2023年湖南懷化市住房公積金管理中心招聘公告

來源：懷化人事考試網 2023-08-17 11:45:30

懷化市住房公積金管理中心 2023年公開招聘、選調工作人員公告

懷化市住房公積金管理中心（以下簡稱“中心”）為懷化市人民政府直屬正處級自收自支事業單位。

根據《事業單位人事管理條例》（中華人民共和國國務院令652號）和《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》（湘人社發〔2019〕1號）《關于進一步規范機關事業單位人員流動調配工作的意見》（湘組發〔2015〕26號）要求，結合中心工作需要，面向社會和全市機關事業單位分別公開招聘、選調工作人員。現將具體方案公告如下：

一、組織領導

公開招聘、選調工作在懷化市人力資源和社會保障局指導監督下，中心成立公開招聘、選調工作領導小組，領導小組辦公室設中心人事部，具體負責招聘、選調工作的組織、實施、協調等事宜。市紀委監委駐市政府辦紀檢監察組全程參與監督。

二、相關原則

（一）堅持德才兼備、以德為先的選用人標準；

（二）堅持公開、平等、競爭、擇優的原則；

（三）堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業知識相結合；

（四）堅持考試與考察相結合原則。

三、報名條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；

（三）具有良好的品行和職業道德；

（四）具備良好的身體與心理素質，能夠勝任崗位工作；

（五）符合崗位的專業條件（詳見附件1、附件3），具體專業名稱參照《2023年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》，所學專業未列入《湖南省2023年考試錄用公務員專業指導目錄》的，由中心征求相關職能部門意見后予以認定；

（六）適應崗位要求的身體條件及其他條件。

其中報名公開招聘人員有下列情形之一的，不得參加報名：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調查的人員；

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；

4.在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為，被記入誠信檔案庫且記錄期未滿的人員；

5.在各級各事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

6.違約或者服務期限未滿的行政事業單位工作人員；

7.現役軍人；

8.在讀的非應屆畢業生；

9.有吸毒史人員；

10.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

11.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

報名公開招聘人員不得報考聘用后即構成《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》第三十二條規定回避關系的招聘崗位：凡與聘用單位負責人有夫妻關系、直系或三代以內旁系血親關系（含擬制血親關系）、近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位秘書、組織人事、財務、審計、紀檢監察崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。

其中報名公開選調人員還應滿足以下條件：

（一）選調范圍。全市縣級及以下黨政機關、事業單位（參公或公益一類）中具備公務員（參公）身份工作人員或事業單位（全額撥款、差額撥款、自收自支）工作人員，且在編在崗的工作人員，工勤崗位人員除外。

（二）有下列情形之一的，不得報名參加考試：

1.在試用期內或未滿最低服務年限的；

2.在現工作崗位或任現職未滿1年的；

3.違規進入機關事業單位、違規取得相應身份尚未作出處理的；

4.近三年年度考核未達稱職（合格）以上等次的；

5.受處分期間或未滿影響期限，或涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查尚未作出結論的；

6.存在違規破格提拔、突擊提拔等違反干部選拔任用政策規定尚未作出處理的；

7.報考人員不得報考聘用后即構成應回避關系的選調崗位；

8.有吸毒史的人員；

9.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

10.法律法規規定的其他情形。

四、崗位類別、計劃及要求

公開招聘崗位為綜合柜員、計算機硬件維護和數據庫，其中綜合柜員計劃招聘人員2名，計算機硬件維護和數據庫崗位計劃招聘人員1名。被錄取人員按照綜合成績排名次序依次自行在洪江區管理部、新晃縣管理部、通道縣管理部中選擇（計算機硬件維護和數據庫崗位人員在管理部工作一年后，根據其現實表現和工作需要決定是否調配至機關內設部門）。招聘學歷、專業、年齡等要求詳見附件1。

公開選調計劃共招錄2名綜合文秘（招聘學歷、專業、年齡等要求詳見附件3），綜合成績排第一的考生分配在中心機關內設部門。綜合成績排第二的考生分配在市直管理一部、市直管理二部、鶴城區管理部其中的一個管理部，待工作滿6個月后，根據工作需要再調整至中心機關內設部門。

