下列情況之一的人員,不得報考:

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.現(xiàn)役軍人;

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

4.有不良征信記錄、或納入失信被執(zhí)行人的人員;

5.法律規(guī)定不得參加報考或聘用的其他情形人員。

五、招聘程序及辦法

本次招聘采取現(xiàn)場報名、資格審核、面試、體檢、考察、聘用等程序。

(一)報名及資格審核

1.時間和地點

(1)報名時間:8月19日至8月21日上午8:30-11:30,下午15:00-18:00。

(2)報名地點:澗西區(qū)聯(lián)盟路34號天津路小學家屬院一樓澗西區(qū)教體局接待室。

2.提交資料

報名時須攜帶以下資料(原件、復印件各一份):

(1)有效身份證;

(2)自行下載并填寫《2023年澗西區(qū)公開招聘公辦幼兒園教職員工報名登記表》(附件2);

(3)畢業(yè)證及學信網(wǎng)下載的“教育部學歷證書電子注冊備案表”或?qū)W歷認證部門出據(jù)的學歷認證報告;

(4)相關(guān)崗位的教師資格證、任職資格證、專業(yè)技術(shù)等級證書等資料。

3.資料審核

(1)應聘者提交的信息必須與本人實際情況和所報考的崗位要求相一致。凡條件不符、弄虛作假者,一經(jīng)查實,取消考試、聘用等資格,資格審核貫穿始終;

(2)報考崗位有專業(yè)要求的,本人須提供關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)要求一致的書面承諾等材料;

(3)已取得教師資格證的人員須提供符合報考條件的教師資格證書。已進行教師資格認定但尚未取得教師資格證書的人員,在資格審核時須提供含學段、學科、編號以及取得時間的教師資格合格證明;

(4)國外學歷須提供教育部中國留學服務中心出具的學歷(學位)認定證書以及我國駐外使館開具的有關(guān)證明材料。

(二)面試

1.幼兒園教師面試辦法:面試采取“試講+答辯”的方式,試講內(nèi)容從指定教材中隨機抽課,準備20分鐘,講一節(jié)與報考專業(yè)、層次相一致的微型課(20分鐘以內(nèi))。試講形式采取微型課與才藝展示相結(jié)合的方式進行,其中微型課10分鐘,才藝展示5分鐘,答辯5分鐘。

試講教材目錄 

2.其他崗位面試辦法:面試時間10分鐘。其中自我介紹3分鐘,答辯7分鐘,將根據(jù)招聘崗位資格條件了解應聘者基本履職能力。

3.若實際參加面試的應聘者人數(shù)小于或等于聘用計劃的招聘職位人數(shù),組織現(xiàn)有人員面試,應聘者面試現(xiàn)場成績低于80分者不予聘用;對于實際參加面試的應聘者人數(shù)大于聘用計劃的招聘職位人數(shù),考生面試現(xiàn)場成績低于75分者不予聘用。

4.應聘者面試成績小數(shù)點后保留兩位小數(shù),應聘者末位成績并列時,依次按最高學歷層次、全日制學歷層次高低、工作經(jīng)歷確定排序進入下一階段。

5.面試時間及地點另行通知。

(三)體檢與考察

1.根據(jù)應聘者面試成績從高分到低分的順序,按照聘用計劃1:1的比例確定參加體檢人員。

2.教師、財務人員、衛(wèi)生保健人員體檢標準及項目參照公務員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,其他崗位人員體檢按照相關(guān)體檢標準執(zhí)行。

3.體檢不合格者不得進入考察與聘用環(huán)節(jié)。

4.因應聘者自動放棄或體檢不合格形成的空缺,可從報考同一職位并參加面試的人員中,按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補。體檢所需費用由報考人員承擔。

5.體檢合格人員,根據(jù)聘用計劃,按照進入體檢人員總成績從高分到低分的排名順序等額確定進入考察人員名單。

6.進入考察人員需提交《個人征信報告》和《無犯罪記錄》。

7.進入考察人員自動放棄或考察不合格形成的空缺可從報考同一職位且體檢合格人員中,按進入體檢人員總成績從高分到低分的排名順序依次遞補。

(四)公示和聘用

1.考察合格者,等額確定擬聘用人員并進行公示。公示無異議者,與勞務派遣公司簽定勞動合同(試用期三個月),派遣到澗西區(qū)教體局所屬公辦幼兒園從事幼教工作。

2.擬聘用人員社會保險金從用人單位聘用后(以聘用文件為準)計起繳納,聘用前的社會保險金,聘用單位概不負責。

3.擬聘用人員在接到通知之日起7日內(nèi)報到,逾期未報到者,取消聘用資格。

六、管理及工資待遇

(一)聘用人員工資待遇和發(fā)放標準參照澗西區(qū)勞務派遣人員薪酬標準執(zhí)行。

(二)評優(yōu)評先與在編教師一起按照有關(guān)規(guī)定進行。

(三)用人單位(學校)對其政治思想、業(yè)務水平、工作態(tài)度和工作成績等進行考核。考核結(jié)果作為受聘用教、實施獎懲的依據(jù)。

(四)教育教學、培養(yǎng)人才、科學研究、教學改革、學校建設等方面成績優(yōu)異的,給予表彰、獎勵。

 

附件:

1.《2023年澗西區(qū)公辦幼兒園招聘崗位和條件表》.xlsx

2.《2023年澗西區(qū)公開招聘公辦幼兒園教職員工報名登記表》.doc

咨詢電話:0379-62226069

 

2023年8月16日