2023年山西長治市平順縣事業單位招聘25人公告

來源：平順縣人民政府 2023-08-22 15:55:28

平順縣2023年公開招聘事業單位工作人員公告

為落實事業單位公開招聘制度，進一步改善人才隊伍結構，根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）和省人社廳有關文件精神，結合工作實際，經縣公開招聘領導組研究，決定面向社會為我縣事業單位公開招聘工作人員25名，現公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。

二、招聘名額及條件

（一）招聘名額

本次共招聘事業單位工作人員25名，其中：

1.招聘衛生系統工作人員6名。其中：縣直醫療衛生單位5名，鄉鎮醫療衛生單位1名。

2.招聘縣直事業單位工作人員19名。

招聘崗位和招聘名額詳見附件1。

（二）招聘條件

1.報考人員應具備下列基本條件：

（1）具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

（2）遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德。

（3）具備正常履行職責的身體條件和心理素質。

（4）具有符合崗位所需的專業要求。

（5）未參加過任何邪教組織，無吸毒、涉毒等違法違紀行為。

2.報考崗位條件

（1）報考醫療衛生單位崗位：本科及以上學歷，崗位條件詳見崗位表，年齡在18周歲以上、35周歲及以下（即1987年8月21日及以后出生）。

（2）報考縣直事業單位崗位：本科及以上學歷，崗位條件詳見崗位表，年齡在18周歲以上、30周歲及以下（即1992年8月21日及以后出生），全日制統招碩士研究生年齡可放寬至35周歲及以下（即1987年8月21日及以后出生）。

（3）本次招聘中年齡、學歷、戶籍、服務期限等資格時限計算截止日期為公告發布當天。

3.有下列情形之一者，不得報考：

（1）受過刑事處罰的；被開除中國共產黨黨籍的；被開除公職的；被依法列為失信聯合懲戒對象的；正在接受審查或有犯罪嫌疑尚未查清的；正在接受紀律審查、監察調查或黨紀政務處分以及組織處理未過影響期的。

（2）在各級公務員招錄和事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考試紀律行為尚在處罰期內的。

（3）參加過邪教組織或非法宗教的。

（4）已有工作單位且單位不同意報考的。

（5）聘用后即構成回避關系的。

（6）現役軍人和在讀的非應屆畢業生（其中，非2023年應屆畢業的專升本學生、研究生不得以原取得的學歷、學位證書報考）。

（7）法律法規規定不得聘用的其他情形。

三、招聘辦法和程序

根據省委組織部、省人社廳公開招聘有關精神，此次公開招聘采取網上報名、筆試、資格復審、面試、體檢、考察考核、公示、聘用相結合的辦法進行。

（一）報名辦法

招聘信息查詢和報名網址為平順縣人民政府網（http://www.pingshun.gov.cn/）。咨詢電話：0355-8922108（平順縣人力資源和社會保障局）。

網上報名程序為：

1.提交報名申請及有關材料

報考人員在2023年8月29日9:00至2023年8月31日24:00期間登錄平順縣人民政府網址，點擊“平順縣2023年事業單位公開招聘網上報名入口”進入報名系統提交報名申請，填寫《平順縣2023年公開招聘事業單位工作人員報名登記表》，并按要求上傳近期紅底同底免冠數碼照片(尺寸25mm*35mm，像素295px*413px，JPG或JPEG格式，大小為20KB以下)。

每名報考人員只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名。

報名必須使用二代身份證，且與考試時使用的身份證一致。報名時，報考人員要仔細閱讀誠信承諾書，如實提交報名信息和材料(報名時所填寫的專業應當與報考者本人取得高校畢業證書上所載明的專業一致；專業參照《公務員報考專業設置分類指導目錄》)。凡因報考信息不全不實而出現的后果由報考者自負。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取報考資格的，取消考試成績并按有關規定予以處理。

