2023年江蘇南通如東縣部分縣直幼兒園招聘編制外工作人員公告
來源：如東教育體育信息網
2023-08-21 09:41:04
2023年如東縣部分縣直幼兒園面向社會公開招聘編制外工作人員公告
因工作需要，根據《縣政府辦公室關于印發調整公辦幼兒園編制外保教保育人員薪金待遇實施方案的通知》（東政辦發〔2016〕101號）、《縣政府辦公室關于印發如東縣公辦幼兒園保教輔助崗位限額標準的通知》（東政辦發〔2019〕23號）和《縣教育體育局縣人力資源和社會保障局關于印發全縣教育系統規范使用編制外用工實施意見的通知》（東教體人〔2019〕26號）文件精神，如東縣部分縣直公辦幼兒園面向社會公開招聘編制外工作人員，現將相關事項公告如下：
一、招聘單位及崗位
詳見《2023年如東縣部分縣直幼兒園公開招聘編制外工作人員崗位簡介表》(見附件1）
二、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，享有公民的政治權利。
（二）思想政治素質好，熱愛幼兒事業，具有良好的職業道德，遵紀守法，具備崗位要求的身體條件和良好的品行。
（三）具體崗位條件：
1.會計
（1）年齡在25周歲以上、40周歲以下（1983年8月至1998年8月期間出生），35-40周歲的女性招聘人員需繳納足夠年限的社會保險，以保證女50周歲退休時至少能達到繳足15年的社保期（時間計算至2023年8月31日）。
（2）大專及以上財務財會、審計類畢業生（需提供中國高等教育學生信息網的《教育部學歷證書電子注冊備案表》）。
（3）能熟練應用財務及辦公軟件，具有良好的溝通能力。
2.保育員
（1）女性，年齡在28周歲以上、40周歲以下（1983年8月至1995年8月期間出生），35-40周歲的招聘人員需繳納足夠年限的社會保險，以保證女50周歲退休時至少能達到繳足15年的社保期（時間計算至2023年8月31日）。
（2）具有高中（含中專）及以上學歷。
3.保健員
（1）女性，年齡在20周歲以上、40周歲以下（1983年8月至2003年7月期間出生），35-40周歲的招聘人員需繳納足夠年限的社會保險，以保證女50周歲退休時至少能達到繳足15年的社保期（時間計算至2023年8月31日）。
（2）具有中等衛生學校及以上學歷或接受過市級以上衛生保健培訓。（需提供中國高等教育學生信息網（網址http://www.chsi.com.cn）的《教育部學歷證書電子注冊備案表》）。
（3）能熟練操作辦公軟件（Word及Excel表格、圖片剪輯等）。
4.教輔
（1）女性，年齡在25周歲以上、40周歲以下（1983年8月至1998年7月期間出生），35-40周歲的招聘人員需繳納足夠年限的社會保險，以保證女50周歲退休時至少能達到繳足15年的社保期（時間計算至2023年8月31日）。
（2）具有高中（含中專）及以上學歷。
（3）能熟練操作辦公軟件（Word及Excel表格、圖片剪輯等）。
5.廚師、廚工
（1）女性年齡40周歲以下（1983年8月以后出生），男性年齡50周歲以下（1973年8月以后出生）；招聘人員需根據招聘崗位年齡要求，已經繳納足夠年限的社會保險，以保證男60周歲、女50周歲退休時至少能達到繳足15年的社保期（時間計算至2023年8月31日）。
（2）高中（含中專）及以上學歷。
（3）女性身高在1.58m以上；男性身高在1.70m以上。五官端正，身心健康。
（四）下列對象不得報名：有犯罪記錄或受過治安刑事處罰的；有犯罪嫌疑或違法情節尚未查清的；在黨紀政紀處分期間的；有其他不良行為、不良記錄，征信不良者，不宜從事所聘崗位工作的；相關法規政策規定不得應聘的人員。
三、招聘范圍
符合報名條件的如東縣戶籍人員。
四、招聘程序及方法
按照公開、公平、公正和競爭擇優的原則，通過報名及資格審核、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序組織實施。
（一）發布簡章
通過江蘇省如東縣教育體育信息網（https://www.rdedu.net.cn）發布招聘簡章。
（二）報名
1.報名時間：2023年8月23日- 8月25日。
2.報名方式：采用郵箱報名方式，報考人員
《2023年如東縣部分縣直幼兒園面向社會公開招聘編制外工作人員招聘報名登記表》（附件2）于報名時間內，以電子郵件的形式發送至指定郵箱，郵件標題為“報名登記表+姓名”。（根據意愿每人選報一所幼兒園，提交一份報名表。）
（識別二維碼即可下載報名表）
保育員、保健員報名
報名郵箱：602424889@qq.com
聯系人：施蓓蓓
聯系電話：13813731833
會計、教輔報名
報名郵箱：1040844698@qq.com
聯系人：吳紅云
聯系電話：13776959695
廚師、廚工報名
報名郵箱：635776717@qq.com
聯系人：徐海娟
聯系電話：13485175316
（三）資格審查
1.資格審查時間：2023年8月26日（上午8:30-11:30）。
2.資格審查地點：
保育員、保健員：錦繡幼兒園
會計、教輔：三盛幼兒園
廚師、廚工：鑫城幼兒園
3.資格審查需提供材料
（1）《報名登記表》；
（2）本人二代身份證原件及復印件；
（3）戶口簿原件及復印件；
（4）本人近期2寸免冠證件照1張；
（5）有效學歷、學位證書原件及復印件，同時提供中國高等教育學生信息網的《教育部學歷證書電子注冊備案表》；
（6）無違法犯罪行為證明；
