因工作需要，根據(jù)《瀏陽(yáng)市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外合同制人員管理辦法》（瀏編委發(fā)〔2021〕67號(hào)）文件精神，瀏陽(yáng)市行政審批服務(wù)局決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外合同制工作人員3名，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、單位基本情況

瀏陽(yáng)市行政審批服務(wù)局是2019年3月機(jī)構(gòu)改革后，將市政府相關(guān)部門(mén)的行政審批、政務(wù)服務(wù)職責(zé)整合、組建而成，為市政府工作部門(mén)，內(nèi)設(shè)辦公室（黨建辦）、審批服務(wù)管理科（政策法規(guī)科）、政務(wù)公開(kāi)科、效能監(jiān)督科（熱線管理科）4個(gè)科室及參公事業(yè)單位政務(wù)服務(wù)中心。

二、招聘原則

公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。

三、報(bào)考資格條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的品行和職業(yè)道德。

3.身體健康，具有正常履職的身體條件。

4.具備招聘職位的專(zhuān)業(yè)要求和其他條件。

5.工作責(zé)任感強(qiáng)，能吃苦耐勞，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

6.綜合素質(zhì)優(yōu)，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感、服務(wù)意識(shí)。

7.年齡35周歲以下，指1987 年 8  月 27  日以后出生。

8.服從日常管理及崗位調(diào)整安排。

9.有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

（1）因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

（2）曾被開(kāi)除公職的；

（3）涉嫌違紀(jì)違法尚未作出結(jié)論的；

（4）受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期未滿的；

（5）現(xiàn)役軍人；

（6）瀏陽(yáng)市在編人員；

（7）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、招聘程序

招聘工作由瀏陽(yáng)市行政審批服務(wù)局組織實(shí)施。招聘程序：發(fā)布公告—報(bào)名及資格審查—筆試—面試—體檢—考察并確定擬聘用人選—公示—辦理相關(guān)人事手續(xù)聘用。

（一）發(fā)布公告

在招聘單位門(mén)戶網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。

（二）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2023年 8 月 28 日至2023年 9 月 1 日（工作時(shí)間9:00-12:00,13:30-17:30）時(shí)截止。逾期不再接受報(bào)名。

2.報(bào)名地點(diǎn)：瀏陽(yáng)市行政審批服務(wù)局 （地址：瀏陽(yáng)市民之家4樓408室，聯(lián)系人：郝健強(qiáng)，電話：0731-83683098）

3.報(bào)名時(shí)需提供：報(bào)名登記表、身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)原件及復(fù)印件，近期2寸免冠證件照2張，報(bào)名時(shí)同時(shí)進(jìn)行資格審查。資格審查包括報(bào)名時(shí)的資格初審，考察時(shí)的資格復(fù)審兩個(gè)環(huán)節(jié)。報(bào)考人員必須符合報(bào)考條件要求，填寫(xiě)的報(bào)名信息、提供的證書(shū)和資料必須完整、合法、真實(shí)、準(zhǔn)確。在任何一個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，將隨時(shí)取消考試錄用資格，所造成的一切后果由報(bào)考人員承擔(dān)。（注：所有材料均使用A4紙復(fù)印，自行留存底稿，報(bào)名資料概不退還）。

4.最低開(kāi)考比例：報(bào)名資格初審合格人數(shù)與對(duì)應(yīng)崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)到3∶1（含）方可開(kāi)考，低于3∶1則取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)（特殊崗位除外）。

（三）考試

本次公開(kāi)招聘考試分為筆試和面試。

1.筆試

筆試滿分為100分，筆試采取閉卷方式進(jìn)行，測(cè)試主要內(nèi)容為政策理論、文字綜合和相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，主要測(cè)試政策理論水平、綜合分析能力、文稿起草能力。

2.面試

面試對(duì)象以崗位招聘計(jì)劃數(shù)為基數(shù)，按1:6的比例，依筆試成績(jī)從高分到低分確定（如最低入圍成績(jī)有并列名次，則均入圍）。面試滿分為100分，采取結(jié)構(gòu)化面試、技能操作方式，主要測(cè)試應(yīng)變決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、專(zhuān)業(yè)技能操作能力。

3.綜合成績(jī)

考試綜合成績(jī)按滿分100分計(jì)算，筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%。面試成績(jī)、綜合成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

（四）體檢

1.按招聘計(jì)劃數(shù)根據(jù)考生綜合成績(jī)從高分到低分，按1:1的比例，等額確定入圍體檢對(duì)象（如入圍體檢名次總成績(jī)出現(xiàn)相同分?jǐn)?shù)，則按筆試成績(jī)從高分到低分確定體檢對(duì)象）。如出現(xiàn)體檢不合格或者放棄體檢的，則按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

2.體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

3.體檢由瀏陽(yáng)市行政審批服務(wù)局組織實(shí)施，費(fèi)用由體檢對(duì)象自理。未參加體檢或體檢不合格者不能列為考察對(duì)象。

（五）考察

體檢合格者確定為考察對(duì)象。由招聘單位組成考察組，依據(jù)職位職責(zé)要求，對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審，并采取查閱檔案、個(gè)別談話、走訪了解等方式，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考察。出現(xiàn)考察不合格或者放棄考察的，導(dǎo)致該招聘崗位考察人選空缺時(shí)，則從報(bào)考同一崗位人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)（如總成績(jī)出現(xiàn)相同分?jǐn)?shù)，則按筆試成績(jī)從高分到低分確定體檢對(duì)象）。

（六）辦理聘用手續(xù)

考察結(jié)束后，考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在招聘單位門(mén)戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議者由勞務(wù)派遣公司與其簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行合同制管理，辦理相關(guān)入職手續(xù)。

五、人員管理及薪酬

按照《瀏陽(yáng)市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外合同制人員管理辦法》（瀏編委發(fā)〔2021〕67號(hào)）要求，實(shí)行編外合同制管理，實(shí)行基本工資加績(jī)效工資的工資結(jié)構(gòu)，并按勞動(dòng)法規(guī)定，為聘用人員繳納五險(xiǎn)一金。

六、其他事項(xiàng)

本次招聘由瀏陽(yáng)市行政審批服務(wù)局組織實(shí)施，瀏陽(yáng)市紀(jì)委監(jiān)委駐政府辦紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。同時(shí)，為保證本次招聘考試順利進(jìn)行，維護(hù)招聘考試的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。

監(jiān)督咨詢電話：

0731-83601966（瀏陽(yáng)市紀(jì)委監(jiān)委駐政府辦紀(jì)檢監(jiān)察組）

0731-83611642（瀏陽(yáng)市紀(jì)委監(jiān)委信訪室）

相關(guān)附件下載： 1.公開(kāi)招聘報(bào)名登記表.docx
2.瀏陽(yáng)市招聘編外合同制人員崗位一覽表.docx

瀏陽(yáng)市行政審批服務(wù)局

2023年 8 月 24 日