2024年云南省曲靖市第一中學引進教育人才專項公告

來源：曲靖市人力資源和社會保障網 2023-08-21 11:27:47

云南省曲靖市第一中學引進2024年教育人才專項公告

曲靖市第一中學創建于1913年，坐落在云南省曲靖市麒麟區，是一所有著悠久歷史傳統與深厚文化積淀的百年名校。學校現有學生4500余人，教職工344人，系云南省一級一等高中學校。學校享有“全國教育系統先進集體”“全國文明校園”“全國公共機構節能減排領跑者”“云南省文明學校”“云南省心理健康教育實驗示范校”“全國中學生文明禮儀示范基地”“云南省教育科研示范學校”等榮譽，是72所高校優秀生源基地。從2002年以來，曲靖一中一直保持著高考尖子生、一本率、上線率全省前一、二名的成績，先后多次培養出全省文、理科狀元，多人次獲北大、清華、人大等名牌大學的保送資格和自主招生錄取資格。2015年至今近8年高考，產生了8名云南省文理科第一名，文、理科100%上線，一本率達95%左右，本科率100%。

2023年高考再創輝煌，17人進入云南省文理科前50名，其中文科11人，理科6人；600分以上人數376人，綜合一本率96.1%，本科率100%，高考成績連續20年名列全省前茅。

在曲靖市第一中學“一校兩址”的新發展格局下，站在嶄新時代，一中人將承前啟后，繼往開來，以與時俱進的姿態追求卓越，永無止境。根據學校實際，現將引進2024年教育人才專項有關事項公告如下：

一、引才原則

堅持黨管人才、體現分類施策、擴大人才開放的基本原則。按照德才兼備的用人標準，遵循“公開、平等、競爭、擇優”的工作原則，公開引才，擇優聘用。

二、引進對象

引進人才限招：

指定學校（附件1）畢業的全日制應屆（2022、2023、2024年畢業）碩士研究生、博士研究生；

指定學校（附件2）畢業的全日制應屆（2022、2023、2024年畢業）本科畢業生，其中公費師范生為2024年畢業生；

指定學校（附件3）畢業的應屆（2022、2023、2024年畢業）本科畢業生。

主要引進語文、數學、英語、物理、化學、生物、政治、歷史、地理、音樂（舞蹈方向）、體育等學科教師。

三、引進條件

（一）引進人員必須符合下列基本條件

1.熱愛教育事業，具有良好的思想政治素質和高尚的道德情操，具有較強的責任心、事業心和奉獻精神；

2.身心健康，符合事業單位聘用規定的體檢要求；

3.愿為曲靖教育事業服務10年以上；

4.引進高校畢業的博士研究生不超過35周歲，碩士研究生不超過30周歲；

5.博士研究生、碩士研究生、學士畢業生均要求取得相應學位；

6.具有高級中學或同等級別教師資格證。

（二）不符合引才條件的情形

1.因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；

2.受黨紀、政務處分期限未滿或正在接受紀律審查、司法調查尚未做出結論的人員；

3.被單位辭退或解聘未滿5年的機關事業單位工作人員；

4.聘用后即構成回避關系的；

5.在以往公務員招錄考試、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招錄（聘）紀律行為的人員；

6.2023年8月21日及以前屬黨政機關、事業單位編制內工作人員；

7.資格復審時仍未取得畢業證及招聘崗位所需其他證書的人員；

8.吸毒人員和被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

9.在讀的非應屆畢業生（含普通高等教育本升研等人員）；

10.現役軍人；

11.法律法規和政策規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員。

四、引進計劃

曲靖市第一中學計劃引進各學科教師35人。

語文7人，數學4人，英語5人，物理4人，化學2人，生物3人，政治2人，歷史3人、地理2人、音樂1人（舞蹈方向）、體育2人。

曲靖市第一中學2024年公開引進教育人才專項領導小組可根據當年引進人才質量調整引進學科及學科計劃數，如果引進人才特別優秀或者達不到學校要求，可經曲靖市人才工作領導小組辦公室同意后，增加或縮減引進計劃。

五、補助待遇

引進的人才，納入事業單位在職在編人員管理，按照《曲靖市人才工作領導小組關于印發〈曲靖市教育人才專項實施細則〉的通知》（曲黨人才〔2021〕4號）中相關規定享受待遇，申報執行。

六、引進方式

本次引才工作采用在曲靖市第一中學集中引才和到高校現場引才相結合的方式進行。

在曲靖市第一中學集中引才：

（一）報名（網絡報名時須提供的材料）

1.第一步：請掃描以下微信小程序填寫報名表。

并通過微信小程序上傳相關證件材料：2022、2023年畢業生通過微信小程序上傳本人二代有效身份證、畢業證、學位證、教師資格證、個人簡歷、學習成績單。2024年畢業生通過微信小程序上傳身份證、就讀學校出具的學歷、學位及學歷性質證明、個人簡歷、學習成績單（格式為JPG或PDF，圖像清晰）。

2.第二步：請掃碼加入“曲靖市第一中學引進2024年教育人才QQ群1（753923466），或加入曲靖市第一中學引進2024年教育人才QQ群2（348169031），1人只能加入其中一個群”，入群后以“學科+學校+姓名”命名。