2.資格初審及結果查詢

報考人員在提交報考申請1日后，登錄原報名網站查詢資格審查結果。2023年9月1日9:00至2023年9月2日24：00期間，尚未初審或未通過資格初審的，可以修改個人報考信息或改報其他崗位;已通過資格初審的，不能再改報其他崗位。2023年9月4日24：00至2023年9月5日17：00，報名時間結束報考申請未初審或未通過資格初審的，不能再提交資格審查、修改個人報考信息或改報其他崗位。

實際報名繳費人數與崗位擬招聘人數比例應達3：1，報名繳費人數不達該招聘崗位比例的，按規定取消該招聘崗位；醫療崗位不受開考比例限制。

3.網上繳費

通過資格初審的考生按網上提示的繳費辦法于2023年9月5日24:00前進行網上繳費，報考醫療崗位50元/人，報考縣直事業單位崗位50元/人。未按期繳費的，視為自動放棄報名。

本次招聘按照事業單位公開招聘模式進行，考試收費參照《山西省發展和改革委員會、山西省財政廳關于重新核發人力資源和社會保障局部門行政事業性收費標準及有關問題的通知》（晉發改價格發〔2016〕467號）執行。

4.減免考務費用

根據相關政策，脫貧戶家庭人員、易返貧致貧家庭人員、城市低保人員和農村低保人員可享受減免考試費用政策。脫貧戶家庭人員、易返貧致貧家庭人員需提供鄉村振興部門出具的相關證明；城市低保人員必須提供低保證，所在地的縣（區、市）民政部門出具的相關證明。

申請減免考試費用的報考人員，在報名申請通過以后，可于2023年9月6日前到平順縣人力資源和社會保障局三樓人事管理股辦理申請減免考試費用相關手續。

5.筆試準考證打印

筆試《準考證》打印時間另行通知，請考生密切關注平順縣人民政府網發布的通知，報名成功的考生，按通知登錄報名網站自行下載打印筆試《準考證》。考生未在規定時間內打印筆試《準考證》的，視為自動放棄考試資格。

考生請妥善保管好下載打印的《平順縣2023年公開招聘事業單位工作人員報名登記表》和筆試《準考證》紙質版，參加考試、資格復審或面試等各個環節均須攜帶。其中，《平順縣2023年公開招聘事業單位工作人員報名登記表》在資格復審時，由資格復審單位收回備案。

筆試《準考證》打印時，如遇問題請與平順縣人力資源和社會保障局聯系解決，聯系電話：0355-8922108。

（二）筆試與資格復審

1.筆試

筆試時間、地點以筆試《準考證》為準，考生憑身份證、筆試《準考證》參加筆試。

（1）報考醫療衛生崗位考試科目為《醫學基礎知識》滿分為100分，時間為120分鐘。

（2）報考縣直事業單位崗位考試科目為《公共基礎知識》，滿分為100分，時間為120分鐘。

筆試成績以60分為最低合格分數線，低于60分者不得進入資格復審環節。

筆試結束后發布查詢筆試成績公告，考生可登錄原報名網址查詢成績。

2.資格復審

資格復審公告在平順縣人民政府網發布，請各位考生密切關注官網信息。

從各崗位筆試成績達到最低合格分數線的考生中，依據從高分到低分的順序，按招聘人數3倍的比例確定進入資格復審的人員，筆試成績最后一名出現并列的，全部進入資格復審。若進入資格復審人員未達3：1的，按實有人數確定。

參加資格復審人員應提供戶口簿(印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、身份證、學歷證書、學位證書、報到證、教育部學歷證書電子注冊備案表、職業資格證書（或合格證明）原件。已就業的須提供單位及主管部門出具的同意報考證明。其中，留學人員應提供教育部出國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報考崗位要求的資格條件不符以及主要信息不實，影響資格審查的，直接取消該報考人員參加面試的資格。考生本人未按規定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄。

