根據(jù)中共陽(yáng)西縣委辦公室、陽(yáng)西縣人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)<陽(yáng)西縣機(jī)關(guān)事務(wù)單位合同制職員管理實(shí)施辦法>的通知》（西辦發(fā)〔2023〕2號(hào)）有關(guān)規(guī)定，為更好履行機(jī)關(guān)事務(wù)后勤服務(wù)保障工作職責(zé)，充實(shí)后勤服務(wù)隊(duì)伍，結(jié)合我縣實(shí)際，按照“公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)縣委、縣政府同意，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘后勤服務(wù)合同制職員14名。為做好該項(xiàng)工作，特制定招聘方案如下：

 

一、后勤服務(wù)合同制職員崗位、條件及人數(shù)

 

具體詳見(jiàn)附件1：《2023年度陽(yáng)西縣直屬機(jī)關(guān)事務(wù)管理處后勤服務(wù)合同制職員崗位表》。

 

二、后勤服務(wù)合同制職員招聘條件

 

（一）報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：

 

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

 

2、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具有符合職位要求的工作能力，遵紀(jì)守法，吃苦耐勞；

 

3、中巴、小車司機(jī)及廚房服務(wù)崗位年齡不超過(guò)40周歲；廚師、點(diǎn)心師年齡不超過(guò)45周歲。

 

4、具有正常履行職責(zé)的身體條件，身心健康，能夠勝任后勤服務(wù)崗位工作；

 

5、服從安排，具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念，無(wú)違紀(jì)違法紀(jì)錄；

 

6、符合招聘職位所規(guī)定的其它條件。

 

（二）具有以下情形之一者，不得報(bào)考：

 

1、尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員或者曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員；

 

2、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

 

3、近兩年內(nèi)在廣東省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的人員；

 

4、聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員；

 

5、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

 

三、報(bào)名方式及要求

 

（一）報(bào)名方式

 

1、本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式；

 

2、報(bào)名時(shí)間：2023年8月23日至25日（上午9:00-12:00，下午3:00-5:30），共3天；

 

3、報(bào)名地點(diǎn)：陽(yáng)西縣直屬機(jī)關(guān)事務(wù)管理處人秘股（陽(yáng)西縣人民政府2號(hào)樓130室）；

 

4、聯(lián)系人：王汝軍，聯(lián)系電話：0662-5553834。

 

（二）報(bào)名要求

 

1、每位報(bào)考人員須提供符合崗位要求的報(bào)名材料，材料不全的取消報(bào)名資格。報(bào)名時(shí)必須提供有效期內(nèi)的二代身份證、戶口本、畢業(yè)證（均需提供原件及復(fù)印件一份）及近期同版一寸彩色免冠標(biāo)準(zhǔn)相片3張。退役軍人需另外提供退役軍人證、服役期間獲得榮譽(yù)稱號(hào)、立功、嘉獎(jiǎng)、優(yōu)秀士兵、優(yōu)秀士官獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目的相關(guān)證件原件及復(fù)印件。

 

2、報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告的條件、報(bào)名要求，填寫報(bào)名表（附件2），每人只能報(bào)考一個(gè)崗位。注：報(bào)名表一式兩份，要求電子版雙面打印，手寫無(wú)效，現(xiàn)場(chǎng)不提供報(bào)名表填寫。報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審核，審核通過(guò)后方可報(bào)名。不參加資格審核或資格審核不合格者，不得參加考試。

 

3、報(bào)名要求本人親自到場(chǎng)，確因特殊情況不能親自到場(chǎng)需委托他人代辦的，代辦人需提供本人身份證原件及復(fù)印件、委托人身份證原件或復(fù)印件、委托書(shū)。

 

4、報(bào)考人員須于報(bào)名之日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位、職業(yè)資格及職稱證書(shū)；港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報(bào)考。

 

5、崗位條件有要求陽(yáng)江市戶籍（生源）的，考生須為崗位所在地級(jí)市或縣生源，或父母、配偶中一方戶口在崗位要求所在地級(jí)市或縣戶籍人員。

 

6、報(bào)考人員在陽(yáng)西縣城區(qū)有住所優(yōu)先（住宿自理）。

 

7、報(bào)名材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考資格或聘用資格。

 

8、有年齡限制的崗位年齡計(jì)算時(shí)間截止至報(bào)名截止日。

 

（三）領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)

 

1、準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：另行通知。

 

2、準(zhǔn)考證領(lǐng)取地點(diǎn)：陽(yáng)西縣府機(jī)關(guān)大院2號(hào)樓130室（縣機(jī)關(guān)事務(wù)處人秘股）。

 

四、考試形式

 

考試采取筆試和面試（實(shí)操）相結(jié)合的形式進(jìn)行，筆試和面試滿分均為100分，總成績(jī)=筆試成績(jī)×40％＋面試成績(jī)×60％，分?jǐn)?shù)計(jì)算按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位。

