2023年內蒙古呼倫貝爾市扎賚諾爾區選聘初中教研員9人公告

來源：扎賚諾爾區人民政府 2023-08-22 11:38:38

　　呼倫貝爾市扎賚諾爾區2023年選聘初中教研員公告

　　為進一步加強扎賚諾爾區初中教研員隊伍建設，提升教研指導服務能力，經研究，現面向教育系統選聘初中教研員，公告如下：

　　一、選聘計劃

　　本次計劃選聘初中語文、數學、英語、政治、歷史、地理、物理、化學、生物九門學科教研員各一人，崗位需求詳見《扎賚諾爾區選聘初中教研員崗位目錄》（附件1）。

　　二、選聘條件

　　（一）基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

　　3.鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護民族團結進步；

　　4.政治素質過硬，品行端正，具有較強的事業心和責任感，熱愛教育事業，能夠自覺遵守《中華人民共和國教師法》《教師職業道德規范》《中小學、幼兒園教師職業行為十項準則》，參加工作以來表現良好，未受過任何刑事處罰；

　　5.具備崗位所需的學歷、專業或技能條件；

　　6.近五年年度考核合格及以上；

　　7.適應崗位要求的身體條件；

　　8.崗位所需的其他條件。

　　（二）年齡條件

　　此次選聘教研員年齡不超過45周歲，即1978年8月29日（不含）之后出生；旗市區教研崗位的人員和具有特級教師、正高級職稱及自治區學科帶頭人稱號的人員，年齡可放寬至50周歲，即 1973年8月29日（不含）之后出生。

　　（三）學歷、職稱條件

　　具有本科及以上學歷，在初、高中本學科教學崗位上工作八年以上，具備一級及以上教師專業技術職稱。

　　（四）其他資格條件

　　1.應具有初中及以上相應學科教師資格證。

　　2.具有普通話二級乙等以上水平證書，其中語文教研員必須具有普通話二級甲等以上水平證書。

　　3.獲得旗縣級教學能手、學科帶頭人、名師、基本功二等獎及以上榮譽（至少有其中一項），有地市級及以上課題研究。

　　（五）崗位條件

　　符合用人單位所設崗位專業要求和其他資格條件，詳見《扎賚諾爾區選聘初中教研員崗位目錄》。

　　（六）下列人員不得報名

　　1.現役軍人；

　　2.在讀全日制本科和研究生;

　　3.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;

　　4.在公務員招考或事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內的人員；

　　5.有違反師德師風行為的人員；

　　6.法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

　　三、選聘范圍及待遇

　　具有教育系統事業編制，能勝任初中本學科教研指導工作，并了解高中學段相應學科課程標準。如符合《扎賚諾爾區事業單位引進人才管理辦法（試行）》的，將享受兌現相應崗位待遇、配偶辦理工作調動、子女就近入學、住房保障等一系列人才引進優惠待遇。

　　四、選聘程序

　　（一）發布選聘公告

　　2023年8月22日至2023年8月28日（工作日上午9:00-12:00，下午14:30-17:30）在扎賚諾爾區人民政府網（http://www.zhalainuoer.gov.cn/）公開發布選聘公告。

　　（二）報名及資格審查

　　1.報名時間：2023年8月29日至2023年9月8日（上午9：00-12：00，下午14:30-17:30），報名時間截止，考生停止報名。

　　2.報名方式：采取網上報名方式進行。

　　報名郵箱：zlneqjyjrsgz@163.com

　　3.報名要求：考生需將報名所需材料的掃描件以“學科崗位+考生姓名”命名的壓縮文件形式發送至報名郵箱，上傳發送報名信息時請點擊已讀回執，確認報名信息發送成功。

　　4.報名所需材料：

　　（1）個人基本情況材料：包括戶口簿（首頁和本人頁）或當地戶籍管理機關出具的戶籍證明材料、身份證（正反面）；

　　（2）個人學歷材料：包括畢業證；

　　（3）獎勵證明材料或其他資格證明材料：包括教師資格證和普通話水平測試等級證書、個人榮譽等相關材料，須提交本人《所在單位及主管部門同意報考證明》（網上自行下載）（附件5）；

　　（4）《扎賚諾爾區2023年選聘初中教研員崗位報名表》（網上自行下載）（附件2)，照片要求本人近期正面免冠白底二寸證件照，應聘人員在填寫簡歷時，須完整填寫本人自高中起至今的所有經歷，時間不能斷開或空缺，有空缺的時間填寫“待就業”或“待入學”。學習經歷要填寫上學（高中、專科、本科和研究生）的起止年月、所讀高校、院系、專業、學位（含二學位及專業）。不按要求填寫或時間有斷開的，將不予審查通過；

　　（5）《無不得選聘情形承諾書》（網上自行下載）（附件3）；

　　（6）《回避承諾書》（網上自行下載）（附件4）。

　　5.報名人員注意事項：

　　（1）報名人員應認真閱讀公告，仔細鑒別個人是否符合選聘條件，在規定的時間內將報名材料發送到指定郵箱，并對所提交材料的真實性、準確性和完整性負責。凡因所提交材料不真實、不準確和不完整而影響資格審查的，責任自負。