五、招聘、選調程序

（一）發布公告

本次考試公告和擬聘用人員公示在懷化人事考試網（https://www.hhrsks.com）、懷化市住房公積金管理中心官網（https://www.huaihua.gov.cn/gjj），其他各環節的公告、公示等均在懷化市住房公積金官網（https://www.huaihua.gov.cn/gjj）。報考人員務必及時關注用人單位官網（網址）的公示與通知，特別要關注報名、崗位計劃調整、筆試成績公布、面試前資格審查、面試、體檢、考察等時間節點和重要信息，及時了解相關情況。若因本人不及時關注相關信息，造成的后果，責任自負。

（二）報名

1.報名時間

2023年8月25日9:00至8月27日17:00

2.報名方式

現場報名，報名地址：懷化市住房公積金管理中心一樓大廳。

3.公開招聘報名應提交材料如下：

（1）《湖南省事業單位公開招聘人員報名表》（附件2，需手寫簽名）；

（2）本人有效身份證、以身份證號碼命名的本人電子寸照（格式為jpg）；

（3）學歷學位證書（含最高學歷、第一學歷證書）；

（4）中國高等教育學生信息網（學信網）下載的《教育部學歷證書電子注冊備案表》（須在有效期內）或學歷認證報告；在港澳、海外取得的學歷，須提供國家教育部留學服務中心認證信息；

（5）現有工作單位的應聘人員須由所在單位或主管部門出具同意報考證明并加蓋單位公章；

應聘人員提交的所有材料必須真實有效。未按期提交材料或逾期材料不齊者，視為自動放棄應聘資格。如出現因個人填寫信息錯誤導致資格審查未通過的，責任由應聘者本人承擔。

應聘人員的學歷（學位）必須為國家承認的學歷（學位）。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。2023年應屆畢業生需在2023年8月25日前提供學歷證、學位證，如未提供的取消聘用資格。

4.公開選調報名應提交材料如下：

（1）《懷化市住房公積金管理中心公開選調報名登記表》（附件4）；如實填寫相關信息，由所在單位組織人事部門審核、主要領導簽署意見加蓋單位公章，并經同級公務員（事業）主管部門審核蓋章；

（2）本人身份證、學歷、學位證書原件及復印件等；

（3）公務員需提供公務員登記表或參公登記表、公務員錄用審批表復印件，事業單位人員需提供取得事業單位人員聘用登記表或其他能證明合法取得身份的證明材料復印件、近3年年度考核登記表復印件；

（4）近期同底免冠1寸彩色照片2張并提供以身份證號碼命名的電子寸照（格式為jpg）。所有復印件均須加蓋單位組織人事部門公章。

其中，所要求的學歷須提供學信網系統驗證報告或證明材料，國外境外學歷學位須提供教育部留學服務中心學歷認證書。

（三）資格審查

資格審查貫穿招聘、選調工作全過程，任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經查實，取消考試或聘用資格。

根據崗位招聘條件對應聘人員現場報名進行資格審查，通過資格審查人員名單在中心官網公布，同時公布領取準考證時間、地點。考試時間、地點見準考證。

請考生自主在中心官網查詢相關信息，不再另行電話通知，如未在規定時間內參加資格審查的視為自動放棄資格。

（四）考試

1.采取筆試、面試相結合方式（按百分制折算成綜合成績，其中筆試占綜合成績的50%，面試占綜合成績的50%）

2.開考比例：通過資格審查報名人數與對應崗位招聘、選調計劃數比例不低于3:1。對未達到3:1比例的崗位，經市人社局批準可以取消、核減相應崗位招聘、選調計劃或降低開考比例，也可以修改報名條件、延長報名時間。招聘、選調崗位取消的，報考該崗位的報名人員可改報符合條件的其他崗位。

3.公開招聘考試方式

（1）應聘綜合柜員崗位：采取筆試和面試結合的方式進行（按百分制折算成綜合成績，其中筆試成績占綜合成績的50%，面試成績占綜合成績的50%）。各環節成績均按四舍五入保留小數點后兩位。

筆試：通過資格審查的人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式，筆試內容主要為公共基礎知識、綜合寫作能力，總分100分。

面試：根據應聘同一崗位筆試成績排名先后，按崗位招聘數1：3的比例確定入圍面試人員（達到開考比例，未達到面試入圍比例，則全部入圍）。面試時間、地點及相關事項另行通知。面試面試主要測評考核對象崗位所需的專業等相關能力，總分100分。末位成績相同的考生，一并進入面試。

