三臺縣關于2023年從“三支一扶”高校畢業生中直接考核招聘鄉鎮事業單位工作人員的公告

 

　　根據四川省高校畢業生“三支一扶”計劃實施方案精神，我縣鄉鎮事業單位擬從我縣“三支一扶”高校畢業生中直接考核招聘8名鄉鎮事業單位工作人員。現將有關事項公告如下。

 

　　一、招聘范圍

 

　　截至2023年9月1日前，三臺縣2023年服務期滿2年且服務期滿考核合格的在崗“三支一扶”高校畢業生。

 

　　二、招聘條件

 

　　（一）報考者應同時具備下列條件：

 

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正。

 

　　2.符合事業單位招聘工作人員回避的有關規定。

 

　　3.身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責。

 

　　4.愿意在招聘單位服務滿5年以上。服務未滿5年的，不得申請流動。

 

　　具體條件：招聘單位、招聘人數見《三臺縣2023年從“三支一扶”高校畢業生中直接考核招聘鄉鎮事業單位工作人員崗位需求表》。

 

　　（二）有下列情況之一者，不得報考：

 

　　1.曾受過各類刑事處罰的。

 

　　2.曾被開除公職的。

 

　　3.有違法、違紀行為正在接受審查的。

 

　　4.尚未解除黨紀、政紀處分的。

 

　　5.按照綿陽市事業單位招聘工作人員回避有關規定應當回避的。

 

　　6.按照《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人。

 

　　7.在各級公務員招考、事業單位招聘中違規違紀在禁考期內的。

 

　　8.有違反其他規定不適宜報考事業單位的。

 

　　三、報名及資格審查

 

　　本次招聘采取現場報名方式進行，不進行網絡報名。

 

　　（一）報名時間：2023年8月31日（上午9:00-12:00；下午13:00-16:30）,咨詢電話：0816—5332323。

 

　　（二）報名地點：三臺縣人力資源和社會保障局事業單位人事管理股（縣政務服務中心7樓）。

 

　　（三）報名時需提交的材料

 

　　1.《三臺縣2023年從"三支一扶"高校畢業生中直接考核招聘鄉鎮事業單位工作人員報名表》1份；

 

　　2.本人近期一寸正面免冠彩色證件照1張；

 

　　3.有效身份證、畢業證、學位證原件及復印件1份；

 

　　4.服務合同（協議）、年度和服務期滿考核原件及復印件1份。

 

　　5.目前在崗證明材料（服務期滿后續簽的服務合同或工資表）1份。

 

　　（四）資格審查

 

　　現場進行資格審查，資格審查通過的人員須領取面試通知書。資格審查貫穿于考核招聘工作全過程，凡發現報考者與招聘職位所要求的條件不符合以及提供虛假材料的，一經查實，均取消報考者報考或聘用資格，責任由報考者自負。對偽造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關規定予以嚴肅處理。

 

　　四、面試

 

　　1.本次考核招聘采取結構化面試方式進行，總分100分。

 

　　2.面試時間、地點及注意事項詳見《面試通知書》。

 

　　3.面試成績將在綿陽人事考試網公告，考生的面試成績低于70分的考生不得進入考核招聘的下一環節。

 

　　五、體檢

 

　　（一）根據崗位招聘人數，按照報考者的面試成績，等額確定體檢對象。體檢項目和標準參照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行。招聘單位或報考者對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求。復檢只進行1次，只復檢對體檢結論有影響的項目。體檢結論以復檢結果為準。體檢結論以復檢結果為準。未按規定時間到指定地點參加體檢者，視為自動放棄。

 

　　（二）體檢所產生的費用由報考者承擔。

 

　　六、考察

 

　　主管部門、招聘單位對體檢合格人員制定考察方案并組織考察。考察內容主要包括報考者的思想政治表現、道德品質、與應聘崗位相關的業務能力和工作實績，遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況，并核實是否符合招聘條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等。 對考察中發現有不符合招聘條件的人員，由招聘單位和主管部門取消其聘用資格。

 

　　七、公示

 

　　考察合格人員確定為擬聘人員，在綿陽人事考試網公示7個工作日。公示期間接受社會舉報，舉報者應實事求是地反映問題，并提供必要的證明材料或調查線索。擬聘人員公示結束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，由招聘單位按規定程序辦理聘用手續；對反映有問題并查有實據的，且不符合聘用條件的，不予聘用；對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

 

 

　　經公示無異議的人員，招聘人員所屬鄉鎮黨委和招聘單位應及時到三臺縣人力資源和社會保障局審核確認。通過審核確認的人員，取得聘用資格，按相關規定予以辦理聘用手續。取得聘用資格的人員應在規定的時間內（具體時間以招聘單位通知為準）到單位報到，并按照有關規定簽訂在招聘單位最低服務年限不少于5年的聘用合同。未經招聘人員所屬鄉鎮黨委和招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄聘用。

 

　　九、招聘工作紀律

 

　　（一）為保證此次招聘工作順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，招聘工作接受紀檢監察和社會各界的監督。

 

　　（二）在招考的任何環節，若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消考試或聘用資格，已經被聘用的由聘用單位予以解聘，并對相關人員按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》等規定嚴肅處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

 

　　（三）招聘單位負責人和從事招聘工作的人員在辦理招聘工作事項時，涉及與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系或者其他可能影響招聘公正

 

　　附件1.三臺縣2023年從“三支一扶”高校畢業生中直接考核招聘鄉鎮事業單位工作人員崗位需求表

 

 

　　附件2.三臺縣2023年從"三支一扶"高校畢業生中直接考核招聘鄉鎮事業單位工作人員報名表

 

　　2023年8月21日