　　（2）在整個選聘過程中，報名人員務必保持通訊暢通，若因個人原因導致出現未能聯系上本人的情況，按自動放棄處理，取消其相應資格。

　　6.資格審查：

　　（1）資格審查時間:2023年8月29日至2023年9月12日（工作日上午9：00-12：00，下午14:30-17:30）。資格審查結束，報名人員不能更改或補充報名信息，材料提供不全的視為審核不通過。

　　（2）資格審查工作由教育主管部門負責,需在報名結束后2個工作日內提出審查意見,考生是否通過資格審查，審核人員將以電子郵件形式通知考生，請廣大考生及時關注郵件信息。

　　（3）審查過程中，對符合報名資格條件的，不得拒絕報名；對未通過資格審核的，應及時告知未通過審核的理由；對報名資料不全或有疑問的，應及時告知本人作出補充或說明。

　　（4）審查結束后形成報名合格人員具體名單，報區教研員選聘工作領導小組辦公室。

　　（三）開考比例

　　本次初中教研員選聘不設開考比例。

　　凡資格審查通過人數超過30人的崗位，加試筆試(國家通用語言文字試卷)環節。加試由扎賚諾爾區教研員選聘工作領導小組辦公室統一組織實施。加試成績保留小數點后兩位小數(四舍五入)，不計入專業能力測試成績。按照加試成績由高到低的順序確定30人進入專業能力測試環節，同一崗位因末位加試成績并列而超過30人的，全部進入專業能力測試環節。

　　（四）專業能力測試

　　1.測試對象：資格審查合格人員（資格審查通過人數超過30人的，經加試筆試環節確定的人員）參加專業能力測試（具體時間另行通知）。

　　2.評估方式:

　　（1）專業能力測試滿分100分，通過試講（60分）+答辯（40分）方式進行。

　　專業能力測試時間共計25分鐘，其中試講15分鐘，課后答辯10分鐘。

　　設立專業能力測試合格分數線，低于70分的，不予選聘錄用。

　　（2）試講和答辯由扎賚諾爾區教研員選聘工作領導小組辦公室組織實施。專業能力測試有關要求詳見《專業能力測試通知單》。

　　（五）總成績的確定

　　（1）個人總成績=專業能力測試（80%）+教學業績量化積分（20%）。總成績保留小數點后兩位小數（四舍五入）。

　　每位應聘者均按照《扎賚諾爾區選聘初中教研員教學業績量化積分細則》（附件:6）累計加分，以最高積分者為滿分（20分），其他人按比例換算，結果保留小數點后兩位小數（四舍五入），就是每位應聘者在教學業績上的量化得分。

　　（2）專業能力測試工作結束后各崗位按擬選聘計劃人數1:1的比例，根據個人總成績，從高到低排序確定進入資格復審環節人選。如總成績出現并列，則按照專業能力測試得分高者確定人選，如專業能力測試成績相同，則通過增加結構化面試確定人選。

　　專業能力測試結束后按照每個崗位選聘人數，根據評估個人總成績從高到低等額確定進入資格復審環節人選。

　　(六)資格復審

　　在區教研員選聘工作領導小組辦公室組織下進行資格復審。

　　1.資格復審采取現場審查的方式進行。

　　2.資格復審時間及地點：另行通知，請考生及時關注扎賚諾爾區人民政府網（http://www.zhalainuoer.gov.cn/）。

　　3.資格復審所需材料：

　　（1）戶口簿或當地戶籍管理機關出具的戶籍證明材料、身份證、畢業證、教師資格證、普通話水平測試等級證書、個人榮譽等相關材料。以上材料需提供原件和復印件各一份；

　　（2）《扎賚諾爾區2023年選聘初中教研員崗位報名表》（網上自行下載）（附件2)；

　　（3）《無不得選聘情形承諾書》（網上自行下載）（附件3）；

　　（4）《回避承諾書》（網上自行下載）（附件4）；

　　（5）《所在單位及主管部門同意報考證明》（網上自行下載）（附件5）。

　　4.資格復審過程中，對符合資格條件的，不得拒絕審核；對復審資料不全或有疑問的，應及時告知報名人員作出補充或說明；對未通過資格復審的，應及時告知報名人員未通過復審的理由。資格復審不合格或棄權的空缺名額，可從本崗位其他評估合格人員中依個人總成績結果順位遞補。

　　(七)體檢考察

　　1.體檢。區教研員選聘工作領導小組辦公室負責組織對擬錄取人員在指定醫療機構進行體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》執行。體檢費用自理。對無正當理由不按時參加體檢、體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況致使體檢結果失真的，取消錄取資格。對體檢結論有疑問的，可以申請復檢，復檢只進行一次，并以復檢結論為準。

