2023年河北機電職業技術學院招用勞動聘用人員26人公告

來源：河北機電職業技術學院 2023-08-22 16:38:24

　　河北機電職業技術學院2023年招用勞動聘用人員（第二批）公告

　　為滿足我院用人需要，根據河北省人力資源和社會保障廳、河北省教育廳、河北省衛生健康委員會《關于規范教育、衛生健康系統省屬高校、醫院勞動聘用人員管理工作的意見》（冀人社規〔2020〕5號），我院結合2023年招用工作人員計劃和崗位空缺情況，擬面向社會招用勞動聘用人員26名。現制定招用公告如下：

　　一、招用單位基本情況

　　河北機電職業技術學院始建于1956年，是隸屬于河北省教育廳的國辦全日制普通高等院校，是河北省示范性高等職業院校、河北省優質高職院校、河北省高職“雙高”計劃項目建設單位、國家機電行業骨干院校、全國機械行業校企合作與人才培養優秀職業院校、全國示范性職業教育集團培育單位、河北省裝備制造職業教育集團牽頭單位、國家級示范性職業教育集團（聯盟）培育單位、“京津冀現代制造業職教集團”副秘書長單位、高等職業院校專業骨干教師國家級培訓項目基地。與邢臺學院、邢臺市裝備制造行業協會共建“邢臺學院機電工程學院”，培養應用技術型本科人才。

　　學院占地面積近800畝，固定資產6.4億元，面向全國招生，在校生1.5萬人，開設有機械制造及自動化、數控技術、電氣自動化技術、無人機應用技術、工業機器人技術、汽車檢測與維修技術、新能源汽車技術、智能焊接技術、建筑工程技術、軟件技術、大數據與會計、休閑體育等46個專業，涵蓋裝備制造、電子信息、財經商貿等8個領域，其中中央財政支持的職業教育重點建設專業5個，全國機械行業特色專業3個，河北省示范專業2個，河北省教育行業標準貫標樣板學校專業2個，形成了以裝備制造專業群為龍頭，相關專業群協調發展的“工科為主、文管兼備”的辦學格局。

　　二、招用原則

　　堅持德才兼備，貫徹民主、公開、競爭、擇優的原則實行招用，在考試、考核的基礎上擇優招用。

　　三、招用方式

　　本次招用采取單位招用方式。

　　按照制定招用方案、發布招用公告、報名及資格審查、考試、考察、體檢、擬招用人員公示、辦理招用手續、訂立勞動合同等步驟進行。

　　四、招用條件、崗位、人數

　　（一）應聘人員應具備以下基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.擁護中華人民共和國憲法。

　　3.具有良好的品行。

　　4.具有符合崗位要求的工作能力。

　　5.具有正常履行職責的身體條件。

　　6.博士研究生40周歲以下（1982年8月22日以后出生）；碩士研究生35周歲以下（1987年8月22日以后出生）。

　　7.具備報考崗位所要求的其他資格條件。

　　（二）招用人數和崗位條件

　　2023年河北機電職業技術學院擬招用勞動聘用人員26名，具體招用人數和崗位條件詳見《河北機電職業技術學院2023年招用勞動聘用人員崗位條件表》(附件1)，其中專業參考教育部《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄》《普通高等學校本科專業目錄》《普通高等學校高職高專專業參考目錄（試行）》設置。

　　凡涉及到年齡、戶籍、工作年限等需要確定時間的，計算日期截止到2023年8月22日。

　　符合招聘條件的港澳臺居民，均可報名應聘相應崗位，需取得祖國大陸承認的學歷。

　　現役軍人、試用期內的公務員和試用期內的事業單位工作人員、未滿最低服務年限或未滿約定最低服務期限的人員、在讀的非應屆畢業生，不在招聘范圍。

　　曾因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員、失信被執行人，以及法律法規規定不得招用為事業單位工作人員的其他情形人員，不得報考。此外，應聘人員不得報考招用后即構成回避關系的招用崗位。

　　五、招用程序

　　通過河北機電職業技術學院官網（http://www.hbjd.edu.cn）面向社會公開發布招用信息。

　　（一）報名和資格審查

　　1.報名方式

　　考生須網上報名、電子郵箱報名同時進行。

　　（1）網上報名+電子郵箱報名：考生在河北機電職業技術學院官網人才招聘欄目進行網上報名，并將《河北機電職業技術學院2023年招用勞動聘用人員報名表》（附件2）、《考生信息一覽表》（附件3）、《院校評價意見》（附件4）或《單位評價意見》（附件5）、本人簡歷、有效身份證、各階段取得的畢業證及學位證、主要業績佐證材料等電子版材料發送至電子郵箱（hbjdrsc@vip.sina.com）,郵件主題：崗位+姓名+專業。

