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河北秦皇島市交通運輸局所屬事業單位選調工作人員3人公告

來源:秦皇島市交通運輸局 2023-08-29 14:59:07
  秦皇島市交通運輸局關于所屬事業單位公開選調工作人員的公告
 
  為優化局屬事業單位人員隊伍結構,根據《事業單位人事管理條例》《河北省機關事業單位干部調配辦法》等有關規定,經研究決定,秦皇島市交通運輸局所屬事業單位秦皇島市交通運輸公共服務中心 (正科級)公開選調事業單位工作人員3名,現公告如下:
 
  一、選調原則
 
  堅持德才兼備和民主、公開、競爭、擇優的原則,在考試、考察基礎上擇優選調。
 
  二、選調范圍
 
  秦皇島市直機關或市直財政性資金基本保證經費事業單位在編在崗工作人員。
 
  三、選調崗位及專業要求
 
  本次選調事業單位工作人員3名,管理崗位或專業技術崗位。專業要求:法學相關專業1名,漢語言文學相關專業1名,交通運輸、交通工程、會計學相關專業1名。
 
  四、選調條件
 
  (一)遵守國家憲法、法律、法規,具有良好的思想政治素質,品德優良,作風正派,工作能力強,綜合素質好;
 
  (二)學歷為大學本科及以上,具有學士及以上學位。年齡一般在18周歲及以上、35周歲及以下(1987年9月1日至2005年9月1日出生);
 
  (三)具有三年以上工作經歷(截止到2023年9月1日);
 
  (四)近三年年度考核結果均為合格及以上等次,且未受過黨紀政紀處分;
 
  (五)身體健康,具有正常履行職責的身體條件;
 
  (六)具有下列情形之一的人員不得報考:機構改革涉改單位工作人員;涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的;按照法律法規需要回避人員的;干部檔案等有違反規定情況的;法律法規及有關政策規定的其他情形。
 
  按照崗位設置政策規定,選調人員正式調動手續辦理完畢,進入單位后應根據崗位需要具體情況進行管理崗位或者專業技術崗位聘用。
 
  五、選調程序
 
  本次公開選調采取筆試、面試相結合的方式進行。
 
  (一)報名
 
  1.報名時間:2023年9月1日—9月15日(工作日上午8:30—11:30,下午2:30—5:30)。
 
  2.報名地點:秦皇島市交通運輸局(河北大街中段29號)2樓203室人事科,電話:3292033。
 
  3.報名需攜帶材料:
 
  (1)《秦皇島市交通運輸公共服務中心公開選調工作人員報名表》(見附件1);
 
  (2)身份證(原件及復印件);
 
  (3)學歷學位證書(原件及復印件);
 
  (4)近期1寸免冠彩色照片3張;
 
  (5)近三年度考核材料證明;
 
  (6)崗位所需的其他材料。
 
  (二)資格審核
 
  由秦皇島市交通運輸局機關對報名人員的資格條件、相關材料進行審核。審核通過人員信息將以短信或電話通知到報名者本人。
 
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  本次公開選調不限開考比例。
 
  1.筆試內容
 
  筆試分兩個科目,一張試卷,采用閉卷考試方法,全部為客觀題,考試時限為120分鐘,滿分為100分。筆試科目包括:職業能力測驗和公共基礎知識。
 
  考試大綱見《2023年市直事業單位公開選調工作人員考試大綱》(附件2)
 
  2.筆試時間和地點
 
  筆試時間:待定。
 
  筆試地點:待定。
 
  3.成績查詢
 
  筆試最低控制分數線、筆試成績及是否進入面試可于筆試結束15日后登錄秦皇島市交通運輸局網查詢。根據筆試總體情況劃定筆試最低控制分數,對在最低控制分數線以上的考生,按照進入面試人數與選調人數2:1的比例,從高分到低分確定面試人員(末位并列一并進入面試)。
 
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  采用結構化面試,面試成績滿分100分,60分為合格線?!睹嬖囃ㄖ穼⒂诠P試成績公布后在“秦皇島市交通運輸局網”發布。
 
  (五)成績匯總
 
  總成績=筆試成績*50%+面試成績*50%,總成績保留2位小數。
 
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  按體檢人數與選調人數1:1的比例,依據考生總成績從高分到低分確定體檢人選。如比例內末位考生總成績出現并列,筆試成績高者優先,筆試成績仍相同,學歷(學位)較高者,具有基層工作經歷或基層工作經歷較長者,曾受縣級以上黨委、政府獎勵且受獎級別較高者。
 
  (七)考核
 
  考核由秦皇島市交通運輸局機關組織實施。按照《公告》和《崗位信息表》中年齡、學歷、學位、專業、工作經歷要求,審查被考核人資格條件,驗證核實有關證書、證明等材料;考察被考核人的政治思想表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況。
 
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  根據筆試、面試、體檢、考核情況,經秦皇島市交通運輸局機關黨組會議研究,確定入圍人選名單,在秦皇島交通運輸局網公示5個工作日。
 
  (九)辦理調動
 
  公示期滿無反映或反映問題不影響調動的,按規定程序和干部管理權限,辦理相關調動手續。
 
 ?。ㄌ貏e提示:凡報名人員未在規定時間內按要求參加資格審核、筆試、面試、體檢等,均視為自動放棄選調資格;資格審核貫穿選調工作全過程,在任何環節,發現報名人員不符合選調條件、弄虛作假的、隨時取消選調資格,問題嚴重的要追究責任。)
 
 
 
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