　　2.考察。扎賚諾爾區教研員選聘作領導小組辦公室對體檢合格人員進行考察。考察應成立2人以上組成的考察組。考察工作突出政治標準，重點考察選聘人員是否符合擁護“兩個確立”、增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，是否牢記“三個離不開”、切實增強“五個認同”等政治要求，堅決把政治上不合格的擋在門外。考察內容主要包括擬選聘人員的思想政治表現、道德品行、個人誠信、應聘資格條件、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況，一般采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同擬選聘人員面談等方式，并形成具體的考察結論，按照干部管理權限報區教研員選聘工作領導小組備案。

　　3.體檢、考察不合格或棄權的空缺名額，可從本崗位其他評估合格人員中依個人總成績結果順位遞補。

　　（八）公示和錄取

　　1.扎賚諾爾區教研員選聘工作領導小組辦公室根據個人總成績、資格復審及檔案審核、體檢、考察等結果形成擬選聘人員名單，報區教研員選聘工作領導小組會議研究，確定擬選聘人員。

　　2.區教研員選聘工作領導小組辦公室對會議研究審定的擬選聘人員名單在扎賚諾爾區人民政府網（http://www.zhalainuoer.gov.cn/）進行公示，公示期為5個工作日。公示期間接受社會監督，有反映問題人員應以真實姓名實事求是地提供必要的調查線索和證據。對有影響選聘問題并查實的，取消擬選聘人員的錄取資格；對有影響選聘問題但一時難以查實的，對擬選聘人員暫緩錄用，待查實后，由區教研員選聘工作領導小組辦公室作出是否錄取的建議，報區教研員選聘工作領導小組通過。

　　3.公示期滿無異議的擬錄取人員，經區教研員選聘工作領導小組會議通過，由用人單位辦理錄取手續。

　　4.在公示環節出現缺額的崗位，可從本崗位其他測試合格人員中依個人總成績結果順位遞補。擬錄取人員簽訂聘用合同后不再進行遞補。

　　五、錄取人員管理

　　（一）試用期制度

　　1.錄取人員實行試用期制度，試用期為12個月。

　　2.試用期結束后，由教育主管部門對錄取人員進行考核，考核結果報區教研員選聘工作領導小組辦公室備案。考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，辦理解聘手續。

　　（二）服務期制度

　　1.錄取人員最低服務年限為5年，簽訂承諾書，服務期內不得調離、借調、考錄至扎賚諾爾區教育系統以外。

　　2.對無正當理由放棄的或不履行最低工作服務年限的，將記入干部人事檔案和誠信檔案。

　　（三）崗前培訓制度

　　對選聘錄取的人員組織開展培訓。

　　六、紀律監督

　　(一)回避制度

　　用人單位工作人員涉及與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系、共同生活的繼父母及繼子女關系等上述親屬關系人員利害關系的，以及其他可能影響選聘工作公正履行職責的，應當回避。

　　(二)責任追究制度

　　1.區教育局、派駐紀檢監察組、評估考核組有關負責人和其他責任人員在各自職責范圍內承擔相應責任。教育局黨組對初中教研員選聘工作負具體責任。領導干部和有關責任人有違反選聘工作紀律的，應當嚴肅追責。情節較輕的，給予批評教育、責令作出書面檢查、通報或誡勉處理；情節較重的，給予停職檢查、調離崗位、限制提拔使用處理；情節嚴重的，應當引咎辭職或者給予責令辭職、免職、降職處理。應當給予紀律處分的，依照有關規定追究紀律責任。涉嫌違法犯罪的，移送有關國家機關依法處理。

　　2.資格審查貫穿整個選聘過程，一經發現不符合選聘條件、弄虛作假或違反選聘規定的立即取消資格，追究相關責任。對違反選聘紀律的報名人員，取消參與評估資格；對已選聘人員，一經查實，由用人單位與其解除聘用合同，予以清退。

　　3.選聘工作中違紀違規的認定與處理，嚴格按照《干部選拔任用工作監督檢查和責任追究辦法》《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部第35號令）執行。

　　4.初中教研員選聘工作全程接受黨內監督和社會監督，一經發現問題線索、信訪舉報，按有關規定移交相關部門處理。

　　七、其他事項

　　1.報名人員所提供信息要詳實，如因信息填寫不詳細、不真實而影響選聘的，由本人負責。在選聘工作期間，要保持通訊暢通，因個人原因造成信息溝通不暢而影響選聘的，由本人負責。

　　2.本次公告未盡事宜由扎賚諾爾區教研員選聘工作領導小組研究確定,本公告由扎賚諾爾區教研員選聘工作領導小組辦公室負責解釋。

　　報名及資格審查電話：0470—6526265

　　咨詢電話：資格審查期間上午9:00——12:00，下午14:30——17:30。

　　舉報電話：0470-6522065

　　0470-6552395

　　附件1：扎賚諾爾區選聘初中教研員崗位目錄.xlsx

　　附件2：扎賚諾爾區2023年選聘初中教研員崗位報名表.xls