資格復審合格人員現場領取面試通知單，領取時間另行通知。

（三）面試

面試時間、地點以面試通知單為準，考生憑身份證及面試通知單參加面試。

面試成績滿分為100分。當場評分，當場宣布。面試方式：縣直事業單位崗位采取結構化面試；醫療衛生崗位采取結構化面試、實踐技能測試相結合方式進行。重點測試應試者的綜合素質(包括心理素質、綜合分析、邏輯思維、語言組織和表達能力、臨場應變等方面)，成績按百分制計分。

考生未按規定時間參加面試的，視為自動放棄面試資格。該崗位按實際入圍面試人員人數進行面試。

面試成績以60分為最低合格線，低于60分者不得進入體檢環節。如參加面試人數少于或等于招聘崗位名額形不成競爭的崗位，考生面試成績須達到70分及以上方可進入體檢環節。

（四）綜合成績

綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%（成績保留2位小數，四舍五入），考生的綜合成績最低需達60分，方可進入體檢環節。綜合成績最后一名出現并列，按筆試成績從高分到低分確定；如綜合成績、筆試成績均相同，組織一次面試加試，排名按面試加試成績排列。綜合成績于面試當天以公告形式張貼在考點處，次日發布在平順縣人民政府官網。

（五）體檢

面試結束后，由縣公開招聘領導組，根據綜合成績由高分到低分的順序，按照擬招聘名額1:1的比例，確定體檢人員，體檢費用由考生自行承擔。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢人員在指定的二級甲等以上綜合醫院進行體檢，體檢合格進入考察環節。

不按規定時間、地點參加體檢人員，視為自動放棄，取消體檢資格。體檢不合格者，復檢醫院由招聘領導組指定，復檢結果為最終結果。如復檢不合格，可按綜合成績依次進行遞補。

體檢名單在平順縣人民政府網發布，請各位考生密切關注官網信息。

（六）考察考核

考察工作由縣招聘領導組成員單位相關人員組成考察考核組，對體檢合格者進行考察考核，具體由縣招聘領導組辦公室組織實施。考察采取個別談話、實地走訪、審核檔案、查詢社會信用記錄、同考察人選面談等方法，突出政治標準，全面了解考生政治素質、道德品質、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配度等方面情況。如考察不合格，取消其擬聘資格，空缺崗位不進行遞補。

（七）擬聘人員公示

根據考試、體檢、考察考核結果，確定擬聘人員名單，擬聘人員經縣招聘領導組審核后公示，公示期為7個工作日。公示期間發現弄虛作假、違反考試紀律及其他違規違紀行為的，一經查實，取消其聘用資格。公示期滿無異議的，按規定辦理相關手續。

對公示無異議的擬聘人員，根據所報崗位按照綜合成績由高分到低分的順序確定崗位（綜合成績并列的以筆試成績分高者優先）。

（八）聘用

首次就業人員試用期為12個月，非首次就業人員試用期為6個月，試用期內享受國家規定的工資待遇。試用期滿考核合格后，辦理相關轉正手續；考核不合格者，取消聘用。所有人員一經聘用，需簽訂5年服務期合同，服務期內不得調動。

報考人員在報名后、聘用前已被黨政機關錄用為試用期公務員（參照公務員管理人員）或已被事業單位聘用為試用期工作人員的，不予聘用。

四、有關要求

（一）工作人員必須嚴格遵守招聘工作紀律，嚴格執行筆試、面試等各個環節所涉及的考務紀律及保密制度，嚴防泄密試題和其他資料。發現有泄密和徇私舞弊行為的，根據國家有關法律追究責任，嚴肅處理。

（二）整個招聘工作接受紀檢監察部門、應試人員、新聞媒體和社會的監督。

（三）實行回避制度。所有招聘工作必須遵照有關回避規定實行回避。工作人員與報考人員凡有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系者，應當申請回避。

五、監督檢查

命題、筆試、面試、體檢、考核、審批等環節，接受社會公開監督。縣公開招聘領導組設立舉報電話并向社會公布，對群眾的檢舉、申訴和控告，要認真調查核實，對弄虛作假，徇私舞弊等違反考試聘用紀律的行為要嚴肅查處。