根據工作需要，銀川海關所屬事業單位面向社會公開招聘事業編制工作人員6名。現將有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位

　　具體招聘崗位、人數詳見《銀川海關所屬事業單位2023年公開招聘工作人員崗位計劃一覽表》（附件1）

　　二、招聘條件

　　（一）具有下列資格條件的人員可以應聘：

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

　　3.遵紀守法，具有良好的政治素質和道德品行。

　　4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

　　5.具有崗位所需專業知識和業務能力。

　　6.崗位表中“30周歲以下”指1992年8月16日（公告發布之日）以后出生，“35周歲以下”指1987年8月16日以后出生。報考條件中的工作經歷要求，按足年足月計算，截止時間為2023年7月31日。

　　7.報考者所學專業必須符合招考職位的要求，以應聘人員最高學歷畢業證書專業為準。

　　8.部分崗位招聘對象范圍為普通高校應屆畢業生（2023年7月31日前畢業）。2021年、2022年普通高校畢業生，或同期畢業在2023年7月31日前取得學歷學位認證書的留學人員，以及按國家政策規定可以享受應屆畢業生就業待遇的其他情形人員，可按應屆畢業生身份應聘，并填寫《擇業期內未落實工作單位聲明》（附件3）。

　　（二）具有以下情形的人員不能應聘：

　　1.因犯罪受過刑事處罰的；

　　2.被開除公職的；

　　3.被依法列為失信聯合懲戒對象仍在懲戒期的；

　　4.在公務員招錄、事業單位招聘中被認定有違紀違規行為且被記入誠信檔案庫目前仍在記錄期的；

　　5.現役軍人；

　　6.新招（錄）聘機關事業單位工作人員未滿最低服務期限（含試用期）的；

　　7.按照有關規定應當執行回避制度的人員；

　　8.法律法規規定的其他情形。

　　三、招聘程序

　　（一）報名。

　　1.報名時間。自本公告發布之日起至2023年8月23日17：00，以電子郵件送達時間為準。應聘者須在以上規定時間內報名。

　　2.報名方式。每人限報一個崗位，所有報考信息一經提交不得修改。報考人員將簽字確認的《銀川海關所屬事業單位2023年公開招聘報名表》（附件2）掃描件，本人身份證正反面掃描件，戶口簿首頁及本人頁掃描件，學歷學位證書掃描件，學歷證書電子注冊備案表及學籍在線驗證報告掃描件，專業技術資格和執（職）業資格、相關工作經驗證明（部分崗位）掃描件，本人免冠2寸藍底彩色照片等材料，擇業期內未落實工作單位的報名人員將《擇業期內未落實工作單位聲明》（附件3）簽名后的掃描件一并發送至報名郵箱ychgrjcsyzp@163.com。郵件主題和附件名稱請寫明“姓名+聯系方式+報考崗位”。

　　（二）資格初審。

　　資格審查貫穿招考工作全過程。在招考各環節發現報考者不符合報考資格條件的，均可取消其報考資格或者聘用資格。筆試前進行資格初審，根據招聘條件和崗位要求，對報考人員的基本信息、報考資格等進行審查。資格初審通過人員名單將在銀川海關門戶網站進行公示。

　　（三）筆試。

　　1.筆試采取閉卷形式，資格初審通過人員將統一參加筆試。各崗位筆試開考比例為3∶1。未達到開考比例，經銀川海關研究決定可適當降低開考比例、減少招聘名額或者取消招聘崗位。博士的筆試成績按照該崗位面試成績第一名的筆試成績帶入面試環節和總成績計算。

　　2.針對不同招聘崗位特點分類設考試。筆試內容為：行政能力測驗+綜合應用能力測驗+專業能力測驗。筆試時長180分鐘，筆試成績滿分200分。

　　3.筆試考點設在銀川市，具體時間地址以準考證為準。準考證領取方式另行通知。

　　（四）資格復審。

　　1.根據筆試總成績從高分到低分的順序，按招聘崗位計劃數1：5的比例確定參加資格復審人選，若最后一名人選成績相同，則并列進入。若某崗位面試比例不足1：5時，按實際人數確定參加面試人選。