（7）可證明本人工作經歷及崗位所需的其他相關材料。
（8）其他崗位需要的相關材料原件及復印件（如女35周歲以上，男45周歲以上需提供社會養老保險繳納基數明細表等）。
4.招聘崗位變更
報名確認截止后，報考確認人數與崗位招聘人數達到2:1方可開考。達不到開考比例的則相應核減該崗位的招聘人數，直至取消該招聘崗位。
5.資格審查
如東縣縣直幼兒園招聘工作領導小組對報考人員的資格審核貫穿招聘全過程。報考人員提交的申請材料應當真實、準確。一經查實材料虛假，一律取消報考資格或聘用資格。資格審查通過者將會收到短信或電話通知（未通過人員不再另行告知），請按通知要求準時參加考試，逾時視同自動放棄。
（四）考試
1.會計、保育員、保健員
（1）筆試(100分，60分為合格分數線)，采用閉卷考試方式。測試內容為：
會計：財務專業基本常識。
保育員：幼兒園保育老師工作基本常識。
保健員：幼兒園保健員工作基本常識及電腦辦公基本操作。
（2）面試(100分，60分為合格分數線)：按筆試成績從高分到低分排序，并按招聘人數的3倍確定參加面試的人員（末尾人員筆試成績出現同分，一并參加面試），不足3倍的，按實確定。面試采取結構化面試方式進行，考察應聘者的專業技能、語言表達能力、操作能力等要素。
（3）總成績計算方式：
A.在面試合格的人員中，按筆試成績占40%、面試成績占60%的方式計算總成績（計算結果精確到小數點后兩位數，尾數四舍五入）。
B.加分項：
會計崗位：有1年及以上會計崗位工作經歷的，總成績加1分（需提供原單位為個人繳納的養老保險證明）。
保健員崗位：有1年及以上幼兒園保健員工作經歷的，總成績加1分（需提供原單位為個人繳納的養老保險證明）。
其他加分項：有1年及以上幼兒園相應崗位工作經歷的，總成績加1分（需提供原單位為個人繳納的養老保險證明）。有幼兒教師資格證的，總成績加1分。
2.教輔：
采取結構化面試的方式進行，主要考察報考人員的專業技能、語言表達和電腦操作技能等基本要素。面試總分為100分，60分為合格線。
（1）現場操作：根據所提供的素材，按要求進行電腦操作。現場操作總分100分，60分為合格分數線。
（2）回答問題：根據所提供的要求進行口頭回答。回答問題總分100分，60分為合格分數線。
（3）總成績的計算：按現場操作成績占60%、回答問題成績占40%的比例計算總成績（計算結果精確到小數點后兩位數，尾數四舍五入）。
3.廚師、廚工：
（1）現場操作：根據所提供的食材，按要求進行操作。現場操作總分100分，60分為合格分數線。
（2）回答問題：根據所提供的問題進行口頭回答。回答問題總分100分，60分為合格分數線。
（3）總成績的計算：按現場操作成績占60%、回答問題成績占40%的比例計算總成績（計算結果精確到小數點后兩位數，尾數四舍五入）。
考試地點：如東縣實驗小學
具體考試時間、地點以準考證為準。
（五）體檢
1.招聘人員按總成績（含加分項）排名，按招聘人數1:1的比例，從高分到低分確定體檢人員。
2.體檢由招聘單位統一組織，費用自理，標準參照幼兒園教師體檢要求。
3.因體檢不合格出現缺額的，在面試合格人員中，按總成績（含加分項）從高分到低分的順序依次遞補。
（六）考察
1.體檢合格的人員確定為考察對象。
2.考察由招聘單位組織實施，側重于思想政治表現、道德品質，以及相關的業務能力和工作實績等，并根據考察結果，確定擬聘用人員名單。
3.考察出現不合格的，在面試合格人員中，按總成績從高分到低分的順序依次遞補。
4.人員考察合格后，每組按得分高低選擇聘用幼兒園。
（七）公示及聘用
1.擬聘用人員名單在各幼兒園公示欄進行為期3天公示。
2.對公示無異議的按相關規定辦理聘用手續，簽訂勞動合同，合同期1年（試用期3個月），參照縣直幼兒園同類聘用人員待遇。試用期考核合格者予以正式錄用；不合格的，取消錄用資格。合同期滿根據工作需要及考核結果確定是否續聘。
3.因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，經招聘領導小組研究審定，可在考核合格人員中依據考生總成績，按高分到低分依次遞補，聘用后不再遞補。
（1）應聘人員體檢或考察不符合要求的；
（2）擬聘人員明確放棄聘用的；
（3）其他導致擬聘崗位空缺的情形。
4.擬聘用人員與原工作單位簽有勞動合同的，與原單位的一切事務由本人自行處理，截止期限為與擬聘用幼兒園簽訂勞動合同日。如尚未與原單位解除合同的，作自動放棄本次招聘結果處理。
5.應聘人員在合同期因違反相關合同條款或本人要求解除合同的予以解聘，解聘后不再享受本公告規定的政策待遇。
五、紀律與監督
本次招聘工作以本《公告》為依據，堅持“自愿報名、公開招考、平等競爭、擇優錄用”的原則，全程接受如東縣教育體育局監察部門和社會公眾的監督，一經發現并查實不符合本《公告》規定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應聘人員的考試和聘用資格，并追究相關工作人員責任。
監督電話：0513-84513102（如東縣教育體育局監督與審計科）。
六、附則
本公告由各幼兒園招聘工作領導小組負責解釋。
如東縣實驗幼兒園
如東縣賓東幼兒園
如東縣錦繡幼兒園
如東縣鑫城幼兒園
如東縣碧桂園幼兒園
如東縣三盛幼兒園
如東縣解放路幼兒園
2023年8月18日
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