（2）應聘計算機硬件維護和數據庫崗位：采取筆試和面試結合的方式進行（按百分制折算成綜合成績，其中筆試成績占綜合成績的 50%，面試成績占綜合成績的50%）。各環節成績均按四舍五入保留小數點后兩位。

筆試：通過資格審查的人員全部參加筆試。筆試主要內容為：公共基礎知識、綜合寫作能力，總分100分，占筆試分值的50%；計算機技能上機測試，總分100分，占筆試分值的50%。

4.公開選調考試方式

筆試：通過資格審查的人員全部參加筆試。筆試采取閉卷考試方式進行，主要測試文字綜合能力等知識。

面試：根據應聘同一崗位筆試成績排名先后，按崗位招聘數1:3的比例確定入圍面試人員（達到開考比例，未到達面試入圍比例，則全部入圍）。面試時間、地點及相關事項另行通知。面試主要測評考核對象崗位所需的專業等相關能力。末位成績相同的考生，一并進入面試。

5.相關要求

考試設置綜合成績合格分數線60分，如應試同一崗位所有人員都達不到合格分數線，取消該崗位選調計劃。

如應聘同一崗位的人員面試未形成有效競爭，則該人員面試分數線須在70分及以上。

應試人員參加面試須攜帶身份證原件和準考證，各環節的考試成績在懷化市住房公積金管理中心官網（https://www.huaihua.gov.cn/gjj）公布。

本次考試不指定考試復習用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。

（五）體檢和考察

根據考試綜合成績（綜合成績精確到小數點后兩位，綜合成績相同的，按筆試成績高低排名確定），按1∶1的比例等額確定體檢人選。體檢標準和有關要求參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行，體檢合格者確定為考察對象。同時增加毛發檢測吸毒史，有吸毒史的不予錄用。

1.公開招聘人員考察

體檢合格者列為考察人選。考察由中心相關人員組成考察工作小組進行考察，采取座談、實地察看、調閱檔案資料、征求意見等方式進行，主要考察其遵紀守法、思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況，了解其是否存在影響聘用的情形，并對應聘人員資格條件進行復查，并出具考察報告。

2.公開選調人員考察

考察主要通過實地調查、審查人事檔案等方式，對考察人選的資格條件（含三齡兩歷一身份等）進行核實，了解其德、能、勤、績、廉表現，重點考察資格條件、政治素質、工作實績、群眾公認情況等，并出具考察報告。

3. 有體檢或考察不合格，或中途放棄資格者，可按綜合成績排名依次等額遞補一次。

（六）公示與聘用

根據考試綜合成績、體檢結果和考察情況，經中心公開招聘、選調工作領導小組集體研究，確定擬聘用人員，報懷化市人力資源和社會保障局審查。經審查合格的擬聘用人員名單在懷化人事考試網、懷化住房公積金管理中心官網公示7個工作日。其中公開選調人員還需在調出單位公示7個工作日。公示期間，如發現并查實確有影響聘用問題的，取消聘用資格，不再遞補。

報名公開招聘的，經公示無異議的，辦理聘用手續，簽訂聘用合同，實行試用期，試用期包括在聘用合同期內。試用期滿，經考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。聘用人員在中心最低服務年限為5年。

報名公開選調的，經公示無異議，按規定程序辦理調動手續。調入人員一律按事業單位崗位進行聘用，簽訂聘用合同。選調人員進入事業單位人事管理體制，不享受公務員相關待遇。

六、考試工作紀律

（一）嚴格遵守工作紀律。所有工作人員必須嚴守工作紀律、組織紀律和保密紀律；

（二）嚴格遵循回避制度。凡是與應聘者有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系（含擬制血親關系）或者近姻親關系者須主動回避，不得參與公開招聘、選調的任何事務性工作；

（三）所有應聘者必須提供真實、有效的證件及資料，凡提供虛假材料者，取消聘用資格。

七、其他事項

報考人員報名時登記的通訊號碼，須保持暢通，通訊方式如有變更，請及時告知招聘單位，否則視為自動放棄。

本次公開選調未盡事宜按國家和湖南省有關規定執行，由懷化市住房公積金管理中心負責解釋。

咨詢電話：0745-2278452

舉報電話：0745-2711976

附件：