（QQ群1）（QQ群2）

3.第三步：請將報名表豎表（附件4）發送至曲靖市第一中學人事科郵箱：1003725741@qq.com（截止日期：2023年9月5日）。

（二）資格審查。

按照引進對象及引進條件對報名人員進行資格審查。

（三）筆試和面試

1.筆試。

資格審查合格的人員均參加筆試。引才計劃人數與報名資格審查合格人數須達到1:3的比例方能開考，達不到1:3比例的，按比例遞減或取消該崗位引才計劃。引進教育部直屬6所師范大學公費師范生可適當放寬開考比例。筆試成績僅限此次引才有效。領導小組辦公室負責組織筆試，筆試以閉卷方式進行，主要考察學科專業知識和教法技能，成績達到總分的60％即為筆試合格。

筆試時間：2023年9月9日（星期六）上午8:30

筆試地點：曲靖市第一中學文昌校區紫光樓副樓

2.面試。

按照引才計劃人數與筆試合格人數須達到1:2比例方可進行面試，達不到1:2比例的，按比例遞減或取消該崗位引才計劃，達到或超過面試規定比例的，按實際筆試合格人數進行面試。教育部直屬6所師范大學國家公費師范生可適當放寬面試比例。面試以模擬課堂為主，由三個步驟構成：

（1）應試人員抽簽確定面試內容，15分鐘準備時間。

（2）5分鐘內以模擬課堂的方式講授面試內容。

（3）面試成績滿分100分，90分及以上即為合格。

面試時間：2023年9月10日（星期日）上午8:30

面試地點：曲靖市第一中學文昌校區紫光樓副樓

（四）實習量化評價。

面試合格人員參加曲靖市第一中學為期一周的跟班實習，由領導小組辦公室指定專人圍繞教師專業素養、教學常規、班主任工作等項目對其進行綜合考察，得出量化評價成績，滿分100分。

（五）簽訂三方協議。

根據考生筆試成績、面試成績和實習量化評價得出綜合成績，確定擬錄人員，簽訂三方協議。

高校現場引才：具體安排請關注曲靖黨建網、曲靖市人力資源和社會保障網、曲靖市第一中學微信公眾號。

（六）體檢、考察。

領導小組辦公室根據考生筆試成績、面試成績和實習量化評價得出綜合成績，綜合成績=筆試成績×20％＋面試成績×30％＋實習量化評價成績×50％。綜合成績由高到低順序按崗位引才計劃人數等額確定體檢、考察人選。若出現崗位無符合條件人員，則不予遞補。體檢項目及標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢統一組織到指定的縣級及以上具有體檢資質的綜合性醫院進行。

（七）公示和錄（聘）用

曲靖市第一中學引才領導小組辦公室根據體檢、考察結果確定擬引進人才人選，并提交曲靖市第一中學引才領導小組審核同意，報曲靖市教育體育局和中共曲靖市委人才領導小組辦公室核準后，在曲靖市人力資源和社會保障網上公示7個工作日，公示期滿無異議或反映有問題但不影響擬錄（聘）用的人員，報中共曲靖市委人才工作領導小組審批認定后，按照中共曲靖市委人才工作領導小組認定文件，引才學校與引進人才本人簽訂就業協議，由曲靖市教育體育局提交書面意見報曲靖市人力資源和社會保障局辦理錄（聘）用手續。在辦理錄（聘）用手續前，對沒有按時取得畢業證、學位證等相應證書的人員，取消其錄（聘）用資格。

（八）紀律與監督

1、資格審查貫穿引才全過程，在任何環節應聘人員如存在弄虛作假行為的，一經查實取消相應資格。

2、曲靖市第一中學2024年公開引才工作邀請曲靖市紀委監委駐曲靖市教育體育局紀檢監察組全程監督。

3、從事引才工作的人員與應聘人員存在回避關系的，按照國辦發〔2002〕35號、人社部規〔2019〕1號等文件的有關規定實行公務回避。對違反紀律的工作人員按照國家人事部令第6號《事業單位公開招聘人員暫行規定》等規定處理。

4、對違反公開引才紀律或不具備引才資格、弄虛作假隱瞞真實情況的應聘人員實行“零容忍”，一經查實，取消本次考試資格或錄(聘)用資格，因此帶來的后果由報考人員自行承擔。對造成惡劣影響且觸犯刑律的有關人員，移送司法機關處理。

5、對違反公開引才紀律的，由曲靖市引才工作領導小組視情況責令糾正或宣布引才結果無效。對違反引才紀律的入選人員、單位、工作人員按相關規定予以嚴肅處理。

6、副處級（含副處）以上干部、學校領導班子成員直系親屬通過引進人才進入學校的，按《中共曲靖市委辦公室曲靖市人民政府辦公室印發〈關于市屬公立醫院和學校編制分配人事管理方式改革的實施辦法（試行）〉的通知》（曲辦字〔2019〕123號）規定，實行雙考核，單獨公示。

（九）本公告未盡事宜另行通知。

（十）本公告由曲靖市第一中學負責解釋

七、聯系方式

咨詢電話：曲靖市第一中學人事科0874-3101961

0874-3110018