　　（2）報名時間：2023年8月22日—9月1日。

　　（3）聯系人：周老師

　　（4）聯系電話：0319-8769897

　　2.報名要求

　　每名報考人員只能報考一個崗位。報考人員應保證所提供的各種材料和信息真實、準確，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；對發現弄虛作假、舞弊等行為，一經查實，立即取消考試資格及招用資格。

　　為加強師德考核，需對考生進行單位評價，應屆畢業生應提供所在學校院系黨組織及導師評價意見(附件4）；有工作單位的考生需提供所在單位及同行專家評價意見(附件5）；留學歸國人員需提供原學習或工作單位評價意見，并將上述各類證件和評價意見的電子掃描版發送至指定電子郵箱。

　　請考生保持報名時所留聯系電話的暢通，以便通知有關事宜。

　　3.資格審核。人事處根據崗位條件要求，對報名人員進行資格審查。

　　4.開考比例。崗位報考人數與招用人數的比例不低于3：1，報名人數達不到開考比例的，減少該崗位招用人數或取消該崗位招用計劃。

　　5.準考證發放。由考生通過學院官網自行下載打印，具體下載時間另行通知。

　　（二）筆試

　　1.筆試采取閉卷考試的方式，內容為綜合能力測試，主要測試考生的高等教育理論、教育心理學，以及師德師風、思想政治教育、學生管理等內容。考試不指定考試輔導用書，滿分100分，最低合格分數線為60分。

　　2.筆試時間：另行通知。筆試成績及排名和進入面試人員名單經審核后，在學院官網公布。

　　（三）面試

　　1.面試人選確定。依據筆試成績從高分到低分按計劃招用人數與進入面試人選1:3的比例確定面試人選，比例內末位筆試總成績并列的都進入面試。

　　2.面試時間和地點。相關信息將提前在學院官網公布。

　　3.面試方式。面試以專業測試+答辯的形式進行，主要測試應聘人員的綜合素質、師德師風、專業能力以及與報考崗位相關的職業技能。面試滿分100分，最低合格分數線60分。面試當場打分，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數的平均分為面試成績。面試成績及排名在經審核后，當天在河北機電職業技術學院張貼和學院官網公布。

　　專業測試根據招用崗位的不同而不同，以試講或技能考核的方式組織考核。

　　（1）試講。試講主要通過課堂講授考察其專業理論知識掌握情況、語言表達能力、板書和課堂組織等教師基本素質方面的綜合表現。試講形式為課堂板書講授，要求應聘人員提前做好試講準備。

　　（2）技能考核。根據不同的招用崗位，加試不同類型的技能考核。

　　4.資格復審。面試前，學院人事處將對進入面試環節的人選，進行資格復審。經資格復審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格。

　　資格復審時，考生需攜帶報名表、本人簡歷、有效身份證件、各階段取得的畢業證書、學位證書、各階段的學歷認證報告或學信網上下載打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》、資格證書、近年來的學術論文、科研業績、獲獎證書等相關材料的原件及復印件。在國（境）外取得的學歷、學位，需提供教育部出具的學歷學位認證報告。

　　5.總成績合成。面試結束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，總成績滿分100分，最低合格分數線60分。總成績=筆試成績×40%＋面試成績×60％。計算考生成績時，保留小數點后兩位。

　　（四）體檢、考察

　　根據考生考試總成績，按1:1比例在最低合格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。比例內末位考生考試總成績相同，按以下順序確定體檢人選：退役士兵，烈士子女或配偶，殘疾人，面試成績較高者。體檢工作由河北機電職業技術學院統一組織，體檢參照現行公務員錄用體檢標準執行。

　　體檢合格的，由學院人事處對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。體檢、考察不合格的，取消擬招用人選資格，并從最低合格分數線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。

　　（五）公示

　　經考察、體檢合格的，確定為擬招用人選，在學院官網進行公示，公示期7個工作日。

　　（六）招用

　　對公示反映有嚴重問題并查有實據，不符合招用條件的取消其擬招用人選資格，并從報考同一崗位考試總成績在合格線以上的人員中從高分到低分依次遞補；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩招用，待查實并做出結論后決定是否招用；

　　對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響招用的，按程序辦理相關招用手續，簽訂勞動合同。被招用人員按相關規定實行試用期，試用期一并計算在勞動合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式招用，不合格的，取消招用。

　　六、其他事項

　　通過學院官網面向社會公開發布招用信息，公布招用過程中的面試成績及排名、專業測試成績及排名、資格復審時間和地點、面試和專業測試時間和地點、體檢人員名單等信息。請考生注意查看相關信息。

　　政策咨詢電話：0319-8769897（學院人事處）