　　2.考生需帶齊報名時提供的全部材料原件及復印件、本人免冠2寸藍底彩色照片2張，參加現場資格復審，具體時間、地點以后續通知為準。復審合格的應聘者取得面試資格，資格復審不合格或未按規定參加資格復審的，取消面試資格。資格復審合格的面試人員名單在銀川海關門戶網站進行公示。

　　（五）面試。

　　面試采用結構化面試方式進行，主要測評綜合素質，包括綜合分析能力、計劃組織協調能力、處理人際關系能力、應變能力、專業能力、邏輯思維、言語表達能力、舉止儀表等要素。面試總分為100分制，面試成績達不到60分的，取消應聘資格。具體時間和地點以面試公告為準。

　　（六）成績計算。

　　考試總成績=（筆試成績÷2）×50%+面試成績×50%

　　根據考試總成績，按崗位招聘計劃1:1的比例，確定體檢、考察對象。考試總成績出現并列時，按照面試成績從高分到低分確定體檢、考察對象，未進入考察的人員不再通知。

　　（七）體檢和考察。

　　1.體檢由招聘單位統一組織。體檢項目和標準按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及操作手冊執行，部分崗位參照《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》。體檢費用由考生承擔。

　　2.體檢合格的應聘者確定為考察人選，重點考察應聘人員的政治思想、道德品質、能力素質、一貫表現、遵紀守法以及是否需要回避等方面的情況，并對應聘者的應聘資格進行復審。

　　（八）公示和聘用。

　　完成體檢、考察程序后確定擬聘用人員，在銀川海關門戶網站公示7個工作日。公示期滿后，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，按規定辦理聘用手續。對有影響聘用情形的，取消聘用資格。

　　聘用人員與招聘單位簽訂聘用合同，確立人事關系，并按規定辦理相關手續。聘用人員按規定實行試用期制度，試用期滿考核合格者，予以正式聘用；不合格者，取消聘用。聘用人員最低服務期為5年(含試用期），服務期內不得因個人原因提出調動。

　　四、關于崗位遞補

　　（一）遞補情形。

　　1.在資格復審階段，經復審不符合資格條件或自愿放棄的取消應聘資格，出現的空缺名額從報考同一崗位應聘人員筆試成績由高分到低分依次遞補。

　　2.在體檢、考察、公示及聘用階段因應聘者自愿放棄出現的空缺崗位，從報考同一崗位應聘人員考試總成績按規定依次遞補。

　　（二）不遞補情形。

　　1.資格復審合格的面試人員名單公示公告發布后至面試結束，出現的空缺崗位不再遞補。

　　2.應聘者體檢不合格或考察不合格，取消應聘資格，出現的空缺崗位不再遞補。

　　3.體檢、考察、公示及聘用階段因反映有影響聘用問題或不符合聘用條件，核實后取消聘用資格，出現的空缺崗位不再遞補。

　　五、其他事項

　　1.凡涉及本次招聘工作的重大事項或本公告未盡事宜，由銀川海關研究決定。

　　2.本次招聘考試不指定考試教材，不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　3.本次公開招聘有關信息在銀川海關門戶網站（http://yinchuan.customs.gov.cn/）公布，請廣大應聘者及時關注網站信息。

　　4.應聘人員應對報考材料的真實性負責，材料不全或信息不實，影響資格審查結果的，取消報考資格；情節嚴重的，追究相關責任。

　　5.應聘人員務必準確填寫聯系方式，保持通訊暢通。因電話不暢通導致招聘單位無法通知相關事宜的，責任由應聘者承擔。

　　6.政策咨詢電話：0951-5679215。

　　7.監督舉報電話：0951-5679152。

　　8.本公告由銀川海關負責解釋。