 

（一）筆試（實(shí)操）

 

1、筆試（實(shí)操）內(nèi)容：筆試統(tǒng)一由陽(yáng)西縣直屬機(jī)關(guān)事務(wù)管理處進(jìn)行考試。

 

2、筆試（實(shí)操）時(shí)間及地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

 

（二）面試

 

1、按崗位（崗位組）招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人選，不足比例的，按實(shí)際入圍人數(shù)確定人選。

 

2、參加面試的人員名單、時(shí)間和地點(diǎn)在陽(yáng)西縣人民政府網(wǎng)公布。

 

（三）總成績(jī)計(jì)算方法

 

1、綜合成績(jī)將連同進(jìn)入體檢范圍人員名單一并公布。如考生總成績(jī)相同的，則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次；如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤模疵嬖囍髟u(píng)委給分高低順序確定名次。

 

2、綜合成績(jī)名單在陽(yáng)西縣人民政府網(wǎng)公布。

 

五、體檢

 

體檢人選根據(jù)招錄名額1:1按總成績(jī)從高分到低分的原則進(jìn)行確定。體檢按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由體檢人員負(fù)責(zé)，體檢不合格者不予聘用，并按分?jǐn)?shù)高低在同一崗位內(nèi)依次遞補(bǔ)人選。如現(xiàn)有后勤服務(wù)合同制職員出現(xiàn)空缺，視情況也可按總成績(jī)依次進(jìn)行遞補(bǔ)人選。

 

六、考察及遞補(bǔ)

 

體檢合格的確定為擬聘用考察人選，由陽(yáng)西縣直屬機(jī)關(guān)事務(wù)管理處對(duì)其政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、主要社會(huì)關(guān)系、職位匹配度等情況進(jìn)行考察，并核實(shí)其是否符合聘用資格條件。如遇被錄取人員放棄聘用資格，可從未被聘用人員中按最高分的進(jìn)行遞補(bǔ)。凡是體檢、考察不合格，公示不通過(guò)的或自愿放棄的，視情況可在同一崗位內(nèi)考生中按總成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)體檢或考察人選。遞補(bǔ)期限為擬聘人員公示期滿之日起30日內(nèi)。

 

七、公示

 

擬聘用人員在陽(yáng)西縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

 

八、聘用

 

公示期滿無(wú)異議或反映問(wèn)題不屬實(shí)的，按規(guī)定程序聘用。由陽(yáng)西縣直屬機(jī)關(guān)事務(wù)管理處與新招錄后勤服務(wù)合同制職員簽訂勞動(dòng)合同，辦理相關(guān)聘用手續(xù)，兌現(xiàn)相應(yīng)工資待遇。

 

九、用工方式和薪酬待遇

 

（一）用工方式。入職人員為后勤服務(wù)合同制職員，由陽(yáng)西縣直屬機(jī)關(guān)事務(wù)管理處統(tǒng)一管理，試用期一個(gè)月，試用期滿簽訂勞動(dòng)合同，并按報(bào)考崗位分派到后勤服務(wù)崗位工作。

 

（二）薪酬待遇。按中共陽(yáng)西縣委辦公室、陽(yáng)西縣人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)<陽(yáng)西縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位合同制職員管理實(shí)施辦法>的通知》（西辦發(fā)〔2023〕2號(hào)）后勤服務(wù)合同制職員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。小車司機(jī)工資薪酬3500元/月，中巴司機(jī)工資薪酬4000元/月；廚房工作人員工資薪酬2600元/月－4000元/月，具體工資薪酬面議。以上崗位均購(gòu)買“五險(xiǎn)一金”。

 

十、注意事項(xiàng)

 

（一）招聘后勤服務(wù)合同制職員工作堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)聘用原則，如發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員存在弄虛作假等行為，取消資格。

 

（二）報(bào)考人員請(qǐng)務(wù)必保持手機(jī)等通訊暢通。

 

（三）筆試、面試必須憑準(zhǔn)考證和本人第二代身份證原件進(jìn)場(chǎng)。

 

（四）本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

 

（五）請(qǐng)各位考生提前熟悉考場(chǎng)環(huán)境和交通線路，預(yù)留充足時(shí)間，避免由于遲到而失去考試資格。

 

（六）咨詢、監(jiān)督、投訴電話：陽(yáng)西縣直屬機(jī)關(guān)事務(wù)管理處：0662-5553834。

 

（八）本公告由陽(yáng)西縣直屬機(jī)關(guān)事務(wù)管理處負(fù)責(zé)解釋。

 

附件：1.2023年度陽(yáng)西縣直屬機(jī)關(guān)事務(wù)管理處后勤服務(wù)合同制職員崗位表.docx